OBJETIVOS E IMPORTANCIA El objetivo principal consiste en ayudar al auditor a garantizar que una auditoria se hizo de acuerdo a las normas

establecidas. Dichos papeles de trabajo, dado que corresponden a la auditoria del año actual sirven de base para planificar la auditoria, llevar un registro de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado de informe de auditoría y una base de análisis. Los objetivos fundamentales: Cumplir con las disposiciones legales. Servir de guía en revisiones subsecuentes. Coordinar y organizar todas las fases del trabajo. Proporcionar información para la preparación de declaraciones tributarias e informe para los organismos de control y vigilancia del estado.  Proveer un registro histórico permanente de la información examinada y los procedimientos de auditoria aplicados.  Comprobar y explicar en detalle las opiniones y conclusiones resumidas en el informe.  Facilitar la preparación del informe. 
  

Se deben consideran completos los papeles de trabajo cuando reflejan en forma clara los datos significativos contenidos en los registros, los métodos de comprobación utilizados y la evidencia adicional necesaria para la formación de una opinión y preparación del informe. Estos papeles de trabajo no están limitados a información cuantitativa, por lo tanto, se deben incluir en ellos notas y explicaciones que registren el trabajo efectuado por el contador, las razones que le asistieron para seguir ciertos procedimientos y omitir otros y su opinión respecto a la calidad de la información examinada, lo razonable de los controles internos en vigor y la competencia de las personas responsables de las operaciones o registros sujetos a revisión.

CONTENIDO Contenido mínimo: 
Detalles de las contrariedades en el trabajo y soluciones de la misma.  Relación de los pasivos y activos, demostrando de cómo tiene el auditor evidencia de su     

existencia física y valoración. Forma el sistema de control interno que ha llevado el auditor y el grado de confianza de ese sistema y cuál es el alcance realizado para revisar las pruebas sustantivas. Análisis de las cifras de ingresos y gastos que componen la cuenta de resultados. Detalle de las definiciones o desviaciones en el sistema de control interno y conclusiones a las que llega. Evidencia que los estados contables y demás información, sobre los que va a opinar están de acuerdo con los registros de la empresa. Prueba de que el trabajo fue bien ejecutado, supervisado, revisado.

No deben ser:

No existe una forma estándar para los papeles de trabajo. . Fecha de auditoria. índices y formas de la cedula. Fecha en que la cédula fue preparada. sus datos se refieren normalmente al pasado. Permanentes o continuos Son aquellos que se usaran continuamente siendo útiles para la comprobación de las cuentas no solo en el periodo en el que se preparan. Los saldos ajustados en los papeles de trabajo de cada cédula analítica debe concordar con las sumarias y estas con el balance de comprobación. FORMA El auditor emplea papeles de trabajo para facilitar su examen y proporcionar un registro de la auditoría realizada. Un adecuado sistema de referencias dentro del conjunto de papeles de trabajo. Fuente de obtención de la información. Cruce de la información indicando las hojas donde proceden y las hojas a donde pasan. Contratos y convenios a largo plazo. Área que se va a revisar. Este expediente debe considerarse como parte integrante del conjunto de papeles de trabajo de todas y cada una de las auditorías a las cuales se refiera los datos que contiene. copia de los estados financieros o copia de la auditoria del año pasado. Marcas de auditoria y sus respectivas explicaciones. Copia de la contabilidad de la empresa. Más bien los papeles de trabajo se diseñaran para satisfacer las preferencias del auditor relativas a conceptos tales como planeación. No deberá ser inflexible la forma y contenido de los papeles de trabajo. al presente y al futuro. También se conoce como el archivo permanente. pero deberán contener:           El nombre de la compañía sujeta a examen. Sistemas y políticas contables. Estados financieros de los últimos años. CLASIFICACIÓN Con base en su utilización y contenido. se clasifican en permanentes o expediente continuo y de trabajos actuales (o temporal). La firma o inicial de la persona que preparó la cédula y las de quienes lleven a cabo la supervisión en sus diferentes niveles. sino también en ejercicios futuros. El contenido del archivo permanente puede ser:     Historia de la compañía.

aclaración o ampliación de algún procedimiento antes de concluir la revisión. al examinar la cuenta de inversiones en valores. Es conveniente que estas cedulas contenga los principales indicadores contables o estadísticos de la operación. pruebas realizadas y los resultados obtenidos. Trabajos actuales (temporal) Son papeles de uso limitado para una sola auditoría.  Conclusiones y recomendaciones de las últimas auditorias. Su aplicación parte de razonamiento de tipo financiero o estadístico. rubro o grupo de cuentas sujeto a examen. representados por las observaciones. se incluye el análisis de cifras específicas o revisión de algún calculo que es útil para reforzar los resultados de las pruebas. a la fecha o por período que se trate. además. Los papeles de trabajo denominados cedulas de auditoria. así como su comparación con los estándares del periodo anterior. se clasifican de acuerdo a la guía para la elaboración de papeles de trabajo. se preparan en el transcurso de la misma y su beneficio o utilidad solo se referirá a las cuentas. analíticas. Estado tributario. sub-analíticas. programa.  Analítica Además de contener la desagregación o análisis de un saldo. considerando las cifras y datos asentados en la cedula sumaria. operación o movimiento del área por revisar. como por ejemplo la rentabilidad o producción per cápita. procedimientos y conclusiones del área.  Sub-analíticas En estas se desagregan o analizan con detalle los datos contenidos en una cedula analítica. Por ejemplo. se incluyen resultados finales. y que a ellas se agreguen los comentarios o aclaraciones que se requieran para su debida interpretación. esta cedula (sub-analítica) seria aquella en se mostraran los saldos mensuales de dichas cuentas. en cedulas sumarias. Además. de observaciones y de seguimiento de recomendaciones. Las pruebas que deben consignarse se refieren a las investigaciones necesarias para cumplir los objetivos establecidos en los programas de trabajo. . concepto.  Sumarias o de resumen En estas se resumen las cifras. de informe. cifra. ha de detallarse la información obtenida. con el propósito de que se detecten desde ese momento desviaciones importantes que requieran explicación.  Hojas de trabajo de la última auditoria. Es conveniente que la información recabada se agrupe o clasifique de tal forma que permita detectar fácilmente desviaciones o aspectos sobresalientes de las operaciones. En dichas cedulas.

primeramente a través de las cedulas de discusión o de comentarios y luego a través de estas.shtml#clases http://www. ser resumirán en esta cedula.wikiteka.com/trabajos27/papeles-auditoria/papeles-auditoria. a fin de ofrecer un panorama del trabajo realizado y de las acciones que se puedan emprender.  De informes Al concluir la auditoría y de manera adicional se incluirá al inicio del expediente de los papeles de trabajo un informe donde se exponga brevemente los antecedentes de auditoria. De observaciones Deficiencias e irregularidades que se encuentren en el transcurso de la revisión.slideshare. Fuentes consultadas: http://www.net/JOVIMECARCH/tecnicas-y-practicas-de-auditoria-presentation http://www. identificando con el número de cedula correspondiente para facilitar su consulta y revisión.  De seguimiento de observaciones Si de dicho trabajo de auditoría se derivan recomendaciones u otro tipo de acciones legales habrá que dejar constancia. procedimientos aplicados y sus resultados.com/trabajos/cuestionario-auditoria-unidad-3-y-4/ .monografias.

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