UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO

RUIDO Y VIBRACION
Seguridad y Mantenimiento Industrial
Marcela Córdova Quinto Industrial

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Objetivo General  Investigar los conceptos fundamentales de Ruido y Vibración. Objetivos Específicos  Indagar las causas y consecuencias del Ruido y Vibración dentro del ámbito laboral  Analizar las posibles soluciones, métodos de prevención y control para reducir los efectos de ambos en al área de trabajo. Marco Teórico

Definición de ruido: Desde la perspectiva psico- física el ruido se puede definir como un sonido no deseado. Otras formas de definir el ruido pueden ser las siguientes:  Sonido no requerido por el receptor.

Los trabajadores pueden ir perdiendo el oído poco a poco y no darse cuenta. cabe destacar el ruido blanco como aquel ruido cuyo nivel de presión sonora permanece constante para todas las frecuencias en un amplio ancho de banda de frecuencias. Clasificación en función del tiempo Podemos encontrarnos con los siguientes tipos: Continuo constante: ruido cuyo nivel de presión sonora permanece constante o presenta pequeñas fluctuaciones a lo largo del tiempo. Las fluctuaciones pueden ser periódicas o aleatorias. . Conjunto de sonidos no agradables. Impulsivo: ruido cuyo nivel de presión sonora se presenta por impulsos. Se resisten a usar protección porque piensan que no la necesitan. Tipos de ruido Los ruidos se pueden clasificar en función del tiempo o la frecuencia. Algunos trabajadores ignoran la necesidad de protegerse el oído. se trata de un sonido en el que todas las frecuencias tienen la misma intensidad. Algunos también piensan que es incómoda de usar. Estos impulsos pueden presentarse repetitivamente en intervalos iguales de tiempo o bien aleatoriamente. Cuando llegan a la edad para jubilarse. De estas definiciones se deduce que el ruido es una forma de sonido y se compone de una parte subjetiva que es la molestia y una parte objetiva que puede cuantificarse. que es el sonido propiamente dicho. estos trabajadores han sufrido la pérdida de oído y aislamiento social. tanto en un lugar como a lo largo del tiempo.  Sonido molesto. Aparatos para la protección del oído Los tapones para los oídos y las orejeras dan buena protección. Se caracteriza por un ascenso brusco del ruido y una duración total del impulso muy breve con relación al tiempo que transcurre entre impulsos. Son cómodos y fáciles de usar. Esto es preocupante porque la pérdida del oído ocurre de forma gradual. En cuanto a los ruidos función de la frecuencia. Por lo tanto. Fluctuante: ruido cuyo nivel de presión sonora fluctúa a lo largo del tiempo. Estas fluctuaciones deben de ser menores de 5dB durante el periodo de observación.

Use tapones pre amoldado cuando necesite usar protección a menudo en su trabajo. Tapones amoldables se usan sólo una vez. Los tapones pre amoldados están hechos de un material suave y flexible preformado para encajar en el oído. Una vez en el oído se expanden y amoldan a la forma de su oído hasta que se queda ajustado cómodamente. Deben hacerse a medida para cada oído. Los trabajadores no deben llevar orejeras cuando usen gafas u otro tipo de obstrucción. Son desechables. Las orejeras pueden ser la mejor opción para proteger los oídos cuando los trabajadores necesitan protección ocasionalmente o usan maquinaria ruidosa como pulidoras sólo en ocasiones. Estos tapones deben lavarse después de cada uso.Los tapones amoldables son esponjosos. Estos tapones se usan más de una vez. . Las orejeras son diademas ajustables con copas y almohadillas que se ajustan alrededor de los oídos. suaves y se comprimen antes de insertarlos. Se pueden poner tapones debajo de las orejeras para añadir protección. Las orejeras son más cómodas de usar que los tapones si se llevan puestos durante un largo tiempo.

Esto se llama Escala de Reducción de Ruido (Noise Reduction Rating o NRR. Para uso general. Demasiado tiempo expuesto a ruidos fuertes puede acabar produciendo estrés por el constante esfuerzo que se hace por querer oír y ser oído. Cómo el ruido puede dañar Un tiempo prolongado de exposición a ruidos fuertes puede resultar en pérdida permanente del oído. Ruidos de 85 decibelios o más afecta el oído si usted trabaja con este ruido 8 horas al día. El ruido se define como el sonido que la gente prefiere no oír. hable con su supervisor. Cómo saber si el ruido le está dañando Puede que usted tenga un problema si: y y y Oye un timbre o zumbidos en sus oídos. Si no puede oír tonos altos o sonidos bajos. Quizás tenga que examinarse el oído. Un tiempo corto de exposición a ruidos fuertes puede producir pérdida temporal del oído. El fabricante indicará qué nivel de ruido (en decibelios) se bloquea si usa la protección apropiadamente. Le cuesta trabajo oír a la gente que le habla. Un tiempo corto de exposición a ruidos muy fuertes puede producir pérdida permanente del oído.No todos los materiales bloquean la misma cantidad de ruido. Vea la siguiente lista de ejemplos de niveles de decibelios: Ruido Voces conversando Tractor con el motor en punto muerto Cinta transportadora Camión diesel Podadora de motor Una barredora de hojas Herramientas eléctricas de potencia Decibelios 60 80 80 90-95 90-95 90-100 100 . El ruido es especialmente peligroso en el lugar de trabajo porque interfiere con la comunicación e interrumpe la concentración. un NRR de 25 ó más es apropiado. Para condiciones extremadamente ruidosas los trabajadores pueden usar tapones y orejeras a la vez. El sonido se mide en decibelios. Si usted tiene alguno de estos problemas. por sus siglas en inglés). El ruido puede hacerle no entender importantes instrucciones de seguridad.

Daño psicosocial. Fatiga auditiva: es el descenso transitorio de la capacidad auditiva No hay lesión. y se recupera la capacidad con el descanso sonoro. en 16 horas. en intensidad sonora y tiempo. Factores que influyen en la lesión auditiva. dependiendo de la intensidad y duración de la exposición. Alteraciones en órganos distintos a la audición. Clínica. y dificultad de la misma. que por orden de menor a mayor importancia serían: Enmascaramiento de la audición. ya que sigue una proporción logarítmica con relación al tiempo. o una fatiga prolongada que no permite la recuperación . Hipoacusia permanente: requiere una exposición a ruido elevada. Se mide a los dos minutos y la mayor parte se recupera en las dos primeras horas.Moto sierra EFECTOS DEL RUIDO SOBRE LA SALUD 110 Daño auditivo. Daño auditivo El ruido tiene distintos efectos sobre el órgano de la audición.

pueden modificar sus relaciones con el entorno. Estos efectos van a alterar la vida social de la persona y. visto desde una perspectiva global del modo de enfermar. La actitud del sujeto respecto al tipo y condiciones del puesto de trabajo. y parece que por su presencia se van a producir efectos psicológicos (que se acompañan normalmente de síntomas físicos) como: Dificultad de comunicación. . Disminución de la capacidad de concentración. Los efectos psicosociales que el ruido produce dependen de: La actitud del sujeto. Malestar. Perturbación del reposo y descanso. estrés. La evaluación personal de las posibilidades de reducirlo. Alteraciones del sueño nocturno.Daño psicosocial El ruido es uno de los pocos estímulos que desde el nacimiento provoca reflejo de defensa (no es un miedo aprendido). ansiedad. La sensibilidad personal.

junto a malestar general. y astenia física y psíquica. Al abandonar el ambiente de ruido. . se produce una estabilización de la lesión. pueden ser considerados como origen de problemas de salud. pudiendo atribuírsele una media de 3 a 4 semanas.000 Hz y no afecta a 30 frecuencias conversacionales. así como los sistemas con posible afectación por el ruido Clínica Una vez que las lesiones han tenido lugar. Diversos estudios indican su relación con el nivel y la distribución espectral del ruido. por lo que no se vivencia como enfermedad.El momento de la jornada. su clínica pasa por diferentes etapas: El período inicial: se caracteriza por la presencia de acúfenos. La duración de este período es variable. Se produce un déficit auditivo permanente neurosensorial. Alteraciones en órganos distintos a la audición Es de todos conocido que la exposición al ruido tiene efectos en órganos y sistemas diferentes a los de la audición y. que en la audiometría se manifiesta como un escotoma a 4. sobre todo al final de la jornada laboral. dependiendo siempre del nivel de exposición al ruido y la presencia de Picos. aunque no están cuantificadas las relaciones causaefecto. o adoptar medidas de protección.

y los únicos signos de lesión son audiométricos. suele suceder tras 2-3 años de exposición hasta los 10-15 años. Comienzan a aparecer síntomas subjetivos. sin existir ningún otro síntoma subjetivo. Período de latencia subtotal: en este período la pérdida se extiende a 2-3 octavas. depende de la intensidad sonora a la que se encuentra sometida la persona y de su susceptibilidad individual. Reducción y control del ruido . en menor proporción. de vértigos. En este período se mantiene el acúfeno de forma intermitente.Período de latencia total: es variable. Período terminal de hipoacusia manifiesta: la pérdida se extiende a 500 Hz. eleva el volumen de los aparatos y suele comentar que no capta las conversaciones cuando existe ruido de fondo. el trabajador nota que no tiene una audición normal. suele acompañarse de acúfenos continuos y.

En esta hoja informativa se describen las principales medidas que deben adoptarse para reducir y controlar el ruido en el lugar de trabajo.  sobre la base de esta evaluación.La eliminación o reducción del exceso de ruido en el lugar de trabajo no es meramente una responsabilidad legal de las empresas. sino en cualquier lugar. accidentes y bajo rendimiento. . desde las explotaciones agrícolas a los bares. no sólo en las obras de construcción y las fábricas. desde las escuelas hasta las salas de conciertos. Los pasos que conducen al éxito El ruido puede ser un problema en muchos lugares de trabajo. adoptar medidas para prevenir o controlar los riesgos. hay tres medidas fundamentales que permiten evitar que los trabajadores sufran daños:  evaluar los riesgos. sino que responde igualmente a los intereses comerciales de una organización. menos probabilidades existirán de absentismo. Independientemente del lugar de trabajo. Cuanto más seguro y saludable sea el entorno de trabajo. y por tanto se ahorrarán costes.  hacer un seguimiento periódico y revisar la eficacia de las medidas adoptadas.

así como los trabajadores pertenecientes a determinados grupos de riesgo.Evaluación de los riesgos El grado y tipo de evaluación dependerá del ámbito y magnitud del problema en el lugar de trabajo. deben tenerse en cuenta las formas en que el ruido puede aumentar el riesgo de sufrir un accidente en una fábrica. pero deben tomarse en consideración todos los riesgos provocados por el ruido. Principales elementos de una evaluación de riesgos Identifique los diferentes riesgos asociados al ruido en la organización. Evalúe las medidas ya adoptadas para controlar los niveles de ruido y decida qué otras medidas se deben adoptar. aumentando así el riesgo de accidente?  ¿Contribuye el tipo de ruido al estrés laboral dentro de la organización? Considere quién puede sufrir daños y de qué forma. junto con el riesgo de la pérdida de audición como consecuencia del ruido. incluyendo el personal temporal y a tiempo parcial. como las trabajadoras embarazadas. Adopción de medidas para prevenir o controlar los riesgos . Registre todos sus resultados y comuníquelos a los trabajadores y a sus representantes. Por ejemplo:  ¿Se encuentran algunos trabajadores expuestos a ruidos intensos que pueden provocar la pérdida de audición?  ¿Hay sustancias peligrosas que puedan aumentar el riesgo de sufrir daños auditivos?  ¿Dificulta el ruido de determinadas tareas la comunicación. Por ejemplo.

 La sustitución o modificación de la maquinaria.  Control del ruido en su origen.  La reducción activa del ruido («antirruido») en determinadas circunstancias. por ejemplo.  Equipos de protección individual.  El mantenimiento preventivo. Para ello se pueden utilizar diversos controles de ingeniería. Varios Estados miembros cuentan con bases de datos para ayudar a las empresas a seleccionar el equipo de trabajo. Eliminación de las fuentes del ruido La eliminación de una fuente de ruido es la forma más eficaz de prevenir los riesgos que corren los trabajadores. su nivel de ruido puede cambiar. . de los ventiladores o de los impactos. como por ejemplo:  El aislamiento en la fuente por medio de la localización. o bien reduciendo las velocidades de corte. confinación o amortiguación de las vibraciones mediante muelles metálicos o neumáticos o soportes de elastómeros. ya sea en su origen o en su trayectoria. Control del ruido en su origen La reducción del ruido. reemplazando los accionamientos de engranaje por accionamientos de correa. transportadores y vibradores. como forros de caucho en los cubos. o utilizando herramientas eléctricas en lugar de neumáticas.  Medidas colectivas de control a través de la organización del trabajo y la distribución del lugar de trabajo. y siempre debe considerarse al planificar nuevos equipos o lugares de trabajo.  La reducción en la fuente o en la trayectoria. Una política de adquisición basada en el principio de «sin ruido o poco ruido» resulta generalmente la manera más eficaz de prevenir o controlar el ruido.  La aplicación de materiales más silenciosos.Existe una jerarquía en las medidas de control que puede seguirse para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores:  Eliminación de las fuentes de ruido. debe ser una prioridad de los programas de gestión del ruido y debe considerar tanto el diseño como el mantenimiento del equipo y del lugar de trabajo. pues a medida que las piezas se desgastan. utilizando cercos y barreras o silenciadores en los tubos de escape.

deben utilizarse como último recurso. Si las medidas de control del ruido impiden a los trabajadores hacer correctamente su trabajo. de la organización del trabajo (por ejemplo. deben tomarse otras medidas para reducir la exposición de los trabajadores al ruido. Al utilizarse EPI debe tenerse en cuenta lo siguiente: . empleando métodos de trabajo que requieran una menor exposición al ruido). una vez agotados todos los esfuerzos para eliminar o reducir el ruido en su origen. con lo que quedan sin efecto. como los tapones para los oídos o las orejeras.Medidas colectivas de control Cuando el ruido no puede controlarse debidamente en su origen. del equipo de trabajo: la forma en que se instala el equipo de trabajo y su localización pueden suponer una gran diferencia por lo que respecta a la exposición de los trabajadores al ruido. Entre estas medidas se encuentra el cambio:  del lugar de trabajo: la absorción sonora de una estancia (por ejemplo. Equipos de protección individual Los equipos de protección individual (EPI).   Es necesario tener en cuenta la ergonomía de todas las medidas de control del ruido. éstas pueden ser modificadas o eliminadas. un techo que absorba sonidos) puede reducir considerablemente la exposición de los trabajadores al ruido.

  Información y formación Los trabajadores deben recibir información y formación que les permita comprender y afrontar los riesgos relacionados con el ruido. muchos trabajadores. . pilotos y operadores de cámaras. los EPI deben ser objeto de almacenamiento y mantenimiento adecuados. asimismo. de modo que puedan encontrar la solución más cómoda. Esta información y formación deben abarcar: M los riesgos existentes. deben ser compatibles con otros equipos de protección. así como las medidas adoptadas para eliminarlos o reducirlos. como los conductores. agentes de policía. necesitan orejeras o auriculares de comunicación. los trabajadores deben poder elegir una protección auditiva adecuada.   asegurarse de que los EPI elegidos son adecuados para el tipo y la duración del ruido. M los resultados de la evaluación de riesgos y de las mediciones de los niveles de ruido. provistos de cancelación activa de ruido para garantizar una comunicación clara y reducir los riesgos de accidente. la forma en que deben usarse y su modo de almacenamiento y mantenimiento. así como una explicación de su importancia. debe impartirse formación acerca de la necesidad de estos equipos.

M las condiciones en que los trabajadores tienen derecho a una vigilancia sanitaria y la finalidad de ésta. Aprovechar los conocimientos de los trabajadores ayuda a detectar correctamente los riesgos y aplicar soluciones viables. los trabajadores tienen derecho a una vigilancia sanitaria adecuada.M las medidas de control de ruido y de protección auditiva. Dependiendo de su exposición al ruido. Los conocimientos obtenidos a través de la vigilancia deben utilizarse para revisar los riesgos y las medidas de control. En tal caso. M las razones por las que se deben detectar y notificar los indicios de haber sufrido daños auditivos y la forma de hacerlo. Los trabajadores deben ser consultados sobre las medidas de salud y seguridad antes de introducir nuevas tecnologías o productos. . incluyendo los EPI. Los representantes de los trabajadores desempeñan un papel importante en este proceso. Seguimiento periódico de los riesgos y medidas de control Las empresas deben comprobar periódicamente que las medidas adoptadas para prevenir o controlar el ruido siguen funcionando con eficacia. Participación de los trabajadores La consulta de los trabajadores es una obligación legal y contribuye a que éstos acepten los procedimientos y mejoras aplicados en materia de salud y seguridad. deben mantenerse expedientes sanitarios personales y se debe facilitar información al personal.

pasando por la interferencia con la ejecución de ciertas tareas como la lectura. Las enfermedades osteomusculares y angineuróticas provocadas por vibraciones están incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social. respecto de una posición de equilibrio o referencia. El mayor efecto que se observa en algunos órganos o sistemas del cuerpo humano cuando están expuestos a vibraciones de determinadas frecuencias está relacionado con la frecuencia de resonancia de esos órganos. una empuñadura o un asiento. Las más conocidas son las vibraciones mano-brazo. Vibraciones globales: afectan al cuerpo en su totalidad b. la pérdida de precisión al ejecutar movimientos o la pérdida de rendimiento debido a la fatiga. Vibraciones parciales: afectan a subsistemas del cuerpo. Los efectos más significativos que las vibraciones producen en el cuerpo humano son de tipo vascular.  Sus características físicas: . INTRODUCCIÓN La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura. la vibración puede causar sensaciones muy diversas que van desde el simple disconfort hasta alteraciones graves de la salud. la exposición a vibraciones se divide en dos grandes grupos: vibraciones mano-brazo y vibraciones globales de todo el cuerpo. Según el modo de contacto entre el objeto vibrante y el cuerpo. osteomuscular y neurológico. La exposición a vibraciones se produce cuando se trasmite a alguna parte del cuerpo el movimiento antes citado. Se dice que un cuerpo vibra cuando sus partículas se hallan influenciadas de un movimiento oscilatorio. Dependiendo de la frecuencia del movimiento oscilatorio y de su intensidad.. ya sea el suelo. lo que potencia el efecto de la vibración. Las vibraciones se clasifican según:  La parte del cuerpo a la que afectan: a.

las vibraciones pueden causar sensaciones diversas que pueden ir desde un simple disconfort hasta graves alteraciones de salud. Las más frecuentes se producen pro tolerancias de fabricación.a. alternadores. Los efectos más sobresalientes de esta vibraciones son: . Ejemplos de este tipo son las originadas por prensas. de utilización de funcionamiento o de mantenimiento generadores de fuerzas dinámicas. Vibraciones debidas a fallos de la maquina: ejemplos son fallos de concepción. choques. Vibraciones libres. desequilibrios de elementos giratorios. su transmisión se efectuará directamente o a través de medios de propagación adecuados. osteomuscular y neurológico. debiendo describirse a partir de funciones estadísticas. tronzadoras. Vibraciones no periódicas: son fenómenos transitorios (golpes. susceptibles de generar vibraciones. c. Vibraciones aleatorias: Se dan cuando el movimiento de las partículas es irregular. martillos neumáticos y algunas herramientas manuales. generan choques repetidos que se traducen en vibraciones materiales y estructuras. falta de lubricación. b. cojinetes defectuosos. etc) en los que se produce una descarga de energía en un corto período de tiempo. Vibraciones producidas en procesos de transformación: Las interacciones producidas entre las piezas de la maquinaria y los elementos que van a ser transformados. útiles percutores y las provenientes de irregularidades del terreno sobre le que circulan los medios de transporte. Los factores que determinan de los efectos producidos por la acción de las vibraciones según el organismo son: Zona afectada del cuerpo (parcial o total): las mejores estudiadas son las que afectan el cuerpo entero o vibraciones globales y las que afectan al subsistema manobrazo que se encuentran dentro de las vibraciones parciales. Dependiendo de ciertos factores. c. periódicas o sinusoidales: se dan cuando existen fuerzas externas que modifican la amplitud de las sucesivas ondas b. desgastes de superficies.  Su origen: a. Vibraciones generadas por el funcionamiento de la maquinaria o los materiales: Dentro de este grupo encontramos las producidas como consecuencia de fuerzas alternativas no equilibradas como motores. Los efectos más significativos que las vibraciones producen en el cuerpo humano son del tipo vascular. etc.

sobre el aparato digestivo provocando hemorroides.Vibraciones parciales mano-brazo: Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la fuente de vibración. dolores abdominales. frecuentemente. Vibraciones globales: La transmisión de vibraciones al cuerpo y sus efectos sobre el mismo son muy dependientes de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad. sobre la visión provocando disminución de la agudeza visual. Por ello la frecuencia es uno de los factores determinantes de la acción de las vibraciones junto con la zona del cuerpo afectada. la exposición a vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en todas las situaciones. etc. no ha sido posible realizar estudios controlados para todas las posibles causas de tales signos que permitan determinar con exactitud en qué medida son consecuencia de una exposición a vibraciones globales.Herzio) y los 1000 Hz aproximadamente. falta de sueño y síntomas similares. Esta últimas a su vez pueden ser continuas o intermitentes. náuseas. en consecuencia. . dolores de cabeza. Sin embargo. Las de corta duración dirigen su acción sobre el sistema nervioso central causando fatiga. o dedo blanco inducido por vibraciones. También se atribuyen a las vibraciones efectos tales como dolores abdominales y digestivos. que tiene su origen en alteraciones vasculares. insomnio. Las frecuencias que van a afectar el organismo se hallan entre muy bajos valores (menos de 1 Hz. sobre la función respiratoria y ocasionalmente sobre la función cardiovascular provocando la inhibición de los reflejos con el consecuente retrazo en el control de movimientos. El efecto más frecuente y más estudiado es el Síndrome de Reynaud. trastornos visuales. Según sus efectos sobre la totalidad del cuerpo se distinguen dos grupos: De muy bajas frecuencias (menores a 1 Hz): El mecanismo de acción se da en las vibraciones de aceleración provocado en el aparato vestibular del oído. diarreas. dolor de cabeza. pero también puede existir una transmisión importante al resto del cuerpo. dolores cervicales. Las exposiciones prolongadas pueden afectar la región lumbar. aunque normalmente las vibraciones no son el único agente causal.  Tiempo de exposición y su reparto: se consideran exposiciones breves y de larga duración. agravación de lesiones raquídeas. vómitos). Entre los efectos que se atribuyen a las vibraciones globales se encuentran.  Características físicas del entorno vibracional: En general el coeficiente de absorción de las vibraciones para el cuerpo humano es inversamente proporcional a la frecuencia. Son ejemplos de ellos las vibraciones sentidas en los medios de transporte. los asociados a traumatismos en la columna vertebral. originando alteraciones en el sentido del equilibrio (mareos. De baja y medias frecuencias (de Hz a decenas de Hz): El mecanismo de acción se dan sobre la columna vertebral provocando lumbalgias. problemas de equilibrio. de origen profesional.

VIBRACIONES DE CUERPO COMPLETO Exposición profesional Las exposiciones profesionales a las vibraciones de cuerpo completo se dan. La exposición más común a vibraciones y choques fuertes suele darse en vehículos todo terreno. El transporte terrestre. Biodinámica . principalmente.Los criterios básicos de prevención de las vibraciones can a depender fundamentalmente de los tres factores determinantes de los efectos de las mismas. en el transporte. camiones industriales y tractores agrícolas. incluyendo maquinaria de movimiento de tierras. interferir con las actividades u ocasionar lesiones. marítimo y aéreo puede producir vibraciones que pueden causar malestar. pero también en algunos procesos industriales.

Como todas las estructuras mecánicas. Las magnitudes tolerables de vibraciones en edificios están próximas a los umbrales de percepción de la vibración. La impedancia mecánica del cuerpo indica la fuerza que se requiere para que el cuerpo se mueva a cada frecuencia. la impedancia vertical del cuerpo humano suele presentar resonancia en torno a los 5 Hz. No existen límites prácticos en cuanto al malestar causado por las vibraciones: el malestar tolerable varía de unos ambientes a otros. En la vibración vertical de personas sentadas. incide considerablemente en la forma en que se transmite la vibración a través de los asientos. Se supone que los efectos de las vibraciones en edificios sobre los humanos dependen del uso del edificio. dirección y duración de las vibraciones. por ejemplo. el eje de vibración y la postura del cuerpo. La transmisibilidad indica qué fracción de la vibración se transmite. el cuerpo humano tiene frecuencias de resonancia a las que presenta una respuesta mecánica máxima. el malestar tenderá a reducirse a la mitad. Para describir el modo en que la vibración produce movimiento en el cuerpo suelen utilizarse dos respuestas mecánicas: transmisibilidad e impedancia. desde el asiento a la cabeza. Aunque la impedancia depende de la masa corporal. el malestar causado por la vibración vertical a cualquier frecuencia aumenta en proporción a la magnitud de la vibración: si se reduce ésta a la mitad. en el caso del movimiento vertical de la cabeza. la dirección de la vibración. la transmisibilidad suele alcanzar su máximo valor en el intervalo de 3 a 10 Hz. y las frecuencias de resonancia varían de unas personas a otras y en función de la postura. La vibración vertical de un asiento causa vibraciones en varios ejes en la cabeza. además de la frecuencia. Alteraciones de las funciones fisiológicas . incluyendo esta resonancia. Efectos agudos Malestar El malestar causado por la aceleración de la vibración depende de la frecuencia de vibración. Puede predecirse el malestar que producirá las vibraciones utilizando ponderaciones en frecuencia adecuadas y describirse mediante una escala semántica de malestar. La explicación de las respuestas humanas a las vibraciones no puede basarse exclusivamente en una sola frecuencia de resonancia. el punto de contacto con el cuerpo y la duración de la exposición a la vibración. La transmisibilidad del cuerpo depende en gran medida de la frecuencia de vibración. La impedancia mecánica del cuerpo. Hay muchas resonancias en el cuerpo.

. Las alteraciones típicas de una respuesta de sobresalto (p. Con frecuencia no es posible relacionar directamente las alteraciones de las funciones fisiológicas en condiciones de campo con las vibraciones. el ruido y las sustancias tóxicas. Se han realizado numerosos estudios con animales. tendones y articulaciones. dependiendo de la magnitud y frecuencia de las vibraciones de cuerpo completo. hay un umbral con un límite inferior en torno a un valor eficaz de 0. A pesar de la débil actividad EMG causada por las vibraciones de cuerpo completo.Las alteraciones en las funciones fisiológicas se producen cuando los sujetos están expuestos a un ambiente de vibraciones de cuerpo completo en condiciones de laboratorio. condición que difiere esencialmente de las vibraciones autoinducidas por la locomoción. comparada con la del movimiento natural (entre 2 y 8 Hz para los movimientos voluntarios. ej.5 y 100 Hz). así como de otras variables tales como el ritmo circadiano y las características de los sujetos.5 a 8 Hz y durante la fase inicial a un desplazamiento brusco hacia arriba. aumento de la frecuencia cardíaca) se normalizan rápidamente con la exposición continuada. como la elevada tensión mental. la fatiga de los músculos de la espalda durante la exposición a las vibraciones puede ser superior a la que se observa en posturas sentadas normales sin vibraciones de cuerpo completo. que aumenta hasta un valor eficaz de 30 m/s2 a 100 Hz. Los datos electromiográficos sugieren que la columna puede verse sometida a una carga mayor debido a la reducción de la estabilización muscular de la misma a frecuencias de 6. ej. Alteraciones neuromusculares Durante el movimiento natural activo. pero su relevancia para los humanos es dudosa. La ausencia de control de información durante las vibraciones de cuerpo completo es la alteración más clara de la función fisiológica normal del sistema neuromuscular. e inferior a 4 Hz para la locomoción) es otra diferencia más que ayuda a explicar las reacciones de los mecanismos de control neuromuscular a frecuencias muy bajas y a altas frecuencias. Las vibraciones de cuerpo completo producen un movimiento artificial pasivo del cuerpo humano. La gama de frecuencias más amplia asociada con las vibraciones de cuerpo completo (entre 0. Las alteraciones fisiológicas son frecuentemente menos sensibles que las reacciones psicológicas (p. el malestar). dado que ésta suele actuar conjuntamente con otros factores significativos.. . Si todos los datos disponibles sobre las alteraciones fisiológicas persistentes se resumen respecto a su primera aparición significativa. los mecanismos de control motor actúan como un control de información de ida constantemente ajustado por la retroinformación adicional procedente de los sensores situados en los músculos. mientras que otras reacciones continúan o se desarrollan de modo gradual. El último aspecto puede depender de todas las características de las vibraciones. incluyendo el eje. la magnitud de la aceleración y la clase de vibración (senoidal o aleatoria).7 m/s2 entre 1 y 10 Hz.

sobre alteraciones de las hormonas adrenocorticotrópicas (ACTH) y las catecolaminas. Se han comunicado diversos hallazgos.Los reflejos de los tendones pueden disminuir o desaparecer temporalmente durante la exposición a las vibraciones de cuerpo completo a frecuencias superiores a 10 Hz. Se ha denominado a este complejo enfermedad de las vibraciones . al parecer. lo que posiblemente sugiere una perturbación de los mecanismos de control de la respiración. Otros riesgos para la salud Estudios epidemiológicos sugieren que las vibraciones de cuerpo completo es solo uno entre un grupo de factores causales que contribuyen a otros riesgos para la salud. las investigaciones de los trastornos de otros sistemas corporales han dado resultados divergentes o que indican una dependencia paradójica de la prevalencia de la patología respecto de la magnitud de las vibraciones de cuerpo completo (es decir. aunque con el rechazo de muchos especialistas. en parte contradictorios. Se ha observado un complejo característico de síntomas y alteraciones patológicas del sistema nervioso central. Alteraciones cardiovasculares. respiratorias. incluso a una magnitud de vibración cercana al límite de tolerancia voluntaria. se manifiesta inicialmente en forma de trastornos vegetativo-vasculares periféricos y cerebrales de carácter funcional inespecífico. . presión arterial y consumo de oxígeno). y sus mecanismos e importancia práctica no son bien conocidos. De acuerdo con los datos disponibles se puede extraer la conclusión de que diferentes sistemas fisiológicos reaccionan independientemente unos de otros y que no existen síntomas que puedan servir como indicador de patología inducida por vibraciones de cuerpo completo. mayor prevalencia de efectos adversos a menor intensidad). aumentos de la frecuencia cardíaca. Las alteraciones respiratorias y metabólicas pueden no corresponderse. Con frecuencia. Las pequeñas alteraciones del control postural tras la exposición a las vibraciones de cuerpo completo son muy variables. el sistema musculosquelético y el sistema circulatorio en operarios que trabajan de pie en máquinas utilizadas para la vibro compactación de hormigón y están expuestos a niveles de vibraciones de cuerpo completo por encima del límite de exposición especificado en la Norma ISO 2631 con frequencias superiores a 40 Hz (Rumjancev 1966). endocrinas y metabólicas Se han comparado las alteraciones observadas que persisten durante la exposición a las vibraciones con las que se producen durante el trabajo físico moderado (es decir. la elevada tensión mental y el trabajo por turnos son ejemplos de factores concomitantes importantes que se sabe están relacionados con trastornos de la salud. se ha utilizado a veces para describir un vago cuadro clínico causado por exposición de larga duración a vibraciones de cuerpo completo a baja frecuencia que. El ruido. El aumento de ventilación obedece en parte a oscilaciones del aire en el sistema respiratorio. La misma expresión.

Aunque frecuentemente se ha observado una elevada prevalencia de diversos trastornos del sistema digestivo. hemorroides y varicocele. se mantiene la incertidumbre respecto a la existencia de relaciones causales entre vibraciones de cuerpo completo y alteraciones del sistema nervioso central o el sistema vestibular. No siempre existe correlación entre la morbilidad de estas alteraciones circulatorias y la magnitud o duración de la exposición a la vibración. Trastornos periféricos. 4. entre las que se incluye el vértigo. cerca del punto de aplicación de la vibración de cuerpo completo (es decir.Sistema nervioso. Ahora bien. embarazo y sistema genitourinario masculino.. Alteraciones neurovasculares. casi todos los autores coinciden en que las vibraciones de cuerpo completo son solo una de las causas y quizá no la más importante. Se cree que el aumento del riesgo de aborto. ej. Un autor ha afirmado la aparición de alteraciones del electroencefalograma (EEG) tras la exposición de larga duración a vibraciones de cuerpo completo y otros las han negado. No se puede . alteraciones menstruales y anomalías posicionales (p. al haberse detectado relaciones paradójicas entre intensidad y efecto. Sistemas circulatorio y digestivo Se han detectado cuatro grupos principales de alteraciones circulatorias con mayor incidencia entre trabajadores expuestos a vibraciones de cuerpo completo: 1. los pies de los operarios en posición de pie o. desprendimiento de útero) puede estar relacionado con la exposición de larga duración a las vibraciones de cuerpo completo. Se han comunicado datos contradictorios sobre los efectos de la vibración de cuerpo completo a frecuencias inferiores a 20 Hz Solo en algunos estudios se ha encontrado un aumento de molestias inespecíficas. órgano vestibular y audición. Órganos reproductores femeninos. tales como dolor de cabeza y aumento de la irritabilidad. Las vibraciones de cuerpo completo intensas a frequencias superiores a 40 Hz pueden causar daños y alteraciones del sistema nervioso central. en menor grado. 3. tales como el síndrome de Raynaud. Venas varicosas de las piernas. Algunos de los resultados publicados apuntan hacia una menor excitabilidad vestibular y una mayor incidencia de otras alteraciones vestibulares. las manos de los conductores). Cardiopatía isquémica e hipertensión. 2.

Además puede establecer la intensidad de la vibración así como la frecuencia. CRITERIOS PREVENTIVOS BÁSICOS Control y prevención Los criterios fundamentales de prevención de los efectos causados por las vibraciones se basan fundamentalmente en la medición de las vibraciones transmitidas al cuerpo expuesto. En la siguiente figura se muestra un esquema del mismo. La susceptibilidad individual y sus variaciones temporales probablemente codeterminan estos efectos biológicos. Consiste en un transductor que registra la onda vibratoria y suministra una salida eléctrica que es proporcional a la aceleración aplicada. Para ello se utiliza un acelerómetro piezoeléctrico o vibrómetro. .deducir de la literatura un umbral de exposición seguro que evite un aumento de estos riesgos para la salud.

los niveles de vibraciones a que están expuestos y las medidas de protección disponibles. modificando los puntos de anclaje o las uniones entre los elementos móviles.   . también es importante un diseño ergonómico de los asientos y empuñaduras. capacitar a los trabajadores en el uso correcto de los mismos y mantener un programa de mantenimiento y reemplazo. con lo que se evita el riesgo de daños a la salud. Dentro de este grupo se incluyen: Organización del trabajo Establecimiento de pausas en el trabajo Rotación de puestos Modificación de las secuencias de montaje Las acciones técnicas tiene por objeto disminuir la intensidad de la vibración que se trasmite al cuerpo humano a través de:  Reducción de la vibración en la fuente: Normalmente. hay que tener en cuenta su eficacia frente al riesgo. A sí mismo se debe informar a los trabajadores. Las acciones organizativas tienen por objeto disminuir el tiempo diario de la exposición a las radiaciones. masas de inercia. Otras medidas de prevención es la realización de un control médico anual para conocer el estado de afectación de las personas expuestas a vibraciones y así poder actuar en los casos de mayor susceptibilidad. plataformas aisladas del suelo. Utilizar equipos de protección personal: Si no es posible reducir la vibración trasmitida al cuerpo. o como medida de precaución suplementaria. aunque no disminuyen la vibración original. botas) que aíslen la transmisión de vibraciones. tales elementos elásticos en los apoyos de las máquinas. es posible modificar una máquina para reducir su nivel de vibración cambiando la posición de las masas móviles. Para prevenir los efectos de las vibraciones en el cuerpo humano se puede actuar mediante medidas de tipo administrativo y técnico.Para prevenir los efectos de las vibraciones en el cuerpo humano se pueden adoptar medidas de tipo organizativas y de tipo técnicas. cinturones. a través de las capacitaciones. asientos montados sobre soportes elásticos. etc son acciones que. mangos absorbentes de vibraciones en las empuñaduras de las herramientas. es el fabricante de las herramientas de un equipo el responsable de conseguir que la intensidad de la vibración sea tolerable. En algunas circunstancias. Aislamiento de vibraciones: El uso de aislantes de vibraciones. impiden que pueda trasmitirse al cuerpo. se debe recurrir al uso de equipos de protección personal (guantes. Al seleccionar estos equipos.

bien sea disminuyendo la vibración en su origen. dentro de este grupo se incluyen acciones tales como la organización del trabajo. Mejorar la suspensión del vehículo e instale amortiguadores en los asientos para reducir la transmisión de vibraciones. Minimizar las vibraciones creadas entre vehículos y rampas de acceso al mantener en buenas condiciones las rampas y los puentes de acceso. el establecimiento de pausas en el trabajo. evitando su transmisión hasta el cuerpo o utilizando equipos de protección personal. Exigir descansos para evitar exposición Conseguir información sobre las vibraciones de maquinaria y el programa recomendado de mantenimiento del vendedor. se puede iniciar controles sobre el desempeño del trabajo para reducir o minimizar las vibraciones. utilice métodos de ingeniería para eliminar el problema tales como nuevos diseños de asientos y sistemas de suspensión.Las acciones de tipo administrativo tienen como objetivo común la disminución del tiempo diario de exposición a las vibraciones. Las acciones técnicas tienen como objetivo la disminución de la intensidad de vibración que se transmite al cuerpo humano. Si no resulta práctico hacer eso. Para controlar la cantidad de vibraciones al cuerpo entero. Otras medidas de prevención . la rotación de puestos. se puede implementar las siguientes prácticas de trabajo y controles administrativos: Reducir la velocidad para reducir los niveles de vibraciones. los trabajadores deben inclinar el respaldo del asiento hasta 10 grados y deben usar apoyo para el lumbar. Otros métodos para reducir la transmisión de vibraciones a los operarios exigen comprender las características del entorno de las vibraciones y la ruta de transmisión de las vibraciones al cuerpo. y Al serlo apropiado. o la modificación de las secuencias de montaje. Prevención Cuando sea posible se dará preferencia a la reducción de las vibraciones en la fuente. Para ello puede ser necesario reducir las ondulaciones del terreno o la velocidad de desplazamiento de los vehículos. Si es que los trabajadores están expuestos a vibraciones al cuerpo entero.

angustia. comprometemos nuestro futuro laboral. depresión) Desequilibrio. várices y flebitis. Insomnio y alteraciones del humor (irritación. falta de atención y concentración. nauseas. problemas digestivos. migrañas. Perdemos amor a nosotros mismos.  Cuando las mismas son excesivas nos afectan provocando problemas circulatorios.  El Ruido provoca las siguientes dolencias: Cansancio excesivo. debe informarse a los trabajadores de los niveles de vibración a que están expuestos y de las medidas de protección disponibles. cuando son impulsivas (choques) aumentan su perjuicio enormemente. Artículo 31: Ruidos. Así mismo.  Nos exponemos a accidentes. etc. (Orden del Ministerio de Trabajo de 9/3/71) Norma UNE-ENV 28041 (94) Norma UNE-EN 30326-1 Norma ISO 2631 Norma ISO 5349 CONCLUSIONES  El ruido es un sonido no deseado que agrede a nuestra salud e integridad física. NORMATIVA BÁSICA Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. vibraciones y trepidaciones. taquicardia.  Las vibraciones son pequeños movimientos oscilatorios periódicos de nuestro cuerpo. también es útil mostrar a los trabajadores cómo pueden optimizar su esfuerzo muscular y postura para realizar su trabajo. Las consecuencias de estos problemas son:  Dejamos de ser eficientes y cae nuestra productividad.Es conveniente la realización de un reconocimiento médico específico anual para conocer el estado de afectación de las personas expuestas a vibraciones y así poder actuar en los casos de mayor susceptibilidad.  Nos aislamos del resto de las personas. .

tx. interior de cabinas.us.) El revestimiento con materiales fono absorbentes eficaces en techos y paredes. BIBLIOGRAFÍA M Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo 50.  Las posibles soluciones que se pueden dar dentro del ámbito laboral La instalación de máquinas y equipos sobre sistemas antivibratorios (DRV).  Es de vital importancia q los trabajadores estén capacitados y prevenidos sobre las causas y efectos de estos problemas. La interposición de barreras aislantes que limiten las zonas de ruido (Cerramientos. .state. i nt M www.e u .o s h a .tdi. biombos. y asi tomen medidas preventivas. cabinas. M h t t p : //a g e n c y.RECOMENDACIONES  Todas las empresas debe manejar un plan de seguridad en el que se busque disminuir los efectos producidos por e Ruido y la Vibración.  Se debe capacitar al personal sobe el uso de implementos de protección individual. etc. etc.

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