Contrato de trabajo Los trabajadores del servicio domstico se deben vincular mediante un contrato de trabajo que bien puede

ser verbal o escrito, a trmino fijo o indefinido. Recordemos que en el caso del contrato verbal, este ser indefinido. Un trabajador del servicio domstico puede ser contratado por tiempo completo, medio tiempo o por das. [Consulte: Contrato de trabajo con trabajadores del servicio domstico] Jornada de trabajo La jornada de trabajo en el servicio domstico difiere un poco de la jornada ordinaria de 8 horas diarias. En el caso del servicio domstico, la jornada de trabajo diario es de mximo 10 horas. Quiere decir esto que la slo se pagaran horas extras si se trabajan mas de 10 horas por da. [Consulte: Sentencia C-372 de 1998] Descansos remunerados y trabajo suplementario Los trabajadores del servicio domstico tienen derecho a los descansos remunerados en los das domingos y festivos, en el caso de haber trabajado durante toda la semana. Igualmente se le deben pagar los respectivos recargos por horas extras y trabajo nocturno. No olvidar que para el servicio domstico la jornada de trabajo mxima es de 10 horas diarias. [Consulte: Horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos] Salario Los trabajadores del servicio domstico no pueden devengar menos del salario mnimo. En el caso que el patrn le suministre la alimentacin y la vivienda, estos conceptos se pueden pactar como salario en especie, teniendo en cuenta que el salario en especie no puede superar el 30% del total del salario. [Consulte: Salario, Salario en especie, Salario mnimo] Prestaciones sociales Los trabajadores del servicio domstico tienen derecho al pago de las respectivas prestaciones contempladas por el cdigo laboral, a excepcin de la prima de servios, a la cual no tiene derecho. Quiere decir esto que a los trabajadores de servicio domstico se les debe pagar las cesantas, intereses sobre cesantas y la dotacin. Para el pago de las prestaciones sociales se incluye lo pagado en especie y el auxilio de transporte. [Consulte: Prestaciones sociales en los empleados del servicio domstico,Prestaciones sociales y Liquidacin de prestaciones sociales cuando se trabaja por das] Vacaciones Los trabajadores del servicio domstico tienen derecho a las vacaciones en proporcin del tiempo laborado cualquiera que ste sea, al igual que las prestaciones sociales [Consulte:Pago de las vacaciones]. Auxilio de transporte

Los empleados del servicio domstico que devenguen hasta dos salarios mnimos mensuales tienen derecho al auxilio de transporte. No se le paga auxilio de transporte a lo que trabajan como internos. [Consulte: Auxilio de transporte, Cuando no se paga el auxilio de transporte] Seguridad social Los trabajadores del servicio domstico deben ser afiliados al sistema de salud, pensiones y riesgos profesionales. La saludo y pensin es aportada entre el trabajador y el patrn al igual que en el resto de trabajadores. Los riesgos profesionales son pagados en su totalidad por el patrn. La base para el pago de la seguridad social no puede ser inferior al salario mnimo e incluye el valor del salario que se pague en especie. Si el trabajador devenga menos del salario mnimo, el faltante par el aporte mnimo a seguridad social debe ser sumido entre el trabajador y el empleador en las mismas proporciones que le corresponden a cada uno. [Consulte: Seguridad social en trabajadores de medio tiempo] Terminacin del contrato de trabajo Para la terminacin del contrato de trabajo en el servicio domstico se aplican los mismos principios generales contemplados en el cdigo laboral, lo que significa que en el caso de existir despido injustificado o renuncia justificada por parte del trabajador, se tiene que pagar la respectiva indemnizacin. [Consulte: Liquidacin de la nmina, Liquidacin del contrato de trabajo, Deducciones de nmina y Apropiaciones de nmina]. Importante: No se debe olvidar que as un empleado del servicio domstico labora un solo da a la semana o un da cada 15 das, deben pagarse todos los conceptos aqu expuestos y mientras exista subordinacin no se podr considerar un contrato de servicios.