TELMEX

.Objetivos y Compromiso y Pertenencia y Integridad y Excelencia y Comunicación y Éxito y Educación y Trabajo en equipo y Equilibrio y Diversión y Sistemas y Consistencia y Gratitud .1.

salud. nutrición. generando oportunidades de desarrollo de los mexicanos por un mejor país. etc. que contribuyan a resolver las profundas desigualdades sociales y mejorar la calidad de vida de los mexicanos. y Contribuir al desarrollo de México a través de programas de educación. .Misión-Visión y Instrumentar eficazmente programas creativos y permanentes de alto impacto y cobertura nacional..

Valores y Compromiso con México y Responsabilidad social y Eficiencia .

Giro y Servicios en comunicaciones .

De Comunicación social Comité de Finanzas Comité Ejecutivo .Estructura Organizacional Unidad de asesores Jefe director ejecutivo Departamento de relaciones públicas Depto.

Otros puestos Gerente de oficina Jefe Administrativo Diputados Directores Secretarios Especialistas principales Agentes Asistentes .

Aporte a la sociedad y Servicios en comunicaciones ( Telmex) y Internet telefonía negocios .comercio y Actividades y bienes sociales ( Fundación Carlos Slim) y Ayuda en desastres naturales y Becas y Programas de alimentacion .

Técnicos y áreas y Una carrera técnica es suficiente para los cargos mas bajos de la empresa y Técnicos en: y Informática y Comunicaciones y Redes y Electrónica y Mecánica .

a $20.Su nivel en la estructura y Los puestos mas bajos e incluso medios y Gerente de área y Especialista principal (de algún área) y Fuerza de trabajo y Asistentes y Administradores y Sueldos $4.000 (según puesto y palanca) .000.

Expectativas de Crecimiento y Subir a niveles y puestos superiores si: y Acuden a cursos y Asistencias o asesorías y Cursan estudios profesionales .

.y No cuentan con técnicos egresados del CONALEP ( en la sucursal Morelia 3 puentes). por lo cual tampoco tiene opinion de ellos.

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