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CONSEJO TECNICO INTERDICIPLINARIO

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CONSEJO TECNICO INTERDISCIPLINARIO

CLEU 4°B

MURILLO FLORES JONATAN SANCHEZ ARELLANO ATZAYACATL MONROY FUENTES SANDRA

además debe garantizar la calidad moral de la vida en las prisiones. Es necesario el estudio y el correcto entendimiento de que es. Por otro lado el Consejo también llamado con el nombre de Organismo Clínico Criminológico Interdisciplinario. Por lo tanto el tratamiento que se le brinda debe ser con el fin de preparar al interno para su reingreso en la sociedad. Para cumplir este objetivo. El funcionamiento del consejo es analizado desde el punto de vista orbital. clasificación. Establecer claramente todas las actividades que desempeña en favor del individuo sujeto a lo que establezca en referencia a selección. . que vengan a aliviar los seculares problemas de falta de preparación.INTRODUCCION Las sentencias o penas impuestas por un juez. en los casos de consejos muy numerosos o de organización compleja. y capacitación. y quien conforma el consejo técnico interdisciplinario de un centro de reclusión así como entender también todas sus funciones y que las regula. aconsejable. se brinda un tratamiento (clínico) y se atiende a la personalidad de los delincuentes (criminológico). no debe ser vista como un castigo sino como una posibilidad del delincuente de poder reestructurar su personalidad desviada. debido a que se encuentran vinculadas diversas ciencias (interdisciplinario). Por último es vital el esclarecimiento de la importancia imperativa que obtiene el consejo en el tratamiento del delincuente así como en el respeto a derechos humanos y a establecer un orden y una cierta calidad de vida dentro de su internación. y de esta manera verificar que le tratamiento y la vida en prisión contribuyan a la verdadera readaptación social de los individuos que forman parte de éste. asesoría supervisión. carencia de personal y escasez de recursos materiales. y pueda así convertirse en una persona de bien y productiva. es de vital importancia que en el penal exista un Consejo Técnico Interdisciplinario.

para los negocios de gobierno y la administración de la justicia. A comparación de la lineal en la que el poder o la guía lo lleva una sola persona y todas las decisiones son transmitidas a los subordinados para su ejecución. En la mayoría de las técnicas administrativas actuales es difícil encontrar un sistema puro ya que en la mayoría de los casos los organismos lineales cuentan con un consejo que funciona a los más altos niveles. para así entender que lo conforma y después unificar todo en un concepto útil y que englobe la naturaleza de la institución. el trabajo se realiza en forma conjunta. Actualmente se entiende por consejo a toda corporación encargada de informar al gobierno sobre determinada materia o rama de la administración pública. En la organización por consejo. respetabilidad. buen juicio y discreción. . Los concejos se denominaban según el territorio o los asuntos de su jurisdicción. La forma de aconsejar según la experiencia personal o sabiduría. con un presidente o gobernador. que significa el parecer o dictamen que se da o toma para hacer o no hacer una cosa. La organización por consejo se opone al a organización lineal. Se le llamo consejo al Tribunal Supremo que se componía de diferentes ministros. en materia privada. hace referencia a los concejos en roma donde los integrantes eran elegidos por su edad.¿QUE ES CONSEJO? Para entender claramente que es el consejo técnico interdisciplinario es necesario entender el concepto como tal y separarlo. Se puede aconsejar según la conciencia o el personal al parecer de cada quien. siendo los miembros del grupo iguales en cuanto a jerarquía y tomando las decisiones democráticamente. se entiende como el cuerpo consultivo o administrativo de las sociedades y compañías particulares. por ejemplo: CONSEJO DE CASTILLA o CONSEJO DE GUERRA. Concejo que proviene del latín consilium. ¿QUE ES TECNICO? No es imperativo que un consejo deba ser técnico.

La principal función del consejo técnico es trabajar interdisciplinariamente para obtener una síntesis. en donde los miembros intervienen por poseer conocimientos de una ciencia o disciplina. y que concluya con un diagnóstico. prevención y represión de las conductas antisociales. al crimen que cometió desde un Angulo criminalistico y jurídico. en las instituciones encargadas del estudio. La simple suma de diferentes estudios hechos a un criminal. proceso y tratamiento de los sujetos antisociales. La primera significa la existencia de varias disciplinas. ¿QUE ES INTERDICIPLINARIO? Es necesario distinguir entre multidisciplina e interdisciplina. en una forma integrada. por lo contrario el interdisciplina implica un poco más. sino su conjunción. que tiene conocimientos especiales y una metodología propia. Se considera un estudio criminológico aquel que examine. natural y natural de las conductas antisociales. En México es llamado por las leyes de ejecución de sanciones como concejo técnico interdisciplinario. y del estudio. no es un estudio criminológico. que está compuesto por técnicos. La criminología debe ser la síntesis de las llamadas ciencias criminológicas. El consejo técnico es un conjunto de procedimientos y recursos que nos da la ciencia. ya que es tan solo concurrencia o suma de varias disciplinas. pues se ha quedado solamente en multidisciplina. causal explicativa. a la víctima biopsicosocialmente también. que actúa como cuerpo consultivo. al criminal desde un punto de vista biopsicosocial. ENTONCES: ¿QUE ES EL CONSEJO TECNICO? Debe entenderse la reunión de técnicos especialistas en las diversas ciencias criminológicas. El ejemplo más claro es la criminología ya que siendo una ciencia sintética. su dependencia mutua. una prognosis criminológica y una prescripción de . administrativo o consultivoadministrativo.A diferencia de estos consejos existen los consejos técnicos.

La función principal del consejo técnico interdisciplinario es emitir dictámenes criminológicos y no estudios aislados. deseamos identificar un subgrupo. . Un expediente así integrado puede aceptarse como un dictamen criminológico. El segundo es un fenómeno psicológico muy difícil de prever y en el tercero debemos cuestionarnos. El primer factor se ve limitado debido a la minoría notable que se presenta a la adquisición de este tipo de trabajo. 2. tener la preparación adecuada. pues para esto es necesario que se reúnan. porque las medidas concretas de éxito que tenemos son el consejo en sí. Que tengamos una medida de éxito segura. y no tener antecedentes negativos que puedan denotar falta de honorabilidad y de honestidad. y no tanto a los miembros que las componen. poseer las facultades físicas y psicológicas para una labor que dista mucho de ser fácil. Que pueda predecirse el comportamiento 3. ¿COMO SELECCIONAR Y PREPARAR A LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO? El problema de la selección radica principalmente en que. ¿Cuál es la medida de éxito de un consejero? No recae solo en el cumplimiento puntual y la calidad de sus estudios. sino la capacidad de integrarse a un equipo interdisciplinario.tratamiento. que deberá comprenderse de individuos que puedan triunfar en una tarea específica. La ley en general señala cuatro puntos que deben tomarse en cuenta al seleccionas: y y y y Vocación Aptitudes Preparación académica Antecedentes personales. Que exista mayor número de candidatos que el número de los que integren el subgrupo que se quiere elegir. De un grupo de candidatos a un trabajo. que discutan o que exista un criminólogo. tener una vocación social. En estos puntos se establecen requerimientos mínimos. al menos el título que demuestre haber hecho los estudios correspondientes. El existo de esta selección radica en tres variables: 1.

así como un enriquecimiento de conocimientos que hagan al profesionista más eficaz a su labor. Debemos adiestrar al personal técnico tomando esto como una modificación de la actitud y de la conducta.En cuanto a la preparación de los consejeros es una necesidad apremiante pues no basta el tener los conocimientos generales de una ciencia para poder trabajar en un equipo criminológico. debe tener donde mando. Director: su preparación debe ser muy amplia. gran comunicación e infinita paciencia. no cabe la menor duda que el directos tiene una importancia capital. Su situación económica debe estar asegurada. Su vocación debe ser tal que esté dispuesto a vivir en la institución. para poder comprender los términos utilizados por los demás consejeros. . LOS CURSOS DE FORMACIÓN Y DE ACTUALIZACIÓN QUE SE ESTABLEZCAN ASI COMO APROBAR LOS EXÁMENES DE SELECCIÓN QUE SE LE IMPLANTE´ ¿COMO SE ESTRUCTURA EL CONSEJO? Debe estar conformado por un número mínimo de miembros: y y y y MEDICO PSICOLOGICO TRABAJADOR SOCIAL MAESTRO Y que consideremos como no limitativo. para que pueda dedicarse por completo a su labor. 1. ANTES DE LA ASUNCIÓN DE SU CARGO Y DURANTE EL DESEMPEÑO DE ESTE. pues en un consejo deben intervenir todos los especialistas que puedan aportar datos conducentes al perfeccionamiento del dictamen criminológico. La ley de normas mínimas es clara y concisa con respecto a esto ya que en el artículo 5° ordena que: ³LOS MIEMBROS DEL PERSONAL PENITENCIARIO QUEDAN SUJETOS A LA OBLIGACIÓN DE SEGUIR. no puede tener ningún tipo de prejuicios ni problemas de personalidad. Se deben tener nociones y experiencia carcelaria. Además de la generalidad en cuanto a los demás exámenes. Aunque todos los miembros del consejo sean de igual jerarquía. y que debe reunir características muy especiales.

reforzando el sentido mora. Aconseja sobre el tratamiento medicamentoso b. a. Psicológico c. 4. el que tiene mayor contacto con los reclusos. la educación debe ser integral. más si. El primer paso para la readaptación es la educación y no solo como educación primaria. 6. 5. Psiquiatra: identifica y da tratamiento a los anormales. laboratoristas o mercantilistas no garantiza que sea un buen penalista por lo que los estudios y el titulo no son de gran importancia. En la cuestión penitenciaria se pude destruir en pocas horas lo que costo años edificar. es una opinión definitiva en casos de medida de seguridad. y por lo tanto mayores posibilidades . 3. la experiencia y los exámenes y antecedentes personales y académicos. Su inmediata intervención puede ahorrar un gran trabajo al eliminar casos claros de inimputabilidad. Maestro: su participación es obligatoria debido al artículo 18 constitucional. este puede ser utilizado para la elección del demás personal. 2. educación y asignación del trabajo del recluso. siendo fundamental para la clasificación. Jefe de custodios: el custodio es dentro del personal penitenciario. Detecta problemas de drogas c. Psicólogo: es el que abre la puerta a la mente del criminal y de su víctima. Su participación en el consejo sirve de control a la opinión psiquiátrica y complementa la del médico y el trabajador social. social e intelectual del recluso. como: las epidemias y la desnutrición.a. 7. Medico: es el personal técnico indispensable para evitar algunos de los peores problemas penitenciarios. Determina la capacidad física para el trabajo. Subdirector: debe contar con las mismas características del director. 8. y en ocasiones puede ser el factor determinante para corregir los errores y anomalías de la administración de Lajusticia. pues debe sustituirlo en varias ocasiones. Medico b. dispone que enfermos deben ser internados en instituciones aparte. Jurista: se hace indispensable la opinión de un jurista. Es el primero en estudiar el expediente y conocer la situación jurídica del recluso. Resuelve los casos de simulación d. sin que esto implique que su función sea la de un defensor de oficio. actúa para prevenir las neurosis y psicosis penitenciarias. Una vez seleccionado el psicólogo. en caso de pre liberación o de entrega a la familia. Socioeconómico El nombramiento de penalistas. y auxiliar al reo del abandono en que generalmente lo ha dejado su defensor.

indispensable para la remisión parcial de la pena. Prognosis criminológica. ahorrándole trabajo. un Economista. Resumen breve de los diversos estudios. El criminólogo: considerado la verdadera pieza maestra del consejo. Otros especialistas: Pueden ser de vital importancia también. la conservación y el fortalecimiento de las relaciones del interno con las personas convenientes del exterior. la ONU reconoce como un derecho del recluso el tener asistencia religiosa. Diagnostico criminológico. 10. dándole canales de comunicación. 12. que ayudan en proporcionar nuevas técnicas de conocimiento social y la estructura de los grupos. e. El dictamen debe contener: a. 14. . y aun autosuficiente. para integrarlos en el dictamen criminológico. 9. el jefe de talleres lleva en su labor esta responsabilidad. El capellán: establecido en las reglas mínimas. 11. Trabajador social: gracias a él se conoce el hábitat del recluso y sus posibilidades de vida exterior. Y los antropólogos que expresan su conocimiento en cuanto a aspectos culturales. o tratar de coordinar en los desacuerdos entre las diferentes áreas.de comunicación y de conflicto. d. c. sugiriendo sistemas de organización. Integración de los mismos. 15. b. Jefe de talleres: dado que el trabajo es uno de los fundamentos para la readaptación social. Sociólogos. sino en el manejo del consejo. ecológicos y etnológicos. Sin él no se puede fomentar el establecimiento. 13. Administrador de empresas: valiosos no solo en la administración de la prisión. Sumisión es hacer la síntesis de los demás estudios. Es necesario para clasificar y fundamental en la aplicación de sanciones y para el dictamen de buena conducta. sobre todo considerando la numerosa población indígena que se encuentra en algunos centros de reclusión en nuestro país. Proposición de un tratamiento global. Patronato de reos liberados: de mucha ayuda para el consejo ya que permite conocer las posibilidades de trabajo y de ayuda en el exterior para el recluso. que puede hacer a la prisión más productiva. Puede pedir las ampliaciones determinado estudio.

¿COMO FUNCIONA EL CONSEJO? Una de las técnicas actuales en administración es llamada organización orbital. No es sugerible la introducción al consejo de un representante de la población penitenciaria. trabajo y capacitación laboral. el círculo central seria el consejo criminológico. De igual forma se promueve la capacitación del personal sobre los Derechos Humanos. En este tipo de organización. así como hombres de mujeres. Cuidar de la invasión de campos de estudio. SUS PRINCIPALES FUNCIONES: Por ser un órgano de consulta y asesoría del director. Es una de las tareas primordiales crear una cultura de respeto sobre éstos. Vigilar que se respeten los derechos humanos de los internos a. familiares y abogados de expresar sus quejas o sugerencias para mejorar el respeto y servicios. No debe haber razón para diversidad de opiniones. . Además que durante su estancia en el penal se dé la oportunidad de estudiar. Es indispensable levantar una acta de lo ahí debatido. le corresponde revisar las cuestiones en las cuales esté relacionado. Los asuntos deben ser propuestos por cada orbita. Debe haber un control de la eficacia. Dando oportunidad a los internos. así como que los internos tengan conocimiento de los mismos. decidir de manera colectiva las medidas que deben tomarse al respecto y hacer recomendaciones al director. componiendo las demás orbitas los demás departamentos y servicios. El Consejo debe cumplir las siguientes funciones: 1. Por este motivo se debe estar al pendiente de que no se realicen ningún tipo de trato o acción que propicie la violación de los derechos. Para definir el correcto funcionamiento del consejo es indispensable: y y y y y y y y Las reuniones del consejo deben ser planeadas una vez a la semana. Debe existir la mayor participación posible. También que se respete el mandato constitucional de separar a procesados de sentenciados. o dañe la integridad física y moral de los internos o familiares.

5. Y éstos son válidos si el consejo los aprueba. psicológicas. instructivos y manualidades se den a conocer a los internos. etc. esto se logra mediante el tratamiento individualizado. . de capacitación y educativas. Por eso debe ofrecerse a los internos la posibilidad de participar en actividades laborales. así como los servicios y lo de seguridad y custodia. 4. y las respeten. disciplina. e instructivos. (Actividades laborales. Por lo tanto se debe integrar a los internos a los programas que permitan su eficiente readaptación. Vigilar que los responsables de las áreas laboral y educativa. personal conozcan sus derechos y obligaciones. seguridad y custodia. Y para todos debe brindarse un tratamiento médico.) 7. educativas. 6. La función principal de las prisiones que el sentenciado se readapte. Realizar una clasificación adecuada a. psiquiátricas. Y con esto dar recomendaciones al interno para que participe en diversas actividades para su readaptación. El consejo debe cuidar que en todas las áreas se atienda al tratamiento para cada interno. Se deben revisar los instructivos y manuales sobre el uso de las instalaciones. 3. El personal tiene la obligación de dar a los internos el reglamento. Revisar periódicamente los casos de los internos a. Definir el tipo de tratamiento individualizado que se ha de otorgar a cada interno a. a. 8. El consejo deberá verificar de manera periódica si se está logrando la readaptación. a. Cuando ingrese un interno se le debe informar. se orienten fundamentalmente por el objetivo del tratamiento. etc. educativas y de capacitación para el trabajo.2. higiene. Y estos deben estar acordes con el fin de que todas las personas involucradas como internos. desde el momento que ingresa se le debe entregar una copia y asegurarse que las comprendan. con el fin de realizarle sus estudios de personalidad y dar un diagnóstico para establecer un tratamiento. Vigilar que el reglamento. Vigilar que el contenido de los instructivos y manuales de la institución atienda las necesidades del tratamiento a. Emitir las recomendaciones relativas al goce de beneficios de la libertad a que tengan derecho los internos.

en primer lugar el trasladarse a los centros de reclusión en los que no exista suficiente personal en el consejo criminológico. Y estos deben ser dados a conocer a los internos y como ganárselos. Sugerir programas de salud mental para internos y empleados 19. Emitir juicio a efecto de realizar traslados 13. deportivas y de recreación. 10.Autorizar que los internos sean examinados y atendidos por particulares o instituciones externas de salud. 14. Conocer el registro de visitantes que acuden a visita familiar y cuando lo considere conveniente realizar un control especial de visitantes por razones de seguridad. 12. educativas. Ayudar a la implantación y desarrollo de programas de prevención de disturbios. apoyarla y supervisar su cumplimiento. tiempo compurgado de cada interno para así tener un seguimiento del mismo. la participación en las actividades laborales. 18. Determinar los estímulos que se concederán a los internos y vigilar que se hagan efectivos El consejo debe organizar un sistema de estímulos para ³premiar´ la buena conducta. médicos ¿QUE SON LOS CONSEJOS VOLANTES? Este tipo de consejo estaría formado por un equipo técnico con grandes facilidades de movilización. Indagar los motivos que provoquen la falta de visitas a un interno 15.sancionados y de máxima seguridad 17.9. Participar en la realización de programas de política criminológica que se implante en la institución. 11. cuya misión seria. Establecer programas especiales de atención a los sectores de conducta especial. . para hacer el estudio y clasificación de la población penitenciaria. Intervenir en materia de sanciones disciplinarias 16. Llevar un registro con datos de cada interno Es muy importante que exista un programa de registro que permita obtener datos sobre la participación. mérito.

o por el funcionario que le sustituya en sus faltas. Podrían ayudar a los consejos que tengan un rezago notable. resolviendo los casos con gran discrepancia y aconsejando técnicas nuevas y más operantes. la concesión de la remisión parcial de la pena y de la libertad preparatoria y la aplicación de la retención. que de forma interdisciplinaria. el Consejo se compondrá con el Director del Centro de Salud y el Director de la escuela federal o estatal de la localidad y a falta de estos funcionarios. con funciones consultivas necesarias para la aplicación individual del sistema progresivo. El Consejo podrá sugerir también a la autoridad ejecutiva del reclusorio medidas de alcance general para la buena marcha del mismo. la ejecución de medidas preliberacionales. Cuando no haya médico ni maestro adscrito al reclusorio. técnico y de custodia. con quienes designe el Ejecutivo del Estado. Pueden servir como supervisión de los consejos ya establecidos. CONCLUSIONES El consejo técnico interdisciplinario es el conjunto de especialistas de diversos conocimientos. Base jurídica: Su base legal se encuentra en el artículo 9 de la ley de normas mínimas sobre la readaptación social de sentenciados de 1971. y en todo caso formarán parte de él un médico y un maestro normalista. 9°: Se creará en cada reclusorio un Consejo Técnico interdisciplinario. se integrará con los miembros de superior jerarquía del personal directivo. El Consejo. administrativo.También serían valiosos auxiliares para los consejos que no están suficientemente integrados. (como su nombre hace mención) analiza y resuelve problemas eferentes a las conductas y los sujetos antisociales. presidido por el Director del establecimiento. completando los estudios. Podrían resolver los casos pendientes. . Art.

Se debe tener una amplia cautela en la selección del personal técnico desde su puesto jerárquico más alto hasta cada uno de los técnicos. Y por último debe conocer todos y cada uno de los miembros su función y realizarla de forma ética y profesional. . esto no deberá referir a un mayor valor en su participación dentro del consejo.

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