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P E R S O N A L D O C E N T E

1- María Guadalupe Rivas García
Directora.

2- Juan Armando Ángel Cabrera
Subdirector
(Ad-honoren)

3- Ana Judith Hernández de Peña
(de Planta)

4- Vicenta Lelis Flores de Torres
(de Planta)

5- Juan Amadeo Alvarado Alvarado
(de Planta)

6- Armando Ismael Najarro Artiga
Técnico del Aula Informática

ORGANIZACIÓN INTERNA DEL PERSONAL DOCENTE A
NIVEL INSTITUCIONAL

PROFESORES ORIENTADORES DE GRADO Y RESPONSABLE
DE ZONA

1º Año Sección “A” Profesora: Ana Judith Hernández de peña Zona 1

1º Año Sección “B” Profesor: Juan Armando Ángel Cabrera Zona 2

2º Año Sección “A” Profesora: Vicenta Lelis Flores de Torres Zona 3

2º Año Sección “B” Profesor: Juan Amadeo Alvarado Alvarado Zona 4

CONSEJO DE MAESTROS

Presidente: María Guadalupe Rivas García
Vicepresidente: Juan Armando Ángel Cabrera
Secretaria: Vicenta Lelis Flores de Torres
Síndico: Armando Ismael Najarro Artiga
Tesorero: Juan Amadeo Alvarado Alvarado
Vocal: Ana Judith Hernández de Peña

FUNCIONES DE LOS DOCENTES

1-Función Social y Artística: María Guadalupe Rivas García
Ana Judith Hernández de Peña

2-Función de Higiene y Ornato: Vicenta Lelis Flores de Torres

Juan Amadeo Alvarado Alvarado

3-Función Deportiva y Disciplinaria: Juan Armando Ángel Cabrera
Armando Ismael Najarro Artiga

ORGANIZACIÓN DE COMITES DE DOCENTES Y SUS
RESPECTIVAS FUNCIONES.

COMITE

INTEGRANTES

FUNCIONES

Pedagógico

Juan Amadeo Alvarado Alvarado
Juan Armando Ángel Cabrera

- Coordinar la elaboración y
Ejecución del PCC.
- Monitorear y dar seguimiento a la metodología
y mejora de las prácticas pedagógicas en el aula
- Propiciar un ambiente favorable para los
Aprendizajes.
- Impulsar la convivencia escolar.
- Conducir las temáticas de Escuela de Padres y
Madres para potenciar las buenas prácticas
familiares.
- Curso de Habilitación Laboral.
- Acuerdos pedagógicos PCC
- Actividades Extracurriculares.

Gestión

María Guadalupe Rivas García
Ana Judith Hernández de Peña

- Coordinar la elaboración del PEI Y PEA.
- Fomentar la organización y liderazgo de los
actores educativos.
- Coordinar y elaborar el proyecto de Gestión.
- Coordinar la elaboración del Manual de
Convivencia.
- Velar por la aplicación de la normativa de
funcionamiento.
- Velar por el cumplimiento de los 200 días
lectivos.
- Organizar la Escuela de Padres y Madres.
- Velar por la buena presentación e higiene de la
institución.
- Organizar los espacios( zonas, Recreos,
Cafetines, Ciencias).
- Velar por el funcionamiento del centro.
- Apoyar la organización de los diferentes
Sectores (consejo de alumnos, de profesores, y
Comités de Desarrollo Educativo).

Evaluación y Seguimiento

Vicenta Lelis Flores de Torres
Armando Ismael Najarro Artiga

- Coordinar la evaluación del PEI y PEA y sus
resultados.
- Coordinar la planificación y Evaluación de los
Aprendizajes.
- Dar seguimiento a los procesos de auto-
evaluación:
Evaluación de los aprendizajes
Desempeño Institucional
Desempeño docente.
- Asegurar la divulgación de los resultados
institucionales.
- Promover la participación de la comunidad
Educativa en los procesos.
- Apoyar la toma de decisiones y la planificación
del refuerzo académico.

PERIODOS LECTIVOS

Primer Período: Lunes 13 de Enero _ Viernes 27 de Marzo

Segundo Período: Lunes 30 de Marzo _ Viernes 12 de Junio

Tercer Período: Lunes 15 de Junio _ Viernes 21 de agosto

Cuarto Período: Lunes 24 de agosto _ Viernes 11 de Noviembre

D I A S L E C T I V O S D E M A E S T R O S Y A L U M N O S

MES

DOCENTE

ALUMNO

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE

19
20
22
16
20
21
23
19
22
20
14

14
20
22
16
20
21
23
19
22
20
7

TOTAL

213

203

DIRECTOR /A

DESCRIPCION:

Encargado de velar por el desarrollo y buen funcionamiento de las actividades técnico-
pedagógicas y administrativas relacionadas con el logro de objetivos y metas
propuestas en el centro educativo.

FUNCIONES LEGALES: (Art. 36 del Reglamento de la Ley de la Carrera
Docente).

-Promover y organizar el Consejo Directivo Escolar, El Consejo de
Profesores y el Consejo de Alumnos, velando por su correcto
funcionamiento;

-Planificar y organizar el trabajo docente en forma participativa con el
Consejo de Profesores, atendiendo los planes y programas de estudio y
disposiciones que se reciban en tal sentido;

-Realizar actividades de orientación pedagógica y administrativa al
personal docente de la institución mediante reuniones de trabajo;

-Dar seguimiento pedagógico a los maestros en las aulas, con propósitos
de observar su desempeño y proporcionar la ayuda técnica necesaria;

-Organizar la matrícula escolar;

-Legalizar con su firma y sello de la institución, los certificados, títulos,
constancias y certificaciones de calificaciones de los estudiantes;

-Organizar anualmente al personal docente, asignándoles las materias en
base a su especialidad;

-Velar por que la institución educativa esté abierta, media hora antes de
iniciar las labores y cerrada al finalizar las mismas;

-Extender en forma gratuita las constancias y certificados de estudio que
le fueren solicitadas por los estudiantes, padres o encargados;

-Entregar conforme inventario, los bienes de la institución tales como
equipo, mobiliario, libros y los documentos que forman parte del
Registro Escolar, al momento de cesar en sus funciones y recibirlos en
la misma forma, al asumir el cargo;

-Emitir los informes que le sean solicitados en su calidad de funcionario,
que de acuerdo a la Ley y a su labor debe realizar;

-Organizar en forma participativa el horario general de clases de la
institución;

-Firmar y sellar todo documento que le fuere solicitado razonando su
firma, si fuese necesario, pero sin poder denegarla;

-Velar por la conservación del Registro Académico de los alumnos y ex-
alumnos de la institución;

-Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamento y disposiciones que sobre
la carrera docente, la educación y como empleado público le competen,
en base a los procedimientos establecidos;

-Convocar y presidir las reuniones del Consejo de Profesores;

-Promover la armonía y respeto entre el personal docente, alumnos y
padres de familia;

-Orientar al personal docente y administrativo para el mejor ejercicio de
sus funciones;

-Llevar el expediente del desempeño profesional de los educadores; y

-Elaborar junto con el Subdirector el Reglamento Interno de la institución
educativa, enriquecerlo con la participación del Consejo Directivo
Escolar

FUNCIONES INTERNAS:

-Mantener una estrecha coordinación con la Supervisora de Gestión de
Educación Media.

-Enviar informes de matrícula inicial, intermedia y final a la Oficina
Departamental, en el formulario respectivo, o cualquier otra información
que sea necesaria.

-Mantener actualizados todos los documentos Técnico-administrativos
(Inventarios, presupuestos, planes, proyectos, etc.)

-Preparar junto al Personal Docente el Plan Escolar Anual y Proyecto
Curricular del Centro.

-Extender constancias de estudio, conducta u otro trámite administrativo
requerido por el estudiante.

-Asistir a reuniones y / o capacitaciones convocadas por las diferentes
instancias del MINED.

-Realizar todos los trámites del proceso de graduación en el tiempo
oportuno.

-Observar y evaluar el desempeño docente.

-Orientar y estimular al personal docente

-Planificar actividades sociales, cívicas, culturales y académicas propias
del centro.

-Velar por el buen funcionamiento del centro educativo en todas las áreas.

-Pertenecer a la función social y artística.

SUBDIRECTOR

DESCRIPCION:

Encargado de dar servicio técnico administrativo y pedagógico de orientación a los
docentes y alumnos/as.

FUNCIONES LEGALES: (Art. 37 del Reglamento de la Ley de la Carrera
Docente).

-Asumir las funciones y atribuciones del director en su ausencia eventual;

-Presentarse media hora antes de iniciar las clases y retirarse cuando
hayan terminado sus responsabilidades en la institución;

-Cumplir las misiones que le sean asignadas por el director en función de
las necesidades del servicio;

-Organizar y distribuir entre el personal docente, las zonas para vigilancia
de los alumnos, durante los recreos;

-Darle seguimiento a las disposiciones que amanen del director o deriven
de acuerdos del Consejo de Profesores; así como proponer iniciativas al
director para mejorar la presentación de los servicios educativos; y

-Llevar el control de asistencia diaria de los educadores y consultar con el
director sobre anomalías que se presenten

FUNCIONES INTERNAS.

-Levantar acta cada vez que los estudiantes cometan una falta.
-Encargado de disciplina de los alumnos/as.

-Función Deportiva.

-Profesor Guía de Primer Año de Bachillerato Sección “B”

-Responsable de la Zona 2.

-Atender o solicitar la presencia del padre de familia cuando sea
necesario.

-Colaborar o apoyar todas las actividades.

PROFESORES/AS DE AULA

DESCRIPCION:

Profesional encargado de orientar el proceso de aprendizaje y la formación del
educando.

FUNCIONES LEGALES: (Art. 38, del Reglamento de la Ley de la Carrera
Docente).

-Presentarse a la institución educativa quince minutos antes de iniciar sus
labores y retirarse cuando haya terminado sus responsabilidades;

-Llevar completos, en orden y al día los libros del registro escolar de su
grado o sección, en el nivel de educación básica o de sus asignaturas en
el nivel de educación media.

-Asistir a los cursos de mejoramiento profesional como resultado de la
evaluación de su desempeño o cuando las necesidades del servicio lo
demanden;

-Firmar el Libro de Asistencia de Profesores consignando la hora de
entrada al llegar a la institución y de salida, al final de sus labores;

-Planificar su labor docente y hacer buen uso del tiempo en beneficio de
sus alumnos;

-Responsabilizarse de la seguridad de sus alumnos, tanto en el aula como
cuando tuviere que asistir a excursiones, actos públicos y horas de salida
de clases;

-Cooperar con el director, subdirector, los padres de familia y el Consejo
en la realización de actividades que tiendan a mejorar las condiciones de
estudio de los alumnos;

-Mantener la armonía entre sus compañeros y buenas relaciones con el
alumnado y los padres de familia;

-Cumplir los acuerdos tomados en Consejo de Profesores;

-Velar por el cuido de la infraestructura y mobiliario de la institución; y

-Cuidar su presentación personal, en atención a su profesión.

FUNCIONES INTERNAS

-Mantener adecuada ambientación de su sección (aula)

-Mantener ordenado y aseado el aula bajo su responsabilidad y colaborar
con el resto.

-Incentivar constantemente a los alumnos para evitar la deserción escolar,
creando al mismo tiempo actividades educativas que lo motiven.

-Participar junto a sus alumnos en el cuidado y mantenimiento de las

plantas.

-Reportar cualquier información de su sección que sea solicitada por la
dirección u otra entidad del MINED.

-Tener al día la planificación de cada asignatura que imparte basado en
los nuevos programas por competencia.

-Tener al día los cuadros de notas y reportarlos a la dirección al final de
cada período lectivo.

-Realizar la reunión de Padres de Familia para hacer entrega de libreta de
notas y tratar aspectos importantes propios de la sección, al final de cada
período lectivo.

-Desarrollar el Proyecto de Escuela de Padres y Madres una vez por mes.

-Mantener el orden y la disciplina del aula.

-Evaluar constantemente el aprendizaje de los estudiantes en forma
sistemática y justa.

-Velar por el cuido de la infraestructura y mobiliario de la institución.

-Participar de toda actividad propia de la institución, así como en la
elaboración de documentos administrativos, técnicos pedagógicos, etc.

-Tener actualizadas las fichas personales de los estudiantes bajo su
responsabilidad, así como las faltas disciplinarias cometidas.

-Profesor guía u orientador de una de las secciones.

-Velar por el mantenimiento y cuido de la zona asignada.

SECRETARIA

DESCRIPCION:

Persona encargada de apoyar todos los procesos de carácter administrativo, Registro
Académico y otros.

FUNCIONES:

-Cobro de cuota de cafetín.

-Pasar a computadora todos los informes o documentos que sean
necesarios.

-Manejar archivos de documentos o informes propios de la institución

-Recibir y enviar correspondencia.

-Control y manejo de libros.

-Ordenar y pasar en limpio las hojas de matrícula al respectivo libro.

-Entregar documentos de Matrícula Oficial Ordinaria y Extraordinaria.

-Llenado de Libretas de Notas.

-Control, elaboración y firma de documentos de Registro Académico.

-Colaborar en todas las actividades propias de la institución.

ENCARGADO DE LA LIMPIEZA

DESCRIPCION:

Persona encargada de mantener el aseo general de la institución y apoyar en
el cuido de las plantas, antes o después de la jornada pues no permanece en
la institución
.

FUNCIONES:

-Mantener el aseo de las aulas, corredores, zonas verdes y servicios
sanitarios, etc.

-Cuido y riego de plantas.

-Podar la grama.

-Colaborar en la clasificación de la basura

-Colaborar en cualquier actividad que sea necesaria.

VIGILANTE

DESCRIPCION:

Persona encargada de cuidar las instalaciones del centro educativo y todas
sus pertenencias, en ausencia del Personal Docente Administrativo; es decir,
por la noche.

FUNCIONES

-Custodiar los bienes del centro educativo por la noche.

-Comunicar a las autoridades competentes de cualquier anomalía que
suceda por la noche.

COORDINADOR DEL AULA INFORMATICA

DESCRIPCION:

Profesional responsable de coordinar el Aula Informática, brindar apoyo a
maestros y alumnos en el uso de los recursos tecnológicos; al mismo tiempo
impartir la asignatura de informática.

FUNCIONES:

-Impartir las clases de Informática

-Instruir a docentes en el área de Informática

-Apoyo a docentes y alumnos en el uso de recursos tecnológicos y
audiovisuales.

-Velar por el cuido de todo el equipo y mobiliario existente en el Aula
Informática.

-Velar por la disciplina en el aula.

-Encargado del uso de la Fotocopiadora.

ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL

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