GESTIN DE CALIDAD

7 HABITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS - STEPHEN COVEY-

G
OEDWIN CLAVIJO OISRAEL IZA ORICARDO PREZ OADRIN QUIJIJE

Existen principios bsicos para que las personas experimenten el verdadero xito y la felicidad duradera, solo se consigue al integrar estos principios. Los 7 hbitos son eficaces porque estn basados en principios, conducen al mximo los resultados benficos.

HBITO 1

TI O ON L OBJ TI O N M NT

HBITO 2

OMI N IM

HBITO 3

O LO M IM O T NT G N IM IN I GI /G N O OM ND , LU GO OM NDIDO

HBITO 4

I N BU QU

HBITO 5

HBITO 6

HBITO 7

FIN L

SEA

ACTI

O Proactividad significa mucho ms que tomar

la iniciativa. Implica que somos responsables por nuestras propias vidas. O Nuestro comportamiento resulta de decisiones tomadas, no de las condiciones externas. O Poseemos la iniciativa y responsabilidad suficientes para hacer los hechos suceder.

COMIENCE CON EL OBJETI O EN MENTE

O La aplicacin ms importante de este hbito

es iniciar hoy con la imagen del final de su vida, como cuadro de referencia o criterio a travs del cual, todo el resto serpa examinado. O Comenzar con el objetivo en mente, significa tener una comprensin clara del destino. Saber para donde est yendo, de modo de comprender mejor donde est ahora, y dar los pasos siempre en la direccin correcta.

PRIMERO LO MS IMPORTANTE
O La esencia es organice y ejecute segn

prioridad. El centro de la gestin personal eficaz lidia con las cosas que no son urgentes, pero que son importantes, como mejorar relaciones, mantenimiento preventivo, preparacin, todo aquello que sabemos que necesitamos hacer. O Las personas eficaces no viven volcadas a los problemas sino a las oportunidades.

PIENSE GANAR/GANAR
O Es un estado mutuo de espritu que busca

constantemente el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. As todas las partes se sienten bien con la decisin, y comprometidas con el plan de accin. O Ganar/ganar se basa en el paradigma de que hay bastante para todos. O Si no conseguimos encontrar una solucin mutuamente benfica, concordamos en discordar amigablemente.

BUSQUE PRIMERO COMPRENDER, LUEGO SER COMPRENDIDO

O Es

la llave para la comunicacin interpersonal eficaz, la esencia de la escucha emptica est en comprender a su interlocutor profundamente, tanto emocional como intelectualmente. O Para esto necesitamos, integridad y competencia, empata y lgica.

CREE SINERGIA
O El todo es mayor que la suma de las partes,

valorizar las diferencias es la esencia de la sinergia, las diferencias mentales, emocionales y psicolgicas entre las personas y la clave para esto, es percibir que todas las personas ven al mundo no como este es, sino como ellas son.

AFINE LA SIERRA
O Este hbito cuida su capacidad de

produccin personal, preserva y mejora su bien ms valioso: usted mismo. O Renueva de forma integral y equilibrada las cuatro dimensiones de su naturaleza:
O Fsica (Vida sana) O Espiritual O Mental (estudio, lectura) O Social/emocional

CONCLUSIONES
O El uso de estos hbitos contribuye a que

seamos mejor organizados con el tiempo al poner las cosas principales en primer lugar. O Contribuyen a que nuestra mentalidad de hacer el bien resulte en el xito de las cosas. O Notamos que las cosas pequeas que hacemos contribuyen a formar y moldear nuestra vida.