3.

1 Frustración y Conflicto
Para comenzar a satisfacerla, se requiere de un:

Mapa Conceptual

Necesidad

Impulso

Metas/Incentivos

Al no poder pasar las barreras, se cae en la:

Barreras: Explícitas e implícitas
Cada uno puede ocasionar al otro

Frustración

Conflicto

Topando varias veces con los mismos obstáculos, se entra en:

La frustración activa los:

El cual lleva hacia cinco categorías de manejo

Mecanismos de Defensa: Identifiación, Proyección, Represión, Negación, Racionalización, Sublimación

Evasión, Coacción, Complacencia, Compromiso, Colaboración

3.2 Tipología del Conflicto

Criterio único

Tipología Del Conflicto
Clasificaciones Multidimensionales
Es posible clasificar a los conflictos en dos tipos:

Simetría y Asimetría: Igualdad en poder Funcional y Disfuncional: Fomenta la creatividad e innovación Latente y Manifiesto: Inexixtente al ser expresado Constructivo y Destructivo: Fuerte aparición o carente de agresividad Violento y No Violento: Ausencia o presencia de violencia Apetito y Aversión: Atracción o repulsión Real e Irreal: Es irreal al implicar muchas emociones

Conflicto Verdadero Conflicto Contingente Conflicto Desplazado Conflicto de Falsa Atribución Conflicto Latente Falso Conflicto Valencias Positivas y Negativas

3.1 Frustración y Conflicto

Mapa Mental Metas/Incentivos

Necesidad

Impulso

Frustración Conflicto Barreras

Mecanismos de Defensa:

Mecanismos para manejo del conflicto

3.2 Tipología del Conflicto

Criterio único

Tipología Del Conflicto
Clasificaciones Multidimensionales

Simetría y Asimetría Funcional y Disfuncional Latente y Manifiesto Constructivo y Destructivo Violento y No Violento Apetito y Aversión Real e Irreal

Verdadero Contingente Desplazado Falsa Atribución Latente Falso Conflicto Valencias Positivas y Negativas

3.1 Frustración y Conflicto

Mapa Mental

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