Manual de Funciones__________________________________________________________

Cargo: GERENTE GENERAL Persona que lo ocupa: Juan Ovidio Arana Velasco

Depende de: Asamblea de Socios Funciones Principales: 1. Planeamiento estratgico de actividades de la empresa 2. Representacin legal de la empresa 3. Dirigir las actividades generales de la empresa. 4. Contratacin de personal administrativo y medico. 5. Aprobacin de presupuestos e inversiones. 6. Dirigir el desarrollo de la actividad de servicios de la empresa Actividades y tareas: 1. Emisin de circulares para el personal en general. 2. Control y aprobacin de inversiones de la empresa. 3. Seleccin de personal . 4. Autorizar rdenes de compra. 5. Autorizar convenios a nombre de la empresa. Funciones Secundarias: 1. Apoyo en la comercializacin de los productos y servicios 2. Requisitos:

Experiencia de 2 aos mnimo como jefe de seccin o responsable. Curso de administracin de micro y pequeas empresas de construccin. Curso de Relaciones Publicas Experiencia minima de 2 aos en el manejo de proyectos de construccin. Tcnico en construccin civil. Etc.

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Cargo: SECRETARIA DE GERENCIA Persona que lo ocupa: Ofelia Depende de: Gerencia General Funciones principales:

1. Apoyo a la gerencia 2. Tipeo de documentos internos y externos de la empresa. 3. Mantenimiento de los archivos de la empresa. 4. Programacin de citas para la gerencia. 5. Coordinacin con proveedores de la empresa de construccin.

Actividades y tareas:

1. Programacin de citas del gerente general y gerentes de unidades 2. Recepcin y distribucin de documentos internos. 3. Atencin a llamadas de la alta direccin. 4. Tipeo de documentos en general.

Requisitos:

Las principales aptitudes con que debe contar son las siguientes:

1. Rapidez de decisin. 2. Coordinacin tacto visual 3. Salud 4. Capacidad de juicio 5. Atencin 6. Nivel acadmico

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Cargo: CONTADOR(A) Persona que lo ocupa: Ofelia

Depende de: Gerente General Funciones Principales: Anotar el dinero que recibe por las ventas Pagar los sueldos a los operarios Funciones Secundarias:

Requisitos: Experiencia de 2 aos mnimo