SABIAS QUE EN EL MUNDO DE LOS TRABAJADORES CON PROBLEMAS DE ALCOHOL Y DROGAS EN UNA EMPRESA:

Son responsables de mas del 25% de los accidentes laborales

Tienen 5 veces mas accidentes laborales

Causan 36% de errores de manufactura Son responsables del 33% del robo cometido dentro de la empresa

Disminuyen en mas del 50% su productividad laboral

Existen reportes escritos del uso de cerveza, vinos y otras bebidas alcohlicas que datan desde 3000 aos antes de Cristo. Pero el proceso de destilacin aplicado a las bebidas fermentadas se remonta alrededor del ao 800 despus de Cristo. Este proceso ha permitido la preparacin de licores altamente potentes que se consumen actualmente. La influencia del alcohol en la sociedad ha tenido gran peso como factor problemtico en la conformacin y funcionamiento de la familia, individuo y por ende de la sociedad. La influencia del alcohol se ha visto reflejada en las diferentes esferas de la historia de la sociedad desde tiempos muy remotos.

PeroQue es considerado alcoholismo?

El uso de alcohol y drogas conlleva una serie de problemas como: Enfermedades y accidentes de trabajo, conflictos familiares y con los compaeros de labores, delitos, o endeudamientos.

Todo lo anterior puede producirse en personas dependientes, pero tambin en personas que, aunque normalmente no consuman alcohol o drogas, han hecho un uso inadecuado de ellas, es decir, han consumido en situaciones de alto riesgo, como antes de manejar una mquina o antes de tomar una decisin.

CONSECUENCIAS DEL CONSUMO EN EL TRABAJO

SEALES A TENER EN CUENTA POR DIRECTIVOS, EJECUTIVOS, SUPERVISORES

TIPOS DE BEBEDORES:
A continuacin veremos las caractersticas de los diferentes tipos de bebedores los cuales se clasifican en: ABSTEMIOS: ausencia absoluta de consumo de alcohol pues solo consumen hasta 5 veces dentro del ao y solo lo hacen en situaciones excepcionales. BEBEDOR EXCESIVO.-Es el que consume un litro de licor y presente una embriaguez superior a una vez al mes. No obstante esta en condicin de controlar su consumo, en cantidad o frecuencia. Su hbito de beber es anormal y con algn grado de incoordinacin motora. BEBEDORES MODERADOS: Su consumo habitual alcanza a menos de un litro en un da o puede tener doce estados de embriaguez al ao, lo cual equivaldra a consumir solo una vez al mes.

ALCOHLICO.-Es la persona que presenta una incapacidad de detenerse o abstenerse cuando ha empezado a consumir. No toda persona que consuma vino, cerveza o bebidas blancas es un alcohlico. El metabolismo sano le permite normalmente quemar o eliminar sin problemas la dosis de alcohol, que puede variar segn su peso, constitucin hereditaria y capacidad adquirida para beber moderadamente

OBJETIVOS
Reducir la incidencia de los accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, los problemas relacionados con alcohol y drogas, tales como baja productividad y rendimiento del personal. Suministrar apoyo y rehabilitacin a los empelados afectados, ayudar a los empelados a superar los problemas que afectan su desempeo antes que despedirlos Reducir los efectos de enfermedades con drogas y alcohol en la comunidad y en la familia

Carrefour Colombia al interior de los centros de trabajo implementa planes de acciones preventivas como parte global de la direccin de Gestin Humana, a fin de evitar graves daos personales, familiares y sociales asociados al abuso del alcohol y las drogas NUESTROS ESFUERZOS VAN DIRIJIDOS A:
Sensibilizar a los colaboradores directos y externos con jornadas ldicas sobre la prevencin en la adiccin de drogas legales e ilegales en el entorno laboral

Prevenir en los colaboradores conductas pro-consumo de alcohol en las actividades sociales, culturales y deportivas ejecutadas por la empresa Contribuir a la minimizacin de factores de riesgo que se asocien al consumo de alcohol y drogas a travs de programas de bienestar laboral

Establecer centros de trabajo, lugares libres de humo

Prohibir la venta , consumo y posesin de sustancias psicoactivas al interior de los centros de trabajo

Colaborar con los casos de especiales, que requieran apoyo empresarial para ello se solicitara asesora de instituciones especializadas