Este cuestionario est enfocado a detectar las necesidades de habilidades y actitudes que ayuden a tener un mejor desempeo y una

mejora continua en toda la empresa. Nombre del Entrevistado: _____________________________________________________________________ Fecha de Aplicacin: __________________ Puesto: __________________________ rea: _________________ 1.- Que cursos de capacitacin has tomado en los ltimos 12 meses proporcionados por la empresa?

2.- De los cursos antes mencionados cual ha sido el que ha contribuido ms para desempear mejor tu trabajo?

3.- En este momento que te faltara conocer en tu departamento o rea para llevar a cabo mejor las actividades de tu trabajo?

4.- En este momento que te faltara aprender o conocer para mejorar las relaciones laborales tanto con tu grupo o equipo de trabajo y con tu jefe inmediato?

5.- De los anteriores temas cules consideras ms urgentes y por qu?

6.- De acuerdo a lo que necesitas conocer, como te gustara recibir esa informacin?

7.- En que horario y que das consideras adecuado llevar a cabo la capacitacin?

Encuesta Educativa
Nivel Finaliz Si No Grado en que dej sus estudios Certificado/Ttulo obtenido o por obtener

Primaria Secundaria Carrera Tcnica Preparatoria Tcnico Superior Universitario Profesional Postrado Especialidad Maestra y/o doctorado

Primaria Secundaria Carrera Tcnica Preparatoria Tcnico Superior Universitario Profesional Postgrado Especialidad Maestra y/o doctorado

Capacitacin Previa
Describa los cursos o talleres de capacitacin que ha recibido en los ltimos dos aos. Denominacin de la actividad Instructor y/o Institucin Duracin en horas Tipo de Capacitacin Interna Externa

Capacitacin Orientada a Funciones

Marque con una X el nivel de Describa sus principales funciones o actividades que realiza, considerando las establecidas en su descripcin de puesto o en sus trminos de contrato Si no cuenta con descripcin o trminos domino o logro en cada funcin. de contrato, describa sus funciones de acuerdo a lo que actualmente desempea. E B R D

E = Excelente B = Bueno R = Regular D = Deficiente

Describa sus principales funciones o actividades que realiza, considerando las establecidas en su descripcin de puesto o en sus trminos de contrato Si no cuenta con descripcin o trminos de contrato, describa sus funciones de acuerdo a lo que actualmente desempea. Marque con una X el nivel de domino o logro en cada funcin. E B R D

Observaciones y Comentarios Finales