PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS "PPRA

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O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visa a preservação da saúde e da integridade física dos empregados, através de medidas preventivas, estendendo-se também à proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA RUA NUNES VIANA, 94 – INHAÚMA – RIO DE JANEIRO CEP: 20765-370 RIO DE JANEIRO -RJ

PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda.

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Siglas e Abreviaturas Utilizadas Neste Trabalho
CNAE dB(A) EPC EPI DORT LUX NR PCMSO PPRA CIPA SESMT CLASSIFICAÇÃO NACIONAL DE ATIVIDADES ECONÔMICAS UNIDADE DE PRESSÃO SONORA (DECIBÉL) MEDIDA NO PARÂMETRO "A" EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL DISTÚRBIO OSTEOMUSCULARES RELATIVA AO TRABALHO UNIDADE DE MEDIDA DE ILUMINAÇÃO AMBIENTE (NATURAL OU ARTIFICIAL) NORMA REGULAMENTADORA PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda.

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as diversas formas de energia que possam estar expostos os trabalhadores. com a participação dos trabalhadores. instituindo o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais . químicos e biológicos existentes no ambiente de trabalho que. Consideram-se agentes biológicos:    BACTÉRIAS BACILOS PROTOZOÁRIOS    FUNGOS PARASITAS VÍRUS 4. estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PPRA . 3. reconhecimento. previsto na Norma Regulamentadora 07. estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observadas na execução do PPRA. as substâncias.0 . compostos ou produtos podem ter contato ou serem absorvidos pelo organismo através da pele. ou via respiratória.1. em função de sua natureza.FASES DO PPRA PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda. As ações do PPRA serão desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa.PPRA. compostos ou produtos que possam penetrar no organismo nas formas de:    POEIRAS NÉVOAS GASES    FUMOS NEBLINAS VAPORES Conforme a natureza da atividade de exposição as substâncias.NR-9. obrigando a todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados a adota-lo no âmbito dos locais de trabalho. e em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. concentração ou intensidade e tempo de exposição.OBRIGAÇÕES A Portaria nº25 de 29/12/94 deu nova redação à Norma Regulamentadora . do Ministério do Trabalho.0 . devendo estar articulado com o disposto nas demais NORMAS REGULAMENTADORAS. avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. A Norma Regulamentadora 09. Consideram-se agentes físicos. tais como:     RUÍDO PRESSÕES ANORMAIS RADIAÇÕES IONIZANTES INFRA-SOM     VIBRAÇÕES TEMPERATURAS EXTREMAS RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES ULTRA-SOM Consideram-se agentes químicos. a partir da antecipação. podendo os mesmos serem ampliados mediante negociação coletiva do trabalho.PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS.0 .0 . sob a responsabilidade do empregador. 3 .RISCOS AMBIENTAIS Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos.OBJETIVO E CAMPO DE APLICAÇÃO A Norma Regulamentadora 09. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da EMPRESA no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. 2. sendo a sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle. são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

eliminar e controlar riscos à saúde e segurança. 4 . em particular. Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia. A prevenção de danos ou doenças ocupacionais é de tal importância que será dada precedência sobre a produtividade. Investigação imediata e completa de todo acidente ou doença ocupacional para encontrar a causa e corrigir o problema de forma que não ocorra novamente. A segurança e a saúde pessoal de cada funcionário desta empresa é de importância fundamental. Alocar recursos financeiros necessários à execução. observando-se os mais elevados padrões. Participação dos funcionários no reconhecimento dos riscos e proposição de medidas preventivas.0 . 6. Treinamento para todos os funcionários em boas práticas de saúde e segurança.1 . Proporcionar suporte ativo ao programa. assim como condições e práticas de trabalho seguras. serviços especializados externos quando necessário. Coordenar o desenvolvimento e implantação do PPRA. Condução de inspeções periódicas para encontrar. Este programa de prevenção de riscos ambientais visa contemplar:       Providências quanto a eliminação ou minimização na maior extensão possível dos riscos ambientais.. Desenvolvimento e execução de regras de saúde e segurança.0 . PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda.RESPONSABILIDADE DOS ENCARREGADOS  Supervisionar os funcionários para assegurar que os procedimentos corretos de trabalho estejam sendo observados.RESPONSABILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO        Providenciar direção política e planejamento. para estar completamente em conformidade com a lei. Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores. e estas indicações deverão estar constantemente atualizadas.POLÍTICA DA EMPRESA É intenção da Irmãos Habib Comércio e Industria Ltda. Rever informações sobre o controle do programa Delegar responsabilidade e autoridade. estar em conformidade com todas as leis relativas à segurança e saúde no trabalho.O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deve conter as seguintes fases: a) b) c) d) Antecipação e reconhecimento dos riscos.  OBSERVAÇÃO: O coordenador deste programa deverá indicar os responsáveis pelas diferentes atividades do programa. Supervisionar a execução das atividades deste programa. Na maior extensão possível. sempre que necessário. bem como à proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.2 . Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. 5. a administração irá proporcionar todas as atividades mecânicas e físicas necessárias para segurança e saúde das pessoas que trabalham na empresa. 6. e a exigência que os funcionários cooperem no cumprimento dessas regras como condição de emprego.ORGANIZAÇÃO 6.

Registro dos treinamentos recebidos. Procedimentos escritos contendo normas de segurança.0 .      Assegurar que os equipamentos e máquinas estejam em perfeito funcionamento.RESPONSABILIDADE DA CIPA.RESPONSABILIDADE DOS FUNCIONÁRIOS       Relatar fatores ou situações que considerar de risco ao seu superior. em particular equipamentos de segurança individual recomendados pelos setores ou coordenador do programa. Garantir a ordem e limpeza de seu setor de trabalho. 6.3 . na execução de suas tarefas. Realizar as investigações de acidentes e incidentes . Fazer recomendações sobre segurança e saúde.5 .” 8. 5 . Relatar acidentes e incidentes ocorridos ao seu superior. “Cada setor deverá ter à sua disposição os procedimentos escritos específicos sobre segurança e saúde.  6.  Providenciar a contratação de serviços ou aquisição de materiais necessários. Manter as reuniões regulares e elaborar atas. 7.4 . equipamentos e materiais. Usar máquinas. Seguir todas as regras e procedimentos da empresa. na investigação de acidentes ou doenças e na adoção de medidas preventivas. Manter a ADMINISTRAÇÃO informada das questões de segurança e saúde de seu setor. Cooperar com a CIPA (quando implantada). somente se autorizado.com ou sem afastamento. conforme previsto em lei(NR5) Acompanhar e avaliar o desenvolvimento deste programa. aos funcionários ou seus representantes e aos órgãos de fiscalização. Relatórios de inspeções internas.TREINAMENTO DE PESSOAL PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda. Os seguintes documentos deverão estar arquivados:        Documento base do PPRA. Manter os recursos financeiros disponíveis para a execução das atividades deste programa.DOCUMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS REGISTROS Todos os documentos relativos ao PPRA deverão estar arquivados no setor administrativo por um período de 20 (vinte) anos.0 . com recebimento por parte do trabalhador. Comunicar informações sobre os riscos ambientais e procedimentos de controle. Utilizar equipamento de proteção individual sempre que necessário e em conformidade com a NR-6 da portaria 3214. 6. Colaborar com a CIPA (quando implantada). e orienta-los quando necessário. Ficha de entrega de EPIs. Assegurar que todos os funcionários recebam treinamento adequado para as funções que desempenham. Consultar com os funcionários sobre questões de segurança e saúde. Relatórios de investigação de acidentes.RESPONSABILIDADE DO SETOR ADMINISTRATIVO    Manter toda a documentação relativa a este programa. Plano de ação anual. a contar da data de sua execução e deverão estar sempre acessíveis aos membros da CIPA. Seguir os procedimentos de sua tarefa conforme treinamento recebido.

adotou-se a metodologia de trabalho abaixo descrita: Levantamento de Dados da Situação Atual: Visita para coleta de informações. Quando ocorrer mudança de lay out.0 . 10. NO MÍNIMO:      Para os novos empregados. procedimentos ou introduzidos no local de trabalho. Como usar os equipamentos de proteção individual e como mantê-los em boas condições. Ergonomia nos postos de trabalho.METODOLOGIA UTILIZADA: Tendo em vista o objetivo a ser atingido. tomando-se por referência os padrões aceitos. Para atribuições de novas tarefas. processos.Em relação ao pessoal. OS TREINAMENTOS INCLUIRÃO:     Os procedimentos de trabalho seguros que protejam os funcionários contra exposições aos riscos ambientais.0 . Estas adequações tem por objetivo neutralizar ou atender as situações de riscos à saúde dos trabalhadores. equipamentos forem Salientamos que a presente análise. segurança e eficácia. foi realizada em todos os setores da Comércio e Indústria Ltda. sem causar danos a sua saúde física e psicológica. entrevistas. Situação Atual: Análise e avaliação de dados dos levantamentos executados. Irmãos Habib 9. para o trabalhador executar suas tarefas em condições de conforto. Quando novas substâncias. Recomendações Técnicas e Providências de Adequação: Descrição das recomendações técnicas e providências de adequação que a empresa deve adotar para adequar os postos de trabalho. 6 . todos os funcionários deverão receber treinamento de forma a assegurar que todos estejam informados sobre os materiais. equipamentos com os quais estão trabalhando e principalmente. O que fazer em caso de emergência. medições e observações das atividades desenvolvidas na empresa. Quando um novo equipamento de proteção individual for usado. O treinamento será ministrado pelo responsável do setor onde atuará ou por quem o coordenador do PPRA designar. SERÁ MINISTRADO TREINAMENTO. a forma correta para o desenvolvimento de suas atividades.ABRANGÊNCIA DA ANÁLISE: A análise abrangeu os seguintes aspectos: Características de Equipamentos e Máquinas: PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda.

Características do Mobiliário do Posto de Trabalho: Posicionamento de máquinas e equipamentos. Características da Organização do Trabalho: Considerando as normas de produção.986. POSTOS DE TRABALHO ANALISADOS: A seguir encontra-se a lista dos postos de trabalhos analisados.072/0001-30 Insc. Estadual: 81. 11.Considerando os aspectos técnicos e operacionais. 94 – Inhaúma – Rio de Janeiro Código de Atividade CNAE: 25.DESENVOLVIMENTO: Dados da Empresa: Razão Social: Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda. o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas. 7 .ESTRUTURA: Meta: Caracterização do PPRA com objetivo de atingir a solução de problemas comportamentais .1 .22-4 (Fabricação de embalagens de plástico) Grau de Risco: 03. Nº de Empregados: 35 Funcionários Data do reconhecimento dos riscos: 04/12/2001 Data da elaboração do documento: 06/12/2001 PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda.0 .673 Endereço: Rua Nunes Viana. bem como metas e prioridades a serem estabelecidas. as exigências de tempo na realização das tarefas. as posturas assumidas pelos trabalhadores na execução de tarefas. contendo os dados dos levantamentos executados e as recomendações técnicas. Características das Condições Ambientais: Considerando-se as condições de conforto para nível de ruído e luminosidade. CNPJ 42. o modo operatório.228. respeitando as variáveis individuais: 11. bem como.

11. ACETINADOS . ZARCÃO) / VERNIZ / QUEROSENE AÉREA AÉREA CONTATO/ AÉREA AEREA CONTATO / AREA PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 8 .RECONHECIMENTO E IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS EXISTENTE NOS SETORES. QUÍMICOS E BIOLÓGICOS FISICO FISICO AGENTE ---------- FONTE GERADORA ---------- TRAJETÓRIA/PROPAGAÇÃO ---------- DEPARTAMENTO DE VENDAS DEPARTAMENTO DE COBRANÇA / PESSOAL ---------------------------- RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES RUÍDO EVENTUALMENTE FUMOS METÁLICOS RUIDO EVENTUALMENTE HIDROCARBONETOS AROMÁTICOS OFICINA QUIMICO FISICO OFICINA PINTURA QUIMICO SOLDA DE ÓXIDO ACETILENO / ELETRICA SERRA ELÉTRICA/ POLICORTE / ESMERIL / LIXADEIRA SOLDA DE ÓXIDO ACETILENO/ ESMERILHADEIRA / POLICORTE EXAUSTOR / PISTOLA DE PINTURA REDUTOR/ TINTAS (ESMALTE CINTÉTICO.2 . NÃO FORAM IDENTIFICADOS INDÍCIOS DE EXPOSIÇÃO A AGENTES AMBIENTAIS FÍSICOS. SETOR RISCO NA ETAPA DE RECONHECIMENTO DOS RISCOS.

Na fabrica moinho a atividade é considerada intermitente.3 . o funcionário não fica exposto ao agente físico e químico em toda sua jornada de trabalho de 8 (oito) horas.IDENTIFICAÇÃO DOS TRABALHADORES EXPOSTOS E EPIs NECESSÁRIOS. 11.SETOR FABRICA EXTRUSÃO RISCO FISICO QUIMICO FISICO AGENTE RUIDO POEIRA DE POLIETILENO RUIDO HIDROCARBONETOS AROMÁTICOS RUIDO RUIDO RUIDO INTERMITENTE POEIRA DE POLIETILENO RUIDO CALOR RUIDO FONTE GERADORA MAQUINÁ EXTRUSSORA PLÁSTICO MUIDO RECOLOCADO NA MÁQUINA EXTRUSSORA IMPRESSORA RETARDATOR / TINTAS / SOLVENTE POLIMÁQUINA MAQUINÁRIOS MAQUINÁ AGLUTINADORA MOAGEM DE PLÁSTICO MAQUINÁRIOS DA FABRICA FOGÃO INDUSTRIAL MAQUINÁRIOS OFICINA TRAJETÓRIA/PROPAGAÇÃO AREA AREA / CONTATO AREA AREA / CONTATO AREA AREA AREA / CONTATO AREA / CONTATO AREA AREA / CONTATO AREA FABRICA IMPRESSÃO FABRICA CORTE E SOLDA FABRICA EXPEDIÇÃO QUIMICO FISICO FISICO FISICO FABRICA MOINHO PORTARIA COZINHA / REFEITÓRIO QUIMICO FISICO FISICO FISICO OBSERVAÇÕES: Nos setores de oficina e oficina pintura as atividades não são habituais e permanentes. PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 9 . pois.

SETOR Nº DE FUNCIONÁRIOS ENVOLVIDOS CARGO/FUNÇÃO 01 AUXILIAR DEP. NÉVOAS E FUMOS METÁLICOS. SELADORA 01 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO ABAFADOR DE RUÍDO. MANGA. PENEIRA E AVENTAL CONTRA ABRASIVOS E ESCORIANTES. BOTINA DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE POLITROPILENO. PROTETOR FACIAL CONTRA IMPACTO DE PARTÍCULAS VOLANTES. PESSOAL 01 AUXILIAR DE CONTABILIDADE 01 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PROTEÇÃO INDIVIDUAL PROTEÇÃO COLETIVA DEPARTAMENTO DE VENDAS DEPARTAMENTO DE COBRANÇA / PESSOAL NÃO SE FAZ NECESSÁRIO 03 EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTES) OFICINA 04 01 ½ OFICIAL SOLDA ELETRICA 01 AUXILIAR SERRALHEIRO 01 AUXILIAR MONT. ÓCULOS DE SEGURANÇA PARA PROTEÇÃO DOS OLHOS EXTINTOR DE INCÊNCIO (JÁ CONTRA RESPINGOS DE EXISTENTES) / BIOMBO PARA PRODUTOS QUÍMICOS. SETOR Nº DE FUNCIONÁRIOS CARGO/FUNÇÃO PROTEÇÃO INDIVIDUAL PROTEÇÃO COLETIVA PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 10 . LUVAS CONTRA AGENTES ABRASIVOS E ESCORIANTES. TRABALHOS COM SOLDAGEM MÁSCARA PARA E PROTEÇÃO PARA SOLDAGEM. RESPIRADOR MÁQUINAS PARA PORTEÇÃO CONTRA POEIRA. MÁQ.

ENVOLVIDOS 07 OPERADOR DE MÁQUINA 01 SUPERVISOR MÁQUINAS 02 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 02 OPERADOR DE MÁQUINA 02 EXTRUSÃO 01 AUXILIAR EXTRUSOR 01 AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS 01 AUXILIAR EXPEDIÇÃO FABRICA CORTE E SOLDA 10 PROTETOR AUDITIVO E SAPATO DE SEGURANÇA EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTIENTE) FABRICA EXTRUSÃO 07 PROTETOR AUDITIVO. PROTETOR AURICULAR. MASCARA RESPIRATÓRIA PARA POEIRAS E VAPORES. PROTETOR AURICULAR. BOTINA DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE POLIPROPILENO. MÁSCARA RESPITARÓRIA PARA POEIRAS. EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE) FABRICA IMPRESSÃO 01 IMPRESSOR 01 EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE) FABRICA EXPEDIÇÃO 03 03 AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE) SETOR Nº DE FUNCIONÁRIOS ENVOLVIDOS CARGO/FUNÇÃO PROTEÇÃO INDIVIDUAL PROTEÇÃO COLETIVA PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 11 . BOTINA DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE POLIPROPILENO. LUVA PARA MANIPULAR COM PRODUTOS QUIMICOS. BOTINA DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE POLIPROPILENO.

NÂO SE FAZ NECSSÁRIO EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE) PORTARIA 03 COZINHA / REFEITÓRIO 03 01 VIGIA 01 MOTORISTA 01 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 01 COZINHEIRO 02 AUXILIAR DE COZINHA EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE) EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE). SETOR ILUMINÂNCIA MEDIDA (LUX) MESA LEONOR – 335 MESA GINA – 360 MESA LEONE – 305 COMPUTADOR – 208 ILUMINÂNCI A NBR 5413 (LUX) 300 300 RUÍDO MEDIDO (dB(A)) RUÍDO LIMITE TOLERÂNCIA (dB(A)) 85 OBS DEPARTAMENTO DE VENDAS DEPARTAMENTO DE COBRANÇA / PESSOAL 62 69 RUÍDO MEDIDO (dB(A)) 94 . BOTINA DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE POLIPROPILENO . MÁSCARA RESPIRATÓRIA PARA POEIRA.AVALIAÇÃO QUANTITATIVA COM COMPARATIVO DE VALORES DETERMINADOS PELAS NORMAS VIGENTES. BOTA DE PVC 11.4 .IMPACTO ADEQUAR A ILUMINANCIA NOS SETORES ONDE OS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO ENCONTRAM – SE ABAIXO DO RECOMENDADO PELA NBR 5 413 SETOR ILUMINÂNCIA MEDIDA (LUX) PRENSA – 40 ILUMINÂNCI A NBR 5413 (LUX) RUÍDO LIMITE TOLERÂNCIA (dB(A)) OBS PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 12 .FABRICA MOINHO 01 01 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PROTETOR AURICULAR. EXAUTOR SAPATO DE SEGURANÇA. LUVA CONTRA AGENTES TÉRMICOS.

OFICINA CORTE E SOLDA POLITRIZ – 150 POLICORTE – 140 FURADEIRA – 440 ESMERIL – 100 LIXADEIRA – 235 BALCÃO – 154 SERRA AUTOMATICA – 40 TORNO MECANICO – 200 RETIFICA .100 SERRA FITA – 430 SERRA CIRCULAR –160 SERRA CANUDOS .95 85 PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 13 .100 PRENSSA CORTE SACOLAS – 154 PRENSSAR – 75 FACÃO CORTE PNEUMATICO – 410 PRENSSA VIRADEIRA 250 BANCADA – 105 GERAL .230 300 65 103 74 98 90 72 71 70 72 90 100 97 87 – IMPACTO 95 – IMPACTO 75 78 EXAUSTOR – 80 85 ADEQUAR A ILUMINANCIA NOS SETORES ONDE OS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO ENCONTRAM – SE ABAIXO DO RECOMENDADO PELA NBR 5 413 OFICINA PINTURA 300 EXAUSTOR + PISTOLA .

: 85.3 ADEQUAR A ILUMINANCIA NOS SETORES ONDE OS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO ENCONTRAM – SE ABAIXO DO RECOMENDADO PELA NBR 5 413 68 300 78 85 117 NAT + ART 200 96 323 NAT + ART 200 78 77 200 75 Observação: NAT – NATURAL ART .4 104 200 Leq.: 84.: 90.ARTIFICIAL PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 14 .SETOR ILUMINÂNCIA MEDIDA (LUX) PAINEL EXTRUSSORA G 20 NAT + ART PAINEL EXTRUSSORA P 270 NAT + ART 260 NAT + ART ILUMINÂNCI A NBR 5413 (LUX) 200 RUÍDO MEDIDO (dB(A)) Leq.4 RUÍDO LIMITE TOLERÂNCIA (dB(A)) OBS FABRICA EXTRUSÃO FABRICA IMPRESSÃO FABRICA CORTE FABRICA EXPEDIÇÃO FABRICA MOINHO PORTARIA COZINHA / REFEITÓRIO 200 Leq.

DE PROCEDÊNCIA AMERICANA.CALOR SETOR: DATA DA AVALIAÇÃO: ATIVIDADE: IBUTG: FONTE GERADORA: DESCRIÇÃO DO LOCAL: EQUIPAMENTO UTILIZADO NA AVALIAÇÃO: COZINHA 12/12/2001 MODERADA 30.TEMPERATURA EXTREMA . em máquina ou bancada. Nº DE SÉRIE: JX 8070052 INÍCIO: 10:32 TÉRMINO: 11:40 ADEQUAR VENTILAÇÃO FORÇADA E MANTER EXAUSTOR SEMPRE LIMPO. De acordo com o Quadro nº 3 da NR-15 (Atividades e Operações Insalubres) as taxas de Metabolismo por Tipo de Atividade são: TRABALHO MODERADO: De pé. com alguma movimentação Kcal/h 220. REGIME DE TRABALHO INTERMITENTE COM DESCANSO NO PRÓPRIO LOCAL DE TRABALHO.5 . para uma atividade classificada como moderada.7 FOGÕES INDUSTRIAIS/ FORNOS/ FRITADEIRAS AMBIENTE INTERNO COM LUZ SOLAR MEDIDOR DE STRESS TÉRMICO DIGITAL MARCA QUEST TECHNOLOGIES. O Limite de Tolerância foi excedido.MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA. HORA DO LEVANTAMENTO: RECOMENDAÇÕES: Em conformidade com o Quadro nº 1 da NR-15.7C. 11. o Máximo IBUTG Permitido é de 26. MODELO QUESTEMPº 10. PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 15 . o trabalho em regime contínuo.

 LIMPEZA PERIODICA DO EXAUSTOR E DO LOCAL DE TRABALHO NA AREA DE PINTURA.  MANUTENÇÃO DO CAVALETE UTILIZADO PARA SOLDA. AVALIAÇÃO DA IMPLANTAÇÃO OFICINA JANEIRO/2002 PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 16 .  RECOMENDA-SE COIFA DE PROTEÇÃO NA POLITRIZ.SETOR MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM IMPLANTADAS  SUBSTITUIR LÂMPADAS QUEIMADAS .  PROVIDENCIAR PROTEÇÃO PARA AS CORREIAS DA LIXADEIRA E TORNO.  MELHORAR INSTALAÇÕES ELETRICAS COM CONDUITES ADEQUADOS E FIXADOS.  PROVIDÊNCIAR PROTEÇÃO ANTI .  PROTEGER E SINALIZAR QUADRO DE DIJUNTORES PRÓXIMO DO VESTIÁRIO E DO POLICORTE.  PROVIDENCIAR DIJUNTOR OU PINOS ADEQUADOS NA SOLDA ELETRICA.QUEDA PARA LÂMPADAS.  ARMAZENAR CILINDROS DE FORMA ADEQUADA E SEGURA COM SINALIZAÇÃO .

POIS.  REDIMENSIONAR POSIÇÃO DO PAINEL DE CONTROLE DA EXTRUSSORA GRANDE.  RECOMENDA-SE LIMPEZA PERIODICA NO MOINHO. POIS. TORFOCA CHOQUES ELETRICOS. AVALIAÇÃO DA IMPLANTAÇÃO JANEIRO/2002 FABRICA IMEDIATO DEZEMBRO/2001 COZINHA PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 17 . SE ENCONTRA CONFINADA DIFICULTANDO SEU MANUSEIO.  AO COLOCAR PLÁSTICOS NA MÁQUINA AGLUTINADORA UTILIZAR O SOCADOR.  RECOMENDA-SE PROTEÇÃO ANTI-QUEDA PARA AS LÂMPADAS.  RECOMENDA-SE BANCO ERGONOMICO (COM ENCOSTO PARA AS COSTAS) PARA AS OPERADORAS DE MÁQUINAS.  RECOMENDA-SE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE VAPORES ORGANICOS NO SETOR DE IMPRESSÃO NA FÁBRICA  PROVIDÊNCIAR PROTEÇÃO . PARA A JANELA.SETOR MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM IMPLANTADAS  REAVALIZAR A PARTE ELETRICA DA EXTRUSSORA GRANDE.  TROCAR LÂMPADAS QUEIMADAS NA EXPEDIÇÃO.  RECOMENDA-SE LOCAL ADEQUADO PARA ARMAZENAMENTO DE PRODUTOS QUIMICOS E PARA PREPARO DOS MESMOS.  MANTER EXAUSTOR SEMPRE LIMPO E LIGADO DURANTE AS ATIVIDADES NA COZINHA. TIPO TELA.

SETOR OFICINA FABRICA JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ ANO 2002 COZINHA REAVALIAÇÃO PPRA 12. impressão.0 OBSERVAÇÕES: No Setor de oficina as atividades são realizadas eventualmente. Foi detectada a necessidade de avaliação quantitativa no setor de orgânicos.5 .RECOMENDAÇÕES GERAIS E CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE.11. pela exposição a vapores PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 18 . Fábrica.

MEDIDOR DE STRESS TÉRMICO DIGITAL MARCA QUEST TECHNOLOGIES.DECIBELIMETRO RÁDIO SHACK ILUMINÂNCIA . DE PROCEDÊNCIA AMERICANA COM FAIXAS DE LEITURA ENTRE 50 .0 . A divulgação deverá ser feita pela administração através da CIPA (quando implantada) e ou supervisores e encarregados de setores. MODELO QUESTEMP 10.0 .130 dB. Obs. ROBERTO TADEU MOUTY FARIA CREA 52. Modelo 887-2. MARCA SIMPSON.REGISTRO E DIVULGAÇÃO: O registro do PPRA deverá ficar sob a forma física e informatizada.LUXÍMETRO INSTRUTHERM AUDIODOSÍMETRO.: Os dados relativos a este programa não têm valor para uso em reclamações trabalhistas de insalubridade. DE PROCEDÊNCIA AMERICANA. 13 de Dezembro de 2001.391-D RJ ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO CARLA VIVIANE LIMA PEDRO SSST/ MTE .RJ 000328-0 TÉCNICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PPRA IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 19 . destina-se somente para orientação e adequação do ambiente de trabalho. Nº DE SÉRIE: 1800143 QC.INSTRUMENTOS UTILIZADOS NAS AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS. 14. INTENSIDADE DE PRESSÃO SONORA . Calibrado com Audiocalibrador da marca Simpson. com faixas de calibração: 94 ou 114 dB. Nº DE SÉRIE: JX 8070052 Rio de Janeiro.13.

PPRA NOME DA EMPRESA 20 .

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