Reporte de entrevista Seleccione un ejemplo entre los ejercicios que realizaron como socio drama, y elaboren una propuesta

de reporte de entrevista, que contenga los siguientes aspectos: I. Ficha de identificacin a) Datos de filiacin (del sujeto) Nombre y apellido Edad - fecha de nacimiento Sexo Nacionalidad Estado civil Escolaridad Ocupacin, profesin u oficio Domicilio b) Cuadro familiar Nombre Vinculo y Edad fecha Procedencia Escolaridad Ocupacin y parentesco de apellido nacimiento Ingreso Total

II. Objetivo de la entrevista Establecer lo que se deseaba lograr con la entrevista; por ejemplo, conocer la estructura de la familia, detectar I problemtica familiar, analizar las causas de la desercin escolar del alumno, etc. III Relato objetivo de la entrevista a) En dnde se efectu la entrevista y con quin (datos del entrevistado). b) En esta parte se elabora un relato cronolgico del contenido del problema o motivo del estudio; es una versin desprovista (en la medida to lo posible) do apreciaciones personales c) Retrato fsico. Es descripcin del sujeto en cuanto a su aspecto fisico y su conducta, en lo fsico incluye la descripcin de la estructura, su tipo de vestimenta, sus seas particulares y todo lo que pueda caracterizarlo en este aspecto. d) Descripcin de lenguaje no verbal: Diferenciando entre las observaciones realizadas y la interpretacin de las mismas. Se deber detallar aquellos aspectos de gestos, posturas, proximidad, movimientos de manos, inflexiones de vos, muecas, tics, manifestaciones emocionales, etc. Que tengan especial significancia para los objetivos de la entrevista, as como su evolucin durante el desarrollo de la misma.

e) Descripcin del lenguaje verbal: se incluirn aquellos aspectos del lenguaje utilizado, tales como lxico, sintaxis y aspectos paralingsticos que reflejen las relaciones interpersonales del grupo entre si y con el sujeto objeto de la entrevista; coherencia, incoherencia de la conversacin, teniendo en cuenta lo que se dice, como lo que se deja decir.

IV. Descripcin sinttica del grupo familiar y de otros, de importancia para el entrevistado. Relaciones del grupo familiar con la comunidad: status socioeconmico, otras relaciones. Constitucin de la familia, dinmica y roles, comunicacin y cambios significativos en el grupo familiar. Origen y escolaridad de la familia. Salud, accidentes y enfermedades del grupo y de sus miembros. Muertes, edad y ao en que tuvieron lugar, causas de las mismas. Actitud de la familia frente a los cambios, a la enfermedad y al enfermo. Si resulta posible, entrevistar a los dems grupos de referencia significativos con los mimos datos registrados, incluyendo la justificacin del porqu se le est considerando. V. Problemtica vital. Referencia sucinta de su vida y sus conflictos actuales, de su desarrollo, adquisiciones, prdidas, cambios, temores, aspiraciones, inhibiciones y forma de enfrentarlos o sufrirlos. Diferenciar entre lo que se afirma y lo que se postula como probable. Si hay algn dato de muy especial valor, especificar a la tcnica con la que se le ha inferido o detectado. Incluir una resea de las situaciones vitales ms significativas (presentes, y pasadas), especialmente aquellas que asumen el carcter de situaciones conflictivas y/o repetitivas. VI. Conclusin Diagnstico, abordaje, y caracterizacin del individuo y su grupo. Responder especficamente a los objetivos del estudio (por ejemplo, en el caso de la orientacin vocacional, informe escolar, etc.). VII. Pronstico Con base en los datos obtenidos y a manera de sntesis, se deber incluir un pronstico o prejuicio por parte del entrevistador, sobre el logro de los objetivos de la entrevista o consultora. VIII. Posible orientacin Sealar si hacen falta las intervenciones de otros profesionistas o instituciones do apoyo o sustitucin de la consultoria proporcionada, como pueden ser los centros de rehabilitacin juvenil. Sealar en la forma posible la forma de subsanar, aliviar u orientar al entrevistado, segn el motivo de estudio o segn las necesidades de la institucin que solicita el informe. IX. Plan de trabajo

Se describe el programa sobre el que se va a trabajar, nmero de entrevistas, fechas, lugar, objetivos de las mismas, y el avance en el caso de ser un reporte de evaluacin o seguimiento. Se incluye el nombre claro del entrevistador responsable.