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Estrategias Correctivas y Preventivas Para Entregar Lunes

Estrategias Correctivas y Preventivas Para Entregar Lunes

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ESTRATEGIAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS EMPRESA: COFFE-CLUB

ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS ELABORADO POR: MARIANA MARLENE BARRÓN SÁNCHEZ. JUANA JANETTE CRESPO ROSILES. JAIME LEÓN RAMBLAS. ZAIRA ELIZABETH MARTINEZ RAZO. GRUPO Y GRADO 3´A´

SALAMANCA, GTO. A 27 DE JUNIO DE 2011.

INTRODUCCIÓN .

Táctica Que antes de entrar a laboral a la empresa se les dé una semana de inducción. Estrategia 3 Que los objetivos sean buenos. Táctica: Proporcionar a cada empleado en forma escrita su amplitud de control. Estrategia 4 Que todos los trabajadores tengan conocimientos sobre la filosofía corporativa de la empresa. Estrategia 2 Delegar autoridad y responsabilidad. Táctica: Realizar formatos para la descripción de puestos. . Táctica: Proporcionarles empoderamiento a los empleados. Táctica: Que los objetivos sean medibles y alcanzables.Estrategias preventivas y correctivas en el área administrativa Objetivo general: Tener una mejor estructura organizacional con un mejor control y conocimiento de la empresa. Estrategias preventivas Estrategia 1 Tener bien definido nuestro parámetro de control. Estrategia 5 Tener de una manera adecuada definidos los puestos y responsables.

. Táctica: Revisar si hubo cierta modificación en alguna máquina para la actualización del manual. Estrategia 4: Mayor equipo de seguridad. Táctica: Reclutamiento de personal. Táctica: Programas de motivación para los empleados.Estrategias correctivas Estrategia 1: Contratar más personal. Táctica: Analizar el funcionamiento de la empresa en el organigrama. Estrategia 3 Cambiar la estructura organizacional de vertical a plana. Táctica: Comprar el equipo necesario para la seguridad de la empresa. Estrategia 2: Tener a los empleados motivados. Estrategia 5: Manual de procedimientos actualizado.

Táctica: Implementar formatos de control. Táctica: Que las capacitaciones sean de acuerdo a las maquinas a utilizar. Estrategias preventivas Estrategia 1: Que las maquinas duren más tiempo. Estrategia 5: No tener mermas en la producción. Estrategia 4: Comprar materia prima de calidad. . Estrategia 2: Capacitar adecuadamente al personal que va a utilizar las maquinas. Estrategia 3: Aprovechar de la manera más eficiente la materia prima. Táctica: Los residuos de pastel hacerlos un postre diferente.Estrategias preventivas y correctivas en el área de producción Objetivo: Tener mejores producciones en menor tiempo con mayor eficacia y calidad. Compararla con la competencia. Táctica: Mantenimiento constantemente a las cafeteras que posee la empresa. Tácticas: Buscar otros proveedores.

Estrategia 3: Establecer indicadores de control muy estrictos. Estrategia 4: Táctica: Estrategia 5: Táctica: .Estrategias correctivas Estrategia 1: Comprar nuevas cafeteras. contra mermas. Táctica: Cambiar de proveedores. Táctica: Que las capacitaciones duren 1 hora más diaria para cualquier actividad. Táctica: Buscar la mejor alternativa de compra. Estrategia 2: Intensificar las capacitaciones.

aplicar la solución correspondiente para que no vuelva a recaer en el mismo error.live. Estrategias preventivas y correctivas en el área de finanzas.snt111.Estrategias preventivas y correctivas en el área de ventas.0#fid=1&fav=1 &n=1049533645&mid=4bcf4a6a-9cf6-11e0-8889-00215ad74326&fv=1 .mail. Bibliografía http://sn111w. Recomendaciones generales para su empresa Como recomendación para la empresa se le sugiere seguir las anteriores estrategias al pie de la letra en particular las estrategias preventivas para que no llegue al caso de usar alguna correctiva y si llegara a pasar.com/default.aspx?wa=wsignin1.

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