HOJA DE VIDA Foto 3X4 Ana María Mendoza Piedrahita C.C. 66.894.2XX 446 92 XX – 310 390 01 XX Tel.

alterno: 434 18 XX Calle 70 No. 1ª9-250 Barrio Metropolitano Fecha de Nacimiento: 15 de septiembre de 1980 anamariamendoza@dmail.com Recuerde: Esta forma de organización puede variar, usted también puede colocar el título que corresponda a cada información, por ejemplo: Nombres, Documento de identidad, Teléfonos, Dirección, etc. PERFIL PROFESIONAL Técnica profesional en Auxiliar de Enfermería del SENA con un abordaje bio-psicosocial, en el cual se destacan amplios conocimientos sobre la parte biológica y medioambiental que incide en la atención, asistencia y recuperación efectiva de pacientes. Experiencia en urgencias y trabajo bajo presión, desde la cual se han adquirido destrezas para desenvolverse con agilidad y efectividad en situaciones críticas. Se ha destacado siempre un servicio oportuno y de calidad. Buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo y vocación de servicio social. FORMACIÓN ACADÉMICA • • Técnica Profesional en Auxiliar de Enfermería. Centro de Comercio y Servicios del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Santiago de Cali, 2005. Trabajo de grado: Sistematización de la experiencia y planteamiento de propuesta de mejoramiento en la sala de urgencias de la E.S.E. de oriente, Hospital Carlos Holmes Trujillo. Bachillerato técnico en Salud Ocupacional. Centro Auxiliar de Servicios Docentes (C.A.S.D.). Santiago de Cali, 2001. DISTINCIONES Estudiante mejor graduanda de la promoción de técnico profesional auxiliar de enfermería, promoción 2005. SENA. Santiago de Cali, 2005. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Duración: 24 horas. Curso Virtual en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial. Santiago de Cali. Santiago de Cali.S. 2004. Duración: 400 horas. Universidad de Manizales. EXPERIENCIA LABORAL • Cargo: Auxiliar Técnica Profesional en Enfermería.E de oriente. la fecha de realización y la duración del mismo. terapia ocupacional. TRABAJOS ACADÉMICOS • Sistematización de la experiencia y planteamiento de propuesta de mejoramiento en la sala de urgencias de la E. atender pacientes de diferentes áreas del hospital (farmacia. trabajo en equipo. de tal manera que sea clara y puntual al respecto. Funciones: Recepción y atención de pacientes críticos. Logros: Reconocimiento de la utilidad de la propuesta por parte de la institución y su consecuente implementación. 2004. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). médicos y cirujanos). 2005. superando los objetivos esperados.S. Manizales (Caldas). Santiago de Cali. Fundación Salamandra.E. Santiago de Cali. Trabajo realizado bajo el marco de la materia “Protocolos y Sistemas de Salud”. Trabajo para optar el título de técnica profesional en Auxiliar de Enfermería. Santiago de Cali. dinamismo. Duración: Enero de 2005 hasta septiembre de 2005. • • Lugar: Práctica profesional supervisada en la E. 2005. Propuesta de mejoramiento en los protocolos de recepción de usuarios en la sala de urgencias del Hospital Isaías Duarte Cancino. de oriente.• • • • Diplomado en Atención de Urgencias y Casos Críticos. facilidad de aprendizaje según los lugares de trabajo. asistencia a diferentes profesionales de la salud (fisioterapia. Esto con el fin de proporcionar información suficiente sobre lo que se presenta. Duración: 40 horas. Recuerde: Especificar en todo momento el tipo de formación complementaria. Seminario “Atención integral al paciente: Nuevas perspectivas de tratamiento”. • Cargo: Auxiliar en cuidado de ancianos Lugar: Centro Gerontológico “San Pascual” . urgencias. Duración: 20 horas. Curso de capacitación en atención al público. 2004. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). SENA. Facultad de Salud. Hospital Carlos Holmes Trujillo. Aprendizajes: Trabajo bajo presión. 2005. SENA. UCI).

123 Según artículo 62 del código sustantivo del Trabajo certifico que toda la información consignada en este documento es veraz. Trabajo con comunidades en el programa de Paz. trabajar con grupos.Duración: Mayo de 2003 hasta diciembre de 2003.I. 59) Dra. Funciones: Atención al adulto mayor. GRUPOS Y MEMBRESÍAS Voluntaria de la Cruz Roja – Seccional Cali. organización de tiempos y espacios según las actividades a preparar. Acción y Comunidad (PACO). Juan Mauricio Peláez Coordinador de la U. del Hospital Carlos Holmes Trujillo 439 46 XX – 439 47 XX (ext. Fecha de ingreso: 15 enero de 2006 hasta la actualidad. control de medicamentos y alimentación. Claudia Patricia Moncayo Profesora SENA 660 21 XX ext. 59) Dra. Aprendizajes: Trabajar en equipo. Carolina Pérez Coordinadora del Centro Gerontológico “San Pascual” 439 46 XX – 439 47 XX (ext.C. Ana María Mendoza Piedrahita: Usted debe poner su firma y debajo su nombre OTRA FORMA DE HACER LA HOJA DE VIDA. HOJA DE VIDA POR COMPETENCIAS . realización de dinámicas para la estimulación del adulto mayor. creatividad y desarrollo de disponibilidad al servicio. REFERENCIAS PERSONALES Dr. Cruz Roja.

CAMPOS DE DESEMPEÑO: < Enuncie las funciones laborales que puede asumir exitosamente.entre otras capacidades>. empezando por la más reciente> EXPERIENCIA PROFESIONAL: <Describa los cargos. _______. <Líder de equipos de trabajo. _______ y competencias certificadas en _______. las competencias certificadas y capacidades que lo destacan y se evidencian en su trayectoria laboral y personal>. certificaciones de experticia. en orden cronológico. patentes obtenidas. participación en proyectos y equipos de trabajo. desde la más reciente hasta la más antigua. premios obtenidos.<Escriba aquí su nombre completo> Dirección: Ciudad: País: Teléfono casa: Teléfono celular: Fax: Email: Página web o blog: PERFIL PROFESIONAL: <Describa brevemente los productos o servicios que es capaz de elaborar. _______. la formación que lo respalda. logros y funciones que ha desempeñado. _______. Describa cada función como un resultado de trabajo utilizando la estructura Verbo + Objeto + condición evaluable del resultado> LOGROS: < Describa evidencias de su desempeño: Productos elaborados. _______. Para cada experiencia especifique el período de tiempo. participaciones como ponente o conferencista en eventos. Referencie cada evidencia aplicando normas ICONTEC o ISO. excelente relacionista. ________. reconocimientos por el trabajo. _______. buen comunicador. publicaciones hechas. Experto en _______. _______. con formación en ________. dominio del idioma _____. la .

especialización. diplomados. laborales y certificaciones de formación complementaria relacionadas con el trabajo al que aspira. constancias de cumplimiento de contratos o servicios.empresa. país. país. <Ciudad y fecha de presentación> Firma Nombre Documento de identificación Pasaporte ANEXO DE EVIDENCIAS: <Adjunte evidencias que soporten lo consignado en su hoja de vida: Certificaciones por productos desarrollados. certificaciones por asesorías. Ciudad. copias de patentes. pregrado. Empiece por las titulaciones de mayor nivel (Postdoctorado. maestría. Institución. año. cursos. Título. ciudad. tecnólogo. los logros obtenidos y las funciones claves que desempeñó> Período Empresa Cargo Logros Funciones clave EDUCACIÓN: <Enuncie los títulos profesionales. diplomas> . año de obtención> Título. Ciudad. Institución. doctorado. institución educativa. año. el cargo. técnico. reconocimientos por desempeño. programas gerenciales). Para cada titulación especifique título obtenido. reconocimientos por participación en eventos. país.

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