ANALISIS DEL SISTEMA SALARIAL DE LA UNIVERSIDAD

AUTONOMA DE SANTO DOMINGO (UASD): ENFOQUE SEDE

CENTRAL 2009-2010.
 ASPECTOS GENERALES RELACIONADOS CON
SALARIO.

1.1 Concepto de salario.

1.2 Características de salarios

1.3 Tipos y clases de salarios

1.4 Objetivos de la administración de salario

ASPECTOS GENERALES RELACIONADOS CON LA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SANTO DOMINGO
(UASD)
2.1 RESEÑA HISTÓRICA
2.2 FILOSOFÍA
 2.3 MISIÓN

a) Contribuir
b) Formar críticamente
c) Asumir su responsabilidad
d) Efectuar investigaciones
e) Difundir los ideales
f) Fortalecer el intercambio
g) Fomentar
2.4 FUNCIÓN
2.5 ESTRUCTURA ORGÁNICA
ANÁLISIS DEL SISTEMA SALARIAL DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SANTO DOMINGO PERIODO 2009-2010
3.1 SISTEMAS Y POLÍTICAS DE REMUNERACIÓN
ACTUALES
3.2 NORMAS E INSTRUMENTOS REGLAMENTARIOS DEL SISTEMA DE SALARIOS
3.3 BENEFICIOS QUE OFRECE EL SISTEMA
SALARIAL A LOS SERVIDORES
3.4 IMPACTO DEL SALARIO EN EL DESEMPEÑO
DE LOS SERVIDORES
3.5 RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS
SOBRE EL SISTEMA SALARIAL