Planificación Participativa

Es una herramienta fundamental que permite a las comunidades y personas conocer desde diferentes puntos de vistas su realidad y les permite actuar sobre ella. Este proceso es continuo; de diagnóstico, programación, ejecución y evaluación, no de especialistas, sino de las comunidades y las personas que ven sus problemas y los describen entre todos los miembros de la comunidad como (diagnostico participativo), se organizan y planifican las actividades o acciones para resolver los problemas y lograr los objetivos, después se diseñan los mecanismo para supervisar la ejecución del plan (contraloría social).

Importancia de la planificación participativa 
las personas viven los diferentes problemas de su comunidad y participan en el diagnóstico de su situación, y en la definición de sus soluciones.  Se genera el trabajo en equipo entre los miembros de cada comunidad.  Se utilizan las capacidades y los recursos con lo que cuenta las comunidad para hacer más efectiva la solución de los problemas.

El enfoque de la planificación local participativa implica: 
Las necesidades o el análisis de los problemas.  Diseñar un plan de acción.  Ejecución y control social.

Objetivos de la planificación participativa
Identificar los beneficios de los planes participativos en las comunidades. Conocer el proceso para la elaboración e implementación de los planes participativos. Conocer el conjunto de operaciones, estrategias y sobre todo la viabilidad que deben tomarse en un momento determinado.

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Utilidad de la planificación participativa en las comunidades

se reducen los conflictos. Un consejo comunal que cuente con un plan participativo podrá mejorar el uso de sus recursos financieros. realizando las operaciones planificadas. mediano y largo plazo. Identificación de problemas y soluciones propias: Las comunidades deben participar desde la identificación del problema. Proceso para la elaboración de una planificación participativa 1) Determinar los ámbitos de intervención. 5) Atacar el problema en la práctica. Movilización: Los miembros de la comunidad deben estar conscientes de la importancia de su acción y participación permanente en todos los trabajos que se realicen para el bienestar . fortalecer la comunicación interna entre los miembros del consejo comunal y las personas de la comunidad. hasta la construcción de viabilidad del plan. favorece el desarrollo pleno de las comunidades. se mejora a su vez la coordinación de actividades. mediano y largo plazo dichos objetivos desarrollan un proceso dinámico entre las instituciones municipales y los consejos comunales. 3) Hacer planes que permitan atacar las causas del problema mediante operaciones. Con su gobierno local pueden lograr sus objetivos y concretar los proyectos previstos. Para lograr el proceso de planificación participativo debe orientarse por los siguientes principios: Beneficio para la comunidad: Los resultados del proceso de planificación deben ser de beneficio para nuestra comunidad a corto. El resultado permite gobernabilidad y credibilidad. 2) Explicar cómo nace y se desarrolla el problema. que nos permita tomar conciencia para analizar los problemas y las necesidades de crecimiento y desarrollo. 4) Analizar la viabilidad política del plan o ver la manera de constituirle viabilidad. Experiencia educativa: La planificación participativa debe ser vista como una experiencia educativa.La planificación tiene utilidad para la identificación de los objetivos de la comunidades a corto.

 Los participantes toman conciencia de que el problema es de todos. No se trata solamente de señalar problemas y las posibles soluciones. sino de analizarlos y estudiarlos detenidamente.  Se evita la dispersión de esfuerzos. mediano y largo plazo. Ventajas de la Planificación Participativa:  Permite tener un mejor conocimiento de la situación a través de la reflexión conjunta. no adoptar una actitud pasiva ante los acontecimientos.  Se acuerdan prioridades y se elaboran objetivos conjuntos. que debemos considerar necesarias para lograr ese futuro que queremos. Durante la planificación participativa debemos considerar que podemos enfrentar algunos problemas tales como: Que no contemos con toda la información necesaria para plantear una operación que ataque el punto crítico. experiencias y recursos. es decir.  Da la oportunidad a los participantes de aportar ideas.  Genera información que puede ser empleada en otras instancias. Finalidad de la planificación participativa  Definir el futuro que queremos en nuestra comunidad. sus posibles soluciones y las acciones a corto. Se debe fortalecer la capacidad de convocatoria. Como se logra una planificación participativa Planificar de una manera participativa requiere de un método de trabajo. para saber dónde y cómo empezar a resolverlos. Que las operaciones propuestas superen nuestra capacidad y los recursos con los que contamos. genera un clima de confianza y compromiso en los participantes.de la comunidad. . compromiso y disposición a la acción y movilización organizada para la realización de los planes. que sea realista y posible de alcanzar la solución del problema.  Aclarar cuáles son nuestros problemas más importantes.  Es democrático.

g) Preparación y divulgación del plan. e. Se adapta a un enfoque interdisciplinario. y y y y y Ciclo de planificación comunal a.Definir la Visión de Desarrollo comunal. d. h) Aprobación del plan. es u compromiso que asumen las organizaciones y sus miembros con un futuro en particular que inspira y orienta sus decisiones en el día a día. f) Definición de objetivos y proyectos por áreas de trabajo. d) Establecimiento de prioridades y selección de problemas por área de trabajo. Aumenta la autoestima de cada una de las personas que colaboran en el proceso. f. Permite la triangulación de fuentes o verificación de los resultados. Permite aprender con y de la gente. Gestionar el plan de desarrollo comunal. b) Elaboración de la Visión Compartida Comunal. e) Análisis de problemas. Características de la Planificación Participativa Se desarrolla en forma grupal. Identificar y seleccionar los problemas. b. Etapas de elaboración y aprobación del plan a) Establecimiento de las áreas de trabajo. metas y proyectos. Permite realizar una evaluación cuantitativa y cualitativa de la realidad. Diseñar objetivos. VISIÓN DE LA COMUNIDAD Es un sueño que se pretende construir y alcanzar. c) Identificación de problemas por área de trabajo. Analizar los problemas prioritarios. . c. Evaluar resultados.

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