Un jefe o un lder tiene la habilidad para guiar su grupo, para influir en la conducta, los valores y los sentimientos de forma

positiva o negativa.

Existe una gran diferencia entre ser un jefe y ser un jefe lder, con las siguientes definiciones usted sabr cual es la decisin ms conveniente para el progreso y buen funcionamiento de su empresa u organizacin.

Le sugerimos que adems de ser jefe, porque fue nombrado, se proponga vivir un liderazgo efectivo.

EL JEFE

EL JEFE LDER

- Crea miedo - Crea resentimiento - Sabe cmo - Seala errores - Hace el trabajo penoso - Cuenta con oportunidades - Empuja - Dice yo

- Crea confianza - Crea entusiasmo - Muestra Cmo - Corrige faltas - Hace el trabajo interesante - Cuenta con cooperacin - Gua - Dice nosotros

YO MANDO, SE HACE LO QUE YO DIGA

YO COORDINO, CONVENZO Y ENSEO

EL JEFE

EL JEFE LIDER

CARACTERSTICAS DE UN MAL Y DE UN BUEN LIDER

CARACTERSTICAS DE UN MAL LIDER: UN MAL LDER ES

CARACTERSTICAS DE UN BUEN LDER: UN BUEN LDER ES

Autocrtico:
Dominante Autosuficiente Absorbente Conflictivo Peleador y autoritario

Participativo y exigente al mismo tiempo

Es quien valora las ideas y las iniciativas del equipo Valora el tiempo y las capacidades No manipula el grupo Facilita el facilita el proceso de la organizacin Supera las dificultades en forma productiva Fomenta la participacin Lleva a lograr objetivos

Paternalista:
Quiere quedar bien con todo el mundo No tener conflictos con el grupo Es el protector Quieres hacerlo todo Menosprecia al equipo Puede hacer perder la orientacin -

Suele no tener normas

Lder sin iniciativas No dirige ni coordina Es inseguro No muestra inters por el grupo Lo que se haga est bien

Los dems lo consideran a usted un lder si es competente en su materia y adems es ntegro como persona

Fin de la nota