Nombre del puesto: Enfermera general (área de hospitalización) Sueldo: $6400.00 mensual Nombre de la empresa: Hospital General Dr.

Miguel Silva Fecha de descripción: Nombre del analista: Motivo del análisis:
1. Sexo requerido: ambos 2. Edad requerida (mínima y máxima): mínimo 22 años máximo 25 3. Estatura y peso: no requeridos 4. Lugar de residencia: Morelia, Michoacán 5. Estado civil requerido: no requerido 6. Disponibilidad de tiempo: horarios que se manejan a) matutino de 7 a 3pm b) vespertino de 2pm a 9:30pm c) nocturnos de 8:30pm a 8am dividido en 2 veladas: 1. Lunes, miércoles y viernes 2. Martes, jueves y sábado

(Domingos se turnan cada 15 días)
7. Disponibilidad para viajar: no requerido 8. Nacionalidad: mexicana 9. Permiso de conducir: no requerido 10. Escolaridad indispensable o equivalente: licenciatura terminada 11. Grado de conocimientos: los adquiridos durante el curso escolar,

principalmente toma de signos vitales y síntomas de choque hipovolémico, RCP, presión venosa central, posiciones y movilización del paciente, medicamentos y suministración, cuidados de heridas quirúrgicas, terapia intravenosa, instalación de sonda Foley
12. Idiomas requeridos: ninguno 13. Dominio requerido: ninguno 14. Experiencia laboral (tiempo minino y máximo): mínimo 6 mese o servicio

terminado

Aptitudes requeridas:  Presentación  Amabilidad  Responsabilidad  Discreción  fluidez verbal  memoria  coordinación motora  coordinación mental  razonamiento abstracto  habilidad para prever y adaptarse a nuevas situaciones 17. Adaptación al puesto: Trabajo en equipo 18. Atención visual y auditiva: a) Alto 23.15.Tensión nerviosa: a) b) Medio b) Medio Alto c) Bajo c) Bajo c) Bajo c) Bajo b) Medio 25. Esfuerzo mental: a) Alto 22. Fuerza física requerida: a) Alto b)Medio b)Medio b) Medio b) Medio c)Bajo c)Bajo c) Bajo c)Bajo 19.Cansancio físico: a) Alto 20. Riesgos a los que esta expuesto: enfermedades y accidentes 27. En qué ámbito se necesita la experiencia requerida: hospitalización 16. Volumen y ritmo de trabajo: a) Alto b) Medio 26. Tensión muscular: a) Alto 21.Fatiga mental: a) Alto 24.Manejo de:  Equipo: carro de reanimación  Residuos biológicos .

que tengan identificación de nombre y medico tratante. el cual incluye b) media c) baja material de trabajo (carro de paro. Actividades a realizar: Llegar a recibir el servicio. Si un paciente cae en paro. que este completa). revisar que todo este bien organizándose con sus compañeras de turno. se deja limpia el área y se entrega el servicio al siguiente turno.Realización de proceso / procedimientos: a) Informes b) Procedimientos Manuales Condiciones físicas El puesto requiere de:  Iluminación  Temperatura: aire acondicionado  Ventilación  Limpieza Destrezas y habilidades requeridas: • Trabajo bajo presión • Agilidad: a) alta • Iniciativa • Colaborador • Responsabilidad • Honestidad • Tolerancia • Comunicación efectiva Descripción especifica 1. las enfermeras deben ayudarse mutuamente ya que entre todas se da la atención al paciente debido a la situación. Ya que se le dio la atención a los pacientes. posteriormente la jefa de enfermería reparte pacientes a cada enfermera en turno. que el área de trabajo este limpia y ordenada. que este completo y funcional el desfibrilador. . que les hayan pasado los medicamentos correspondientes a cada paciente y que este actualizado el cardex (formato para registrar datos con indicaciones farmológicas y dosis de los pacientes) con indicaciones correspondientes a cada paciente. preparan y pasan medicamentos correspondientes a cada paciente. Información confidencial 28. que los pacientes estén con su vía permeable y tengan fecha de instalación de venoclísis. y cada una debe revisar los signos vitales. la ropa.

tétanos e influenza) y capacitaciones . Actividades periódicas: Aplicación de vacunas (hepatitis B.2.

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