BOLETA DE PAGO DE POLICIA NACIONAL DEL PERÚ CONFORMANTES DE LA REMUNERACIÓN: Artículo 43°.

- La remuneración de los funcionarios y servidores públicos estará constituida por el haber básico, las bonificaciones y los beneficios. FIJACIÓN DEL HABER BÁSICO: El haber básico se fija, para los funcionarios, de acuerdo a cada cargo y para los servidores, de acuerdo a cada nivel de Carrera. En uno y otro caso el haber básico es el mismo para cada cargo y para cada nivel, según corresponda. Remuneración Básica Remuneración Reunificada Riesgo de Vida Remuneración Reunificada Bonificación diferencial: se trata en realidad de una remuneración complementaria al cargo que se ejerce y que importa asumir funciones de supervisión mando sobre personal y o para compensar trabajos que requieren esfuerzo adicional es de tener en cuenta que esta bonificación no es aplicable a los funcionarios. Serv. Calle s/. 9.51 s/. 14.26 s/. 50.00

Bonificación personal se trata de una compensación que recibe el servidor nombrado por su permanencia al servicio del estado y se otorga de oficio del 5% del haber básico por cada quinquenio (5 años de servicio) sin exceder el 8 ósea hasta un máximo del 40% del haber básico Rem. Per Racionamiento Reaj. Racio. Subsidio Bon. Esco. Beneficios A. JulioOct.4 Beneficios s/. 100.00 s/. 300.00 s/. 0.01

s/. 78.40 s/. 95.20

Reunif s/.00 s/. 130.50 s/. 68.01 s/.22 S/. 18. Rem. 259. En los tres casos se otorgó una bonificación especial de 16% sobre la remuneración. 0. ± May s/. El objetivo de este tipo de asignaciones es mejorar la capacidad adquisitiva de los servidores del sector público. Viaticos Bonif.00 s/.27 s/. En los tres casos se otorgó una bonificación especial de 16% sobre la remuneración. Estas bonificaciones son pensionables.00 Transitoria por homologación: es la remuneración de carácter pensionable que se integra con los aumentos por costo de vida y los saldos que se generan como consecuencia del proceso de homologación. salvo que el dispositivo legal que la otorga disponga lo contrario. Bon. DU 73-97 (3/8/97) y DU 11-99 (14/3/99). En los tres casos se otorgó una bonificación especial de 16% sobre la remuneración. 0.84 s/. DU 73-97 (3/8/97) y DU 11-99 (14/3/99).00 . Esp. Movi. Ju.00 DU 90-96 (18/11/96). Rem.Bon.07 s/. TPH Retrascen Dedi. Exclu Viaticos Movilidad Bonificaciones As. Esp. 100.14 DU 90-96 (18/11/96). Están en vigencia las siguientes: DU 90-96 (18/11/96). Se consignan por separado. DU 73-97 s/. 70. 86. Exceps. s/. DU 90-96 DU 90-96 del 18 nov 1996. Rem. Calif. 17. 30. DU 73-97 (3/8/97) y DU 11-99 (14/3/99). pues no forman parte de la remuneración total permanente. 0.

00 DU 11-99 (14/3/99). 02-06EF s/. DU 11-99 Ley 29142 s/. En los tres casos se otorgó una bonificación especial de 16% sobre la remuneración. 60. 115.81 s/.00 .DU. 100.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful