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MINISTERIO DE SALUD

Direccin General de Docencia e Investigaciones

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE NICARAGUA


Facultad de Ciencias Mdicas, Managua y Len

SistemadeIngresoalas EspecialidadesMedico QuirrgicasAo2010


ProcesodeSeleccin

VersinFinal

Managua,Nicaragua 03/12/2009

I.

Justificacin:

El Ministerio de Salud, como rgano ejecutivo especializado del Gobierno de Reconciliacin y Unidad Nacional, inici desde el 2007 un Plan de Desarrollo de los Recursos Humanos para satisfacer las necesidades de atencin en salud de la poblacin demandante. En la rama mdica se incremento significativamente la formacin de especialistas medico-quirrgicos, en todas las disciplinas aprobadas en coordinacin por la UNAN y el MINSA, a fin de garantizar mdicos especialistas con calidad humana y cientfica acordes a las polticas del Ministerio de Salud del Gobierno Revolucionario. En el 2007 exista, trabajando para el Ministerio de Salud un promedio de 1 Medico Especialista por cada 4.987 personas, lo que equivale a 2x 10.000 habitantes, cifra, muy por debajo de lo deseado para garantizar una cobertura poblacional adecuada, sin embargo a nivel nacional exista un promedio de 3.2 especialistas por 10.000 habitantes, esto sugiere que mas del 30% de los especialistas formados en el pas, se dedican a la prctica exclusivamente privada o trabajan para alguna otra institucin ajena al MINSA. (Fuente: Divisin de Planificacin de Recursos Humanos del Ministerio de Salud) Se esperaba con un ingreso sostenido de 300 residentes de especialidad, llegar en el ao 2012 a un promedio de 1 x 2.791 habitantes es decir a 3.58 mdicos por 10.000 habitantes, este indicador, aunque an es deficitario para el pas, en general, no sera alcanzado por zonas como la RAAN, Rivas, Masaya, Chinandega y Nueva Segovia. Sin embargo la crisis econmica mundial y de Nicaragua en particular obliga a disminuir el ingreso para el nuevo ao acadmico que se avecina. Para el presente ao, segn convenio MINSA-UNAN, suscrito por el Ministro de Salud y los Rectores de las Universidades, se acord que la va de ingreso a la especialidad, sera nica, en base a los cupos asignados a cada uno de los Departamentos del pas, cumpliendo con el proceso establecido en el Sistema de Ingreso a las Especialidades Medico-Quirrgicas, elaborado entre ambos. La descripcin de cmo se pretende operativizar la seleccin de los aspirantes a las especialidades clnico-quirrgicas 2010-2011, es el objeto del presente documento.

II.

Objetivos:

1. Continuar con el Plan de Formacin de Recursos Humanos en Especialidades Mdico Quirrgicas del Ministerio de Salud. 2. Mejorar el sistema de seleccin de los aspirantes para garantizar una adecuada promocin acadmica y retencin de los residentes. 3. Establecer la metodologa de Seleccin de los nuevos ingresos a las especialidades Clnico Quirrgicas que regir en el ciclo acadmico 2010-2011 III. 1. Metodologa:

El ingreso a las especialidades Clnico-Quirrgicas en el Ciclo Acadmico 2009-2010 se efectuar por medio de convocatoria y examen de preseleccin nico, por la Comisin MINSA-UNAN, Managua y Len. La cantidad y tipos de Especialidades ofertadas est en relacin con las necesidades del Plan Estratgico de Desarrollo de Recursos Humanos del MINSA, la capacidad formadora de los hospitales docentes y el presupuesto asignado. Se ofertar un total de 100 becas entre las distintas especialidades formadoras, las que fueron calculadas en base a las necesidades de recursos de cada SILAIS. Las edades requisitos, segn Especialidades son: Clnicas 38 aos, Quirrgicas y Anestesia 35 aos. La Comisin MINSA-UNAN ser la nica instancia de normacin y regulacin del proceso de seleccin a las Especialidades en el ao acadmico 2010-2011 en los aspectos administrativos y acadmicos del ingreso de los becarios. El ao acadmico inicia el 1 de Abril del 2010. IV. 1) 2) 3) 4) 5) 6) Etapas del proceso de seleccin. Preseleccin: Convocatoria Inscripcin o Pre matrcula. Gua de Orientacin para la Seleccin de Especialidades Temario y Bibliografa del examen de Preseleccin. Examen de Conocimientos Generales de Medicina. Documentos de evaluacin Individual por el Departamento (SILAIS) 3

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Seleccin: 7) Examen Especfico por Especialidad. 8) Valoracin Medica-Psicolgica. 9) Evaluacin de documentacin. 10) Seleccin de Aspirantes. 11) Ubicacin por especialidades y hospitales. 12) Firma de convenio Becario-MINSA. V. Desarrollo del proceso: Preseleccin: 1) Convocatoria: Una vez que la comisin MINSA-UNAN, establezca el calendario acadmico del ao 2010-2011 se realizar un llamado amplio y suficiente a todos los mdicos y odontlogos del pas interesados en efectuar una especialidad, para que se presenten a inscribirse en la UNAN Managua o Len, segn la especialidad que aspire y la Universidad de su preferencia. 2) Inscripcin o Prematrcula: esta se realizar en ambas facultades de medicina segn la especialidad que aspira, nicamente se inscribir en una opcin de especialidad. UNAN de Len ofrece las especialidades de: - Medicina Interna - Ortopedia y Traumatologa - Pediatra - Anestesia UNAN Managua ofrece: - Medicina Interna - Ortopedia y Traumatologa - Pediatra - Ciruga Peditrica - Emergenciologa - Urologa - Neurociruga - Otorrinolaringologa - Oftalmologa - Ciruga Mxilo Facial - Ciruga General - Gineco-Obstetricia - Anatoma Patolgica.

- Ciruga General - Gineco-Obstetricia - Anatoma Patolgica. - Anestesia - Radiologa - Dermatologa - Fisiatra - Psiquiatra - C. Plstica y Reconstructiva

a) -

Requisitos de inscripcin: Ttulo de Mdico y Cirujano o Constancia de Trmite del Ttulo extendido por el Departamento de Registro Acadmico de la Respectiva Universidad Copia de Cdula de Identidad que certifique su edad y procedencia Pago de arancel. El Aspirante podr inscribirse directamente en la Universidad o por va electrnica, en este caso podr pagar su matrcula en las cuentas de bancos que se establecern para este fin y enviar por correo electrnico, copia de la Constancia de Pago y documentacin requerida, los que opten por esta va debern presentar, al menos una semana antes del examen, los documentos fsicos para su Cotejo en la Secretara Acadmica de la Facultad de Medicina que corresponda.

3) Gua de Orientacin para la Seleccin de Especialidades: Se proporcionar a los aspirantes una Gua de Orientacin, a fin de que puedan analizar sus opciones en base a sus competencias y aspiraciones profesionales, para seleccionar adecuadamente la especialidad en la que desean aplicar, esta gua ser colocada en Internet para mayor comodidad del aspirante, con esta gua, pretendemos optimizar la seleccin de la especialidad por parte del aspirante. 4) Temario para el examen: El temario y bibliografa del Examen de Conocimientos Generales de Medicina, ser publicado en Internet en el sitio Web de la Biblioteca Nacional de Salud y de las Universidades de Len y Managua, con el fin de que exista igualdad de oportunidades para todos los aspirantes. Los SILAIS, otorgarn una asignacin de tiempo para que los interesados, puedan realizar crculos de estudio y reciban asistencia docente. 5) Examen de Conocimientos Generales de Medicina: se realizar un solo examen individualizado y digitalizado mediante Software diseado para tal fin, en las sedes de Len y Managua de la UNAN, de acuerdo al temario elaborado. Se conformar una comisin compuesta por delegados de ambas facultades y el MINSA con el objetivo de conformar un banco de preguntas en base a las Normas y Procedimientos de atencin mdica establecidos en el Modelo de Salud Familiar y Comunitario vigente. Este examen persigue como objetivo que los aspirantes repasen conocimientos bsicos de la carrera y los programas del MOSAFC que se desarrollan en el terreno. La nota mnima de aprobacin ser de 60%.

Los que aprueben el examen debern presentar o Constancia de promedio de notas de la carrera o Carta de remisin del SILAIS declarando que el aspirante concursa por el Departamento. o Carta de Compromiso ante el SILAIS para desempearse en la regin una vez graduado. 6) Documentos de Evaluacin Individual por el Departamento (SILAIS) Los SILAIS evaluarn en base a los formatos establecidos los siguientes parmetros: a. Desempeo Laboral b. Integracin Social Procedimiento: Se conformara comisin ad hoc en cada SILAIS, que entrevistara al aspirante con el objetivo de conocer con mayor profundidad, sus experiencias laborales, sus expectativas sobre la especialidad solicitada, vocacin de servicio, etc. En base a los siguientes documentos. (ver anexos) a. Desempeo Laboral: en este inciso se pretende evaluar integralmente el actuar del medico en seis reas que reflejen los conocimientos, habilidades y actitudes que ha desarrollado durante su ejercicio profesional; Esta evaluacin ser realizada por la unidad de salud donde labora el aspirante sea esta pblica o privada. Se utilizara instrumento: EVALUACION DEL DESEMPEO LABORAL POR UNIDAD DE SALUD. b. Integracin Social: Se requerir Constancia de participacin en actividades mdicas voluntarias en beneficio de la poblacin necesitada extendida por las organizaciones en las que sirvi (Brigadas, Iglesias, etc.,) c. La comisin del SILAIS verificara que los datos aqu vertidos se correspondan con los formatos establecidos. Estos documentos sern enviados a la direccin de docencia para consideracin de la comisin MINSA-UNAN al momento de la seleccin de los aspirantes.Seleccin: 7) Examen Especfico por Especialidad: Se realizara un solo examen individualizado y digitalizado mediante software diseado para tal fin en las sedes de Len y Managua de la UNAN de acuerdo a temario elaborado. Optarn a esta etapa, nicamente los mdicos que aprobaron el examen de conocimientos generales de medicina. 6

El banco de preguntas ser elaborado por una subcomisin de cada especialidad, integrada por los coordinadores docentes de los Servicios hospitalarios en donde se ofrece la especialidad y representantes de la Comisin MINSA-UNAN, el contenido del examen ser sobre conocimientos bsicos y elementales que todo medico general debe dominar relacionados con la especialidad a la que aspira. El temario del mismo ser entregado a los aspirantes al menos con 30 das de anticipacin al examen, en la Biblioteca Nacional de Salud o por medio de la pgina Web de la misma y en las pginas web de ambas universidades. 8) Valoracin Medico-Psicolgica: nicamente los mdicos que aprueben el examen de la especialidad podrn someterse a la Valoracin Mdica, Fsica y Mental, que tiene como objetivo detectar los problemas de salud de los aspirantes que no son compatibles con determinadas especialidades. Los que no superen el examen ser enviados a la Comisin MINSA UNAN, quien tomar decisiones sobre casos particulares. El Chequeo Mdico ser realizado en dos etapas, la primera corresponde a la valoracin fsica del individuo, investigando posibles enfermedades de tipo orgnico que lo puedan imposibilitar para el desempeo de la residencia mdica, este se realizar en los hospitales Roberto Caldern y Antonio Lenin Fonseca y HEODRA. La segunda etapa del chequeo corresponde a la valoracin Psicolgica y tiene el inters de evidenciar enfermedades preexistentes o que puedan desencadenarse producto del stress, para ello se desarrollar un test de personalidad y otro de tolerancia al Stress, este examen ser realizado en el Hospital Psiquitrico Nacional y escuela de Psicologa de la UNAN-Len. La Metodologa y contenido de ambos exmenes, sern definidas por una comisin mdica ad hoc integrada por especialistas clnicos en el primer caso y Psiquiatras o Psiclogos en el segundo. 9) Entrevista personal. Con esta entrevista pretendemos involucrar a los docentes de las diferentes especialidades en el proceso de seleccin de los aspirantes, con el objeto de lograr una mejor seleccin y desempeo del futuro residente. 10) Evaluacin de Documentacin: La Comisin MINSA-UNAN, evaluara toda la documentacin pertinente para realizar la seleccin de los aspirantes. 11) Seleccin de Aspirantes: Una vez cumplidas todas las etapas, la Comisin MINSA-UNAN proceder a efectuar la seleccin de los aspirantes a las diversas especialidades en base a la puntuacin obtenida por el concursante en los diferentes momentos, de la siguiente manera:

11.1 11.2 11.3 11.4 11.5 11.6 11.7

Examen de conocimientos generales de medicina Examen especfico de la especialidad Promedio de Notas de la carrera Entrevista Personal Servicio Social (ubicacin) Desempeo Laboral Integracin Social

25 % 25 % 15% 5% 10 % 10 % 10 %

12) Ubicacin por especialidades y Hospitales: Finalizada la seleccin de los nuevos residentes, la lista ser publicada en murales del MINSA Central y las Universidades respectivas. El estudiante en ese momento podr llenar una solicitud pidiendo el hospital en que desea realizar la especialidad, su domicilio, etc. (ver anexo). Esta solicitud no es condicionante de su ubicacin, pero orientar al momento de la misma, la que se realizar en base a las siguientes consideraciones: Cupos disponibles en las Unidades Puntaje de Seleccin obtenido Distancia del lugar de Residencia a la Unidad Docente Se considera una distribucin de gnero al 50% Preferencia del Seleccionado

La Ubicacin ser efectuada por la misma comisin que selecciona a los nuevos residentes, se enviar a cada hospital el listado de los residentes que le fueron asignados por especialidad para que verifiquen su ingreso, Copia de este listado ser publicado por la Comisin MINSA UNAN. 13) Firma de convenio Becario-MINSA: El nuevo residente deber firmar con la Direccin de Recursos Humanos un convenio en el se compromete a cumplir con las normas establecidas en los Reglamentos de las Especialidades ClnicoQuirrgicas y de su unidad docente asistencial y a ser ubicado en el SILAIS de procedencia, una vez graduado de especialista, por el mismo tiempo que duraron sus estudios. 14) Matrcula: Una vez concluido el proceso de seleccin, ubicacin y firma de compromiso, el estudiante recibir una carta de ubicacin del hospital en donde fue asignado con la cual podr matricularse en la sede universitaria que le corresponda.

VI.

Consideraciones Particulares: a. Se respetar el cupo asignado a cada SILAIS; Entre los aspirantes de la regin que apliquen a una especialidad, se escoger a los que acumulen mayor puntaje hasta completar el cupo asignado. b. Cada aspirante ser evaluado de forma individual segn la especialidad a la que aplique. El puntaje no podr ser transferido a otra especialidad no solicitada. Es posible mediante este mtodo, que existan aspirantes que clasifiquen con alto puntaje por un SILAIS y otros con un puntaje inferior para la misma especialidad en otro SILAIS. c. En caso que los aspirantes de un SILAIS queden fuera de seleccin en las diferentes etapas del proceso, en una especialidad dada, este cupo pasar a un bolsn general para una posterior asignacin por parte dela Comisin MINSA UNAN. d. Los cupos del bolsn sern asignados por la Comisin MINSA UNAN entre los aspirantes de una misma especialidad que tengan el mayor puntaje, sin importar su procedencia. e. Si en una especialidad no se llenan los cupos por este proceso, se efectuar una convocatoria especial para los cupos vacantes por la comisin MINSAUNAN. f. En caso de encontrar aspirantes que aplican por diferente SILAIS, se considerar fraude y ser retirado del proceso. g. No se podr efectuar cambios de los seleccionados una vez concluido el proceso. h. Solo se aceptaran retiro de matriculas de Residentes de primer ingreso en situaciones excepcionales y debidamente documentadas, teniendo derecho a reingresar a la especialidad por una sola vez. i. El Mdico aspirante que una vez seleccionado decida no ingresar, pierde su plaza y deber volver a competir para obtenerla.

VII.

Expediente Acadmico.: Para que el residente pueda ser ingresado a la nomina de Becados de post-grado debe llenar su expediente el que contendr lo siguiente: Ttulo de Mdico y Cirujano, Copia de Cdula de Identidad. Constancia de ubicacin del SILAIS. Carta de Compromiso ante el SILAIS. Record de polica. Curriculum Vitae Resultado del Examen Mdico Psicolgico Nota del examen de conocimientos generales de medicina. Nota del Examen de la Especialidad Certificado de Notas de la Carrera Certificado del Servicio Social Evaluacin del Desempeo Laboral Evaluacin de la integracin Social Evaluacin de la Entrevista Personal Carta de Clasificacin y ubicacin en Hospital Convenio MINSA-Becario. .

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