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La observación ha sido desde siempre una de las fuentes del conocimiento humano pero
es muy reciente su aplicación sistemática al servicio de las situaciones educativas.
En el proceso de enseñanza aprendizaje entran en juego una serie de factores y se
producen una serie de fenómenos que ponen a prueba la capacidad de control del
profesor. Si alguien nos observa, o si nosotros a través de algún medio podemos recoger
datos sobre lo que hacemos en clase, podremos intervenir, y confirmar lo que hacemos
bien o corregir lo que no nos parece adecuado.
A la hora de llevar a cabo una práctica de observación tenemos que tener en cuenta una
serie de precauciones.
Antes
Un observador es un invitado.
Su función no es juzgar, evaluar o criticar al docente.
Es necesario ponerse de acuerdo sobre el cómo, cuándo y por qué observar con el
profesor titular.
Durante
Después
En general
• Planificación de clases.
• Técnicas de manejo de la clase (distribución y recolección de trabajos, arreglo de la
sala, exhibición de elementos, información, etc.)
• Estrategias de enseñanza.
• Acercamientos en relación con las necesidades personales de los alumnos.
Diferencias individuales
• ¿Qué características notó acerca del alumno (aspecto físico, aspecto cultural, lenguaje,
interacción social, habilidades, motivación, actitud, concepto personal, etc.)?
• ¿Cómo responde el alumno a la propuesta del docente?
• ¿Se relaciona el alumno con los compañeros? ¿Cómo?
• ¿Cuál es la calidad de trabajo del alumno? Intente describirla.
• Describa un hecho significativo del alumno, durante la clase.
• ¿Qué otras observaciones agregaría?
OBSERVACION INSTITUCIONAL
En una charla que se tuvo con la directora de la escuela, María Isabel Pérez,
nos comentó acerca de los Lineamientos políticos que enmarcan
actualmente las prácticas institucionales en este sentido hizo una
referencia en primera instancia a su ingreso en el año 2005 expresando… “hoy
la escuela es otra escuela, totalmente distinta a cuando yo llegué…pero los
alumnos, las familias son las mismas…”; “…Acá ya no hay vandalismo, lo
erradiqué…”. Considero que esta afirmación marca un lineamiento político
institucional y las características del director de forma muy clara… “Orden y
respeto”…, el cual se percibe apenas se ingresa al establecimiento. Siguiendo
con la entrevista a la directora, cuando se le preguntó sobre la historia de la
institución, sus orígenes y sus etapas, ella comentó que la escuela tiene 20
años, y en su primera etapa funcionaba como escuela secundaria, dentro de
una escuela primara a la noche y receptaba alumnos de los barrios Municipal,
12 de Junio y SMATA. En el año 1999 se cambiaron al actual edificio en el
Barrio 12 de Junio , y en el año 2005 ingresa como directora al establecimiento.
Por ello considero que no es casual el proyecto que esta en marcha que es
“Una Radio” dentro de la escuela donde son los alumnos quienes están
encargados de hacer los programas, la idea de este proyecto es salir a la
comunidad para ello están esperando la donación de una antena por parte del
municipio. También tienen como proyecto en ejecución la construcción de una
pagina WEB de la escuela realizada integralmente por los alumnos. Además de
del funcionamiento del proyecto de terminalidad exitosa proveniente de la DGE.
En el patio en los recreos siempre se ven a los preceptores dialogando con los
alumnos, grupos de chicos dialogando o jugando, existe un clima normal dentro
de la escuela.La presencia fuerte de la directora, su personalidad marca un rol
de director visible, pero más allá de esa visibilidad el cumplimiento de sus
funciones es visible.
Modalidad: EGB 3
La materia se dicta los días martes (9.15 – 10.35), jueves (9.15 -10.35) y
viernes
El rasgo mas saliente que encontré en la escuela y que considero que habla de
su cultura institucional, las relaciones y el funcionamiento del mismo es el nivel
de COMUNICACIÓN existente, expuesto en carteles, en afiches en la sala de
profesores, en la cartelera de entrada, en la biblioteca y también en el curso ya
que se puede visualizar en la pared opuesta al pizarrón, un pizarra de madera
en donde los alumnos pegan notas, escriben grafitos, comentarios, nombres,
tallan… es decir existe un espacio para la comunicación y este se hace visible.
actitudes que tienen los docentes para facilitar el aprendizaje de los alumnos?
Los objetivos son tres: por un lado describir los estilos de enseñanza
con base en las prácticas educativas que desarrollan los docentes de una
Este tema es importante porque en los siete años que tengo de práctica
docente les plantee, no tienen iniciativa para desarrollar sus labores escolares
y dejan incompleto el trabajo que se les solicita, por la forma de enseñanza del
provocando una lluvia de ideas, etc.; después remite a los alumnos a un libro
actividades, para tratar a los alumnos, la manera como establece las relaciones
por sí solos todas las actividades o tareas por realizar; es decir, ellos son
de forma individualizada.
los alumnos.
Pero también otros son profesores que son capaces de crear un clima
También opté por tomar en cuenta a los dos géneros, o sea de
otras instituciones.
determinar las categorías que tienen que ver con los estilos de enseñanza en
donde se realizó lecturas de investigaciones previas para ver que había sobre
del país. Entre los que se encuentran autores como Bennette, Weber, Alonso
realicé una red de problemas con la finalidad de identificar cual categoría influía
en otra, en qué grado y de qué manera, para después jerarquizar las más
importantes o que tienen que ver más con el estilo de enseñanza y así se
corroboró mi tema de investigación y comprobé que son importantes para no
La antigüedad
La edad
El grupo
que ver con los alumnos y otros con los docentes en donde prioricé
principalmente a los que tienen que ver con las prácticas educativas y los
ubiqué por campos (uno que tiene que ver con el docente y otro con los
alumnos)
dominio del tema, las habilidades y las actitudes de su práctica educativa, entre
Las entrevistas se realizaron fuera del horario de clase para que los
sus prácticas educativas las adecua al grupo, ya que para ello identifica las
más atención.
competencias:
cinco.
que hacen al frente, checa qué hacen los alumnos y con los que tienen
Weber. Las palabras que están subrayadas en las dos hojas anteriores forman
supongo que es porque no están dispuestos a dar parte de su tiempo fuera del
horario de clase o porque piensan que les estoy evaluando su trabajo porque
supuestos de la investigación.
cierta resistencia de ciertos maestros y cuando saben con anticipación que voy
natural y los docentes llevan cierto tipo de materiales que usualmente no los
van a hacer preguntas o que van a escribir o decir el algoritmo del contenido de
la sesión del día, o que si no terminan se les va a restar parte del tiempo que
están perdiendo del receso, entre otras estrategias que son característicos de
porque los maestros están más preocupados por cumplir con los contenidos de
todas las asignaturas, por la presión del director y por actividades extra clase
etc.
maestros consideran muy importante esta asignatura pero también les falta
de tiempo en su hogar para estudiar o darle una repasada a la sesión del día y
antigüedad y los que dominan mejor los contenidos es porque ya han trabajado
especialización por ejemplo hay uno que tiene cinco años consecutivos
trabajando con segundo grado y se puede inferir que este profesor tiene un