Comunicado de Prensa N 8/2011 Xl Simposio Internacional de Negocios Reto Negocios UDLAP 2011

Desafo de convencionalismos, base de innovacin y cambios: Peter Foyo

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Gracias al servicio de gran calidad y soluciones que ofrecemos, Nextel de Mxico ha crecido en un mercado con grandes necesidades de comunicacin no cubiertas y servicios de poca calidad

Puebla, Pue., a 24 de marzo de 2011.- El Presidente y Director General de Nextel de Mxico, Peter Foyo, particip en el Xl Simposio Internacional de Negocios Reto Negocios UDLAP 2011, organizado por la Universidad de Las Amricas Puebla. Durante su conferencia El espritu del xito , record a los jvenes la importancia de tener una visin que desafe los convencionalismos pues, dijo, sta siempre ha sido la base de la innovacin y los cambios revolucionarios. Ante el rector de la Universidad de Las Amricas Puebla, Dr. Luis Ernesto Derbez, y 4 mil estudiantes provenientes de ms de siete estados de la Repblica, Peter Foyo comparti su experiencia de xito al frente de Nextel de Mxico. Se refiri al crecimiento del sector de las telecomunicaciones en Mxico y en especial al de la telefona mvil, al recordar que en 10 aos los suscriptores mviles en Latinoamrica crecieron cerca de 10 veces. Coment que ante este panorama, en Nextel nos enfocamos a brindar un servicio con gran calidad y soluciones, orientado totalmente a cubrir las necesidades de nuestros clientes, lo que nos dio la oportunidad de crecer en un mercado con grandes necesidades de comunicacin no cubiertas y servicios de poca calidad. Foyo destac que gracias a esta estrategia, Nextel ha logrado ms ingresos por suscriptor que la competencia y una mayor retencin de clientes. Sin embargo, record que en un mercado que cambia constante y vertiginosamente, es necesario contar con una visin de futuro que nos inspire y aliente a imaginar mejores perspectivas, dijo. Por ltimo, recomend a los estudiantes de las licenciaturas de Negocios y Economa, y en general a los jvenes asistentes, a apostar por un liderazgo en la administracin empresarial, actuar siempre ticamente, fomentar equipos de alto desempeo, ver el xito del equipo como contribucin al xito personal y, sobre todo, a liderar el cambio organizacional.

*** Para ms informacin: Mnica L. Mendoza Archer Subdirectora de Comunicacin Corporativa Oficina: 52 (55) 41 15 64 60 Nextel: 52 (55) 43 26 89 27 E mail: monica.mendoza@nextel.com.mx

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