Técnicas de discusión oral

todas apuntan a el intercambio de puntos de vista sobre un tema con la finalidad de convencer o persuadir al interlocutor a través de argumentos. No obstante. Según el grado de formalidad. estas se dividen en informales y formales. .La discusión • Hay diferentes técnicas de discusión.

El rol del coordinador o moderador Funciones: . .Al final de la sesión.Controla el tiempo de discusión y el de las intervenciones de los participantes . . . sintetiza las ideas y concluye.Explica el procedimiento a seguir durante la sesión.Ordena la discusión.Canaliza las preguntas del auditorio cuando corresponde . presenta a los participantes. . . .Formula el tema y los objetivos.Registra las ideas principales.Inicia el acto.

.Cada grupo presenta una síntesis a los demás grupos.Cada participante de participantes. . -Hay un coordinador general y uno en cada grupo.Libre expresión de ideas.Tipos de discusión de carácter informal Sin moderador Tipo de comunicación oral informal Coloquio Definición Características -Es espontánea Discusión entre un número indeterminado . . Discusión Con moderador Foro Phillips 66 Se divide un grupo (6 personas que numeroso en otros más discuten un tema en 6 pequeños con el fin de minutos) facilitar la discusión. Grupo que discute un tema o problema. . -Tiene un tono similar al de la conversación. expresa libremente sus opiniones Intercambio frente a frente entre personas para discutir un tema.La discusión debe ser cordial y cooperativa. resolver un problema o tomar una decisión.

Panel: . .Tipos de discusión formal 1.Características:  Requiere de un moderador  Se puede generar controversia .Definición: Consiste en un pequeño grupo de expertos que dialoga con la audiencia sobre un tema..

No necesariamente el tema tiene que ser controversial.Mesa redonda: . Al final el auditorio puede preguntar. .Tipos de discusión formal 2. .Definición: Exposición de diversos puntos de vista sobre un tema por parte de varios especialistas.Características: Generalmente.. el número de especialistas es de 3 a 6.

Tipos de discusión formal 3.El debate: .Es un diálogo formal. de carácter argumentativo.  La presencia de un moderador es indispensable. . Las características del debate son:  Presencia de dos ponentes que presentan tesis contrapuestas  El tema a debatir es fijado con antelación  Los participantes investigan y preparan el tema anticipadamente. un secretario deja constancia de las opiniones vertidas en un acta. pues él regula los turnos de intervención y vela por el buen desarrollo del debate. en el que un grupo de personas exponen sus puntos de vista sobre un determinado tema de carácter polémico bajo la guía de un moderador..  Generalmente.

Tipos de discusión formal • Fases del debate: 1° Cada participante dispone de 2 o 3 minutos. evalúa las intervenciones individuales y colectivas. a su vez. 4° Los jueces entregan al presidente del jurado los resultados de la evaluación de ambos equipos. . 5° La audiencia puede intervenir formulando preguntas a los equipos sin que esto incida en el veredicto final. 2° Reunión por equipos: Se reúnen para evaluar la fase anterior y preparar la etapa siguiente de contra argumentación. 3° Los participantes refutan las afirmaciones del equipo contrario de manera alternada. comenzando por el que sostiene el punto de vista afirmativo. Los equipos intervienen alternadamente. El último participante en tomar la palabra realiza una conclusión de lo expuesto por su grupo. El jurado. El tiempo se controla con un cronómetro.

Se deben considerar aspectos gestuales.La voz es fundamental para destacar lo que estamos defendiendo. El movimiento y armonía de las manos apoyan y no contradicen el discurso. al jurado y a la contraparte. El contacto visual debe dirigirse al auditorio. La fluidez y la inteligibilidad con que expresamos los puntos de vista permitirán que la audiencia comprenda y valorice lo expuesto. la intensidad vocal debe ser apropiada.Tipos de discusión formal • Recursos no verbales: . • Recursos paraverbales: . La mirada debe estar al servicio de establecer contacto con quienes escuchan. . Por ejemplo.

 Asignar los turnos de intervención.  Resumir las conclusiones y poner fin al debate.Tipos de discusión formal • Rol del moderador:  Presentar a los participantes y exponer el tema que se debatirá.  Velar por el cumplimiento de las normas preestablecidas.  Abstenerse de tomar partido y de imponer sus puntos de vista.  Explicar los procedimientos que se seguirán en el transcurso del debate. .  Asegurar que el ambiente de la discusión se mantenga respetuoso y calmo.

.Utilizar sólidos argumentos para convencer .Respetar el tiempo de intervención .Evitar ataques personales . etc.Usar recursos como ejemplos.Tipos de discusión formal • Reglas para debatir: . anécdotas. preguntas retóricas.

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