Taller de Empleo

Inclusión Social

Dinamización Sociolaboral
Aplicación de la animación sociocultural al CAMPO LABORAL.
Actividad cuya característica más importante es
“ Multidimensionalidad Acción”

Intervención Global
Metodología de intervención que ayuda a la construcción
y desarrollo de los aspectos sociales y personales de
GRUPOS Y DE PERSONAS (Sujeto individual)

La incorporación al mercado laboral se suele

caracterizar por:

Inestabilidad.
Precariedad.
Temporalidad.
 GRUPOS
PERSONAS INDIVIDUALES

¿Colectivos Vulnerables?

No a todos les afecta de igual forma.

1.- Favorecer la participación de las personas en el grupo
y en la sociedad.
2.-Favorecer la adhesión a los objetivos elaborados.

Coherencia con las NECESIDADES,

ASPIRACIONES
Y PROBLEMAS de cada persona o grupo social.
 1.- Conjunto de PRÁCTICAS destinadas a generar
PROCESOS DE PARTICIPACIÓN.
2.- Tiene que haber o hacerse de forma CONCERTADA Y
CONSENSUADA con los que participan.
3.- Genera dinámicas que convierten al espectador en actor.
4.- Metodología adecuada para desarrollar la conciencia de
los ciudadanía cara a la solución problemas.

GRUPO SOCIAL Y TERRITORIO ELEMENTOS

IMPORTANTES
GUIAR para conseguir
la
INSERCIÓN LABORAL E
INCLUSIÓN
SOCIAL