Técnicas de discusión oral

todas apuntan a el intercambio de puntos de vista sobre un tema con la finalidad de convencer o persuadir al interlocutor a través de argumentos. No obstante. . Según el grado de formalidad. estas se dividen en informales y formales.La discusión • Hay diferentes técnicas de discusión.

.Registra las ideas principales.Ordena la discusión. .Canaliza las preguntas del auditorio cuando corresponde . presenta a los participantes. . .Explica el procedimiento a seguir durante la sesión. .El rol del coordinador o moderador Funciones: . sintetiza las ideas y concluye.Formula el tema y los objetivos.Al final de la sesión.Controla el tiempo de discusión y el de las intervenciones de los participantes . .Inicia el acto.

Cada participante de participantes. -Hay un coordinador general y uno en cada grupo. -Tiene un tono similar al de la conversación.Cada grupo presenta una síntesis a los demás grupos. expresa libremente sus opiniones Intercambio frente a frente entre personas para discutir un tema. resolver un problema o tomar una decisión. . . Grupo que discute un tema o problema. Discusión Con moderador Foro Phillips 66 Se divide un grupo (6 personas que numeroso en otros más discuten un tema en 6 pequeños con el fin de minutos) facilitar la discusión.La discusión debe ser cordial y cooperativa.Tipos de discusión de carácter informal Sin moderador Tipo de comunicación oral informal Coloquio Definición Características -Es espontánea Discusión entre un número indeterminado . . .Libre expresión de ideas.

..Tipos de discusión formal 1.Características:  Requiere de un moderador  Se puede generar controversia .Panel: .Definición: Consiste en un pequeño grupo de expertos que dialoga con la audiencia sobre un tema.

.Definición: Exposición de diversos puntos de vista sobre un tema por parte de varios especialistas. No necesariamente el tema tiene que ser controversial.Características: Generalmente. Al final el auditorio puede preguntar.Tipos de discusión formal 2. el número de especialistas es de 3 a 6.Mesa redonda: . ..

pues él regula los turnos de intervención y vela por el buen desarrollo del debate.  La presencia de un moderador es indispensable. de carácter argumentativo.El debate: . en el que un grupo de personas exponen sus puntos de vista sobre un determinado tema de carácter polémico bajo la guía de un moderador. un secretario deja constancia de las opiniones vertidas en un acta..Tipos de discusión formal 3.Es un diálogo formal. Las características del debate son:  Presencia de dos ponentes que presentan tesis contrapuestas  El tema a debatir es fijado con antelación  Los participantes investigan y preparan el tema anticipadamente. .  Generalmente.

Los equipos intervienen alternadamente.Tipos de discusión formal • Fases del debate: 1° Cada participante dispone de 2 o 3 minutos. a su vez. 3° Los participantes refutan las afirmaciones del equipo contrario de manera alternada. evalúa las intervenciones individuales y colectivas. El último participante en tomar la palabra realiza una conclusión de lo expuesto por su grupo. 2° Reunión por equipos: Se reúnen para evaluar la fase anterior y preparar la etapa siguiente de contra argumentación. El tiempo se controla con un cronómetro. . 5° La audiencia puede intervenir formulando preguntas a los equipos sin que esto incida en el veredicto final. 4° Los jueces entregan al presidente del jurado los resultados de la evaluación de ambos equipos. comenzando por el que sostiene el punto de vista afirmativo. El jurado.

.Se deben considerar aspectos gestuales. al jurado y a la contraparte.La voz es fundamental para destacar lo que estamos defendiendo. • Recursos paraverbales: . la intensidad vocal debe ser apropiada. El contacto visual debe dirigirse al auditorio. La mirada debe estar al servicio de establecer contacto con quienes escuchan. La fluidez y la inteligibilidad con que expresamos los puntos de vista permitirán que la audiencia comprenda y valorice lo expuesto. El movimiento y armonía de las manos apoyan y no contradicen el discurso.Tipos de discusión formal • Recursos no verbales: . Por ejemplo.

Tipos de discusión formal • Rol del moderador:  Presentar a los participantes y exponer el tema que se debatirá.  Explicar los procedimientos que se seguirán en el transcurso del debate.  Abstenerse de tomar partido y de imponer sus puntos de vista.  Velar por el cumplimiento de las normas preestablecidas.  Resumir las conclusiones y poner fin al debate. .  Asegurar que el ambiente de la discusión se mantenga respetuoso y calmo.  Asignar los turnos de intervención.

preguntas retóricas.Respetar el tiempo de intervención .Evitar ataques personales .Utilizar sólidos argumentos para convencer .Tipos de discusión formal • Reglas para debatir: . etc. anécdotas. .Usar recursos como ejemplos.

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