Técnicas de discusión oral

Según el grado de formalidad. estas se dividen en informales y formales.La discusión • Hay diferentes técnicas de discusión. No obstante. . todas apuntan a el intercambio de puntos de vista sobre un tema con la finalidad de convencer o persuadir al interlocutor a través de argumentos.

. presenta a los participantes. .Al final de la sesión. .Canaliza las preguntas del auditorio cuando corresponde .Ordena la discusión.El rol del coordinador o moderador Funciones: .Inicia el acto.Registra las ideas principales. .Explica el procedimiento a seguir durante la sesión.Formula el tema y los objetivos. . .Controla el tiempo de discusión y el de las intervenciones de los participantes . sintetiza las ideas y concluye.

. . Grupo que discute un tema o problema. -Tiene un tono similar al de la conversación.Cada participante de participantes. -Hay un coordinador general y uno en cada grupo. . Discusión Con moderador Foro Phillips 66 Se divide un grupo (6 personas que numeroso en otros más discuten un tema en 6 pequeños con el fin de minutos) facilitar la discusión.La discusión debe ser cordial y cooperativa.Libre expresión de ideas. expresa libremente sus opiniones Intercambio frente a frente entre personas para discutir un tema.Cada grupo presenta una síntesis a los demás grupos. resolver un problema o tomar una decisión.Tipos de discusión de carácter informal Sin moderador Tipo de comunicación oral informal Coloquio Definición Características -Es espontánea Discusión entre un número indeterminado . .

Características:  Requiere de un moderador  Se puede generar controversia .Definición: Consiste en un pequeño grupo de expertos que dialoga con la audiencia sobre un tema.. .Panel: .Tipos de discusión formal 1.

No necesariamente el tema tiene que ser controversial.Mesa redonda: . Al final el auditorio puede preguntar..Tipos de discusión formal 2. .Definición: Exposición de diversos puntos de vista sobre un tema por parte de varios especialistas.Características: Generalmente. . el número de especialistas es de 3 a 6.

en el que un grupo de personas exponen sus puntos de vista sobre un determinado tema de carácter polémico bajo la guía de un moderador.Es un diálogo formal. pues él regula los turnos de intervención y vela por el buen desarrollo del debate. de carácter argumentativo. .El debate: ..Tipos de discusión formal 3.  La presencia de un moderador es indispensable. Las características del debate son:  Presencia de dos ponentes que presentan tesis contrapuestas  El tema a debatir es fijado con antelación  Los participantes investigan y preparan el tema anticipadamente.  Generalmente. un secretario deja constancia de las opiniones vertidas en un acta.

4° Los jueces entregan al presidente del jurado los resultados de la evaluación de ambos equipos.Tipos de discusión formal • Fases del debate: 1° Cada participante dispone de 2 o 3 minutos. El tiempo se controla con un cronómetro. El jurado. comenzando por el que sostiene el punto de vista afirmativo. 3° Los participantes refutan las afirmaciones del equipo contrario de manera alternada. evalúa las intervenciones individuales y colectivas. . 5° La audiencia puede intervenir formulando preguntas a los equipos sin que esto incida en el veredicto final. Los equipos intervienen alternadamente. 2° Reunión por equipos: Se reúnen para evaluar la fase anterior y preparar la etapa siguiente de contra argumentación. a su vez. El último participante en tomar la palabra realiza una conclusión de lo expuesto por su grupo.

Tipos de discusión formal • Recursos no verbales: .Se deben considerar aspectos gestuales. El contacto visual debe dirigirse al auditorio. • Recursos paraverbales: .La voz es fundamental para destacar lo que estamos defendiendo. . La fluidez y la inteligibilidad con que expresamos los puntos de vista permitirán que la audiencia comprenda y valorice lo expuesto. El movimiento y armonía de las manos apoyan y no contradicen el discurso. al jurado y a la contraparte. La mirada debe estar al servicio de establecer contacto con quienes escuchan. la intensidad vocal debe ser apropiada. Por ejemplo.

 Asignar los turnos de intervención.  Velar por el cumplimiento de las normas preestablecidas.  Explicar los procedimientos que se seguirán en el transcurso del debate.Tipos de discusión formal • Rol del moderador:  Presentar a los participantes y exponer el tema que se debatirá.  Abstenerse de tomar partido y de imponer sus puntos de vista. .  Resumir las conclusiones y poner fin al debate.  Asegurar que el ambiente de la discusión se mantenga respetuoso y calmo.

Usar recursos como ejemplos.Evitar ataques personales . anécdotas. etc. preguntas retóricas.Respetar el tiempo de intervención . .Utilizar sólidos argumentos para convencer .Tipos de discusión formal • Reglas para debatir: .

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