Administracin Educativa I 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22.

23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. Ciencias Sociales: cuyo carcter es eminentemente social Las ciencias sociales son: Sociologa: estudia el fenmeno social y su estructura. Psicologa: estudia los fenmenos de la mente humana (comportamiento) Derecho: conjunto de ordenamientos jurdicos que rigen a la sociedad Economa estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres con la produccin. Antropologa ciencia social que estudia al hombre de una forma integral Antropologa Social Rama de la antropologa que estudia la sociedad y la cultura. Ciencias Exactas son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente demostrables. Matemticas estudia las propiedades y relaciones cuantitativas entre los entes abstractos (nmeros, figuras, geometra, smbolos etc.) Disciplinas Tcnicas, conjunto de conocimientos prcticos Ingeniera Industrial: conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el ptimo aprovechamiento de los recursos del rea productiva. Contabilidad registra y clasifica los movimientos financieros de las empresas, es una tcnica de control. Ergonoma tcnica que tienen como objetivo la integracin del sistema hombre maquina. Ciberntica la ciencia de la informacin y control en el hombre y las maquinas. La administracin nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. La necesidad de disminuir o eliminar las limitaciones que impone el ambiente fsico obligo a formar organizaciones sociales. El ncleo de las organizaciones humanas es esfuerzo cooperativo. La ciencia y la tecnologa llegaron a considerar que la administracin es la clave para lograr los objetivos. Hechos histricos de la administracin Egipto: trabajo coordinado y organizado de miles de obrero y sus dirigentes. (las pirmides Guiza) Hebreos: Moiss y el establecimiento de leyes y reglas (Reglas morales) Gracia: Los grandes filsofos Scrates transmiti, enseo la armona y la organizacin. Platn sus reflexiones sobre la divisin del trabajo. Cristianismo con CRISTO liderazgo fuerte y decidido aportan principios y normas hasta nuestros das. La revolucin Industrial: se inicia en Inglaterra se extiende por todo el mundo, mecanizando la industria y la agricultura y la fuerza motriz. Industria es cuando se utilizan maquinas para hacer el trabajo. Revolucin industrial es la sustitucin de la mano de obra por maquinas. Venezuela obreros negros que recogan el caf y cacao, asi como indios para pesca y recoleccin. Mxico: administracin absoluta, rgida, esclavizante y opresora revolucin 1910.

30. Teora de la administracin: administracin clsica, administracin neoclsica, administracin contempornea. (Teora general de la administracin) 31. Origen de la administracin; es una actividad practica cuando el hombre une sus esfuerzos para alcanzar objetivos comunes. 32. Evolucin de la horda: organizaciones primarias de los humanos. 33. Tcnica de arrastres asustar a los mamut arrojndoles piedras emitiendo sonidos para dirigirlos hacia un despeadero. 34. Max Weber 1300 a. C. localiz antecedentes de funciones relativas. 35. La Administracin en el mundo antiguo en la historia de la humanidad siempre.

36. Pueblos que trabajaban unidos en la organizacin la compaa de las indias orientales, los ejrcitos griegos y la iglesia catlica. 37. Monarqua es cuando se hereda un puesto de padre a hijo. 38. Caractersticas de la administracin 39. Universalidad es una ciencia que se basa en tcnicas coordinando cosas, personas y sistemas a travs del liderazgo y coordinacin. 40. Especificidad tienen como caractersticas especificas que no permite confundirla con otra ciencia o tcnica 41. Unidad temporal etapas, fases y elementos del fenmeno administrativo. 42. Unidad jerrquica forma un solo cuerpo administrativo desde el gerente general hasta el mayordomo (los niveles de autoridad dentro de una organizacin) 43. Valor instrumental: es un medio para alcanzar un fin. 44. Amplitud de ejercicio se aplica en todos los niveles de un organismo formal (presidente, gerente, supervisor, ama de casa, etc.) 45. Interdisciplinariedad procesos, principios y mtodos de otras ciencias (matemtica, estadstica, derecho, economa, contabilidad, etc.) 46. Flexibilidad, se adaptan en las diferentes necesidades de las empresas o grupos sociales. 47. Otras caractersticas de la administracin. Influyen en un medio ambiente Las tareas se cumplan mediantes los esfuerzos de otros La administracin no es gente es una actividad La efectividad administrativa conocimiento, aptitudes y prcticas. 48. La administracin es intangible que no se puede tocar 49. Frederick Winslow Taylor ingeniero norteamericano que ideo la organizacin cientfica. Trabaj como obrero y despus llego al puesto ms alto. Principios de la administracin fundamentos de administracin cientfica 50. Aportes a la administracin de Taylor Principios de la administracin Pago por destajo Seleccin de personal Caractersticas de los trabajadores humanos 51. Federacin del trabajo americano, considero a Taylor como diablico debido al trabajo de las personas bajo su sistema repetitivo y mecnico. 52. Alta productividad de Taylor Resalta en, Alemania, Inglaterra, Italia, y Estados Unidos logrando una alta productividad por llevar su administracin cronometrada. 53. Lilian y Frank Gilbreth, ingeniero estadounidense colaborador de Taylor en los estudios de organizacin de trabajo. 54. Lilion Evelyn Moller llevo a cabo una labor de divulga los conceptos de la organizacin laboral valorando el factor humano unido a su esposo, Psicologa introdujo los estudios administrativos en la industria, la ciencia de la psicologa. 55. Frank Gilbreth padre del eficientsmo su principal obra Ciencias de la Administracin 56. Aportaciones de Frank Gilbreth Estudios del tiempo y movimiento Aplicaciones del cine para el estudio del tiempo y movimiento Desarrollo de los diagramas de flujo Lista banca de meritos Importancia de la estadstica en la administracin

Micro movimiento de las tareas y su importancia en la productividad 57. Henry Gantt, ingeniero americano estadounidense aporto el diagrama de Gantt se cntro mas en los mtodos de trabajo creo el sistema de bonos. 58. Aportes de Gantt Sistema de bonificacin de acuerdo a la calidad y cantidad de las mismas. Adiestramiento de los obreros. Aplicacin de la psicologa al trato de los obreros. Grafica de Gantt 59. Taylor = Prctico Fayol = Terico (Funciones Bsicas)