CAPITAL SOCIAL En la que se refiere al derecho mercantil y la contabilidad, el capital social es el importe monetario, o el valor los bienes que

los socios de una sociedad (entendida esta como una empresa, conjunto de bienes, sea sociedad limitada, annima o comanditaria ensus diferentes versiones) le seden a esta sin derecho de devolucin y que queda contabilizado en una partida contable del mismo nombre. Lo que identifica los derechos de los socios segn su particin y asmismo, cumple una funcin de garanta frente a terceros dado que constituye punto de referencia para exigir la efectiva aportacin patrimonial a la sociedad y la retencin del patrimonio existe hasta cubrir la cifra del capital social repartiendo entre los socios la diferencia restante de los beneficios de la sociedad.Es una cifraestable, a diferencia del patrimoniosocial, cuyacifra variara segn el buen funcionamiento de la compaa mercantil. En caso de sucesivos resultados negativos puede que se vea afectada,considerando excepcionalmente la quiebra, cuando el patrimonio social es negativo y por lo tanto no hay recursos suficientes en la empresa para poder atender sus obligaciones ante terceros. El capital es un recurso pasivo que representa una deuda de la sociedad frente a los socios originados por los aportes que estos realizaron para el desarrollo de las actividades econmicas contempladas en el objeto social. Esta cifra permanece invariable,salvo que se cumplan los procedimientos establecidos para aumentar esta cifra o disminuirla.En lenguaje colonial, el trmino capital o un capital significa una suma de dinero un caudal un bien patrimonial,un monto que se invierte o aporta. Sin embargo, en trminos jurdicos capital social es una cifra del pasivo de la sociedad que indica una deuda de la sociedad frente a los socios. Desde el punto de vista societario el capital debe ser devuelto, algn da por la sociedad, que varan constantemente. Durante la vida social.

A s mismo, se entienden al patrimonio neto o patrimonio liquido como la diferencia efectiva entre el valor de los activos y el de los pasivos a una fecha determinada. ESTATUS SOCIAL En sociologa, estatus social describe la posicin que un individuo ocupa dentro de una sociedad o en grupo social de personas. TIPOS:el estatus se divide en cuatro tipos: Estatus adscrito o asignado Son aquellos que resultan por medio de factores sociales previos tales como raza, genero, edad, ciclo de vida clase casta etc. Estatus adquirido: Resultan de la asignacin a la persona basndose en mritos o acciones: Ejemplos son las estrellas de msica, los actores, atletas o deportivas, cientficos, etc. Pero tambin podramos incluir el de padre, madre, jefe, licenciado, son todas aquellas posiciones que el individuo adquiere a lo largo de su vida, no van ligadas a su nacimiento. Los estatus estn determinados por la sociedad por tanto puede variar del tiempo o las caractersticas como la cultura o valores y normas que una sociedad dada determinada como propia y pueden ser diferentes a otra sociedad adems es til. Al estatus tambin est asociado un grado o un nivel de prestigio esta determinado.En las sociedades el prestigioest distribuido en forma diferencial de acuerdo al estatus social que la persona tiene. A modo de ejemplo un medico tiene mas prestigio que un barrendero. Sin embargo se pueden producir una inconsistencia del estatus social cuando se produce discrepa ciencia entre como el estatus es valorado en una rea en relacin a otra. un ejemplo: tpico es el del profesor, si bien este puede ser muy valorado como un educador y agente socializador importante en la escuela y ante la comunidad educacional en trminos de las recompensas que la sociedad le otorga, entindase

salario y condiciones de trabajo, pueden ser muy bajas en relacin a dicha valoracin social. Estatus objetivo Estatus asignado por la sociedad, la cultura por el grupo particular en donde se desenvuelven la persona y que se adquiri cumpliendo alguno o varios de los criterios que lo determinan (la riqueza, lo que se hace en la sociedad, el impacto y el poder del conocimiento; la ocupacin o actividad caractersticas fsicas etc. U otros impuestos por cada grupo pero no siempre pasa. Estatus subjetivo: estatus que una persona cree tener sin poseer ninguna aprobacin social o cultural y sin cumplir algn criterio que soporte el estatus del cual hace alarde. Estatus adscriptos: son los estatus que un individuo no elige, le vienen dados a partir del nacimiento y lo hace herencia y definen su posicin social. Por ejemplo. La edad, la familia, en la que se naci el gnero masculino o femenino.

Integracin de los rganos de la sociedad rgano supremo-asamblea de cooperativistas es la autoridad suprema y sus acuerdos obligan a todos los socios, presentes o ausentes siempre que se haya procedido conforme a las bases constitutivas a la ley y su reglamento las asambleas generales se clasifican en: Ordinarias: se celebra peridicamente y cuando menos una vez al ao, en la fecha que sealen las bases constitutivas. Extraordinarias: deben celebrarse cuando las circunstancias lo requieran. Corresponde el cumplimiento de loaacuerdos de las asambleas deciden en la administracin y representacin de la sociedad. rgano ejecutivo- consejo de administracin el consejo de vigilancia ejercer la supervisin de todas las actividades de la sociedad y tiene derecho de veto para que el consejo de administracin reconsidere las resoluciones objetadas por tanto, toda la resolucin de l consejo de administracin debe ser: comunicada por escrito al consejo de vigilancia.

rgano de con trol- consejo de vigilancia. rganos o comisiones especiales. Comisiones de asuntos laborales. Comisin de seguridad social. Comisin de investigacin y desarrollo etc. Se permite a la organizacin de tantas comisiones como sean necesarias para atender mejor la administracin y vigilancia de la sociedad.