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Estimados seores: La organizacin FUNDACION ACCION CONTRA EL HAMBRE (ACF-E) tiene la necesidad de difundir la siguiente convocatoria a fin de cubrir

la plaza de COORDINADOR DE BASE VILCASHUAMAN dentro de nuestra organizacin, cuya base de trabajo se centrar en Vilcashuaman - Ayacucho para lo cual desearamos se contemplen los siguientes alcances al momento de enviar las hojas de vida: Cumplimiento estricto de las calificaciones requeridas descritas en las Descripciones de Puesto adjunto al email. Solo se elegirn aquellos CVs que renan los requisitos solicitados, favor abstenerse de enviar su hoja de vida si no se contemplan Los CVs debern ser acompaados por una carta de motivacin personal as como 2 referencias laborales. Colocar en el asunto el cdigo que ha sido asignado para el puesto: VHM005 El cronograma del proceso de seleccin se detalla debajo, contemplar que la fecha limite de envo de la informacin ser a ms tardar hasta el 10 de julio de 2011, exclusivamente por y al e-mail: convocatoriaconvenio@gmail.com luego de ello, la direccin email quedar deshabilitada para cualquier envo.

Proceso Apertura de convocatoria Recepcin de CVs Seleccin de CVs Aviso para pruebas conocimientos Exmenes de conocimientos (CVs preseleccionados) Entrevista a candidatos que pasaron la prueba Resultado de la convocatoria Fecha estimada de incorporacin

Fecha limite 23/06/2011 24/06/2011 al 10/07/2011 11/07/2011 12/07/2011 13/07/2011 14/07/2011 15/07/2011 18/07/2011

Fundacin Accin Contra el Hambre Per (ACH-Per) necesita cubrir mediante proceso de seleccin la plaza de COORDINADOR DE BASE para la base de Vilcashuamn, Departamento de Ayacucho. Accin contra el Hambre es una organizacin humanitaria internacional, neutral e independiente que combate la desnutricin a la vez que garantiza agua y medios de vida seguros a las poblaciones ms vulnerables. DESCRIPCIN DE PUESTO Nombre del Puesto : Bajo la responsabilidad jerarqua de: Director de Programa Coordinador de Base Bajo la responsabilidad funcional de: Jefe de Misin Per Responsable jerarqua de: Equipo de campo Responsable funcional de: Misin : Responsable de coordinar al equipo tcnico y administrativo en la base de Vilcashuamn, para la ejecucin en campo de las actividades planificadas en el programa Combatir la desnutricin infantil en la Sierra Central del Per Diploma / Nivel de estudio: Nivel de estudio: Titulacin Superior (ciencias sociales o ciencias de la salud) /Maestra en Gerencia Social, Gerencia de Proyectos y Programas Sociales, Gerencia Pblica Gestin Pblica Calificaciones requeridas: o Experiencia laboral de mnimo 5 aos en la coordinacin y direccin de proyectos sociales (preferiblemente financiados por donantes internacionales) en el rea andina. o Experiencia en gestin de equipos multidisciplinarios. o Capacidad de liderazgo y solucin de conflictos, en relacin al proyecto, as como, en relacin a personal del equipo tcnico y administrativo. o Experiencia en relaciones institucionales pblicas y privadas, a nivel local y regional. o Conocimiento y experiencia en la formulacin, monitoreo y evaluacin de proyectos sociales. o Capacidad de planificacin, organizacin y anlisis. o Capacidad de comunicacin e interlocucin con las instituciones y las comunidades de intervencin del proyecto. o Experiencia de trabajo en comunidades indgenas rurales. o Manejo del enfoque del Ciclo de proyecto. o Experiencia en identificacin de necesidades, en redaccin de propuestas, informes y presupuestos o Conocimiento y manejo informtico (MS OFFICE). Calificaciones valoradas: o Manejo del idioma quechua.

Caractersticas personales: o Comprometido en mejorar las condiciones de vida de las poblaciones ms vulnerables o Habilidades en gestin de equipos de trabajo. o Habilidades para representacin institucional. o Habilidades para realizar informes escritos y electrnicos. o Sentido de diplomacia y trabajo en equipo. o Iniciativa, autonoma, rigor y capacidad de organizacin. o Disponibilidad para realizar continuos viajes a la capital, Lima, y al terreno. Objetivos y responsabilidades: o Asegurar la implementacin del programa en conjunto con los cinco resultados: o Asegura la implementacin de evaluacin del Programa que se desarrollar al inicio y al finalizar la ejecucin. o Estar en permanente comunicacin con la responsable de operaciones y el coordinador tcnico. Del mismo modo, que lo har con organizaciones socias, autoridades y redes sociales. o Asegura que los objetivos de la intervencin se cumplan segn la planificacin estratgica y operativa establecida. o Gestiona la realizacin de los informes pertinentes que requieran los diferentes proyectos dentro de la intervencin: o Liderar, supervisar, motivar y entrenar al personal local: o Administrar y supervisar al personal local, asegurando el cumplimiento de sus funciones y el desarrollo de las mismas de forma adecuada y de modo cordial. o Identifica, junto a la persona responsable de fortalecimiento, las necesidades de capacitacin del personal a su cargo y desarrolla un plan de capacitacin. o Seguimiento presupuestario de los diferentes proyectos que componen la intervencin. o Relacionamiento con actores, socios, colaboradores dependientes de la intervencin Relaciones Institucionales o Coordinacin permanente con las autoridades locales y regionales. o Coordinacin e intercambio de informacin con otras instituciones (ONGs) presentes en la zona. o Fomento de la buena relacin con las autoridades, locales y departamentales. Participacin en la definicin y/o revisin de los aspectos estratgicos de la misin o Participacin de las reuniones de coordinacin dentro del Comit de Gestin del programa. Condiciones: o Salario segn experiencia y calificacin o Puesto en planilla con beneficios sociales o Inicio estimativo: 18 julio 2011 o Duracin estimativa: 35 meses o Perodo de prueba: seis meses o Ubicacin: Vilcashuamn (con frecuentes viajes a Huamanga y Lima)

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