UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO

RUIDO Y VIBRACION
Seguridad y Mantenimiento Industrial
Marcela Córdova Quinto Industrial

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Objetivo General  Investigar los conceptos fundamentales de Ruido y Vibración. Objetivos Específicos  Indagar las causas y consecuencias del Ruido y Vibración dentro del ámbito laboral  Analizar las posibles soluciones, métodos de prevención y control para reducir los efectos de ambos en al área de trabajo. Marco Teórico

Definición de ruido: Desde la perspectiva psico- física el ruido se puede definir como un sonido no deseado. Otras formas de definir el ruido pueden ser las siguientes:  Sonido no requerido por el receptor.

tanto en un lugar como a lo largo del tiempo. Se caracteriza por un ascenso brusco del ruido y una duración total del impulso muy breve con relación al tiempo que transcurre entre impulsos. Estos impulsos pueden presentarse repetitivamente en intervalos iguales de tiempo o bien aleatoriamente. estos trabajadores han sufrido la pérdida de oído y aislamiento social. se trata de un sonido en el que todas las frecuencias tienen la misma intensidad. Se resisten a usar protección porque piensan que no la necesitan. Conjunto de sonidos no agradables. Algunos también piensan que es incómoda de usar. Aparatos para la protección del oído Los tapones para los oídos y las orejeras dan buena protección. Impulsivo: ruido cuyo nivel de presión sonora se presenta por impulsos. Cuando llegan a la edad para jubilarse. que es el sonido propiamente dicho. Estas fluctuaciones deben de ser menores de 5dB durante el periodo de observación. En cuanto a los ruidos función de la frecuencia. Las fluctuaciones pueden ser periódicas o aleatorias. Son cómodos y fáciles de usar. Esto es preocupante porque la pérdida del oído ocurre de forma gradual. Tipos de ruido Los ruidos se pueden clasificar en función del tiempo o la frecuencia. De estas definiciones se deduce que el ruido es una forma de sonido y se compone de una parte subjetiva que es la molestia y una parte objetiva que puede cuantificarse. Por lo tanto.  Sonido molesto. Fluctuante: ruido cuyo nivel de presión sonora fluctúa a lo largo del tiempo. cabe destacar el ruido blanco como aquel ruido cuyo nivel de presión sonora permanece constante para todas las frecuencias en un amplio ancho de banda de frecuencias. Algunos trabajadores ignoran la necesidad de protegerse el oído. Clasificación en función del tiempo Podemos encontrarnos con los siguientes tipos: Continuo constante: ruido cuyo nivel de presión sonora permanece constante o presenta pequeñas fluctuaciones a lo largo del tiempo. . Los trabajadores pueden ir perdiendo el oído poco a poco y no darse cuenta.

Las orejeras son diademas ajustables con copas y almohadillas que se ajustan alrededor de los oídos. . Los trabajadores no deben llevar orejeras cuando usen gafas u otro tipo de obstrucción. Los tapones pre amoldados están hechos de un material suave y flexible preformado para encajar en el oído.Los tapones amoldables son esponjosos. Estos tapones deben lavarse después de cada uso. Deben hacerse a medida para cada oído. Use tapones pre amoldado cuando necesite usar protección a menudo en su trabajo. Se pueden poner tapones debajo de las orejeras para añadir protección. suaves y se comprimen antes de insertarlos. Estos tapones se usan más de una vez. Las orejeras pueden ser la mejor opción para proteger los oídos cuando los trabajadores necesitan protección ocasionalmente o usan maquinaria ruidosa como pulidoras sólo en ocasiones. Una vez en el oído se expanden y amoldan a la forma de su oído hasta que se queda ajustado cómodamente. Las orejeras son más cómodas de usar que los tapones si se llevan puestos durante un largo tiempo. Tapones amoldables se usan sólo una vez. Son desechables.

Si usted tiene alguno de estos problemas. Vea la siguiente lista de ejemplos de niveles de decibelios: Ruido Voces conversando Tractor con el motor en punto muerto Cinta transportadora Camión diesel Podadora de motor Una barredora de hojas Herramientas eléctricas de potencia Decibelios 60 80 80 90-95 90-95 90-100 100 . por sus siglas en inglés). Un tiempo corto de exposición a ruidos fuertes puede producir pérdida temporal del oído. El ruido es especialmente peligroso en el lugar de trabajo porque interfiere con la comunicación e interrumpe la concentración. Quizás tenga que examinarse el oído. Cómo el ruido puede dañar Un tiempo prolongado de exposición a ruidos fuertes puede resultar en pérdida permanente del oído. Le cuesta trabajo oír a la gente que le habla. Si no puede oír tonos altos o sonidos bajos. El ruido se define como el sonido que la gente prefiere no oír. hable con su supervisor. Para uso general. Cómo saber si el ruido le está dañando Puede que usted tenga un problema si: y y y Oye un timbre o zumbidos en sus oídos. El fabricante indicará qué nivel de ruido (en decibelios) se bloquea si usa la protección apropiadamente. Ruidos de 85 decibelios o más afecta el oído si usted trabaja con este ruido 8 horas al día.No todos los materiales bloquean la misma cantidad de ruido. Demasiado tiempo expuesto a ruidos fuertes puede acabar produciendo estrés por el constante esfuerzo que se hace por querer oír y ser oído. Esto se llama Escala de Reducción de Ruido (Noise Reduction Rating o NRR. Para condiciones extremadamente ruidosas los trabajadores pueden usar tapones y orejeras a la vez. Un tiempo corto de exposición a ruidos muy fuertes puede producir pérdida permanente del oído. un NRR de 25 ó más es apropiado. El sonido se mide en decibelios. El ruido puede hacerle no entender importantes instrucciones de seguridad.

Daño auditivo El ruido tiene distintos efectos sobre el órgano de la audición. Hipoacusia permanente: requiere una exposición a ruido elevada. Daño psicosocial. dependiendo de la intensidad y duración de la exposición. Clínica. ya que sigue una proporción logarítmica con relación al tiempo. en intensidad sonora y tiempo.Moto sierra EFECTOS DEL RUIDO SOBRE LA SALUD 110 Daño auditivo. y se recupera la capacidad con el descanso sonoro. que por orden de menor a mayor importancia serían: Enmascaramiento de la audición. Alteraciones en órganos distintos a la audición. en 16 horas. Se mide a los dos minutos y la mayor parte se recupera en las dos primeras horas. o una fatiga prolongada que no permite la recuperación . Factores que influyen en la lesión auditiva. y dificultad de la misma. Fatiga auditiva: es el descenso transitorio de la capacidad auditiva No hay lesión.

y parece que por su presencia se van a producir efectos psicológicos (que se acompañan normalmente de síntomas físicos) como: Dificultad de comunicación. Alteraciones del sueño nocturno. La sensibilidad personal. Perturbación del reposo y descanso. La actitud del sujeto respecto al tipo y condiciones del puesto de trabajo.Daño psicosocial El ruido es uno de los pocos estímulos que desde el nacimiento provoca reflejo de defensa (no es un miedo aprendido). ansiedad. La evaluación personal de las posibilidades de reducirlo. visto desde una perspectiva global del modo de enfermar. estrés. pueden modificar sus relaciones con el entorno. Los efectos psicosociales que el ruido produce dependen de: La actitud del sujeto. Estos efectos van a alterar la vida social de la persona y. Disminución de la capacidad de concentración. Malestar. .

000 Hz y no afecta a 30 frecuencias conversacionales. y astenia física y psíquica. . aunque no están cuantificadas las relaciones causaefecto. por lo que no se vivencia como enfermedad. sobre todo al final de la jornada laboral. Al abandonar el ambiente de ruido.El momento de la jornada. pudiendo atribuírsele una media de 3 a 4 semanas. su clínica pasa por diferentes etapas: El período inicial: se caracteriza por la presencia de acúfenos. Diversos estudios indican su relación con el nivel y la distribución espectral del ruido. así como los sistemas con posible afectación por el ruido Clínica Una vez que las lesiones han tenido lugar. se produce una estabilización de la lesión. junto a malestar general. pueden ser considerados como origen de problemas de salud. dependiendo siempre del nivel de exposición al ruido y la presencia de Picos. Se produce un déficit auditivo permanente neurosensorial. La duración de este período es variable. que en la audiometría se manifiesta como un escotoma a 4. Alteraciones en órganos distintos a la audición Es de todos conocido que la exposición al ruido tiene efectos en órganos y sistemas diferentes a los de la audición y. o adoptar medidas de protección.

En este período se mantiene el acúfeno de forma intermitente. en menor proporción. Período de latencia subtotal: en este período la pérdida se extiende a 2-3 octavas. depende de la intensidad sonora a la que se encuentra sometida la persona y de su susceptibilidad individual. y los únicos signos de lesión son audiométricos. eleva el volumen de los aparatos y suele comentar que no capta las conversaciones cuando existe ruido de fondo. suele acompañarse de acúfenos continuos y. sin existir ningún otro síntoma subjetivo.Período de latencia total: es variable. Comienzan a aparecer síntomas subjetivos. Período terminal de hipoacusia manifiesta: la pérdida se extiende a 500 Hz. de vértigos. suele suceder tras 2-3 años de exposición hasta los 10-15 años. el trabajador nota que no tiene una audición normal. Reducción y control del ruido .

sino que responde igualmente a los intereses comerciales de una organización. Los pasos que conducen al éxito El ruido puede ser un problema en muchos lugares de trabajo. accidentes y bajo rendimiento. . sino en cualquier lugar.  hacer un seguimiento periódico y revisar la eficacia de las medidas adoptadas. adoptar medidas para prevenir o controlar los riesgos. menos probabilidades existirán de absentismo. Cuanto más seguro y saludable sea el entorno de trabajo. desde las explotaciones agrícolas a los bares. hay tres medidas fundamentales que permiten evitar que los trabajadores sufran daños:  evaluar los riesgos.  sobre la base de esta evaluación.La eliminación o reducción del exceso de ruido en el lugar de trabajo no es meramente una responsabilidad legal de las empresas. y por tanto se ahorrarán costes. En esta hoja informativa se describen las principales medidas que deben adoptarse para reducir y controlar el ruido en el lugar de trabajo. Independientemente del lugar de trabajo. desde las escuelas hasta las salas de conciertos. no sólo en las obras de construcción y las fábricas.

junto con el riesgo de la pérdida de audición como consecuencia del ruido. Principales elementos de una evaluación de riesgos Identifique los diferentes riesgos asociados al ruido en la organización. Adopción de medidas para prevenir o controlar los riesgos . deben tenerse en cuenta las formas en que el ruido puede aumentar el riesgo de sufrir un accidente en una fábrica.Evaluación de los riesgos El grado y tipo de evaluación dependerá del ámbito y magnitud del problema en el lugar de trabajo. Evalúe las medidas ya adoptadas para controlar los niveles de ruido y decida qué otras medidas se deben adoptar. como las trabajadoras embarazadas. incluyendo el personal temporal y a tiempo parcial. pero deben tomarse en consideración todos los riesgos provocados por el ruido. así como los trabajadores pertenecientes a determinados grupos de riesgo. Por ejemplo. aumentando así el riesgo de accidente?  ¿Contribuye el tipo de ruido al estrés laboral dentro de la organización? Considere quién puede sufrir daños y de qué forma. Por ejemplo:  ¿Se encuentran algunos trabajadores expuestos a ruidos intensos que pueden provocar la pérdida de audición?  ¿Hay sustancias peligrosas que puedan aumentar el riesgo de sufrir daños auditivos?  ¿Dificulta el ruido de determinadas tareas la comunicación. Registre todos sus resultados y comuníquelos a los trabajadores y a sus representantes.

 La reducción activa del ruido («antirruido») en determinadas circunstancias. Para ello se pueden utilizar diversos controles de ingeniería. de los ventiladores o de los impactos. por ejemplo.  La reducción en la fuente o en la trayectoria. Control del ruido en su origen La reducción del ruido. transportadores y vibradores. Eliminación de las fuentes del ruido La eliminación de una fuente de ruido es la forma más eficaz de prevenir los riesgos que corren los trabajadores. como forros de caucho en los cubos.  Medidas colectivas de control a través de la organización del trabajo y la distribución del lugar de trabajo.  Control del ruido en su origen. su nivel de ruido puede cambiar. utilizando cercos y barreras o silenciadores en los tubos de escape.  El mantenimiento preventivo.Existe una jerarquía en las medidas de control que puede seguirse para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores:  Eliminación de las fuentes de ruido. Varios Estados miembros cuentan con bases de datos para ayudar a las empresas a seleccionar el equipo de trabajo. confinación o amortiguación de las vibraciones mediante muelles metálicos o neumáticos o soportes de elastómeros.  La sustitución o modificación de la maquinaria. . reemplazando los accionamientos de engranaje por accionamientos de correa.  La aplicación de materiales más silenciosos. y siempre debe considerarse al planificar nuevos equipos o lugares de trabajo. pues a medida que las piezas se desgastan. debe ser una prioridad de los programas de gestión del ruido y debe considerar tanto el diseño como el mantenimiento del equipo y del lugar de trabajo. o bien reduciendo las velocidades de corte. Una política de adquisición basada en el principio de «sin ruido o poco ruido» resulta generalmente la manera más eficaz de prevenir o controlar el ruido.  Equipos de protección individual. como por ejemplo:  El aislamiento en la fuente por medio de la localización. ya sea en su origen o en su trayectoria. o utilizando herramientas eléctricas en lugar de neumáticas.

un techo que absorba sonidos) puede reducir considerablemente la exposición de los trabajadores al ruido. deben utilizarse como último recurso.Medidas colectivas de control Cuando el ruido no puede controlarse debidamente en su origen. una vez agotados todos los esfuerzos para eliminar o reducir el ruido en su origen. Equipos de protección individual Los equipos de protección individual (EPI). empleando métodos de trabajo que requieran una menor exposición al ruido). con lo que quedan sin efecto. deben tomarse otras medidas para reducir la exposición de los trabajadores al ruido. de la organización del trabajo (por ejemplo. como los tapones para los oídos o las orejeras. del equipo de trabajo: la forma en que se instala el equipo de trabajo y su localización pueden suponer una gran diferencia por lo que respecta a la exposición de los trabajadores al ruido. Al utilizarse EPI debe tenerse en cuenta lo siguiente: . Si las medidas de control del ruido impiden a los trabajadores hacer correctamente su trabajo. éstas pueden ser modificadas o eliminadas.   Es necesario tener en cuenta la ergonomía de todas las medidas de control del ruido. Entre estas medidas se encuentra el cambio:  del lugar de trabajo: la absorción sonora de una estancia (por ejemplo.

así como una explicación de su importancia. Esta información y formación deben abarcar: M los riesgos existentes. necesitan orejeras o auriculares de comunicación. como los conductores. la forma en que deben usarse y su modo de almacenamiento y mantenimiento. asimismo. los trabajadores deben poder elegir una protección auditiva adecuada. muchos trabajadores. los EPI deben ser objeto de almacenamiento y mantenimiento adecuados. así como las medidas adoptadas para eliminarlos o reducirlos. pilotos y operadores de cámaras. debe impartirse formación acerca de la necesidad de estos equipos. provistos de cancelación activa de ruido para garantizar una comunicación clara y reducir los riesgos de accidente.   Información y formación Los trabajadores deben recibir información y formación que les permita comprender y afrontar los riesgos relacionados con el ruido. . M los resultados de la evaluación de riesgos y de las mediciones de los niveles de ruido. de modo que puedan encontrar la solución más cómoda. deben ser compatibles con otros equipos de protección. agentes de policía.   asegurarse de que los EPI elegidos son adecuados para el tipo y la duración del ruido.

incluyendo los EPI. Aprovechar los conocimientos de los trabajadores ayuda a detectar correctamente los riesgos y aplicar soluciones viables. Los representantes de los trabajadores desempeñan un papel importante en este proceso. los trabajadores tienen derecho a una vigilancia sanitaria adecuada. Participación de los trabajadores La consulta de los trabajadores es una obligación legal y contribuye a que éstos acepten los procedimientos y mejoras aplicados en materia de salud y seguridad. En tal caso.M las medidas de control de ruido y de protección auditiva. deben mantenerse expedientes sanitarios personales y se debe facilitar información al personal. M las condiciones en que los trabajadores tienen derecho a una vigilancia sanitaria y la finalidad de ésta. . Los conocimientos obtenidos a través de la vigilancia deben utilizarse para revisar los riesgos y las medidas de control. Dependiendo de su exposición al ruido. Seguimiento periódico de los riesgos y medidas de control Las empresas deben comprobar periódicamente que las medidas adoptadas para prevenir o controlar el ruido siguen funcionando con eficacia. M las razones por las que se deben detectar y notificar los indicios de haber sufrido daños auditivos y la forma de hacerlo. Los trabajadores deben ser consultados sobre las medidas de salud y seguridad antes de introducir nuevas tecnologías o productos.

la exposición a vibraciones se divide en dos grandes grupos: vibraciones mano-brazo y vibraciones globales de todo el cuerpo.  Sus características físicas: . Vibraciones globales: afectan al cuerpo en su totalidad b. Las vibraciones se clasifican según:  La parte del cuerpo a la que afectan: a. lo que potencia el efecto de la vibración. El mayor efecto que se observa en algunos órganos o sistemas del cuerpo humano cuando están expuestos a vibraciones de determinadas frecuencias está relacionado con la frecuencia de resonancia de esos órganos. La exposición a vibraciones se produce cuando se trasmite a alguna parte del cuerpo el movimiento antes citado. Se dice que un cuerpo vibra cuando sus partículas se hallan influenciadas de un movimiento oscilatorio. INTRODUCCIÓN La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura. la vibración puede causar sensaciones muy diversas que van desde el simple disconfort hasta alteraciones graves de la salud. respecto de una posición de equilibrio o referencia. la pérdida de precisión al ejecutar movimientos o la pérdida de rendimiento debido a la fatiga. Vibraciones parciales: afectan a subsistemas del cuerpo. pasando por la interferencia con la ejecución de ciertas tareas como la lectura. Los efectos más significativos que las vibraciones producen en el cuerpo humano son de tipo vascular. una empuñadura o un asiento. Dependiendo de la frecuencia del movimiento oscilatorio y de su intensidad. osteomuscular y neurológico.. ya sea el suelo. Según el modo de contacto entre el objeto vibrante y el cuerpo. Las más conocidas son las vibraciones mano-brazo. Las enfermedades osteomusculares y angineuróticas provocadas por vibraciones están incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social.

Vibraciones generadas por el funcionamiento de la maquinaria o los materiales: Dentro de este grupo encontramos las producidas como consecuencia de fuerzas alternativas no equilibradas como motores. Dependiendo de ciertos factores. Vibraciones aleatorias: Se dan cuando el movimiento de las partículas es irregular. Vibraciones no periódicas: son fenómenos transitorios (golpes. etc) en los que se produce una descarga de energía en un corto período de tiempo. generan choques repetidos que se traducen en vibraciones materiales y estructuras. choques. susceptibles de generar vibraciones. las vibraciones pueden causar sensaciones diversas que pueden ir desde un simple disconfort hasta graves alteraciones de salud. de utilización de funcionamiento o de mantenimiento generadores de fuerzas dinámicas. martillos neumáticos y algunas herramientas manuales. b. tronzadoras. periódicas o sinusoidales: se dan cuando existen fuerzas externas que modifican la amplitud de las sucesivas ondas b.a. etc. Vibraciones debidas a fallos de la maquina: ejemplos son fallos de concepción. Los efectos más significativos que las vibraciones producen en el cuerpo humano son del tipo vascular. cojinetes defectuosos. Las más frecuentes se producen pro tolerancias de fabricación. debiendo describirse a partir de funciones estadísticas. su transmisión se efectuará directamente o a través de medios de propagación adecuados. útiles percutores y las provenientes de irregularidades del terreno sobre le que circulan los medios de transporte. Los factores que determinan de los efectos producidos por la acción de las vibraciones según el organismo son: Zona afectada del cuerpo (parcial o total): las mejores estudiadas son las que afectan el cuerpo entero o vibraciones globales y las que afectan al subsistema manobrazo que se encuentran dentro de las vibraciones parciales. falta de lubricación. desequilibrios de elementos giratorios. c. osteomuscular y neurológico. alternadores.  Su origen: a. Los efectos más sobresalientes de esta vibraciones son: . desgastes de superficies. Vibraciones libres. c. Ejemplos de este tipo son las originadas por prensas. Vibraciones producidas en procesos de transformación: Las interacciones producidas entre las piezas de la maquinaria y los elementos que van a ser transformados.

dolor de cabeza. o dedo blanco inducido por vibraciones. sobre la función respiratoria y ocasionalmente sobre la función cardiovascular provocando la inhibición de los reflejos con el consecuente retrazo en el control de movimientos. vómitos). frecuentemente.Vibraciones parciales mano-brazo: Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la fuente de vibración. diarreas. no ha sido posible realizar estudios controlados para todas las posibles causas de tales signos que permitan determinar con exactitud en qué medida son consecuencia de una exposición a vibraciones globales. dolores cervicales. originando alteraciones en el sentido del equilibrio (mareos. en consecuencia. Son ejemplos de ellos las vibraciones sentidas en los medios de transporte. Las exposiciones prolongadas pueden afectar la región lumbar. falta de sueño y síntomas similares. También se atribuyen a las vibraciones efectos tales como dolores abdominales y digestivos. agravación de lesiones raquídeas. los asociados a traumatismos en la columna vertebral. Sin embargo. aunque normalmente las vibraciones no son el único agente causal. pero también puede existir una transmisión importante al resto del cuerpo. que tiene su origen en alteraciones vasculares. dolores de cabeza. sobre el aparato digestivo provocando hemorroides. etc. . náuseas. El efecto más frecuente y más estudiado es el Síndrome de Reynaud. Por ello la frecuencia es uno de los factores determinantes de la acción de las vibraciones junto con la zona del cuerpo afectada. problemas de equilibrio.Herzio) y los 1000 Hz aproximadamente. De baja y medias frecuencias (de Hz a decenas de Hz): El mecanismo de acción se dan sobre la columna vertebral provocando lumbalgias. dolores abdominales. Según sus efectos sobre la totalidad del cuerpo se distinguen dos grupos: De muy bajas frecuencias (menores a 1 Hz): El mecanismo de acción se da en las vibraciones de aceleración provocado en el aparato vestibular del oído. Entre los efectos que se atribuyen a las vibraciones globales se encuentran. sobre la visión provocando disminución de la agudeza visual. insomnio. Vibraciones globales: La transmisión de vibraciones al cuerpo y sus efectos sobre el mismo son muy dependientes de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad. Esta últimas a su vez pueden ser continuas o intermitentes. la exposición a vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en todas las situaciones. Las de corta duración dirigen su acción sobre el sistema nervioso central causando fatiga. trastornos visuales. de origen profesional.  Características físicas del entorno vibracional: En general el coeficiente de absorción de las vibraciones para el cuerpo humano es inversamente proporcional a la frecuencia.  Tiempo de exposición y su reparto: se consideran exposiciones breves y de larga duración. Las frecuencias que van a afectar el organismo se hallan entre muy bajos valores (menos de 1 Hz.

marítimo y aéreo puede producir vibraciones que pueden causar malestar. principalmente. en el transporte. interferir con las actividades u ocasionar lesiones. La exposición más común a vibraciones y choques fuertes suele darse en vehículos todo terreno. incluyendo maquinaria de movimiento de tierras.Los criterios básicos de prevención de las vibraciones can a depender fundamentalmente de los tres factores determinantes de los efectos de las mismas. Biodinámica . El transporte terrestre. camiones industriales y tractores agrícolas. pero también en algunos procesos industriales. VIBRACIONES DE CUERPO COMPLETO Exposición profesional Las exposiciones profesionales a las vibraciones de cuerpo completo se dan.

y las frecuencias de resonancia varían de unas personas a otras y en función de la postura. Alteraciones de las funciones fisiológicas . No existen límites prácticos en cuanto al malestar causado por las vibraciones: el malestar tolerable varía de unos ambientes a otros. el cuerpo humano tiene frecuencias de resonancia a las que presenta una respuesta mecánica máxima. Puede predecirse el malestar que producirá las vibraciones utilizando ponderaciones en frecuencia adecuadas y describirse mediante una escala semántica de malestar. Efectos agudos Malestar El malestar causado por la aceleración de la vibración depende de la frecuencia de vibración. Hay muchas resonancias en el cuerpo. desde el asiento a la cabeza.Como todas las estructuras mecánicas. La transmisibilidad del cuerpo depende en gran medida de la frecuencia de vibración. el malestar tenderá a reducirse a la mitad. La impedancia mecánica del cuerpo indica la fuerza que se requiere para que el cuerpo se mueva a cada frecuencia. incide considerablemente en la forma en que se transmite la vibración a través de los asientos. La impedancia mecánica del cuerpo. La vibración vertical de un asiento causa vibraciones en varios ejes en la cabeza. el eje de vibración y la postura del cuerpo. además de la frecuencia. Para describir el modo en que la vibración produce movimiento en el cuerpo suelen utilizarse dos respuestas mecánicas: transmisibilidad e impedancia. incluyendo esta resonancia. por ejemplo. Aunque la impedancia depende de la masa corporal. En la vibración vertical de personas sentadas. en el caso del movimiento vertical de la cabeza. La transmisibilidad indica qué fracción de la vibración se transmite. Las magnitudes tolerables de vibraciones en edificios están próximas a los umbrales de percepción de la vibración. el punto de contacto con el cuerpo y la duración de la exposición a la vibración. la impedancia vertical del cuerpo humano suele presentar resonancia en torno a los 5 Hz. la transmisibilidad suele alcanzar su máximo valor en el intervalo de 3 a 10 Hz. La explicación de las respuestas humanas a las vibraciones no puede basarse exclusivamente en una sola frecuencia de resonancia. la dirección de la vibración. dirección y duración de las vibraciones. Se supone que los efectos de las vibraciones en edificios sobre los humanos dependen del uso del edificio. el malestar causado por la vibración vertical a cualquier frecuencia aumenta en proporción a la magnitud de la vibración: si se reduce ésta a la mitad.

Alteraciones neuromusculares Durante el movimiento natural activo. El último aspecto puede depender de todas las características de las vibraciones. como la elevada tensión mental. dado que ésta suele actuar conjuntamente con otros factores significativos. el ruido y las sustancias tóxicas. La ausencia de control de información durante las vibraciones de cuerpo completo es la alteración más clara de la función fisiológica normal del sistema neuromuscular.Las alteraciones en las funciones fisiológicas se producen cuando los sujetos están expuestos a un ambiente de vibraciones de cuerpo completo en condiciones de laboratorio. La gama de frecuencias más amplia asociada con las vibraciones de cuerpo completo (entre 0. e inferior a 4 Hz para la locomoción) es otra diferencia más que ayuda a explicar las reacciones de los mecanismos de control neuromuscular a frecuencias muy bajas y a altas frecuencias. Las alteraciones típicas de una respuesta de sobresalto (p. mientras que otras reacciones continúan o se desarrollan de modo gradual. la magnitud de la aceleración y la clase de vibración (senoidal o aleatoria). tendones y articulaciones. ej. ej. aumento de la frecuencia cardíaca) se normalizan rápidamente con la exposición continuada. dependiendo de la magnitud y frecuencia de las vibraciones de cuerpo completo. el malestar). .. incluyendo el eje. Las vibraciones de cuerpo completo producen un movimiento artificial pasivo del cuerpo humano. comparada con la del movimiento natural (entre 2 y 8 Hz para los movimientos voluntarios. la fatiga de los músculos de la espalda durante la exposición a las vibraciones puede ser superior a la que se observa en posturas sentadas normales sin vibraciones de cuerpo completo. pero su relevancia para los humanos es dudosa. que aumenta hasta un valor eficaz de 30 m/s2 a 100 Hz. Si todos los datos disponibles sobre las alteraciones fisiológicas persistentes se resumen respecto a su primera aparición significativa.5 a 8 Hz y durante la fase inicial a un desplazamiento brusco hacia arriba.5 y 100 Hz). A pesar de la débil actividad EMG causada por las vibraciones de cuerpo completo. los mecanismos de control motor actúan como un control de información de ida constantemente ajustado por la retroinformación adicional procedente de los sensores situados en los músculos. Con frecuencia no es posible relacionar directamente las alteraciones de las funciones fisiológicas en condiciones de campo con las vibraciones. hay un umbral con un límite inferior en torno a un valor eficaz de 0. Los datos electromiográficos sugieren que la columna puede verse sometida a una carga mayor debido a la reducción de la estabilización muscular de la misma a frecuencias de 6. condición que difiere esencialmente de las vibraciones autoinducidas por la locomoción. Las alteraciones fisiológicas son frecuentemente menos sensibles que las reacciones psicológicas (p. Se han realizado numerosos estudios con animales. así como de otras variables tales como el ritmo circadiano y las características de los sujetos.7 m/s2 entre 1 y 10 Hz..

se ha utilizado a veces para describir un vago cuadro clínico causado por exposición de larga duración a vibraciones de cuerpo completo a baja frecuencia que. las investigaciones de los trastornos de otros sistemas corporales han dado resultados divergentes o que indican una dependencia paradójica de la prevalencia de la patología respecto de la magnitud de las vibraciones de cuerpo completo (es decir. al parecer. aunque con el rechazo de muchos especialistas. endocrinas y metabólicas Se han comparado las alteraciones observadas que persisten durante la exposición a las vibraciones con las que se producen durante el trabajo físico moderado (es decir. respiratorias. Con frecuencia. sobre alteraciones de las hormonas adrenocorticotrópicas (ACTH) y las catecolaminas. De acuerdo con los datos disponibles se puede extraer la conclusión de que diferentes sistemas fisiológicos reaccionan independientemente unos de otros y que no existen síntomas que puedan servir como indicador de patología inducida por vibraciones de cuerpo completo. Otros riesgos para la salud Estudios epidemiológicos sugieren que las vibraciones de cuerpo completo es solo uno entre un grupo de factores causales que contribuyen a otros riesgos para la salud. lo que posiblemente sugiere una perturbación de los mecanismos de control de la respiración. incluso a una magnitud de vibración cercana al límite de tolerancia voluntaria. . y sus mecanismos e importancia práctica no son bien conocidos. La misma expresión. en parte contradictorios. el sistema musculosquelético y el sistema circulatorio en operarios que trabajan de pie en máquinas utilizadas para la vibro compactación de hormigón y están expuestos a niveles de vibraciones de cuerpo completo por encima del límite de exposición especificado en la Norma ISO 2631 con frequencias superiores a 40 Hz (Rumjancev 1966). Se ha denominado a este complejo enfermedad de las vibraciones . mayor prevalencia de efectos adversos a menor intensidad). Las alteraciones respiratorias y metabólicas pueden no corresponderse. se manifiesta inicialmente en forma de trastornos vegetativo-vasculares periféricos y cerebrales de carácter funcional inespecífico. Se han comunicado diversos hallazgos.Los reflejos de los tendones pueden disminuir o desaparecer temporalmente durante la exposición a las vibraciones de cuerpo completo a frecuencias superiores a 10 Hz. Se ha observado un complejo característico de síntomas y alteraciones patológicas del sistema nervioso central. El ruido. Alteraciones cardiovasculares. presión arterial y consumo de oxígeno). El aumento de ventilación obedece en parte a oscilaciones del aire en el sistema respiratorio. aumentos de la frecuencia cardíaca. Las pequeñas alteraciones del control postural tras la exposición a las vibraciones de cuerpo completo son muy variables. la elevada tensión mental y el trabajo por turnos son ejemplos de factores concomitantes importantes que se sabe están relacionados con trastornos de la salud.

2. Ahora bien. No siempre existe correlación entre la morbilidad de estas alteraciones circulatorias y la magnitud o duración de la exposición a la vibración. alteraciones menstruales y anomalías posicionales (p.Sistema nervioso. embarazo y sistema genitourinario masculino. Las vibraciones de cuerpo completo intensas a frequencias superiores a 40 Hz pueden causar daños y alteraciones del sistema nervioso central. Sistemas circulatorio y digestivo Se han detectado cuatro grupos principales de alteraciones circulatorias con mayor incidencia entre trabajadores expuestos a vibraciones de cuerpo completo: 1. al haberse detectado relaciones paradójicas entre intensidad y efecto. tales como el síndrome de Raynaud. 3. los pies de los operarios en posición de pie o. Se cree que el aumento del riesgo de aborto. ej. No se puede . se mantiene la incertidumbre respecto a la existencia de relaciones causales entre vibraciones de cuerpo completo y alteraciones del sistema nervioso central o el sistema vestibular.. casi todos los autores coinciden en que las vibraciones de cuerpo completo son solo una de las causas y quizá no la más importante. las manos de los conductores). 4. en menor grado. Venas varicosas de las piernas. Un autor ha afirmado la aparición de alteraciones del electroencefalograma (EEG) tras la exposición de larga duración a vibraciones de cuerpo completo y otros las han negado. Cardiopatía isquémica e hipertensión. Algunos de los resultados publicados apuntan hacia una menor excitabilidad vestibular y una mayor incidencia de otras alteraciones vestibulares. hemorroides y varicocele. Se han comunicado datos contradictorios sobre los efectos de la vibración de cuerpo completo a frecuencias inferiores a 20 Hz Solo en algunos estudios se ha encontrado un aumento de molestias inespecíficas. Aunque frecuentemente se ha observado una elevada prevalencia de diversos trastornos del sistema digestivo. Alteraciones neurovasculares. órgano vestibular y audición. desprendimiento de útero) puede estar relacionado con la exposición de larga duración a las vibraciones de cuerpo completo. tales como dolor de cabeza y aumento de la irritabilidad. Trastornos periféricos. cerca del punto de aplicación de la vibración de cuerpo completo (es decir. entre las que se incluye el vértigo. Órganos reproductores femeninos.

Además puede establecer la intensidad de la vibración así como la frecuencia. . La susceptibilidad individual y sus variaciones temporales probablemente codeterminan estos efectos biológicos. CRITERIOS PREVENTIVOS BÁSICOS Control y prevención Los criterios fundamentales de prevención de los efectos causados por las vibraciones se basan fundamentalmente en la medición de las vibraciones transmitidas al cuerpo expuesto. Consiste en un transductor que registra la onda vibratoria y suministra una salida eléctrica que es proporcional a la aceleración aplicada. En la siguiente figura se muestra un esquema del mismo. Para ello se utiliza un acelerómetro piezoeléctrico o vibrómetro.deducir de la literatura un umbral de exposición seguro que evite un aumento de estos riesgos para la salud.

etc son acciones que. es el fabricante de las herramientas de un equipo el responsable de conseguir que la intensidad de la vibración sea tolerable. Al seleccionar estos equipos. masas de inercia. impiden que pueda trasmitirse al cuerpo. aunque no disminuyen la vibración original. también es importante un diseño ergonómico de los asientos y empuñaduras. es posible modificar una máquina para reducir su nivel de vibración cambiando la posición de las masas móviles. En algunas circunstancias. se debe recurrir al uso de equipos de protección personal (guantes. Dentro de este grupo se incluyen: Organización del trabajo Establecimiento de pausas en el trabajo Rotación de puestos Modificación de las secuencias de montaje Las acciones técnicas tiene por objeto disminuir la intensidad de la vibración que se trasmite al cuerpo humano a través de:  Reducción de la vibración en la fuente: Normalmente. o como medida de precaución suplementaria. a través de las capacitaciones. los niveles de vibraciones a que están expuestos y las medidas de protección disponibles. tales elementos elásticos en los apoyos de las máquinas. Aislamiento de vibraciones: El uso de aislantes de vibraciones. botas) que aíslen la transmisión de vibraciones.   . hay que tener en cuenta su eficacia frente al riesgo. cinturones. con lo que se evita el riesgo de daños a la salud. asientos montados sobre soportes elásticos. capacitar a los trabajadores en el uso correcto de los mismos y mantener un programa de mantenimiento y reemplazo. mangos absorbentes de vibraciones en las empuñaduras de las herramientas. Las acciones organizativas tienen por objeto disminuir el tiempo diario de la exposición a las radiaciones. Utilizar equipos de protección personal: Si no es posible reducir la vibración trasmitida al cuerpo. Para prevenir los efectos de las vibraciones en el cuerpo humano se puede actuar mediante medidas de tipo administrativo y técnico. Otras medidas de prevención es la realización de un control médico anual para conocer el estado de afectación de las personas expuestas a vibraciones y así poder actuar en los casos de mayor susceptibilidad. A sí mismo se debe informar a los trabajadores. modificando los puntos de anclaje o las uniones entre los elementos móviles. plataformas aisladas del suelo.Para prevenir los efectos de las vibraciones en el cuerpo humano se pueden adoptar medidas de tipo organizativas y de tipo técnicas.

evitando su transmisión hasta el cuerpo o utilizando equipos de protección personal. Para ello puede ser necesario reducir las ondulaciones del terreno o la velocidad de desplazamiento de los vehículos. Exigir descansos para evitar exposición Conseguir información sobre las vibraciones de maquinaria y el programa recomendado de mantenimiento del vendedor. la rotación de puestos. Otros métodos para reducir la transmisión de vibraciones a los operarios exigen comprender las características del entorno de las vibraciones y la ruta de transmisión de las vibraciones al cuerpo. y Al serlo apropiado. se puede implementar las siguientes prácticas de trabajo y controles administrativos: Reducir la velocidad para reducir los niveles de vibraciones. Para controlar la cantidad de vibraciones al cuerpo entero. Mejorar la suspensión del vehículo e instale amortiguadores en los asientos para reducir la transmisión de vibraciones. Si no resulta práctico hacer eso. se puede iniciar controles sobre el desempeño del trabajo para reducir o minimizar las vibraciones. los trabajadores deben inclinar el respaldo del asiento hasta 10 grados y deben usar apoyo para el lumbar.Las acciones de tipo administrativo tienen como objetivo común la disminución del tiempo diario de exposición a las vibraciones. el establecimiento de pausas en el trabajo. Las acciones técnicas tienen como objetivo la disminución de la intensidad de vibración que se transmite al cuerpo humano. o la modificación de las secuencias de montaje. Otras medidas de prevención . Si es que los trabajadores están expuestos a vibraciones al cuerpo entero. Prevención Cuando sea posible se dará preferencia a la reducción de las vibraciones en la fuente. utilice métodos de ingeniería para eliminar el problema tales como nuevos diseños de asientos y sistemas de suspensión. bien sea disminuyendo la vibración en su origen. dentro de este grupo se incluyen acciones tales como la organización del trabajo. Minimizar las vibraciones creadas entre vehículos y rampas de acceso al mantener en buenas condiciones las rampas y los puentes de acceso.

Así mismo. vibraciones y trepidaciones. Insomnio y alteraciones del humor (irritación. várices y flebitis. debe informarse a los trabajadores de los niveles de vibración a que están expuestos y de las medidas de protección disponibles. migrañas. cuando son impulsivas (choques) aumentan su perjuicio enormemente. . depresión) Desequilibrio. falta de atención y concentración. NORMATIVA BÁSICA Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. etc.  Cuando las mismas son excesivas nos afectan provocando problemas circulatorios. Las consecuencias de estos problemas son:  Dejamos de ser eficientes y cae nuestra productividad. Perdemos amor a nosotros mismos.Es conveniente la realización de un reconocimiento médico específico anual para conocer el estado de afectación de las personas expuestas a vibraciones y así poder actuar en los casos de mayor susceptibilidad. problemas digestivos. también es útil mostrar a los trabajadores cómo pueden optimizar su esfuerzo muscular y postura para realizar su trabajo. nauseas.  Nos aislamos del resto de las personas. taquicardia.  Nos exponemos a accidentes. Artículo 31: Ruidos. comprometemos nuestro futuro laboral. (Orden del Ministerio de Trabajo de 9/3/71) Norma UNE-ENV 28041 (94) Norma UNE-EN 30326-1 Norma ISO 2631 Norma ISO 5349 CONCLUSIONES  El ruido es un sonido no deseado que agrede a nuestra salud e integridad física. angustia.  Las vibraciones son pequeños movimientos oscilatorios periódicos de nuestro cuerpo.  El Ruido provoca las siguientes dolencias: Cansancio excesivo.

M h t t p : //a g e n c y. i nt M www.o s h a . etc.state. interior de cabinas. etc.tdi. La interposición de barreras aislantes que limiten las zonas de ruido (Cerramientos.e u .  Las posibles soluciones que se pueden dar dentro del ámbito laboral La instalación de máquinas y equipos sobre sistemas antivibratorios (DRV).  Es de vital importancia q los trabajadores estén capacitados y prevenidos sobre las causas y efectos de estos problemas.) El revestimiento con materiales fono absorbentes eficaces en techos y paredes.us.tx. cabinas.RECOMENDACIONES  Todas las empresas debe manejar un plan de seguridad en el que se busque disminuir los efectos producidos por e Ruido y la Vibración.  Se debe capacitar al personal sobe el uso de implementos de protección individual. BIBLIOGRAFÍA M Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo 50. biombos. . y asi tomen medidas preventivas.

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