TELMEX

1.Objetivos y Compromiso y Pertenencia y Integridad y Excelencia y Comunicación y Éxito y Educación y Trabajo en equipo y Equilibrio y Diversión y Sistemas y Consistencia y Gratitud ..

generando oportunidades de desarrollo de los mexicanos por un mejor país. y Contribuir al desarrollo de México a través de programas de educación. que contribuyan a resolver las profundas desigualdades sociales y mejorar la calidad de vida de los mexicanos.. . etc. nutrición. salud.Misión-Visión y Instrumentar eficazmente programas creativos y permanentes de alto impacto y cobertura nacional.

Valores y Compromiso con México y Responsabilidad social y Eficiencia .

Giro y Servicios en comunicaciones .

Estructura Organizacional Unidad de asesores Jefe director ejecutivo Departamento de relaciones públicas Depto. De Comunicación social Comité de Finanzas Comité Ejecutivo .

Otros puestos Gerente de oficina Jefe Administrativo Diputados Directores Secretarios Especialistas principales Agentes Asistentes .

Aporte a la sociedad y Servicios en comunicaciones ( Telmex) y Internet telefonía negocios .comercio y Actividades y bienes sociales ( Fundación Carlos Slim) y Ayuda en desastres naturales y Becas y Programas de alimentacion .

Técnicos y áreas y Una carrera técnica es suficiente para los cargos mas bajos de la empresa y Técnicos en: y Informática y Comunicaciones y Redes y Electrónica y Mecánica .

a $20.Su nivel en la estructura y Los puestos mas bajos e incluso medios y Gerente de área y Especialista principal (de algún área) y Fuerza de trabajo y Asistentes y Administradores y Sueldos $4.000 (según puesto y palanca) .000.

Expectativas de Crecimiento y Subir a niveles y puestos superiores si: y Acuden a cursos y Asistencias o asesorías y Cursan estudios profesionales .

por lo cual tampoco tiene opinion de ellos.y No cuentan con técnicos egresados del CONALEP ( en la sucursal Morelia 3 puentes). .

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