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Analisis de Puesto Enfermeria

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Nombre del puesto: Enfermera general (área de hospitalización) Sueldo: $6400.00 mensual Nombre de la empresa: Hospital General Dr.

Miguel Silva Fecha de descripción: Nombre del analista: Motivo del análisis:
1. Sexo requerido: ambos 2. Edad requerida (mínima y máxima): mínimo 22 años máximo 25 3. Estatura y peso: no requeridos 4. Lugar de residencia: Morelia, Michoacán 5. Estado civil requerido: no requerido 6. Disponibilidad de tiempo: horarios que se manejan a) matutino de 7 a 3pm b) vespertino de 2pm a 9:30pm c) nocturnos de 8:30pm a 8am dividido en 2 veladas: 1. Lunes, miércoles y viernes 2. Martes, jueves y sábado

(Domingos se turnan cada 15 días)
7. Disponibilidad para viajar: no requerido 8. Nacionalidad: mexicana 9. Permiso de conducir: no requerido 10. Escolaridad indispensable o equivalente: licenciatura terminada 11. Grado de conocimientos: los adquiridos durante el curso escolar,

principalmente toma de signos vitales y síntomas de choque hipovolémico, RCP, presión venosa central, posiciones y movilización del paciente, medicamentos y suministración, cuidados de heridas quirúrgicas, terapia intravenosa, instalación de sonda Foley
12. Idiomas requeridos: ninguno 13. Dominio requerido: ninguno 14. Experiencia laboral (tiempo minino y máximo): mínimo 6 mese o servicio

terminado

En qué ámbito se necesita la experiencia requerida: hospitalización 16. Adaptación al puesto: Trabajo en equipo 18. Riesgos a los que esta expuesto: enfermedades y accidentes 27.Aptitudes requeridas:  Presentación  Amabilidad  Responsabilidad  Discreción  fluidez verbal  memoria  coordinación motora  coordinación mental  razonamiento abstracto  habilidad para prever y adaptarse a nuevas situaciones 17. Atención visual y auditiva: a) Alto 23.Fatiga mental: a) Alto 24. Esfuerzo mental: a) Alto 22.Manejo de:  Equipo: carro de reanimación  Residuos biológicos . Tensión muscular: a) Alto 21.Tensión nerviosa: a) b) Medio b) Medio Alto c) Bajo c) Bajo c) Bajo c) Bajo b) Medio 25.15.Cansancio físico: a) Alto 20. Volumen y ritmo de trabajo: a) Alto b) Medio 26. Fuerza física requerida: a) Alto b)Medio b)Medio b) Medio b) Medio c)Bajo c)Bajo c) Bajo c)Bajo 19.

que este completa). el cual incluye b) media c) baja material de trabajo (carro de paro. Ya que se le dio la atención a los pacientes. que este completo y funcional el desfibrilador. las enfermeras deben ayudarse mutuamente ya que entre todas se da la atención al paciente debido a la situación. la ropa. que los pacientes estén con su vía permeable y tengan fecha de instalación de venoclísis. revisar que todo este bien organizándose con sus compañeras de turno. Actividades a realizar: Llegar a recibir el servicio. preparan y pasan medicamentos correspondientes a cada paciente. posteriormente la jefa de enfermería reparte pacientes a cada enfermera en turno. Información confidencial 28. y cada una debe revisar los signos vitales. que les hayan pasado los medicamentos correspondientes a cada paciente y que este actualizado el cardex (formato para registrar datos con indicaciones farmológicas y dosis de los pacientes) con indicaciones correspondientes a cada paciente.Realización de proceso / procedimientos: a) Informes b) Procedimientos Manuales Condiciones físicas El puesto requiere de:  Iluminación  Temperatura: aire acondicionado  Ventilación  Limpieza Destrezas y habilidades requeridas: • Trabajo bajo presión • Agilidad: a) alta • Iniciativa • Colaborador • Responsabilidad • Honestidad • Tolerancia • Comunicación efectiva Descripción especifica 1. que el área de trabajo este limpia y ordenada. se deja limpia el área y se entrega el servicio al siguiente turno. . Si un paciente cae en paro. que tengan identificación de nombre y medico tratante.

Actividades periódicas: Aplicación de vacunas (hepatitis B. tétanos e influenza) y capacitaciones .2.

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