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OSHA 18000..

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OSHA 18001 : 2007

Implantación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.

3. Absolutos de Seguridad: ‡ ‡ ‡ 1. 2. TODOS LOS ACCIDENTES PUEDEN Y DEBEN SER PREVENIDOS. EN KARRENAMEX LA SEGURIDAD ES UNA RESPONSABILIDAD COMPARTIDA .Principios para la excelencia en seguridad y salud ocupacional. LA SEGURIDAD ESTA POR SOBRE TODAS LAS COSAS.

Significado de OSHA ‡ Occupational Safety & Health Administration ‡ Administración de Seguridad y Salud Ocupacional .

ofreciendo adiestramientos y educación. . Motivando a un mejoramiento continuo en la seguridad y salud en el lugar de trabajo.Misión de OSHA ‡ La misión de OSHA es la de asegurar la seguridad y salud de los trabajadores en América estableciendo y haciendo cumplir normas.

. que es la más reconocida en el mundo.. con éxito y repercusión muy positiva en el mundo. la Norma OHSAS 18001. entes de certificación y organismos estatales relacionados con la normalización. liderados por la British Standards Institution (BSI) crearon el consorcio internacional "Proyecto OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series)" que produjo.OSHA 18001 : 2007 En 1997.

‡ Más de 100 millones de personas pasan sus días trabajando y tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable. hasta 1970. .¿Por qué se necesita la OSHA? ‡ La OSHA se inició porque. no existían disposiciones uniformes y completas que protegieran a los obreros contra los riesgos para la seguridad y la salud en los centros de trabajo. ‡ Estos representan el recurso nacional más valioso del país.

‡ Formula normas obligatorias sobre seguridad y salud en el trabajo y las hace cumplir por medio de inspecciones. ayuda para los empleadores. dando citaciones o imponiendo sanciones.¿Qué hace la OSHA? La misión de la OSHA consiste en proteger a los trabajadores. . La OSHA hace lo siguiente: ‡ Alienta a los empleadores y empleados a reducir los peligros en los centros de trabajo y a poner en práctica programas de seguridad y salud nuevos o a mejorar los ya existentes. o ambas cosas. y algunas veces.

actividad o segmento de mercado. ‡ La norma es aplicable en cualquier organización. de las actividades que desarrolle y de las condiciones en las que opera. . ‡ La norma evalúa el SGSS con relación a varias dimensiones y el alcance depende de la política de Seguridad e Higiene en el trabajo que tenga la organización. ‡ La norma cuenta con directrices para su implementación (OHSAS 18002). basada en la mejora continua. que contempla los requisitos "mínimos" que debe cumplir el SGSS de una organización.‡ ¿Qué es la Norma OHSAS 18001:2007? ‡ Es una norma "certificable".

las normas aplicables a sus establecimientos. las normas requieren que los empleadores: ‡ Mantengan condiciones o adopten prácticas razonablemente necesarias y adecuadas para proteger a los trabajadores en sus puestos de trabajo. . ‡ Estén familiarizados con.¿Qué son las normas de la OSHA y qué exigen? ‡ Las normas de la OSHA establecen requisitos para mantener sitios de trabajo seguros y saludables. ‡ En general. y cumplan.

. Riesgos de maquinarias. entre ellos: ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ Sustancias tóxicas. Riesgos de caídas. Riesgos de incendio y explosión. Atmósferas peligrosas. Desechos peligrosos. Riesgos eléctricos.¿Qué clases de riesgos contemplan las normas de la OSHA? ‡ La OSHA publica normas para una gran variedad de riesgos en el centro de trabajo. Enfermedades infecciosas. Agentes físicos perjudiciales.

Como se desarrolla el SGSS .

7 Preparación y Respuesta a Emergencias 4.3.4. no conformidades.5 Revisión 4.5 Revisión de la dirección .2 Entrenamiento.1 Identificación y Evaluaciones de riesgos 4.3 Investigación de Accidentes.2 Planes 4.4.6 Control Operacional 4. Competencia 4.3 Comunicación 4.3 Objetivos 4.5 Control de documentos.4.2 Requisitos Legales 4.4.Requerimientos para cumplir ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ Índice 4 Requerimientos del Sistema OSHA 4.1 Recursos Roles y Responsabilidad 4.5. 4.4.3.5.4 Documentación 4. acciones correctivas y preventivas ‡ ‡ Control de estadísticas Auditoria Interna ‡ 4.5.2 Política 4.4.3.4.1 Control y Medición 4.4 Implementación y Operación 4.2 Evaluación y cumplimiento 4.

4. promover y lograr la prevención de accidentes manteniendo el orden limpieza e higiene en las áreas de trabajo. Cada elemento de la organización debe aplicar lo mejor de si mismo y realizar acciones para eliminar condiciones inseguras. Brindar seguridad a toda persona externa que tenga relación con la empresa cuando estas se encuentran dentro de nuestras instalaciones. Renaud Sanchez Ramírez Director General .A. garantizar la seguridad y protección de sus trabajadores por encima de los compromisos de operación.2 Política de Seguridad Salud y Protección Ambiental Es política de Karrenamex S. de CV. la de sus compañeros y la del personal a su cargo. Cada persona es responsable de su propia seguridad. así como salvaguardar el medio ambiente que nos rodea. Esta política nos llevara a la mejora continua. para evitar las lesiones de su personal.

83 % anual conforme a tabla de OSHA. Renaud Sanchez Ramírez Director General .Objetivos y Metas Objetivo General: Cero Accidentes Objetivo: No sobrepasar el índice de incidencia menor a 1. Generar información del ausentismo por riesgo o enfermedades de trabajo y conocer su frecuencia y gravedad. Cubrir el 100% de los trabajadores en lo que respecta a exámenes periódicos e investigación por riesgo de trabajo Cubrir el 80% de los trabajadores en lo que respecta a la promoción de salud ocupacional. Meta: Mantener el menor numero de Incidencia menor a 1.50% mensual conforme a la tabla de la OSHA Salud Mantener la mortandad por enfermedad profesional en Cero 0 (CERO).

Objetivo Ambiental Residuos: Controlar la generación de residuos peligrosos. Suelo: Prevenir la contaminación del suelo por derrames de materiales peligrosos. actual 100 lts mensuales Meta: 80 lts mensuales Renaud Sanchez Ramírez Director General . Meta Ambiental Consumir menos del 20% de aceite hidráulico mensual.

¿Le exige la OSHA a los empleadores que cumplan con todo lo demás aparte de sus normas? Sí. Enfermedades. La OSHA tiene regulaciones sobre mantenimiento de registros que le exigen a ciertos empleadores mantener en el centro de trabajo registros de: Heridas. Hoja de cálculo de Microsoft Excel Hoja de cálculo de Microsoft Excel Hoja de cálculo de Microsoft Excel Monterrey Días sin accidente 45 México Días sin accidente 540 Apizaco Días sin accidente 435 . y Muertes.

Calendario de entrenamiento en OSHA´s Documento de Microsoft Office Projec Documento de Microsoft Office Projec .

Política de SGSS documentada y comunicada. Papel de la función de SGSS. Altos estándares de desempeño. Operacionales. Compromiso visible y demostrado de la Gerencia y Línea de Mando. Conceptuales. II. Organización estructurada para administrar SGSS. Comunicaciones efectivas.Excelencia en Seguridad y Salud I. Auditorias efectivas. Responsabilidad de la Línea de Mando para SGSS. III. Estructurales. . Metas y objetivos agresivos. Informes y Análisis de Incidentes y Accidentes. Capacitación y entrenamiento continuos.

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