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Tecnicas de Discusion Oral

Tecnicas de Discusion Oral

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Técnicas de discusión oral

estas se dividen en informales y formales. No obstante.La discusión • Hay diferentes técnicas de discusión. . todas apuntan a el intercambio de puntos de vista sobre un tema con la finalidad de convencer o persuadir al interlocutor a través de argumentos. Según el grado de formalidad.

Ordena la discusión. .Formula el tema y los objetivos.Controla el tiempo de discusión y el de las intervenciones de los participantes .Canaliza las preguntas del auditorio cuando corresponde .Inicia el acto.El rol del coordinador o moderador Funciones: .Registra las ideas principales. sintetiza las ideas y concluye. .Explica el procedimiento a seguir durante la sesión. presenta a los participantes. . . .Al final de la sesión. .

expresa libremente sus opiniones Intercambio frente a frente entre personas para discutir un tema.Cada grupo presenta una síntesis a los demás grupos. . Grupo que discute un tema o problema. . .La discusión debe ser cordial y cooperativa.Tipos de discusión de carácter informal Sin moderador Tipo de comunicación oral informal Coloquio Definición Características -Es espontánea Discusión entre un número indeterminado . resolver un problema o tomar una decisión. -Hay un coordinador general y uno en cada grupo. -Tiene un tono similar al de la conversación.Cada participante de participantes.Libre expresión de ideas. . Discusión Con moderador Foro Phillips 66 Se divide un grupo (6 personas que numeroso en otros más discuten un tema en 6 pequeños con el fin de minutos) facilitar la discusión.

Tipos de discusión formal 1.Panel: .Características:  Requiere de un moderador  Se puede generar controversia . .Definición: Consiste en un pequeño grupo de expertos que dialoga con la audiencia sobre un tema..

Tipos de discusión formal 2.Mesa redonda: . Al final el auditorio puede preguntar. .. No necesariamente el tema tiene que ser controversial.Características: Generalmente.Definición: Exposición de diversos puntos de vista sobre un tema por parte de varios especialistas. . el número de especialistas es de 3 a 6.

 La presencia de un moderador es indispensable. de carácter argumentativo.Es un diálogo formal. . pues él regula los turnos de intervención y vela por el buen desarrollo del debate. Las características del debate son:  Presencia de dos ponentes que presentan tesis contrapuestas  El tema a debatir es fijado con antelación  Los participantes investigan y preparan el tema anticipadamente.El debate: .  Generalmente.. en el que un grupo de personas exponen sus puntos de vista sobre un determinado tema de carácter polémico bajo la guía de un moderador.Tipos de discusión formal 3. un secretario deja constancia de las opiniones vertidas en un acta.

4° Los jueces entregan al presidente del jurado los resultados de la evaluación de ambos equipos. El último participante en tomar la palabra realiza una conclusión de lo expuesto por su grupo. El tiempo se controla con un cronómetro. comenzando por el que sostiene el punto de vista afirmativo. 2° Reunión por equipos: Se reúnen para evaluar la fase anterior y preparar la etapa siguiente de contra argumentación. . evalúa las intervenciones individuales y colectivas. a su vez. El jurado. Los equipos intervienen alternadamente. 3° Los participantes refutan las afirmaciones del equipo contrario de manera alternada.Tipos de discusión formal • Fases del debate: 1° Cada participante dispone de 2 o 3 minutos. 5° La audiencia puede intervenir formulando preguntas a los equipos sin que esto incida en el veredicto final.

la intensidad vocal debe ser apropiada.La voz es fundamental para destacar lo que estamos defendiendo. • Recursos paraverbales: . al jurado y a la contraparte. . El contacto visual debe dirigirse al auditorio.Tipos de discusión formal • Recursos no verbales: . La mirada debe estar al servicio de establecer contacto con quienes escuchan.Se deben considerar aspectos gestuales. La fluidez y la inteligibilidad con que expresamos los puntos de vista permitirán que la audiencia comprenda y valorice lo expuesto. Por ejemplo. El movimiento y armonía de las manos apoyan y no contradicen el discurso.

 Abstenerse de tomar partido y de imponer sus puntos de vista.  Asignar los turnos de intervención.  Resumir las conclusiones y poner fin al debate.  Asegurar que el ambiente de la discusión se mantenga respetuoso y calmo.  Explicar los procedimientos que se seguirán en el transcurso del debate.  Velar por el cumplimiento de las normas preestablecidas. .Tipos de discusión formal • Rol del moderador:  Presentar a los participantes y exponer el tema que se debatirá.

Utilizar sólidos argumentos para convencer . anécdotas.Usar recursos como ejemplos. etc. . preguntas retóricas.Evitar ataques personales .Respetar el tiempo de intervención .Tipos de discusión formal • Reglas para debatir: .

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