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Formas de Hacer Una Hoja de Vida Por Competencias

Formas de Hacer Una Hoja de Vida Por Competencias

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HOJA DE VIDA Foto 3X4 Ana María Mendoza Piedrahita C.C. 66.894.2XX 446 92 XX – 310 390 01 XX Tel.

alterno: 434 18 XX Calle 70 No. 1ª9-250 Barrio Metropolitano Fecha de Nacimiento: 15 de septiembre de 1980 anamariamendoza@dmail.com Recuerde: Esta forma de organización puede variar, usted también puede colocar el título que corresponda a cada información, por ejemplo: Nombres, Documento de identidad, Teléfonos, Dirección, etc. PERFIL PROFESIONAL Técnica profesional en Auxiliar de Enfermería del SENA con un abordaje bio-psicosocial, en el cual se destacan amplios conocimientos sobre la parte biológica y medioambiental que incide en la atención, asistencia y recuperación efectiva de pacientes. Experiencia en urgencias y trabajo bajo presión, desde la cual se han adquirido destrezas para desenvolverse con agilidad y efectividad en situaciones críticas. Se ha destacado siempre un servicio oportuno y de calidad. Buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo y vocación de servicio social. FORMACIÓN ACADÉMICA • • Técnica Profesional en Auxiliar de Enfermería. Centro de Comercio y Servicios del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Santiago de Cali, 2005. Trabajo de grado: Sistematización de la experiencia y planteamiento de propuesta de mejoramiento en la sala de urgencias de la E.S.E. de oriente, Hospital Carlos Holmes Trujillo. Bachillerato técnico en Salud Ocupacional. Centro Auxiliar de Servicios Docentes (C.A.S.D.). Santiago de Cali, 2001. DISTINCIONES Estudiante mejor graduanda de la promoción de técnico profesional auxiliar de enfermería, promoción 2005. SENA. Santiago de Cali, 2005. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Duración: 40 horas.E de oriente. Curso Virtual en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial. 2004.• • • • Diplomado en Atención de Urgencias y Casos Críticos. superando los objetivos esperados.S. Hospital Carlos Holmes Trujillo. Santiago de Cali. Facultad de Salud. Seminario “Atención integral al paciente: Nuevas perspectivas de tratamiento”. Duración: Enero de 2005 hasta septiembre de 2005. Funciones: Recepción y atención de pacientes críticos. Esto con el fin de proporcionar información suficiente sobre lo que se presenta. UCI). de oriente. Universidad de Manizales. Logros: Reconocimiento de la utilidad de la propuesta por parte de la institución y su consecuente implementación. SENA. Santiago de Cali. Duración: 24 horas. atender pacientes de diferentes áreas del hospital (farmacia. • • Lugar: Práctica profesional supervisada en la E. la fecha de realización y la duración del mismo. urgencias. • Cargo: Auxiliar en cuidado de ancianos Lugar: Centro Gerontológico “San Pascual” . Santiago de Cali. trabajo en equipo. Aprendizajes: Trabajo bajo presión. EXPERIENCIA LABORAL • Cargo: Auxiliar Técnica Profesional en Enfermería. Curso de capacitación en atención al público. Propuesta de mejoramiento en los protocolos de recepción de usuarios en la sala de urgencias del Hospital Isaías Duarte Cancino. Manizales (Caldas).S. de tal manera que sea clara y puntual al respecto. médicos y cirujanos). Recuerde: Especificar en todo momento el tipo de formación complementaria. TRABAJOS ACADÉMICOS • Sistematización de la experiencia y planteamiento de propuesta de mejoramiento en la sala de urgencias de la E. Fundación Salamandra. Santiago de Cali. 2005. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).E. terapia ocupacional. 2004. Duración: 20 horas. asistencia a diferentes profesionales de la salud (fisioterapia. Duración: 400 horas. facilidad de aprendizaje según los lugares de trabajo. 2005. 2004. Trabajo para optar el título de técnica profesional en Auxiliar de Enfermería. Trabajo realizado bajo el marco de la materia “Protocolos y Sistemas de Salud”. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). 2005. dinamismo. SENA. Santiago de Cali.

Ana María Mendoza Piedrahita: Usted debe poner su firma y debajo su nombre OTRA FORMA DE HACER LA HOJA DE VIDA. Funciones: Atención al adulto mayor. 123 Según artículo 62 del código sustantivo del Trabajo certifico que toda la información consignada en este documento es veraz.I. Fecha de ingreso: 15 enero de 2006 hasta la actualidad. realización de dinámicas para la estimulación del adulto mayor. Cruz Roja. organización de tiempos y espacios según las actividades a preparar. Trabajo con comunidades en el programa de Paz. Carolina Pérez Coordinadora del Centro Gerontológico “San Pascual” 439 46 XX – 439 47 XX (ext. del Hospital Carlos Holmes Trujillo 439 46 XX – 439 47 XX (ext. 59) Dra. trabajar con grupos. HOJA DE VIDA POR COMPETENCIAS . REFERENCIAS PERSONALES Dr.Duración: Mayo de 2003 hasta diciembre de 2003. creatividad y desarrollo de disponibilidad al servicio. Juan Mauricio Peláez Coordinador de la U. GRUPOS Y MEMBRESÍAS Voluntaria de la Cruz Roja – Seccional Cali. Aprendizajes: Trabajar en equipo. control de medicamentos y alimentación. Acción y Comunidad (PACO). 59) Dra. Claudia Patricia Moncayo Profesora SENA 660 21 XX ext.C.

Experto en _______. Para cada experiencia especifique el período de tiempo. logros y funciones que ha desempeñado. la . Referencie cada evidencia aplicando normas ICONTEC o ISO. _______.<Escriba aquí su nombre completo> Dirección: Ciudad: País: Teléfono casa: Teléfono celular: Fax: Email: Página web o blog: PERFIL PROFESIONAL: <Describa brevemente los productos o servicios que es capaz de elaborar. _______. _______. participación en proyectos y equipos de trabajo. dominio del idioma _____. Describa cada función como un resultado de trabajo utilizando la estructura Verbo + Objeto + condición evaluable del resultado> LOGROS: < Describa evidencias de su desempeño: Productos elaborados. CAMPOS DE DESEMPEÑO: < Enuncie las funciones laborales que puede asumir exitosamente.entre otras capacidades>. buen comunicador. certificaciones de experticia. _______. ________. empezando por la más reciente> EXPERIENCIA PROFESIONAL: <Describa los cargos. participaciones como ponente o conferencista en eventos. premios obtenidos. publicaciones hechas. en orden cronológico. la formación que lo respalda. las competencias certificadas y capacidades que lo destacan y se evidencian en su trayectoria laboral y personal>. patentes obtenidas. excelente relacionista. reconocimientos por el trabajo. con formación en ________. _______ y competencias certificadas en _______. _______. <Líder de equipos de trabajo. _______. desde la más reciente hasta la más antigua.

los logros obtenidos y las funciones claves que desempeñó> Período Empresa Cargo Logros Funciones clave EDUCACIÓN: <Enuncie los títulos profesionales. copias de patentes. país. Ciudad. certificaciones por asesorías. pregrado. país. constancias de cumplimiento de contratos o servicios. institución educativa. <Ciudad y fecha de presentación> Firma Nombre Documento de identificación Pasaporte ANEXO DE EVIDENCIAS: <Adjunte evidencias que soporten lo consignado en su hoja de vida: Certificaciones por productos desarrollados. Empiece por las titulaciones de mayor nivel (Postdoctorado. maestría. técnico. diplomados. programas gerenciales). cursos. año.empresa. Título. Institución. Ciudad. año. el cargo. año de obtención> Título. tecnólogo. Para cada titulación especifique título obtenido. especialización. doctorado. laborales y certificaciones de formación complementaria relacionadas con el trabajo al que aspira. diplomas> . reconocimientos por desempeño. ciudad. Institución. reconocimientos por participación en eventos. país.

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