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¿Quien se ha llevado Mi Queso?

I N T R O D U C C I O N El libro es una fábula orientada a la administración de empresas, ésta relata una historia de cambios y de modos de enfrentarse a ellos.

la narración trata de cómo se desenvuelven éstos en el laberinto. Bueno comenzando con la historia de los ratones y los liliputienses. Haw lleva un tiempo pensando en cambiar y así lo hace. Sale en busca de un nuevo depósito repleto de queso. que está repleto de queso y abusan de él hasta que un día se acaba. llegan al depósito Q. Mientras. sino que hay que adaptarse al cambio y buscar soluciones ASPECTOS IMPORTANTES DEL LIB RO . cada uno explica lo que hace pensar la historia y como. Uno de ellos cuenta la narración. Haw. una vez terminada ésta. la situación.Un día. se van debilitando y aunque Hem no quiere irse. va escribiendo frases que él ha pensado por todas las paredes del laberinto. con el tiempo también encuentra Haw.La historia comienza con un grupo de amigos que no se ven desde el instituto y comienzan a contar lo que les ha pasado en su vida profesional. porque no aceptan el cambio. A lo largo de toda la narración. los ratones. astutos. mientras que los liliputienses están a la espera de que aparezca queso nuevo. Con el tiempo. Aunque en el laberinto (la vida) haya obstáculos. que resumiremos más adelante y. Respecto a este cambio. no hay que ser como Hem que espera que. Para sobrevivir tiene que encontrar el queso que está por todo el laberinto. vuelven a buscar queso por todo el laberinto. los ratones ya han encontrado otro depósito lleno que. Esta historia sirve para pensar como tratar la vida tanto profesional o laboral como social. pueden cambiar las cosas. gracias a ella. se arregle por sí sola.

y escurridizo corría a buscarlo. tenían cerebros complejos  con creencias y emociones que hacían la vida en el Laberinto más complicada pero retadora. Carácter. y se perdían. Principios. el Laberinto tenía secretos que los llevaban a disfrutar mejor de la vida. Hem y Haw. Los dos hombrecitos. así que usaban métodos ineficientes de prueba y error para conseguir el Queso. cambio de Paradigmas. Visión. y una buena dosis de valentía. Los ratones. Calidad Personal. Estrategia Gerencial y Organizacional. Compromiso de la Gerencia. tenían solo mentes sencillas.Es la realidad hecha fabula de un complejo proceso organizacional impuesto por las fuerzas del cambio y las presiones del entorno. Sin embargo. para aquellos que aprendían el camino. aunque sus habilidades a veces eran nubladas por la forma como percibían las cosas. que incluye aspectos como: Prevenir y Prepararse. Fisgón olfateaba en cualquier dirección donde podía estar el Queso. E N S E Ñ A N Z A S . Ellos se basaban en métodos más sofisticados para encontrar queso que dependían de sus habilidades de pensar y aprender de sus experiencias. Fisgón y Escurridizo. sin embargo. usando su gran nariz. Como era de esperarse. se golpeaban contra las paredes. se metían en callejones sin salida.

para poder Reaccionar oportunamente. la felicidad y todo aquello que nos entrega satisfacción. La familia cambia. Ya que logran manifestar y generalizar reacciones de las personas frente a los cambios. Debemos entender al queso. como el éxito. Aquellos incapaces de avanzar con el cambio de tecnología. etc. Es importante distinguir los primeros indicios de cambio. otras nacen. El trabajo presenta nuevos desafíos tecnológicos.La narración nos explica como debemos ser capaces de adaptarnos a los cambios. en nuestra vida y como enfrentarlos de manera de ser exitoso en nuestras decisiones. Para todas esas situaciones debemos lograr anteponerlos a para poder enfrentarlos con madures y tomar las mejores decisiones. Relaciones de pareja se acaban. Amistades mueren otras se fortalecen. rotación de jefes. tranquilidad y estabilidad. quedaron obsoletos y no lograron avanzar y ser parte útil de la organización. los hijos se van del hogar para crear su propio hogar. anticipándose con capacitaciones. autoaprendizaje y perdiendo el miedo a la nueva técnica informativa. C O N C L U S I O N . cambios de procesos.

si procuras que ese cambio se produzca. encerrado en tu laberinto y sin alimento. Ahora bien si no sabes adaptarte estás perdido. no encontrarás tu queso y sin queso nos convertimos en un ratoncito de laboratorio. pereza y fracaso. caerás en manos de la rutina. mucho mejor.Al querer triunfar debes adaptarte al cambio e incluso. .