COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

 Unidad I: Disciplinas o Ciencias que contribuyen al desarrollo del Comportamiento Organizacional

Comportamiento Organizacional
Es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propsito de aplicar los conocimientos adquiridos en la mejora de la eficacia de una organizacin organizacin

FACTORES INFLUYENTES
   
La persona El grupo El sistema organizacional Dinmicas organizacionales

DISCIPLINAS RELACIONADAS
    
Psicologa Sociologa Psicologa Social Antropologa Ciencias Polticas

DISCIPLINAS RELACIONDAS

PSICOLOGA
 Se interesa en el comportamiento humano como respuesta a estmulos del mundo fsico y social. social.  Estudia al hombre como unidad autnoma cerrada, es decir como personalidad. personalidad.  Ejemplo: trastornos de personalidad. Ejemplo: personalidad.

SOCIOLOGA
 Se interesa en los estmulos del mundo fsico y social que influyen en lo individuos. individuos.  Estudia los fenmenos sociales que trascienden al individuo, que se dan dentro de las colectividades. colectividades.  Ejemplos: procesos sociales, interaccin y Ejemplos: cambio social. social.

PSICOLOGIA SOCIAL
 Es la ciencia del individuo dentro de la sociedad. sociedad.  Se ocupa del individuo hijo de esa la cultura que lo ha socializado. socializado.

ANTROPOLOGA
 Dedican su atencin pueblos no occidentales. occidentales.  Se interesan en comunidades pequeas  La historia es indispensable en sus estudios. estudios.  Comprensin total del hombre a partir de la observacin de sus pueblos primitivos. primitivos.

CIENCIAS POLTICAS
 Se ocupa del Estado, principalmente de su organizacin, del gobierno y del ejercicio de la autoridad. autoridad.  Todo el inters de la poltica recae en los problemas del poder. poder.