Visin: En la visin, no se define a que lugar quieren ir, es decir, ciertamente quieren estar en el primer lugar, pero no se establece

de que rea, no se especifica el tiempo en el que desean lograrlo lo cual les ayudara a establecerse metas para ser alcanzadas en un tiempo real, el termino transcender en el espacio no

especifica de que forma o manera lo van a lograr. La visin, no impacta y no genera la atencin de las personas; no expresa de una forma concreta la motivacin de la organizacin o las fuerzas que la originan. Misin: En la misin no se define la razn de ser de la empresa y se encuentra redactada hacia el futuro entendindose en diversas oportunidades como la visin. De igual forma no se especifica los valores, polticas y prcticas de conducta de la organizacin, los servicios que ofrece, la tecnologa que utilizan para lograr sus objetivos y no menciona su contribucin para la sociedad as como los accionistas que forman parte de la organizacin. Critica Objetivo General El objetivo general esta formulado como una visin y no engloba todos los objetivos de tercer nivel. Tiene calidad inspiradora pero no incluye el sujeto sobre el cual va a recaer el verbo, ni la forma como se va a lograr el objetivo. Brindar soluciones arquitectnicas y de diseo de interiores (en mrmol y granito) bajo altos estndares de calidad y seguridad en los trabajos y asesoras a realizar. Objetivo 1 Seleccionar los proveedores es un objetivo departamental mas no un objetivo organizacional. Esta redactado de manera adecuada ya que presenta por lo menos dos de los 5 requisitos que deben cumplir los objetivos entre estos el verbo en infinitivo y el sujeto en el cual va a recaer la accin.

Garantizar el abastecimiento de la materia prima en el momento preciso y en las mejores condiciones de calidad y precio. Objetivo 2 Elaborar los planos y maquetas de las obras de acuerdo a las exigencias de los clientes El objetivo presenta el verbo en infinitivo y recae sobre el sujeto que en este caso es sobre la distinguida clientela, sin embargo ms adelante se seala una finalidad, lo cual es errneo ya que el objetivo es la descripcin de un fin y por ende en la redaccin del mismo no se puede especificar otro fin. Objetivo de Ventas El objetivo se encuentra redactado como si fuese una visin, esto se debe a que el verbo ser no es el ms adecuado para empezar un objetivo organizacional; ofrecer siempre precios bajos es una estrategia para lograr algn objetivo. Maximizar los ingresos de la organizacin a travs de las ventas de nuestros servicios, garantizando siempre la satisfaccin de nuestros clientes. Produccin El objetivo est redactado con el verbo en infinitivo y recae sobre el sujeto que en este caso son los clientes, sin embargo la forma o manera en que se va a lograr no concuerda con lo planteado en la cadena de valor, es decir, el proceso de la cadena de valor es la produccin y en el objetivo se manifiesta que la forma como se logra es a travs de la tecnologa de punta. Satisfacer las exigencias de los clientes mediante la elaboracin de cada uno de los productos bajo los ms altos estndares de calidad. Objetivo 5

El Objetivo esta redactado de forma correcta ya que presenta el verbo en infinitivo, el sujeto sobre la cual recae la accin, tiene calidad inspiradora y la forma o manera como se espera lograrlo concuerda con el proceso de la cadena de valor Objetivo 6 El objetivo a pesar de tener el verbo en infinitivo no concuerda con la cadena de valor, ya que el proceso especificado es la de asistencia tcnica y en el objetivo la asistencia se considera como el sujeto en cual recaer la accin. Apoyar el proceso de instalacin de mampostera brindando asistencia tcnica. Objetivo 7 Est redactado de manera acertada ya que presenta el verbo en infinitivo, el sujeto sobre el cual recae la accin y tiene calidad inspiradora, sin embargo la gerencia de Recurso humano no solo incentiva a los trabajadores sino tambin se encarga de reclutar y capacitar. Objetivo 8 El objetivo se encuentra bien redactado ya que no solamente presenta el verbo en infinitivo y se tiene sobre el la accin a ejercer, sino que tambin tiene calidad inspiradora. Critica Estructura Organizacional En la estructura Organizacional el Comit se encuentra en lneas completas y debera estar en lneas punteadas. De igual forma se sealan los puestos de trabajo y en la estructura solo van los cargos.