Está en la página 1de 6

Itu,qupotsfer?

Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

s responsabilitat de cadasc treballar per millorar la convivncia.


,setcilfnoc sle loser on aicnloiv aL
Jordi Collell i Carme Escud (2005)

:slaugi ertne tnematcartlaM

A lIES aprenem llengua, matemtiques, i altres coses importants, per sobretot hem daprendre a viure i a treballar junts.

?REF STOP IH UQ ,UT I

OSEl a eruivnoc i eruiv


.suon ed aerc ne smon
http://www.xtec.cat/~jcollell

Itu,qupotsfer?Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

Itu,qupotsfer?Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

6. Anarho a dir al professor no s xivarse. Patir o ser


testimoni dun maltractament i dirho a un adult s defensar els drets duna persona que necessita ajuda; i aix s ser solidari, intelligent, honest i responsable. 7. Els nois i les noies que sn maltractats sovint estan tristos i sofreixen durant molt de temps. Sn infelios i hem dajudarlos perqu pateixen una situaci injusta. 8. Quan alg es baralla ms val no ficarshi per sha de buscar la manera daturar la baralla i aix es fa buscant lajuda dun adult. Un espectador esdev cmplice quan no interv ni denuncia les agressions.

9. Castigar els nois i les noies que fan mal als altres s una
possibilitat, per no lnica. Hi ha nois i noies que agredeixen perqu no han aprs altres maneres de relacionarse. I nhan daprendre. Per aix a lIES treballem per millorar la convivncia.

10. La vctima necessita ajuda, per tamb els nois i les


noies que agredeixen; sovint no se senten b amb ells mateixos. Tots necessitem aprendre maneres pacfiques de resoldre els conflictes per millorar la convivncia i ser ms felios.

Aquesta guia pretn ajudarte a identificar i afrontar situacions de maltractament entre iguals.
2

11

Itu,qupotsfer?Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

Itu,qupotsfer?Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

1. El maltractament no s una broma. En una broma riu tothom; quan hi ha alg que es molesta, sespanta o pateix ja no s una broma. El maltractament vulnera els drets de les persones i aix no s de per riure. 2. Ning no es mereix ser maltractat. Es diu que hi ha gent que sho busca, per aix noms s una excusa per justificar lagressi i quedar b. Tots tenim el dret a ser tractats amb respecte. 3. Si et peguen o tinsulten s millor no tornarshi . Respondre de la mateixa manera empitjora la situaci. Cal trobar maneres assertives de resoldre conflictes. 4. No noms maltracten els nois. Es diu que les baralles sn coses de nois, per deixar de costat una persona, fer crrer falsos rumors perqu deixin de serli amiga, exclourela del grup i coses aix tamb s maltractar. I aix ho fan ms les noies. Direm noms que les noies utilitzen altres maneres de maltractar. 5. Els nois i les noies que sn maltractats no sn persones dbils que no se saben defensar. Quan un grup intimida una persona sola s molt difcil plantar cara. Els covards sn els que necessiten anar en grup per sentirse forts. A vegades les vctimes sn persones fortes i intelligents o amb alguna habilitat que desperten lenveja dels altres.

10

?slaugi ertne tnematcartlam le s uQ


Les relacions amb els companys poden ser molt gratificants; de fet amb ells hi estem b, i compartim i aprenem moltes coses importants de la vida. Per a vegades, volent o sense voler, ens fem mal i aix genera infelicitat, malestar i patiment. Gaireb tothom, en algun moment de la seva vida, ha tractat o ha estat tractat amb desconsideraci per part dalgun company. Per quan aquesta situaci s sistemtica i repetida en el temps, s quan parlem de maltractament entre iguals. Heu de saber que aquestes conductes poden arribar a tenir conseqncies greus, tant per qui les fa com per qui les rep, per tamb pels qui ho contemplen o en tenen coneixement i no fan res per evitarho. Sovint comena com una broma, sense mala intenci, que es va escalant de mica en mica. Es tracta dadonarse que alg hi pot prendre mal, i que entre tots podem evitarho. Aix aconseguirem que es respectin els nostres drets i els drets dels altres. Aix aconseguirem viure millor i ser ms felios.

rasnep rep stnup 01 ,rabaca rep I

Per aix hem de tenir clar quins sn els nostres drets i les nostres responsabilitats

Itu,qupotsfer?Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

Itu,qupotsfer?Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

Totes les persones tenim DRET a ser ben tractades.


En aquest centre i a tot arreu:

Tinc dret a ser jo mateix i NING no em tractar de manera injusta pel meu aspecte, ni per les meves idees, ni per la meva manera de ser... Tinc dret a estar segur i NING no mha de pegar, ni donar empentes, ni amenaar, ni intimidar, ni atemorir me... Tinc dret a ser feli i NING no mha dinsultar, no sha de burlar, ni riures de mi, ni ferir els meus sentiments... Tinc el dret a ser respectat i NING no ha de malparlar ni escampar rumors sobre mi... Tinc el dret a gaudir de les relacions socials i NING no mha dexcloure, ni mha dimpedir participar de les activitats de grup... Tinc dret a que les meves propietats siguin respectades i NING no mha de prendre, ni fer malb les meves coses...

Tots aquests DRETS han de ser respectats en qualsevol circumstncia.


4

?nexiederga euq sled stE


Si ets un noi o una noia que ests embolicat en aquest tipus de conductes, segurament tens un problema. Quan una persona nagredeix una altra sovint ho fa perqu no s feli. Hauries de buscar qu et passa i perqu necessites ficarte amb daltres persones, especialment si sn ms dbils que tu. Potser than dit que ets dolent per segurament no s cert; el ms probable s que necessitis controlar els altres perqu no et sents b amb tu mateix. De vegades agredim perqu ens sentim enfadats, ferits o espantats i no sabem com posar els nostres sentiments en paraules; llavors descarreguem sobre alg altre i ens podem sentir valents i forts, per aix no soluciona res, ja que continuem tenint el problema. La violncia no s la millor manera de resoldre conflictes, la nica cosa que produeix s ms violncia. Si per un moment ens aturem a pensar com es sent la persona a la que fem mal, segurament no ho farem. Hem daprendre altres maneres de resoldre els problemes i de relacionarnos. Hem de trobar maneres que satisfacin a tothom. Aix augmentarem tamb el nostre benestar.

sterd sertson slE

Les persones felices no necessiten fer mal als altres per sentirse millor.
9

Itu,qupotsfer?Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

Itu,qupotsfer?Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

El fet de ser espectador de situacions de maltractament tamb t conseqncies negatives per a un mateix: Encara que a vegades pots pensar: no va amb mi, jo no mhi embolico i coses aix, ser espectador duna agressi i no intervenir ni avisar ning, suposa esdevenirne cmplice i a la llarga tinsensibilitza davant de la violncia. s normal sentir rebuig i fins i tot por davant de situacions violentes, per no ens han de deixar indiferents. Demostrar obertament que aquella situaci no ens agrada la pot aturar, sobretot si no ho fas tu sol. De vegades noms cal que alg comenci. Potser tamb fem veure que no veiem res per por o per no buscarnos problemes. Hem dactuar amb intelligncia i valorar si podem donar suport o ajudar directament a la vctima, o si s millor anar a buscar lajuda dun professor. Si coneixeu algun company o companya que s vctima de maltractament li heu de fer costat. Ning no es mereix rebre maltracte.

Totes les persones tenim la RESPONSABILITAT de tractar b els altres.


En aquest centre i a tot arreu:

Tinc la responsabilitat de tractar de manera justa els altres i JO no discriminar ning pel seu aspecte, ni per les seves idees, ni per la seva manera de ser... Tinc la responsabilitat de collaborar per fer del centre un lloc segur i JO no he de pegar, ni donar empentes, ni amenaar, ni intimidar, ni atemorir els altres... Tinc la responsabilitat de no ferir els sentiments dels altres i JO no he dinsultar, burlarme ni riure de ning... Tinc la responsabilitat de respectar els altres i JO no he de malparlar ni escampar rumors sobre ning... Tinc la responsabilitat destablir bones relacions socials amb els altres i JO no he dexcloure, ni impedir participar ning de les activitats de grup... Tinc la responsabilitat de respectar les propietats dels altres i JO no he de prendre, ni fer malb les coses de ning...

Defensar els drets dels altres tamb s defensar els teus drets i treballar per millorar la convivncia.

Tinc la RESPONSABILITAT de protegir els meus drets i els drets dels altres
8 5

statilibasnopser sertson sel i

?tnematcartlam ed inomitset tatse saH

Itu,qupotsfer?Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

Itu,qupotsfer?Maltractamententreiguals:viureiconviurealESO

Quan un noi o una noia (o un grup) pega, dona empentes, amenaa, intimida... a un company o companya, li amaga, li trenca o li roba objectes i pertinences seves per ferli mal estem parlant de maltractament entre iguals. Tamb s maltractament quan ens burlem, insultem, i quan anomenem alg amb malnoms, malparlem a les seves esquenes, li enviem notes grolleres o escampem falsos rumors. I encara que potser no ho sembli, excloure una persona deliberadament de les activitats del grup, no deixarla participar, ferli el buit, o ignorarla, tamb s maltractar. Et proposem que classifiquis les segents conductes i pensis si tha passat a tu, si ho has fet o si has vist que li feien a algun company o companya:
Maltractament: Donar empentes, pegar Amenaar, intimidar Robar o fer malb les coses dalg Burlarse a la cara dalg Insultar o anomenar amb malnoms Fer crrer rumors sobre alg No deixar participar alg Fer com si alg fos transparent fsic verbal exclusi social

o o o o o o o o

o o o o o o o o

o o o o o o o o

?tnematcartlam ed amitcv stE


Quan una persona s maltractada se sent vulnerable, confusa, i espantada; a vegades se sent avergonyida i culpable. El cert s que pateix una situaci injusta de la qual difcilment sen pot sortir tota sola. Pot semblar millor no dir res, per aix no atura el maltractament. Sobretot no tho callis, diguesho a alg: - al tutor o a un professor que li tinguis confiana - a un amic o amiga - treu el tema a tutoria i fes que sen parli - directament al cap destudis o al director - als teus pares o a algun adult - fes un escrit o fes que alg ho demani en nom teu No et resignis, fes qualsevol cosa que se tacudeixi per no responguis de la mateixa manera, aix agreuja la situaci. Procura no estar sol i evita llocs i situacions de risc. Intenta respostes assertives, cridar o plorar no sol ajudar. Escriu un diari amb els incidents. Explica els fets i com thas sentit. Tajudar i et pot servir quan en parlis amb alg.

?melrap uq eD

Dirho no s xivarse, s defensar un dret i treballar per millorar la convivncia.

También podría gustarte