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TIPOS DECOSTOS

COSTO FIJO Los costos fijos son aquellos costos que no son sensibles a pequeños cambios en los niveles de actividad de una empresa, sino que permanecen invariables ante esos cambios. La antítesis de los costos fijos son los costos variables. La diferenciación entre costos fijos y costos variables es esencial para obtener información apta para la toma de decisiones basadas en costos. Suele relacionarse a los costos fijos con la estructura productiva y por eso suelen ser llamados también costes de estructura y utilizados en la elaboración de informes sobre el grado de uso de esa estructura. En general, los costos fijos devengan en forma periódica: una vez al año, una vez al mes, una vez al día, etc. Es por ello que se los suele llamar también costes periódicos. COSTOS VARIABLE Un costo variable es aquel que se modifica de acuerdo a variaciones del volumen de producción (o nivel de actividad), se trate tanto de bienes como de servicios. Es decir, si el nivel de actividad decrece, estos costos decrecen, mientras que si el nivel de actividad aumenta, también lo hace esta clase de costos. Salvo en casos de cambios estructurales, en las unidades económicas -o unidades productivas- los costos variables tienden a tener un comportamiento lineal, lo que le confiere la característica de poseer un valor promedio por unidad que tiende a ser constante. Todos aquellos costos que no son considerados variables, son fijos. Esta distinción es esencial para ser usada en las herramientas de decisiones basadas en costos. En la teoría microeconómica los costes variables suelen considerarse no lineales, existiendo un primer tramo de rendimientos crecientes seguido de un tramo de rendimientos decrecientes. En un Supermercado, los cajeros son un costo variable, ya que los gerentes pueden ajustar fácilmente las horas que trabajan para adecuarlas al número de compradores que acudan al local. COSTOS MIXTOS Tienen las características de fijos y variables, a lo largo de varios rangos relevantes de operación. Existen dos tipos de costos mixtos: costos semivariables y costos escalonados. i. Costo semivariable: La parte fija de un costo semivariable usualmente representa un cargo mínimo al hacer determinado artículo o servicio disponibles. La parte variable es el costo cargado por usar realmente el servicio. Por ejemplo, la mayor parte de los cargos por servicios telefónicos

ii. o también el valor de la mejor opción no realizada. etc. evaluarlos. pues están sujetos a una percepción subjetiva de quien los mide. documentación. etc. a costa de las inversiones alternativas disponibles. Un ejemplo de un costo escalonado es el salario de un supervisor. estructura organizacional. Ejemplo de ello es el uso de % para determinar la rotación del personal. el coste de oportunidad o coste alternativo designa el coste de la inversión de los recursos disponibles. horas extras. Sin embargo. Costo Escalonado: La parte fija de los costos escalonados cambia abruptamente a diferentes niveles de actividad puesto que estos costos se adquieren en partes indivisibles. Usualmente están referidos a rangos preestablecidos por la industria. podemos presupuestarlos. COSTOS INTANGIBLES Son más difíciles de identificar. La mayor obtención de un bien en cantidades iguales requiere renunciar a cantidades mayores del bien alternativo. darles seguimiento y ajustarlos conforme a las actividades de la empresa. calidad. el prorrateo de las horas de un empleado en varios productos. Depende de nosotros la efectividad en los mismos. COSTOS INTERNOS Incluimos aquí todo aquello que directamente impacta nuestro proceso productivo. recursos. más un cargo adicional o variable por cada llamada telefónica realizada. Son los costos que usualmente contabilizamos. en una oportunidad económica. por ejemplo. COSTO DE OPORTUNIDAD En economía. Si se requiere un supervisor por cada 10 trabajadores entonces serían necesarios dos supervisores si. sistemas. problemas con materiales.constan de dos elementos: un cargo fijo por permitirle al usuario recibir o hacer llamadas telefónicas. son resultado de deficiencias del proceso. se emplearan 15 trabajadores. todavía se requerirían sólo dos supervisores. controlarlos. COSTOS EXTERNOS . Si se contrata otro trabajador (que incrementa el número de trabajadores a 16). pues no requieren mayor esfuerzo y por su naturaleza se reflejan de inmediato en nuestras operaciones. incluyendo: procesos. etc. Son internos a la empresa. si se aumenta la cantidad de trabajadores a 21. se necesitarían tres supervisores. Esto ocurre porque los recursos no son igualmente productivos en actividades distintas COSTOS TANGIBLES Pueden identificarse fácilmente.

medido por el tiempo en que se decide mantener los stocks son consumir o vender. Aun cuando tenemos el poder para tomar la decisión de compra. COSTOS DE POSESION Custodia y conservación de los materiales que lo constituye. Pueden estar impactados por las fluctuaciones de la oferta y demanda del mercado o la disponibilidad de suplidores. proveedores y empresas que brindan servicio a la empresa. Estos costos son el fundamento para diseñar contabilidad por áreas de responsabilidad o cualquier otro sistema de control administrativo. debemos tomarlo muy en cuenta cuando se realizan estudios de ingeniería económica. costos de mantenimiento. en última instancia. COSTOS DE DEPRECIACIÓN Es la disminución en el valor de las propiedades físicas con el paso del tiempo y el uso. para su jefe inmediato. Por ejemplo. COSTOS CONTROLABLES Estos tipos de costos. . todos los costos son controlables en uno u otro nivel de la organización. COSTOS INCURRIDOS O DE INVERSION El costo de un bien lo constituye el conjunto de esfuerzos y recursos que han sido invertidos con el fin de producirlo. tiene autoridad para realizarlos o no. etc. Los costos controlables no son necesariamente iguales a los costos directos. los costos son más controlables. la mayoría de los costos no son controlables en niveles inferiores. Las deducciones de depreciación anual están destinadas a igualar la fracción anual del valor utilizado por un activo en la producción del ingreso sobre la vida económica real de depreciación nunca se puede establecer hasta que el activo se retira del servicio. están sujetos a las variaciones que el ente externo (a la empresa) nos ofrece. costos de utilidades y otros. resulta evidente que a medida que se asciende a niveles altos de la organización. a la vez que en recursos o en capital. De forma más específica. en esfuerzo o en sacrificio.Envuelve a todo aquello que viene de suplidores. son aquellos sobre los cuales una persona. La inversión está representada en tiempo. se expresa como un porcentaje del valor del inventario en términos financieros. el sueldo del director de producción es directo con respecto a su área pero no controlable por él. el sueldo de la secretaria. Es decir. COSTOS PERMANENTES Están incluidos los costos de capital. Por ejemplo. de determinado nivel. Como la depreciación es un costo no monetario que afecta los impuestos a las utilidades. los sueldos de los directores de ventas en las diferentes zonas son controlables por el director general de ventas. Es importante hacer notar que. la depreciación es un concepto contable que establece una deducción anual contra ingresos antes de impuestos tal que el efecto del tiempo y el uso sobre el valor de un activo se pueda reflejar en los balances financieros de una empresa.

Por ejemplo. es irrelevante tomar en cuenta la depreciación.Costos decrementales: Cuando los costos diferenciales son generados por disminuciones o reducciones del volumen de operación. ya que dicho gasto fue una decisión tomada por la alta gerencia COSTOS DIFERENCIALES Son los aumentos o disminuciones del costo total. es decir. Si se trata de evaluar la alternativa de vender cierto volumen de artículos con capacidad ociosa a precio inferior al normal. un ejemplo típico es la introducción de una nueva línea a la composición existente. reciben el nombre de costos decrementales. al eliminarse una línea de la composición actual de la empresa se ocasionarás costos decrementales. los cuales no se utilizan en la toma de decisiones. o el cambio en cualquier elemento del costo. un cambio en la composición de líneas. independientemente del curso de acción que se elija. . generado por una variación en la operación de la empresa. van a permanecer inmutables ante cualquier cambio. lo que traerá la aparición de ciertos costos que reciben el nombre de incrementales. tal caso de la depreciación del equipo para el supervisor. Costos incrementales: Son aquellos en que se incurre cuando las variaciones de los costos son ocasionadas por un aumento de las actividades u operaciones de la empresa. pues son los que mostrarán los cambios o movimientos sufridos en las utilidades de la empresa ante un pedido especial. ii. un cambio en los niveles de inventarios. Este concepto tiene relación estrecha con lo que ya se ha explicado acerca de los costos históricos o pasados. COSTOS SUMERGIDOS Son aquellos que. etc. i. Un ejemplo de ellos es la depreciación de la maquinaria adquirida. no se verán alterados. Estos costos son importantes en el proceso de la toma de decisiones.COSTOS NO CONTROLABLES En algunas ocasiones no se tiene autoridad sobre los costos en que se incurre.