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Diccionario Municipal

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ICIONARIO DE TÉRMINOS ADMINISTRATIVOS USUALES EN SEDE MUNICIPAL DEL ESTADO PERUANO.
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DICCIONARIO MUNICIPAL PERUANO

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La permuta es defnitiva, no tiene carácter tem-
poral; una vez ejecutada la acción administrativa
no puede retornarse a la entidad de origen (salvo
acción similar).
Los servidores permutados conservarán su tiem-
po de servicios al Estado y continuarán gozando
de sus remuneraciones, bonifcaciones y benef-
cios en la nueva entidad, así como los descuentos
y adeudos.
La permuta es efectiva a partir de la fecha en que
los trabajadores permutados asuman sus funcio-
nes en la entidad de destino, desde la cual tam-
bién devengarán sus remuneraciones, debiendo
guardar relación con la fecha en la que dejó de
laborar en la entidad de origen.
La Ofcina de Personal de la entidad de origen
elaborará un informe precisando hasta cuando
prestó servicios, la fecha de incorporación a la en-
tidad de destino, el uso del descanso vacacional,
la obligación de presentar declaración jurada de
bienes y rentas, y la liquidación de pagos y des-
cuentos.
Persona con discapacidad: Persona que tiene
una o más defciencias evidenciadas con la pérdi-
da signifcativa de sus funciones físicas, mentales
o sensoriales que implique la disminución o au-
sencia de la capacidad de realizar una actividad
dentro de formas o márgenes considerados nor-
males. Ello limita a la persona en el desempeño de
un rol o función, o en el ejercicio de actividades
y oportunidades para participar equitativamente
dentro de la sociedad. Este concepto incluye a los
adultos mayores.
Personal de apoyo: Personal que desarrolla la-
bores auxiliares de apoyo y/o complemento. Con-
forma un grupo ocupacional.
Personal y obligaciones sociales: Gastos para
el pago del personal activo del sector público con
vínculo laboral, así como para otros benefcios
otorgados por el ejercicio efectivo del cargo, ofcio
o función de confanza. Asimismo, comprende las
obligaciones de responsabilidad del empleador.
Plan de acondicionamiento territorial: De

acuerdo al Decreto Supremo 027-2003 del Sec-
tor Vivienda que aprueba el Reglamento de
Acondicionamiento Territorial y Desarrollo Ur-
bano, el Plan de Acondicionamiento Territorial
es el instrumento de planifcación que permite el
aprovechamiento sostenible del potencial de las
diferentes zonas, la distribución equilibrada de la
población y el desarrollo de la inversión pública y
privada en los ámbitos urbano y rural del territo-
rio provincial, estableciendo:
• La política general referente a los usos del sue-
lo.
• Los roles y funciones de los asentamientos po-
blacionales que conforman el sistema urbano
provincial.
• La organización físico-espacial de las activida-
des económicas, sociales y político adminis-
trativas.
• La localización de infraestructura de transpor-
tes, comunicaciones, energía y saneamiento.

• La ubicación del equipamiento de servicios de

salud, educación, recreación, esparcimiento,
seguridad, cultura y administración.

• La identifcación de las áreas de protección

ecológica, las áreas de riesgo para la seguridad
física y las afectadas por fenómenos naturales
recurrentes.
Las inversiones a realizar desde las instancias del
Estado deben hacerse en función de dicho instru-
mento. Una vez elaborado, su aprobación debe
desarrollarse en cuarenta y cinco (45) días calen-
dario y ceñirse al procedimiento siguiente:
• La municipalidad provincial exhibirá el pro-
yecto del Plan durante treinta (30) días calen-
dario.
• El proyecto del Plan será remitido simultánea-
mente en consulta al Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento, y al respectivo
gobierno regional para que emitan sus obser-
vaciones y recomendaciones.

• Dentro del plazo señalado, la municipalidad

provincial realizará una audiencia pública so-
bre el contenido del Plan convocando a ins-

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