UNIDAD 1: TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN YESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES.

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL ESCA TEPEPAN

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Unidad I. TRANSFORMACION DE SOCIEDADES MERCANTILES

PROFESOR: SEGURA TREJO MA. GUADALUPE

MATA VIDAL AUGUSTO

GRUPO: 4CMB

CONTADURIA PÚBLICA

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FUSIÓN YESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES. 1 .UNIDAD 1: TRANSFORMACIÓN.

............................... FUSIÓN YESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES................................................. 3 1.......... 8 BIBLIOGRAF A ............................. 3 1.............................2 CONCEPTO....................................................................1.. 3 DESARROLLO ...........1....................................1........4 CARACTERISTICAS ...............................................................1..................................................................................................................... 4 1.............................................................................6 CONVERSION DE SOCIEDADES MERCANTILES DE CAPITAL FIJO A VARIABLE ............................................................................................ 5 1...............5 IMPORTANCIA ............................................. 6 1................ 5 1..................................1................. 9 2 ... 3 TRANSFORMACION DE SOCIEDADES .................. 7 N ........................................................................................2 FINALIDAD... INDICE INTRODUCCION.................................................................................UNIDAD 1: TRANSFORMACIÓN...................................................................................................................................................................................... 6 EJEMPLO PR CONCLUSI CTICO...................................................................3 DISPOSICIONES LEGALES ........................................................................................................1................................................

conservando su personalidad jur dica inicial. etc. Aun teniendo como objetivo transformar una empresa.UNIDAD 1: TRANSFORMACIÓN. siempre teniendo en mente como objetivo obtener de la misma las mejores ganancias.2 CONCEPTO Se puede definir el concepto de transformaci n de sociedades como:"el cambio de especie o tipo social de una sociedad. efectuado por reforma de sus estatutos. subsistiendo su personalidad jur dica" (Art. DESARROLLO TRANSFORMACION DE SOCIEDADES Transformaci n n es un fen meno jur dico por medio del cual una Sociedad La transformaci Mercantil cambia su estructura originaria por otra de las reconocidas por la legislaci n. El fin de una transformaci n puede ser diversa dependiendo de los intereses que los socios. accionistas pretendan llevar a cabo con esta. se deben de llevar a cabo una serie de pasos a seguir ya sean fiscales. jur dicos y contables.  . mas no la representa la desaparici n de la compa a. no es tan f cil. 96) LGSM 3 .21 En el presente trabajo tiene como finalidad desarrollar la teor a y pr ctica de los primeros temas de la unidad I que lleva el nombre de Transformaci n.1. competitividad en el mercado. que perjudicaran o beneficiaran interna o externamente a la sociedad. Fusi n y Escisi n de Sociedades Mercantiles. Se entiende por transformaci n como un cambio total de una empresa ya sea integr ndose a otra o cambiando su giro comercial. 1. FUSIÓN YESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES.1752'8&&.

La transformaci n comienza desde el momento en que se cumple con todas las formalidades legales establecidas y nunca se podr realizar en forma retroactiva. personal. 4 . escisi n o integraci n de una nueva empresa. por decisi n o acto voluntario. Por otro lado los derechos y obligaciones de la sociedad y de los socios contra dos con antelaci n a la transformaci n. Como efecto podemos se alar que la transformaci n. puede afectar el r gimen tributario de la sociedad. 1. En consecuencia la transformaci n puede definirse como la operaci n jur dica mediante la cual una sociedad. sino que se est en presencia de una misma persona jur dica que modifica su estructura social y su r gimen jur dico. como la fusi n. se alando la misma definici n en su articulado 8. Adem s. As . FUSIÓN YESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES.2 FINALIDAD Durante la vida de una sociedad se pueden obtener resultados favorables o desfavorables en diversos aspectos. el r gimen de responsabilidad de los socios (solidaria. para tomar la decisi n correcta. por su mayor impacto. abandona su tipo social y adopta el correspondiente a un tipo societario distinto. el m s interesante. contin an vigentes sin ser afectados con el cambio. algo no est funcionando. es necesario conocer las opciones que permitan obtener la reestructuraci n adecuada a las necesidades.1. La transformaci n no conlleva la disoluci n y t rmino de una sociedad ni la constituci n y creaci n de una nueva sociedad. Cuando una empresa no logra la rentabilidad y competitividad planeada.UNIDAD 1: TRANSFORMACIÓN. someti ndose para el futuro a las normas legales reguladoras del nuevo tipo adoptado. limitada o ilimitada). es el econ mico. y quiz sea el momento de realizar un diagn stico serio que permita conocer las respuestas b sicas respecto a si el problema se ubica en las reas operativas o administrativas o si definitivamente se requiere de decisiones dr sticas que permitan retomar el camino correcto mediante operaciones complejas. puede influir en la administraci n de la sociedad. como a su vez la forma en que pueden ceder sus cuotas o inter s en la sociedad. Por otro lado el c digo Tributario reitera el concepto del citado art culo.

FUSIÓN YESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES. tener efecto sino tres meses despu s de n en el Registro P blico de Comercio. La reestructuraci n es un conjunto de operaciones tendentes a sanear y consolidar la situaci n financiera y patrimonial de una empresa o empresas y puede enfocarse a las reas operativas. cualquier acreedor de la sociedad que se transforma podr oponerse judicialmente en v a sumaria. de la protocolizaci n del acta y de la publicaci n del acuerdo de transformaci El acuerdo de transformaci acompa ado de su n deber n. Transcurrido el plazo n.224. 228). inscribirse en el Registro P blico de Comercio y publicarse en el peri dico oficial del domicilio de la saciedad ltimo balance (Arts. las sociedades capitalistas requieren de m s del 50% de los votos y las sociedades mixtas de m s de 75% de los votos.223.1. Para efectuar la transformaci n se requiere de: un acta de transformaci n.1. (Arts. a la administraci n financiera o realizar un cambio radical que afecte los mbitos jur dico y legal.UNIDAD 1: TRANSFORMACIÓN. la que suspender hasta que cause ejecutoria que declare que la oposici n es infundada. se constituye una nueva persona. Es un sujeto jur dico que tiene capacidad de 5 .4 CARACTERISTICAS Al momento de constituirse una sociedad mercantil a la vida jur dica. Durante La transformaci n no podr haberse efectuado la inscripci dicho plazo. 1. 228) 1.3 DISPOSICIONES LEGALES El acuerdo de transformaciones debe ser ordenado por la Asamblea Extraordinaria de socios o accionistas en la forma y t rminos que exijan las sociedades: las sociedades de personas requieren de la totalidad de los votos. de la autorizaci n de la Secretar a de Relaciones Exteriores. podr llevarse a cabo la se alado sin que se haya formulado oposici transformaci n.

consisten en deudas y obligaciones de dar o de hacer. derechos y obligaciones de los que es titular una sociedad mercantil y se clasifica en los siguientes grupos: a) Patrimonio Activo: Se refiere a los bienes y derechos de una sociedad que pueden ser aportados al momento de la constituci n de la sociedad mercantil en un aumento de capital. · Nombre: En derecho mercantil se le llama tambi n denominaci n raz n social y se define como el conjunto de caracteres que identifican a una individualidad. b) Patrimonio Pasivo: El patrimonio pasivo de una sociedad est por las obligaciones de la misma y constituido stas se pueden adquirir desde el momento de la creaci n de la sociedad mercantil. 1. en un aumento del haber social o con las ganancias obtenidas por la sociedad. debido a que todos sus derechos y obligaciones son transferidos a la 6 . conservando la misma personalidad jur dica. distingui ndola de las dem s. 1.1. goce y capacidad de ejercicio distinto de las personas que la conforman o que la integran y que crean una sociedad con derechos y obligaciones mencionadas a continuaci n: · Capacidad jur dica: Es la aptitud de ser titular de derechos y obligaciones pero en materia mercantil la capacidad est limitada o condicionada por el fin de la sociedad. · Patrimonio (propio): El patrimonio de una sociedad es el conjunto de bienes. que pasa de un tipo de sociedad a otro distinto del que ten a al momento de constituirse.1.6 CONVERSION DE SOCIEDADES MERCANTILES DE CAPITAL FIJO A VARIABLE De acuerdo al art culo 224 de LGSM. FUSIÓN YESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES.5 IMPORTANCIA Es el cambio que experimenta una compa a.UNIDAD 1: TRANSFORMACIÓN. al extinguirse la personalidad jur dica de una sociedad necesariamente desaparece su patrimonio como elemento de aqu lla. esto significa que s lo puede tener derechos y obligaciones que est n contenidas dentro de su objeto social.

de R.000 Los asientos de cierre de las cuentas en la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. La sociedad de Responsabilidad Limitada tiene las siguientes cifras: Cuentas de activo $165.L) son como sigue: Asiento N mero1 Sociedad An nima Cuentas de activo $165.A) Esto implica un cambio de capital social. en lugar de $3000 y el y tener no menos de dos socios hasta una cantidad ilimitada en lugar de un m ximo de cincuenta socios. consecuentemente la sociedad transformada se encuentra sujeta a los mismos derechos y obligaciones que la original y siendo esto as en ella no se da el fen meno de la subrogaci n conforme al precepto que se cometa por lo que en esas condiciones debe concluirse que esa sujeci n deviene de la continuidad de la personalidad jur dica de la sociedad de capital fijo al transformase en sociedad de capital variable.000 $90.000 $10.UNIDAD 1: TRANSFORMACIÓN. pero en el caso de la transformaci n de una sociedad an nima de capital fijo a una sociedad an nima de capital variable.000 $165.L) a una Sociedad An nima (S. un capital no menos de $50000.000 Cuentas de pasivo Capital Social: Partes Sociales Utilidad pendiente de aplicar ________________ $165.000 $65. queda subsistente el patrimonio social.000 7 . sociedad que subsista o a la que resulte de la fusi n. EJEMPLO PR CTICO Transformaci n de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R. porque deben de emitirse t tulos de acciones nominativas en lugar de partes sociales nominativas no negociables. FUSIÓN YESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES.000 $165.

000 Utilidad pendiente de aplicar $10. Derechos que adquiere la S.000 $90.000 $75.000 $75. n a una Sociedad CONCLUSI N Cuando una empresa realiza una transformaci n esta realiza un cambio de especie o tipo social de una sociedad. Pero como es sabido para llevar a cabo dicha transformaci n se debe de tener el consentimiento porcentual espec fico de los socios (% de los votos y las sociedades mixtas de m s de 75%).000 Obligaci n de a cargos de la S.000 Sociedad An nima _____________ $75. n efectuada Asiento N mero2 Cuentas de pasivo Sociedad An nima $90. FUSIÓN YESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES. efectuado por reforma de sus estatutos. An nima en vista de la transformaci seg n Escritura P blica. 8 .000 Cierre de los libros de la Sociedad por la transformaci An nima.UNIDAD 1: TRANSFORMACIÓN. de Responsabilidad Limitada. An nima en vista de la transformaci S. n de la Asiento N mero3 Capital Social: Partes Sociales $65. subsistiendo su personalidad jur dica.

336 P gs. 9 .UNIDAD 1: TRANSFORMACIÓN. Contabilidad de Sociedades. mayor competencia de los productos en el mercado. incrementar su capital. Editorial Grupo Patria Cultural. Porr 2006. FUSIÓN YESCISIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES. a H Resa Garc a Manuel. Edici n 2009. Sin embargo para que exista una transformaci n debe de existir una serie de pasos jur dicos a seguir. M xico 2009. Curso de Contabilidad de Sociedades. BIBLIOGRAF A F Moreno Fern ndez Joaqu n.536 p gs. Toda transformaci n se realiza con finalidades distintas siempre teniendo presente la sobrevivencia de la misma. 12ª Edici n 2009. etc. pero tambi n contables. Contabilidad de Sociedades. Editorial Cengage Learning Editores. G Baz Gonz lez Gustavo.

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