Técnicas de discusión oral

estas se dividen en informales y formales. . todas apuntan a el intercambio de puntos de vista sobre un tema con la finalidad de convencer o persuadir al interlocutor a través de argumentos. Según el grado de formalidad. No obstante.La discusión • Hay diferentes técnicas de discusión.

Explica el procedimiento a seguir durante la sesión.Controla el tiempo de discusión y el de las intervenciones de los participantes . . . .El rol del coordinador o moderador Funciones: . .Registra las ideas principales.Al final de la sesión.Formula el tema y los objetivos.Canaliza las preguntas del auditorio cuando corresponde . .Ordena la discusión.Inicia el acto. sintetiza las ideas y concluye. . presenta a los participantes.

expresa libremente sus opiniones Intercambio frente a frente entre personas para discutir un tema. .Cada participante de participantes.Cada grupo presenta una síntesis a los demás grupos. .La discusión debe ser cordial y cooperativa. . Discusión Con moderador Foro Phillips 66 Se divide un grupo (6 personas que numeroso en otros más discuten un tema en 6 pequeños con el fin de minutos) facilitar la discusión. -Hay un coordinador general y uno en cada grupo. Grupo que discute un tema o problema. .Libre expresión de ideas. -Tiene un tono similar al de la conversación.Tipos de discusión de carácter informal Sin moderador Tipo de comunicación oral informal Coloquio Definición Características -Es espontánea Discusión entre un número indeterminado . resolver un problema o tomar una decisión.

.Definición: Consiste en un pequeño grupo de expertos que dialoga con la audiencia sobre un tema.Características:  Requiere de un moderador  Se puede generar controversia ..Panel: .Tipos de discusión formal 1.

Características: Generalmente.Tipos de discusión formal 2.Mesa redonda: . .. Al final el auditorio puede preguntar. No necesariamente el tema tiene que ser controversial. .Definición: Exposición de diversos puntos de vista sobre un tema por parte de varios especialistas. el número de especialistas es de 3 a 6.

El debate: . en el que un grupo de personas exponen sus puntos de vista sobre un determinado tema de carácter polémico bajo la guía de un moderador. Las características del debate son:  Presencia de dos ponentes que presentan tesis contrapuestas  El tema a debatir es fijado con antelación  Los participantes investigan y preparan el tema anticipadamente.  La presencia de un moderador es indispensable. . un secretario deja constancia de las opiniones vertidas en un acta. pues él regula los turnos de intervención y vela por el buen desarrollo del debate.  Generalmente.Es un diálogo formal. de carácter argumentativo.Tipos de discusión formal 3..

Tipos de discusión formal • Fases del debate: 1° Cada participante dispone de 2 o 3 minutos. . El tiempo se controla con un cronómetro. 3° Los participantes refutan las afirmaciones del equipo contrario de manera alternada. comenzando por el que sostiene el punto de vista afirmativo. 4° Los jueces entregan al presidente del jurado los resultados de la evaluación de ambos equipos. 2° Reunión por equipos: Se reúnen para evaluar la fase anterior y preparar la etapa siguiente de contra argumentación. a su vez. Los equipos intervienen alternadamente. 5° La audiencia puede intervenir formulando preguntas a los equipos sin que esto incida en el veredicto final. evalúa las intervenciones individuales y colectivas. El jurado. El último participante en tomar la palabra realiza una conclusión de lo expuesto por su grupo.

. El contacto visual debe dirigirse al auditorio. la intensidad vocal debe ser apropiada. La fluidez y la inteligibilidad con que expresamos los puntos de vista permitirán que la audiencia comprenda y valorice lo expuesto. al jurado y a la contraparte.La voz es fundamental para destacar lo que estamos defendiendo. El movimiento y armonía de las manos apoyan y no contradicen el discurso. • Recursos paraverbales: . Por ejemplo.Se deben considerar aspectos gestuales. La mirada debe estar al servicio de establecer contacto con quienes escuchan.Tipos de discusión formal • Recursos no verbales: .

 Asegurar que el ambiente de la discusión se mantenga respetuoso y calmo. .  Resumir las conclusiones y poner fin al debate.  Velar por el cumplimiento de las normas preestablecidas.  Explicar los procedimientos que se seguirán en el transcurso del debate.Tipos de discusión formal • Rol del moderador:  Presentar a los participantes y exponer el tema que se debatirá.  Abstenerse de tomar partido y de imponer sus puntos de vista.  Asignar los turnos de intervención.

Evitar ataques personales .Utilizar sólidos argumentos para convencer .Respetar el tiempo de intervención . anécdotas. .Usar recursos como ejemplos.Tipos de discusión formal • Reglas para debatir: . preguntas retóricas. etc.

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