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Diapositivas de La Motivacion

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INFLUENCIA DE LA MOTIVACION HUMANA

La teoría de la motivación busca explicar el comportamiento de las personas. Uno de los precursores de esta teoría fue Frederick Hezberg la cual la desarrolla en dos partes: a) La teoría de higiene b) Los motivadores. 1- Teoría de campo de Lewin, basada en dos supuestos fundamentales: a) El comportamiento humano se deriva de la totalidad de hechos coexistentes. b) Estos tienen la característica de un campo dinámico en que cada parte depende de su interrelación con las demás. 2- Necesidades humanas básicas, basada en tres niveles: a) Necesidades Fisiológicas b) Necesidades Psicológicas c) Necesidades de Autorrealización

3- Ciclo motivacional: Se comprobó que todo comportamiento humano es motivado y que la motivación es esa tensión persistente que lleva al individuo a comportarse de cierta manera para satisfacer una o mas necesidades. 4- Frustración Y compensación: Existen ocasiones en que las necesidades no se satisfacen debido a cierta barrera u obstáculo que lo impide. Cuando esto ocurre, surge la frustración, que impide liberar la tensión y mantiene el estado de desequilibrio y tensión. 5- Moral y Clima Organizacional: La motivación es el impulso que permite esforzarse en alcanzar los objetivos organizacionales siempre y cuando se satisfaga alguna necesidad individual; de ahí nace el comportamiento moral.

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