El salario mnimo es el mnimo establecido legalmente, para cada periodo laboral (hora, da o mes), que los empleadores deben

pagar a sus trabajadores por sus labores. En Per, a dicho salario mnimo se lo denomina Remuneracion Minima Vital. La Remuneracin Minima Vital 2011 se encuentra a partir del 1 de Febrero de 2011 en S/. 600.-. Dicha remuneracin es fijada por el Ministerio de Economa y Finanzas, el cual regula su variacin en funcin a diferentes variables econmicas, y es aprobada mediante decretos de urgencia de la Presidencia del Consejo de Ministros. Desde enero del 2008, Per no haba reajustado el salario mnimo, y ms bien se ha producido un deterioro en sus niveles reales, debido a la accin de la inflacin. Hoy en da, los sindicatos exigen una Remuneracion Minima de S/. 800.-, lejos de lo ofrecido por el Gobierno. Segn estudios realizados por la Organizacin Mundial del Trabajo, el salario mnimo real de Per se ubica por debajo del promedio de los pases de Amrica Latina y el Caribe. Recordemos que la Remuneracin Mnima sirve de base para el clculo de la Asignacion Familiar

El incumplimiento del mandato legal anotado constituye una infraccin muy grave en materia de relaciones laborales pudiendo la empresa ser objeto de multas que ascenderan hasta S/.72,000.00.