PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS "PPRA

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O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visa a preservação da saúde e da integridade física dos empregados, através de medidas preventivas, estendendo-se também à proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA RUA NUNES VIANA, 94 – INHAÚMA – RIO DE JANEIRO CEP: 20765-370 RIO DE JANEIRO -RJ

PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda.

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Siglas e Abreviaturas Utilizadas Neste Trabalho
CNAE dB(A) EPC EPI DORT LUX NR PCMSO PPRA CIPA SESMT CLASSIFICAÇÃO NACIONAL DE ATIVIDADES ECONÔMICAS UNIDADE DE PRESSÃO SONORA (DECIBÉL) MEDIDA NO PARÂMETRO "A" EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL DISTÚRBIO OSTEOMUSCULARES RELATIVA AO TRABALHO UNIDADE DE MEDIDA DE ILUMINAÇÃO AMBIENTE (NATURAL OU ARTIFICIAL) NORMA REGULAMENTADORA PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda.

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1.0 .OBRIGAÇÕES A Portaria nº25 de 29/12/94 deu nova redação à Norma Regulamentadora .RISCOS AMBIENTAIS Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos.0 . estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observadas na execução do PPRA. A Norma Regulamentadora 09. As ações do PPRA serão desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da EMPRESA no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. sob a responsabilidade do empregador. 3 .NR-9. previsto na Norma Regulamentadora 07.OBJETIVO E CAMPO DE APLICAÇÃO A Norma Regulamentadora 09. podendo os mesmos serem ampliados mediante negociação coletiva do trabalho. obrigando a todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados a adota-lo no âmbito dos locais de trabalho. químicos e biológicos existentes no ambiente de trabalho que.0 . são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. instituindo o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais . devendo estar articulado com o disposto nas demais NORMAS REGULAMENTADORAS.0 . 3. do Ministério do Trabalho. e em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. reconhecimento. estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PPRA . Consideram-se agentes físicos. compostos ou produtos podem ter contato ou serem absorvidos pelo organismo através da pele. concentração ou intensidade e tempo de exposição. tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Consideram-se agentes biológicos:    BACTÉRIAS BACILOS PROTOZOÁRIOS    FUNGOS PARASITAS VÍRUS 4. sendo a sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle. avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. a partir da antecipação. em função de sua natureza. 2.PPRA. com a participação dos trabalhadores.PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS. tais como:     RUÍDO PRESSÕES ANORMAIS RADIAÇÕES IONIZANTES INFRA-SOM     VIBRAÇÕES TEMPERATURAS EXTREMAS RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES ULTRA-SOM Consideram-se agentes químicos. as substâncias. as diversas formas de energia que possam estar expostos os trabalhadores. ou via respiratória. compostos ou produtos que possam penetrar no organismo nas formas de:    POEIRAS NÉVOAS GASES    FUMOS NEBLINAS VAPORES Conforme a natureza da atividade de exposição as substâncias.FASES DO PPRA PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda.

Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle.O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deve conter as seguintes fases: a) b) c) d) Antecipação e reconhecimento dos riscos. bem como à proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Investigação imediata e completa de todo acidente ou doença ocupacional para encontrar a causa e corrigir o problema de forma que não ocorra novamente.RESPONSABILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO        Providenciar direção política e planejamento.1 . 6. serviços especializados externos quando necessário. Condução de inspeções periódicas para encontrar. Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores. eliminar e controlar riscos à saúde e segurança. A prevenção de danos ou doenças ocupacionais é de tal importância que será dada precedência sobre a produtividade. Proporcionar suporte ativo ao programa. Participação dos funcionários no reconhecimento dos riscos e proposição de medidas preventivas. e estas indicações deverão estar constantemente atualizadas. Na maior extensão possível. Desenvolvimento e execução de regras de saúde e segurança.RESPONSABILIDADE DOS ENCARREGADOS  Supervisionar os funcionários para assegurar que os procedimentos corretos de trabalho estejam sendo observados. A segurança e a saúde pessoal de cada funcionário desta empresa é de importância fundamental. 6. e a exigência que os funcionários cooperem no cumprimento dessas regras como condição de emprego. 4 . sempre que necessário.0 .POLÍTICA DA EMPRESA É intenção da Irmãos Habib Comércio e Industria Ltda. Treinamento para todos os funcionários em boas práticas de saúde e segurança.2 . para estar completamente em conformidade com a lei. Este programa de prevenção de riscos ambientais visa contemplar:       Providências quanto a eliminação ou minimização na maior extensão possível dos riscos ambientais.ORGANIZAÇÃO 6. Alocar recursos financeiros necessários à execução. Supervisionar a execução das atividades deste programa.. Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia. observando-se os mais elevados padrões.  OBSERVAÇÃO: O coordenador deste programa deverá indicar os responsáveis pelas diferentes atividades do programa. assim como condições e práticas de trabalho seguras. estar em conformidade com todas as leis relativas à segurança e saúde no trabalho. a administração irá proporcionar todas as atividades mecânicas e físicas necessárias para segurança e saúde das pessoas que trabalham na empresa.0 . PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda. em particular. 5. Coordenar o desenvolvimento e implantação do PPRA. Rever informações sobre o controle do programa Delegar responsabilidade e autoridade.

Registro dos treinamentos recebidos. Realizar as investigações de acidentes e incidentes .” 8.0 .      Assegurar que os equipamentos e máquinas estejam em perfeito funcionamento. 7. equipamentos e materiais. Relatar acidentes e incidentes ocorridos ao seu superior. na investigação de acidentes ou doenças e na adoção de medidas preventivas.4 . Consultar com os funcionários sobre questões de segurança e saúde. Seguir todas as regras e procedimentos da empresa.5 . 5 .3 .RESPONSABILIDADE DOS FUNCIONÁRIOS       Relatar fatores ou situações que considerar de risco ao seu superior.  Providenciar a contratação de serviços ou aquisição de materiais necessários. “Cada setor deverá ter à sua disposição os procedimentos escritos específicos sobre segurança e saúde. Fazer recomendações sobre segurança e saúde.RESPONSABILIDADE DA CIPA. Manter a ADMINISTRAÇÃO informada das questões de segurança e saúde de seu setor. Relatórios de investigação de acidentes. somente se autorizado. Colaborar com a CIPA (quando implantada).  6. Ficha de entrega de EPIs. na execução de suas tarefas. Os seguintes documentos deverão estar arquivados:        Documento base do PPRA. a contar da data de sua execução e deverão estar sempre acessíveis aos membros da CIPA.0 . Garantir a ordem e limpeza de seu setor de trabalho. em particular equipamentos de segurança individual recomendados pelos setores ou coordenador do programa. Cooperar com a CIPA (quando implantada). conforme previsto em lei(NR5) Acompanhar e avaliar o desenvolvimento deste programa. com recebimento por parte do trabalhador. e orienta-los quando necessário. Utilizar equipamento de proteção individual sempre que necessário e em conformidade com a NR-6 da portaria 3214.RESPONSABILIDADE DO SETOR ADMINISTRATIVO    Manter toda a documentação relativa a este programa. aos funcionários ou seus representantes e aos órgãos de fiscalização. Plano de ação anual. Seguir os procedimentos de sua tarefa conforme treinamento recebido.DOCUMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS REGISTROS Todos os documentos relativos ao PPRA deverão estar arquivados no setor administrativo por um período de 20 (vinte) anos.com ou sem afastamento. Relatórios de inspeções internas. 6. Manter os recursos financeiros disponíveis para a execução das atividades deste programa. Procedimentos escritos contendo normas de segurança. Manter as reuniões regulares e elaborar atas. Comunicar informações sobre os riscos ambientais e procedimentos de controle. 6. Usar máquinas.TREINAMENTO DE PESSOAL PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda. Assegurar que todos os funcionários recebam treinamento adequado para as funções que desempenham.

segurança e eficácia. procedimentos ou introduzidos no local de trabalho. entrevistas. a forma correta para o desenvolvimento de suas atividades. Irmãos Habib 9. Recomendações Técnicas e Providências de Adequação: Descrição das recomendações técnicas e providências de adequação que a empresa deve adotar para adequar os postos de trabalho. Quando ocorrer mudança de lay out. SERÁ MINISTRADO TREINAMENTO. adotou-se a metodologia de trabalho abaixo descrita: Levantamento de Dados da Situação Atual: Visita para coleta de informações. Como usar os equipamentos de proteção individual e como mantê-los em boas condições. equipamentos com os quais estão trabalhando e principalmente.ABRANGÊNCIA DA ANÁLISE: A análise abrangeu os seguintes aspectos: Características de Equipamentos e Máquinas: PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda. 6 . O que fazer em caso de emergência. sem causar danos a sua saúde física e psicológica. O treinamento será ministrado pelo responsável do setor onde atuará ou por quem o coordenador do PPRA designar. Para atribuições de novas tarefas. NO MÍNIMO:      Para os novos empregados. processos. foi realizada em todos os setores da Comércio e Indústria Ltda. OS TREINAMENTOS INCLUIRÃO:     Os procedimentos de trabalho seguros que protejam os funcionários contra exposições aos riscos ambientais. medições e observações das atividades desenvolvidas na empresa. Situação Atual: Análise e avaliação de dados dos levantamentos executados. Quando novas substâncias.0 . Quando um novo equipamento de proteção individual for usado. para o trabalhador executar suas tarefas em condições de conforto. Estas adequações tem por objetivo neutralizar ou atender as situações de riscos à saúde dos trabalhadores. equipamentos forem Salientamos que a presente análise.Em relação ao pessoal. tomando-se por referência os padrões aceitos. Ergonomia nos postos de trabalho.METODOLOGIA UTILIZADA: Tendo em vista o objetivo a ser atingido.0 . todos os funcionários deverão receber treinamento de forma a assegurar que todos estejam informados sobre os materiais. 10.

228. contendo os dados dos levantamentos executados e as recomendações técnicas. Características das Condições Ambientais: Considerando-se as condições de conforto para nível de ruído e luminosidade. Características do Mobiliário do Posto de Trabalho: Posicionamento de máquinas e equipamentos. CNPJ 42. Estadual: 81. bem como metas e prioridades a serem estabelecidas. bem como. Nº de Empregados: 35 Funcionários Data do reconhecimento dos riscos: 04/12/2001 Data da elaboração do documento: 06/12/2001 PPRA – Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda. POSTOS DE TRABALHO ANALISADOS: A seguir encontra-se a lista dos postos de trabalhos analisados. respeitando as variáveis individuais: 11.DESENVOLVIMENTO: Dados da Empresa: Razão Social: Irmãos Habib Comércio e Indústria Ltda.1 .ESTRUTURA: Meta: Caracterização do PPRA com objetivo de atingir a solução de problemas comportamentais .0 .22-4 (Fabricação de embalagens de plástico) Grau de Risco: 03. as posturas assumidas pelos trabalhadores na execução de tarefas.986. 11. 94 – Inhaúma – Rio de Janeiro Código de Atividade CNAE: 25. o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.Considerando os aspectos técnicos e operacionais. o modo operatório. Características da Organização do Trabalho: Considerando as normas de produção. as exigências de tempo na realização das tarefas. 7 .673 Endereço: Rua Nunes Viana.072/0001-30 Insc.

ZARCÃO) / VERNIZ / QUEROSENE AÉREA AÉREA CONTATO/ AÉREA AEREA CONTATO / AREA PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 8 .2 .RECONHECIMENTO E IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS EXISTENTE NOS SETORES.11. QUÍMICOS E BIOLÓGICOS FISICO FISICO AGENTE ---------- FONTE GERADORA ---------- TRAJETÓRIA/PROPAGAÇÃO ---------- DEPARTAMENTO DE VENDAS DEPARTAMENTO DE COBRANÇA / PESSOAL ---------------------------- RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES RUÍDO EVENTUALMENTE FUMOS METÁLICOS RUIDO EVENTUALMENTE HIDROCARBONETOS AROMÁTICOS OFICINA QUIMICO FISICO OFICINA PINTURA QUIMICO SOLDA DE ÓXIDO ACETILENO / ELETRICA SERRA ELÉTRICA/ POLICORTE / ESMERIL / LIXADEIRA SOLDA DE ÓXIDO ACETILENO/ ESMERILHADEIRA / POLICORTE EXAUSTOR / PISTOLA DE PINTURA REDUTOR/ TINTAS (ESMALTE CINTÉTICO. ACETINADOS . NÃO FORAM IDENTIFICADOS INDÍCIOS DE EXPOSIÇÃO A AGENTES AMBIENTAIS FÍSICOS. SETOR RISCO NA ETAPA DE RECONHECIMENTO DOS RISCOS.

pois.3 .IDENTIFICAÇÃO DOS TRABALHADORES EXPOSTOS E EPIs NECESSÁRIOS. 11. Na fabrica moinho a atividade é considerada intermitente. PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 9 .SETOR FABRICA EXTRUSÃO RISCO FISICO QUIMICO FISICO AGENTE RUIDO POEIRA DE POLIETILENO RUIDO HIDROCARBONETOS AROMÁTICOS RUIDO RUIDO RUIDO INTERMITENTE POEIRA DE POLIETILENO RUIDO CALOR RUIDO FONTE GERADORA MAQUINÁ EXTRUSSORA PLÁSTICO MUIDO RECOLOCADO NA MÁQUINA EXTRUSSORA IMPRESSORA RETARDATOR / TINTAS / SOLVENTE POLIMÁQUINA MAQUINÁRIOS MAQUINÁ AGLUTINADORA MOAGEM DE PLÁSTICO MAQUINÁRIOS DA FABRICA FOGÃO INDUSTRIAL MAQUINÁRIOS OFICINA TRAJETÓRIA/PROPAGAÇÃO AREA AREA / CONTATO AREA AREA / CONTATO AREA AREA AREA / CONTATO AREA / CONTATO AREA AREA / CONTATO AREA FABRICA IMPRESSÃO FABRICA CORTE E SOLDA FABRICA EXPEDIÇÃO QUIMICO FISICO FISICO FISICO FABRICA MOINHO PORTARIA COZINHA / REFEITÓRIO QUIMICO FISICO FISICO FISICO OBSERVAÇÕES: Nos setores de oficina e oficina pintura as atividades não são habituais e permanentes. o funcionário não fica exposto ao agente físico e químico em toda sua jornada de trabalho de 8 (oito) horas.

BOTINA DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE POLITROPILENO. SETOR Nº DE FUNCIONÁRIOS CARGO/FUNÇÃO PROTEÇÃO INDIVIDUAL PROTEÇÃO COLETIVA PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 10 . TRABALHOS COM SOLDAGEM MÁSCARA PARA E PROTEÇÃO PARA SOLDAGEM. ÓCULOS DE SEGURANÇA PARA PROTEÇÃO DOS OLHOS EXTINTOR DE INCÊNCIO (JÁ CONTRA RESPINGOS DE EXISTENTES) / BIOMBO PARA PRODUTOS QUÍMICOS. PROTETOR FACIAL CONTRA IMPACTO DE PARTÍCULAS VOLANTES. LUVAS CONTRA AGENTES ABRASIVOS E ESCORIANTES. PESSOAL 01 AUXILIAR DE CONTABILIDADE 01 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PROTEÇÃO INDIVIDUAL PROTEÇÃO COLETIVA DEPARTAMENTO DE VENDAS DEPARTAMENTO DE COBRANÇA / PESSOAL NÃO SE FAZ NECESSÁRIO 03 EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTES) OFICINA 04 01 ½ OFICIAL SOLDA ELETRICA 01 AUXILIAR SERRALHEIRO 01 AUXILIAR MONT.SETOR Nº DE FUNCIONÁRIOS ENVOLVIDOS CARGO/FUNÇÃO 01 AUXILIAR DEP. RESPIRADOR MÁQUINAS PARA PORTEÇÃO CONTRA POEIRA. MANGA. PENEIRA E AVENTAL CONTRA ABRASIVOS E ESCORIANTES. SELADORA 01 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO ABAFADOR DE RUÍDO. NÉVOAS E FUMOS METÁLICOS. MÁQ.

LUVA PARA MANIPULAR COM PRODUTOS QUIMICOS. EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE) FABRICA IMPRESSÃO 01 IMPRESSOR 01 EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE) FABRICA EXPEDIÇÃO 03 03 AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE) SETOR Nº DE FUNCIONÁRIOS ENVOLVIDOS CARGO/FUNÇÃO PROTEÇÃO INDIVIDUAL PROTEÇÃO COLETIVA PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 11 . PROTETOR AURICULAR. BOTINA DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE POLIPROPILENO. MÁSCARA RESPITARÓRIA PARA POEIRAS.ENVOLVIDOS 07 OPERADOR DE MÁQUINA 01 SUPERVISOR MÁQUINAS 02 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 02 OPERADOR DE MÁQUINA 02 EXTRUSÃO 01 AUXILIAR EXTRUSOR 01 AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS 01 AUXILIAR EXPEDIÇÃO FABRICA CORTE E SOLDA 10 PROTETOR AUDITIVO E SAPATO DE SEGURANÇA EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTIENTE) FABRICA EXTRUSÃO 07 PROTETOR AUDITIVO. PROTETOR AURICULAR. BOTINA DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE POLIPROPILENO. MASCARA RESPIRATÓRIA PARA POEIRAS E VAPORES. BOTINA DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE POLIPROPILENO.

SETOR ILUMINÂNCIA MEDIDA (LUX) MESA LEONOR – 335 MESA GINA – 360 MESA LEONE – 305 COMPUTADOR – 208 ILUMINÂNCI A NBR 5413 (LUX) 300 300 RUÍDO MEDIDO (dB(A)) RUÍDO LIMITE TOLERÂNCIA (dB(A)) 85 OBS DEPARTAMENTO DE VENDAS DEPARTAMENTO DE COBRANÇA / PESSOAL 62 69 RUÍDO MEDIDO (dB(A)) 94 . LUVA CONTRA AGENTES TÉRMICOS. NÂO SE FAZ NECSSÁRIO EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE) PORTARIA 03 COZINHA / REFEITÓRIO 03 01 VIGIA 01 MOTORISTA 01 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 01 COZINHEIRO 02 AUXILIAR DE COZINHA EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE) EXTINTOR DE INCÊNDIO (JÁ EXISTENTE).FABRICA MOINHO 01 01 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PROTETOR AURICULAR. MÁSCARA RESPIRATÓRIA PARA POEIRA. BOTA DE PVC 11.4 . BOTINA DE SEGURANÇA COM BIQUEIRA DE POLIPROPILENO . EXAUTOR SAPATO DE SEGURANÇA.AVALIAÇÃO QUANTITATIVA COM COMPARATIVO DE VALORES DETERMINADOS PELAS NORMAS VIGENTES.IMPACTO ADEQUAR A ILUMINANCIA NOS SETORES ONDE OS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO ENCONTRAM – SE ABAIXO DO RECOMENDADO PELA NBR 5 413 SETOR ILUMINÂNCIA MEDIDA (LUX) PRENSA – 40 ILUMINÂNCI A NBR 5413 (LUX) RUÍDO LIMITE TOLERÂNCIA (dB(A)) OBS PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 12 .

100 PRENSSA CORTE SACOLAS – 154 PRENSSAR – 75 FACÃO CORTE PNEUMATICO – 410 PRENSSA VIRADEIRA 250 BANCADA – 105 GERAL .95 85 PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 13 .OFICINA CORTE E SOLDA POLITRIZ – 150 POLICORTE – 140 FURADEIRA – 440 ESMERIL – 100 LIXADEIRA – 235 BALCÃO – 154 SERRA AUTOMATICA – 40 TORNO MECANICO – 200 RETIFICA .100 SERRA FITA – 430 SERRA CIRCULAR –160 SERRA CANUDOS .230 300 65 103 74 98 90 72 71 70 72 90 100 97 87 – IMPACTO 95 – IMPACTO 75 78 EXAUSTOR – 80 85 ADEQUAR A ILUMINANCIA NOS SETORES ONDE OS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO ENCONTRAM – SE ABAIXO DO RECOMENDADO PELA NBR 5 413 OFICINA PINTURA 300 EXAUSTOR + PISTOLA .

ARTIFICIAL PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 14 .: 84.3 ADEQUAR A ILUMINANCIA NOS SETORES ONDE OS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO ENCONTRAM – SE ABAIXO DO RECOMENDADO PELA NBR 5 413 68 300 78 85 117 NAT + ART 200 96 323 NAT + ART 200 78 77 200 75 Observação: NAT – NATURAL ART .: 85.4 104 200 Leq.: 90.SETOR ILUMINÂNCIA MEDIDA (LUX) PAINEL EXTRUSSORA G 20 NAT + ART PAINEL EXTRUSSORA P 270 NAT + ART 260 NAT + ART ILUMINÂNCI A NBR 5413 (LUX) 200 RUÍDO MEDIDO (dB(A)) Leq.4 RUÍDO LIMITE TOLERÂNCIA (dB(A)) OBS FABRICA EXTRUSÃO FABRICA IMPRESSÃO FABRICA CORTE FABRICA EXPEDIÇÃO FABRICA MOINHO PORTARIA COZINHA / REFEITÓRIO 200 Leq.

TEMPERATURA EXTREMA . REGIME DE TRABALHO INTERMITENTE COM DESCANSO NO PRÓPRIO LOCAL DE TRABALHO. O Limite de Tolerância foi excedido. o Máximo IBUTG Permitido é de 26. para uma atividade classificada como moderada. PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 15 . o trabalho em regime contínuo.7 FOGÕES INDUSTRIAIS/ FORNOS/ FRITADEIRAS AMBIENTE INTERNO COM LUZ SOLAR MEDIDOR DE STRESS TÉRMICO DIGITAL MARCA QUEST TECHNOLOGIES. em máquina ou bancada. MODELO QUESTEMPº 10.MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA.5 .CALOR SETOR: DATA DA AVALIAÇÃO: ATIVIDADE: IBUTG: FONTE GERADORA: DESCRIÇÃO DO LOCAL: EQUIPAMENTO UTILIZADO NA AVALIAÇÃO: COZINHA 12/12/2001 MODERADA 30. HORA DO LEVANTAMENTO: RECOMENDAÇÕES: Em conformidade com o Quadro nº 1 da NR-15.7C. De acordo com o Quadro nº 3 da NR-15 (Atividades e Operações Insalubres) as taxas de Metabolismo por Tipo de Atividade são: TRABALHO MODERADO: De pé. Nº DE SÉRIE: JX 8070052 INÍCIO: 10:32 TÉRMINO: 11:40 ADEQUAR VENTILAÇÃO FORÇADA E MANTER EXAUSTOR SEMPRE LIMPO. com alguma movimentação Kcal/h 220. DE PROCEDÊNCIA AMERICANA. 11.

 PROVIDENCIAR DIJUNTOR OU PINOS ADEQUADOS NA SOLDA ELETRICA.QUEDA PARA LÂMPADAS.  MANUTENÇÃO DO CAVALETE UTILIZADO PARA SOLDA.  PROVIDÊNCIAR PROTEÇÃO ANTI .  ARMAZENAR CILINDROS DE FORMA ADEQUADA E SEGURA COM SINALIZAÇÃO .  PROTEGER E SINALIZAR QUADRO DE DIJUNTORES PRÓXIMO DO VESTIÁRIO E DO POLICORTE.  MELHORAR INSTALAÇÕES ELETRICAS COM CONDUITES ADEQUADOS E FIXADOS.  PROVIDENCIAR PROTEÇÃO PARA AS CORREIAS DA LIXADEIRA E TORNO.SETOR MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM IMPLANTADAS  SUBSTITUIR LÂMPADAS QUEIMADAS . AVALIAÇÃO DA IMPLANTAÇÃO OFICINA JANEIRO/2002 PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 16 .  RECOMENDA-SE COIFA DE PROTEÇÃO NA POLITRIZ.  LIMPEZA PERIODICA DO EXAUSTOR E DO LOCAL DE TRABALHO NA AREA DE PINTURA.

 MANTER EXAUSTOR SEMPRE LIMPO E LIGADO DURANTE AS ATIVIDADES NA COZINHA. PARA A JANELA. TORFOCA CHOQUES ELETRICOS.  RECOMENDA-SE PROTEÇÃO ANTI-QUEDA PARA AS LÂMPADAS.  RECOMENDA-SE BANCO ERGONOMICO (COM ENCOSTO PARA AS COSTAS) PARA AS OPERADORAS DE MÁQUINAS.  RECOMENDA-SE LIMPEZA PERIODICA NO MOINHO. SE ENCONTRA CONFINADA DIFICULTANDO SEU MANUSEIO.  RECOMENDA-SE LOCAL ADEQUADO PARA ARMAZENAMENTO DE PRODUTOS QUIMICOS E PARA PREPARO DOS MESMOS. POIS.  REDIMENSIONAR POSIÇÃO DO PAINEL DE CONTROLE DA EXTRUSSORA GRANDE. TIPO TELA.  AO COLOCAR PLÁSTICOS NA MÁQUINA AGLUTINADORA UTILIZAR O SOCADOR.SETOR MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM IMPLANTADAS  REAVALIZAR A PARTE ELETRICA DA EXTRUSSORA GRANDE. POIS.  TROCAR LÂMPADAS QUEIMADAS NA EXPEDIÇÃO.  RECOMENDA-SE AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE VAPORES ORGANICOS NO SETOR DE IMPRESSÃO NA FÁBRICA  PROVIDÊNCIAR PROTEÇÃO . AVALIAÇÃO DA IMPLANTAÇÃO JANEIRO/2002 FABRICA IMEDIATO DEZEMBRO/2001 COZINHA PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 17 .

Foi detectada a necessidade de avaliação quantitativa no setor de orgânicos.11. SETOR OFICINA FABRICA JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ ANO 2002 COZINHA REAVALIAÇÃO PPRA 12.5 . impressão.RECOMENDAÇÕES GERAIS E CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE.0 OBSERVAÇÕES: No Setor de oficina as atividades são realizadas eventualmente. Fábrica. pela exposição a vapores PPRA – IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 18 .

MODELO QUESTEMP 10. MEDIDOR DE STRESS TÉRMICO DIGITAL MARCA QUEST TECHNOLOGIES.DECIBELIMETRO RÁDIO SHACK ILUMINÂNCIA .391-D RJ ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO CARLA VIVIANE LIMA PEDRO SSST/ MTE . Nº DE SÉRIE: 1800143 QC. Nº DE SÉRIE: JX 8070052 Rio de Janeiro. INTENSIDADE DE PRESSÃO SONORA .LUXÍMETRO INSTRUTHERM AUDIODOSÍMETRO. MARCA SIMPSON.INSTRUMENTOS UTILIZADOS NAS AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS.REGISTRO E DIVULGAÇÃO: O registro do PPRA deverá ficar sob a forma física e informatizada. 13 de Dezembro de 2001. DE PROCEDÊNCIA AMERICANA COM FAIXAS DE LEITURA ENTRE 50 . DE PROCEDÊNCIA AMERICANA. A divulgação deverá ser feita pela administração através da CIPA (quando implantada) e ou supervisores e encarregados de setores.0 .: Os dados relativos a este programa não têm valor para uso em reclamações trabalhistas de insalubridade. 14.RJ 000328-0 TÉCNICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PPRA IRMÃOS HABIB COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA 19 . Modelo 887-2.13. destina-se somente para orientação e adequação do ambiente de trabalho. Calibrado com Audiocalibrador da marca Simpson. ROBERTO TADEU MOUTY FARIA CREA 52.130 dB. Obs. com faixas de calibração: 94 ou 114 dB.0 .

PPRA NOME DA EMPRESA 20 .

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