Nombre del puesto: Enfermera general (área de hospitalización) Sueldo: $6400.00 mensual Nombre de la empresa: Hospital General Dr.

Miguel Silva Fecha de descripción: Nombre del analista: Motivo del análisis:
1. Sexo requerido: ambos 2. Edad requerida (mínima y máxima): mínimo 22 años máximo 25 3. Estatura y peso: no requeridos 4. Lugar de residencia: Morelia, Michoacán 5. Estado civil requerido: no requerido 6. Disponibilidad de tiempo: horarios que se manejan a) matutino de 7 a 3pm b) vespertino de 2pm a 9:30pm c) nocturnos de 8:30pm a 8am dividido en 2 veladas: 1. Lunes, miércoles y viernes 2. Martes, jueves y sábado

(Domingos se turnan cada 15 días)
7. Disponibilidad para viajar: no requerido 8. Nacionalidad: mexicana 9. Permiso de conducir: no requerido 10. Escolaridad indispensable o equivalente: licenciatura terminada 11. Grado de conocimientos: los adquiridos durante el curso escolar,

principalmente toma de signos vitales y síntomas de choque hipovolémico, RCP, presión venosa central, posiciones y movilización del paciente, medicamentos y suministración, cuidados de heridas quirúrgicas, terapia intravenosa, instalación de sonda Foley
12. Idiomas requeridos: ninguno 13. Dominio requerido: ninguno 14. Experiencia laboral (tiempo minino y máximo): mínimo 6 mese o servicio

terminado

Esfuerzo mental: a) Alto 22.Cansancio físico: a) Alto 20.Aptitudes requeridas:  Presentación  Amabilidad  Responsabilidad  Discreción  fluidez verbal  memoria  coordinación motora  coordinación mental  razonamiento abstracto  habilidad para prever y adaptarse a nuevas situaciones 17. Fuerza física requerida: a) Alto b)Medio b)Medio b) Medio b) Medio c)Bajo c)Bajo c) Bajo c)Bajo 19. Atención visual y auditiva: a) Alto 23. Adaptación al puesto: Trabajo en equipo 18. En qué ámbito se necesita la experiencia requerida: hospitalización 16. Riesgos a los que esta expuesto: enfermedades y accidentes 27.Fatiga mental: a) Alto 24. Volumen y ritmo de trabajo: a) Alto b) Medio 26.Manejo de:  Equipo: carro de reanimación  Residuos biológicos . Tensión muscular: a) Alto 21.Tensión nerviosa: a) b) Medio b) Medio Alto c) Bajo c) Bajo c) Bajo c) Bajo b) Medio 25.15.

la ropa. que el área de trabajo este limpia y ordenada. preparan y pasan medicamentos correspondientes a cada paciente. posteriormente la jefa de enfermería reparte pacientes a cada enfermera en turno. que este completa). que los pacientes estén con su vía permeable y tengan fecha de instalación de venoclísis. Actividades a realizar: Llegar a recibir el servicio.Realización de proceso / procedimientos: a) Informes b) Procedimientos Manuales Condiciones físicas El puesto requiere de:  Iluminación  Temperatura: aire acondicionado  Ventilación  Limpieza Destrezas y habilidades requeridas: • Trabajo bajo presión • Agilidad: a) alta • Iniciativa • Colaborador • Responsabilidad • Honestidad • Tolerancia • Comunicación efectiva Descripción especifica 1. que tengan identificación de nombre y medico tratante. que les hayan pasado los medicamentos correspondientes a cada paciente y que este actualizado el cardex (formato para registrar datos con indicaciones farmológicas y dosis de los pacientes) con indicaciones correspondientes a cada paciente. Si un paciente cae en paro. Ya que se le dio la atención a los pacientes. que este completo y funcional el desfibrilador. revisar que todo este bien organizándose con sus compañeras de turno. . Información confidencial 28. y cada una debe revisar los signos vitales. el cual incluye b) media c) baja material de trabajo (carro de paro. las enfermeras deben ayudarse mutuamente ya que entre todas se da la atención al paciente debido a la situación. se deja limpia el área y se entrega el servicio al siguiente turno.

2. tétanos e influenza) y capacitaciones . Actividades periódicas: Aplicación de vacunas (hepatitis B.

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