UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO

RUIDO Y VIBRACION
Seguridad y Mantenimiento Industrial
Marcela Córdova Quinto Industrial

11

Objetivo General  Investigar los conceptos fundamentales de Ruido y Vibración. Objetivos Específicos  Indagar las causas y consecuencias del Ruido y Vibración dentro del ámbito laboral  Analizar las posibles soluciones, métodos de prevención y control para reducir los efectos de ambos en al área de trabajo. Marco Teórico

Definición de ruido: Desde la perspectiva psico- física el ruido se puede definir como un sonido no deseado. Otras formas de definir el ruido pueden ser las siguientes:  Sonido no requerido por el receptor.

Estos impulsos pueden presentarse repetitivamente en intervalos iguales de tiempo o bien aleatoriamente. se trata de un sonido en el que todas las frecuencias tienen la misma intensidad. estos trabajadores han sufrido la pérdida de oído y aislamiento social. En cuanto a los ruidos función de la frecuencia. . Esto es preocupante porque la pérdida del oído ocurre de forma gradual. Cuando llegan a la edad para jubilarse. que es el sonido propiamente dicho. Estas fluctuaciones deben de ser menores de 5dB durante el periodo de observación. Algunos también piensan que es incómoda de usar. Clasificación en función del tiempo Podemos encontrarnos con los siguientes tipos: Continuo constante: ruido cuyo nivel de presión sonora permanece constante o presenta pequeñas fluctuaciones a lo largo del tiempo. De estas definiciones se deduce que el ruido es una forma de sonido y se compone de una parte subjetiva que es la molestia y una parte objetiva que puede cuantificarse. Impulsivo: ruido cuyo nivel de presión sonora se presenta por impulsos. Se resisten a usar protección porque piensan que no la necesitan. Tipos de ruido Los ruidos se pueden clasificar en función del tiempo o la frecuencia. Algunos trabajadores ignoran la necesidad de protegerse el oído. Los trabajadores pueden ir perdiendo el oído poco a poco y no darse cuenta. Son cómodos y fáciles de usar.  Sonido molesto. Se caracteriza por un ascenso brusco del ruido y una duración total del impulso muy breve con relación al tiempo que transcurre entre impulsos. Fluctuante: ruido cuyo nivel de presión sonora fluctúa a lo largo del tiempo. Por lo tanto. Aparatos para la protección del oído Los tapones para los oídos y las orejeras dan buena protección. cabe destacar el ruido blanco como aquel ruido cuyo nivel de presión sonora permanece constante para todas las frecuencias en un amplio ancho de banda de frecuencias. Las fluctuaciones pueden ser periódicas o aleatorias. tanto en un lugar como a lo largo del tiempo. Conjunto de sonidos no agradables.

Una vez en el oído se expanden y amoldan a la forma de su oído hasta que se queda ajustado cómodamente. Los trabajadores no deben llevar orejeras cuando usen gafas u otro tipo de obstrucción. Se pueden poner tapones debajo de las orejeras para añadir protección. Estos tapones deben lavarse después de cada uso. Son desechables. Las orejeras son diademas ajustables con copas y almohadillas que se ajustan alrededor de los oídos.Los tapones amoldables son esponjosos. Estos tapones se usan más de una vez. Los tapones pre amoldados están hechos de un material suave y flexible preformado para encajar en el oído. Las orejeras pueden ser la mejor opción para proteger los oídos cuando los trabajadores necesitan protección ocasionalmente o usan maquinaria ruidosa como pulidoras sólo en ocasiones. Las orejeras son más cómodas de usar que los tapones si se llevan puestos durante un largo tiempo. Use tapones pre amoldado cuando necesite usar protección a menudo en su trabajo. suaves y se comprimen antes de insertarlos. Deben hacerse a medida para cada oído. Tapones amoldables se usan sólo una vez. .

Para uso general. El ruido es especialmente peligroso en el lugar de trabajo porque interfiere con la comunicación e interrumpe la concentración. El ruido se define como el sonido que la gente prefiere no oír. Demasiado tiempo expuesto a ruidos fuertes puede acabar produciendo estrés por el constante esfuerzo que se hace por querer oír y ser oído.No todos los materiales bloquean la misma cantidad de ruido. Si no puede oír tonos altos o sonidos bajos. Ruidos de 85 decibelios o más afecta el oído si usted trabaja con este ruido 8 horas al día. El fabricante indicará qué nivel de ruido (en decibelios) se bloquea si usa la protección apropiadamente. Si usted tiene alguno de estos problemas. Para condiciones extremadamente ruidosas los trabajadores pueden usar tapones y orejeras a la vez. hable con su supervisor. Cómo saber si el ruido le está dañando Puede que usted tenga un problema si: y y y Oye un timbre o zumbidos en sus oídos. Cómo el ruido puede dañar Un tiempo prolongado de exposición a ruidos fuertes puede resultar en pérdida permanente del oído. Un tiempo corto de exposición a ruidos muy fuertes puede producir pérdida permanente del oído. El ruido puede hacerle no entender importantes instrucciones de seguridad. Esto se llama Escala de Reducción de Ruido (Noise Reduction Rating o NRR. por sus siglas en inglés). un NRR de 25 ó más es apropiado. El sonido se mide en decibelios. Un tiempo corto de exposición a ruidos fuertes puede producir pérdida temporal del oído. Le cuesta trabajo oír a la gente que le habla. Quizás tenga que examinarse el oído. Vea la siguiente lista de ejemplos de niveles de decibelios: Ruido Voces conversando Tractor con el motor en punto muerto Cinta transportadora Camión diesel Podadora de motor Una barredora de hojas Herramientas eléctricas de potencia Decibelios 60 80 80 90-95 90-95 90-100 100 .

dependiendo de la intensidad y duración de la exposición. y se recupera la capacidad con el descanso sonoro.Moto sierra EFECTOS DEL RUIDO SOBRE LA SALUD 110 Daño auditivo. Daño auditivo El ruido tiene distintos efectos sobre el órgano de la audición. Hipoacusia permanente: requiere una exposición a ruido elevada. Se mide a los dos minutos y la mayor parte se recupera en las dos primeras horas. Alteraciones en órganos distintos a la audición. o una fatiga prolongada que no permite la recuperación . en 16 horas. Clínica. que por orden de menor a mayor importancia serían: Enmascaramiento de la audición. y dificultad de la misma. en intensidad sonora y tiempo. Factores que influyen en la lesión auditiva. ya que sigue una proporción logarítmica con relación al tiempo. Daño psicosocial. Fatiga auditiva: es el descenso transitorio de la capacidad auditiva No hay lesión.

Perturbación del reposo y descanso. La evaluación personal de las posibilidades de reducirlo. visto desde una perspectiva global del modo de enfermar. y parece que por su presencia se van a producir efectos psicológicos (que se acompañan normalmente de síntomas físicos) como: Dificultad de comunicación. Disminución de la capacidad de concentración.Daño psicosocial El ruido es uno de los pocos estímulos que desde el nacimiento provoca reflejo de defensa (no es un miedo aprendido). Estos efectos van a alterar la vida social de la persona y. ansiedad. . Alteraciones del sueño nocturno. Los efectos psicosociales que el ruido produce dependen de: La actitud del sujeto. estrés. Malestar. pueden modificar sus relaciones con el entorno. La actitud del sujeto respecto al tipo y condiciones del puesto de trabajo. La sensibilidad personal.

dependiendo siempre del nivel de exposición al ruido y la presencia de Picos. o adoptar medidas de protección. pueden ser considerados como origen de problemas de salud. . sobre todo al final de la jornada laboral. pudiendo atribuírsele una media de 3 a 4 semanas. se produce una estabilización de la lesión.El momento de la jornada. La duración de este período es variable. Al abandonar el ambiente de ruido. Se produce un déficit auditivo permanente neurosensorial. que en la audiometría se manifiesta como un escotoma a 4. Alteraciones en órganos distintos a la audición Es de todos conocido que la exposición al ruido tiene efectos en órganos y sistemas diferentes a los de la audición y.000 Hz y no afecta a 30 frecuencias conversacionales. así como los sistemas con posible afectación por el ruido Clínica Una vez que las lesiones han tenido lugar. y astenia física y psíquica. Diversos estudios indican su relación con el nivel y la distribución espectral del ruido. aunque no están cuantificadas las relaciones causaefecto. junto a malestar general. su clínica pasa por diferentes etapas: El período inicial: se caracteriza por la presencia de acúfenos. por lo que no se vivencia como enfermedad.

de vértigos. y los únicos signos de lesión son audiométricos. suele acompañarse de acúfenos continuos y. suele suceder tras 2-3 años de exposición hasta los 10-15 años. En este período se mantiene el acúfeno de forma intermitente.Período de latencia total: es variable. Período terminal de hipoacusia manifiesta: la pérdida se extiende a 500 Hz. depende de la intensidad sonora a la que se encuentra sometida la persona y de su susceptibilidad individual. eleva el volumen de los aparatos y suele comentar que no capta las conversaciones cuando existe ruido de fondo. sin existir ningún otro síntoma subjetivo. Reducción y control del ruido . el trabajador nota que no tiene una audición normal. Comienzan a aparecer síntomas subjetivos. en menor proporción. Período de latencia subtotal: en este período la pérdida se extiende a 2-3 octavas.

accidentes y bajo rendimiento. desde las escuelas hasta las salas de conciertos. hay tres medidas fundamentales que permiten evitar que los trabajadores sufran daños:  evaluar los riesgos. menos probabilidades existirán de absentismo. sino en cualquier lugar. desde las explotaciones agrícolas a los bares. sino que responde igualmente a los intereses comerciales de una organización. Cuanto más seguro y saludable sea el entorno de trabajo.La eliminación o reducción del exceso de ruido en el lugar de trabajo no es meramente una responsabilidad legal de las empresas. adoptar medidas para prevenir o controlar los riesgos. Independientemente del lugar de trabajo. no sólo en las obras de construcción y las fábricas.  sobre la base de esta evaluación. y por tanto se ahorrarán costes. Los pasos que conducen al éxito El ruido puede ser un problema en muchos lugares de trabajo. .  hacer un seguimiento periódico y revisar la eficacia de las medidas adoptadas. En esta hoja informativa se describen las principales medidas que deben adoptarse para reducir y controlar el ruido en el lugar de trabajo.

Evalúe las medidas ya adoptadas para controlar los niveles de ruido y decida qué otras medidas se deben adoptar. incluyendo el personal temporal y a tiempo parcial. pero deben tomarse en consideración todos los riesgos provocados por el ruido. aumentando así el riesgo de accidente?  ¿Contribuye el tipo de ruido al estrés laboral dentro de la organización? Considere quién puede sufrir daños y de qué forma. Por ejemplo:  ¿Se encuentran algunos trabajadores expuestos a ruidos intensos que pueden provocar la pérdida de audición?  ¿Hay sustancias peligrosas que puedan aumentar el riesgo de sufrir daños auditivos?  ¿Dificulta el ruido de determinadas tareas la comunicación. Principales elementos de una evaluación de riesgos Identifique los diferentes riesgos asociados al ruido en la organización. así como los trabajadores pertenecientes a determinados grupos de riesgo. Adopción de medidas para prevenir o controlar los riesgos . como las trabajadoras embarazadas.Evaluación de los riesgos El grado y tipo de evaluación dependerá del ámbito y magnitud del problema en el lugar de trabajo. Por ejemplo. deben tenerse en cuenta las formas en que el ruido puede aumentar el riesgo de sufrir un accidente en una fábrica. junto con el riesgo de la pérdida de audición como consecuencia del ruido. Registre todos sus resultados y comuníquelos a los trabajadores y a sus representantes.

 La reducción en la fuente o en la trayectoria. Una política de adquisición basada en el principio de «sin ruido o poco ruido» resulta generalmente la manera más eficaz de prevenir o controlar el ruido.  El mantenimiento preventivo. Para ello se pueden utilizar diversos controles de ingeniería. transportadores y vibradores. utilizando cercos y barreras o silenciadores en los tubos de escape. por ejemplo. . como por ejemplo:  El aislamiento en la fuente por medio de la localización.Existe una jerarquía en las medidas de control que puede seguirse para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores:  Eliminación de las fuentes de ruido. confinación o amortiguación de las vibraciones mediante muelles metálicos o neumáticos o soportes de elastómeros. o bien reduciendo las velocidades de corte.  La reducción activa del ruido («antirruido») en determinadas circunstancias. como forros de caucho en los cubos.  Equipos de protección individual. y siempre debe considerarse al planificar nuevos equipos o lugares de trabajo. reemplazando los accionamientos de engranaje por accionamientos de correa.  Medidas colectivas de control a través de la organización del trabajo y la distribución del lugar de trabajo. o utilizando herramientas eléctricas en lugar de neumáticas. de los ventiladores o de los impactos. pues a medida que las piezas se desgastan. Eliminación de las fuentes del ruido La eliminación de una fuente de ruido es la forma más eficaz de prevenir los riesgos que corren los trabajadores. debe ser una prioridad de los programas de gestión del ruido y debe considerar tanto el diseño como el mantenimiento del equipo y del lugar de trabajo. Varios Estados miembros cuentan con bases de datos para ayudar a las empresas a seleccionar el equipo de trabajo. Control del ruido en su origen La reducción del ruido.  La sustitución o modificación de la maquinaria.  La aplicación de materiales más silenciosos. su nivel de ruido puede cambiar. ya sea en su origen o en su trayectoria.  Control del ruido en su origen.

Al utilizarse EPI debe tenerse en cuenta lo siguiente: . deben utilizarse como último recurso. deben tomarse otras medidas para reducir la exposición de los trabajadores al ruido. como los tapones para los oídos o las orejeras. Equipos de protección individual Los equipos de protección individual (EPI).Medidas colectivas de control Cuando el ruido no puede controlarse debidamente en su origen. éstas pueden ser modificadas o eliminadas. del equipo de trabajo: la forma en que se instala el equipo de trabajo y su localización pueden suponer una gran diferencia por lo que respecta a la exposición de los trabajadores al ruido. un techo que absorba sonidos) puede reducir considerablemente la exposición de los trabajadores al ruido. con lo que quedan sin efecto.   Es necesario tener en cuenta la ergonomía de todas las medidas de control del ruido. Entre estas medidas se encuentra el cambio:  del lugar de trabajo: la absorción sonora de una estancia (por ejemplo. Si las medidas de control del ruido impiden a los trabajadores hacer correctamente su trabajo. una vez agotados todos los esfuerzos para eliminar o reducir el ruido en su origen. de la organización del trabajo (por ejemplo. empleando métodos de trabajo que requieran una menor exposición al ruido).

los trabajadores deben poder elegir una protección auditiva adecuada. . Esta información y formación deben abarcar: M los riesgos existentes. como los conductores. agentes de policía. necesitan orejeras o auriculares de comunicación.   Información y formación Los trabajadores deben recibir información y formación que les permita comprender y afrontar los riesgos relacionados con el ruido. los EPI deben ser objeto de almacenamiento y mantenimiento adecuados.   asegurarse de que los EPI elegidos son adecuados para el tipo y la duración del ruido. así como una explicación de su importancia. de modo que puedan encontrar la solución más cómoda. M los resultados de la evaluación de riesgos y de las mediciones de los niveles de ruido. deben ser compatibles con otros equipos de protección. debe impartirse formación acerca de la necesidad de estos equipos. así como las medidas adoptadas para eliminarlos o reducirlos. muchos trabajadores. provistos de cancelación activa de ruido para garantizar una comunicación clara y reducir los riesgos de accidente. la forma en que deben usarse y su modo de almacenamiento y mantenimiento. pilotos y operadores de cámaras. asimismo.

Aprovechar los conocimientos de los trabajadores ayuda a detectar correctamente los riesgos y aplicar soluciones viables. Seguimiento periódico de los riesgos y medidas de control Las empresas deben comprobar periódicamente que las medidas adoptadas para prevenir o controlar el ruido siguen funcionando con eficacia. Participación de los trabajadores La consulta de los trabajadores es una obligación legal y contribuye a que éstos acepten los procedimientos y mejoras aplicados en materia de salud y seguridad. M las condiciones en que los trabajadores tienen derecho a una vigilancia sanitaria y la finalidad de ésta. incluyendo los EPI. Dependiendo de su exposición al ruido. M las razones por las que se deben detectar y notificar los indicios de haber sufrido daños auditivos y la forma de hacerlo. los trabajadores tienen derecho a una vigilancia sanitaria adecuada. Los conocimientos obtenidos a través de la vigilancia deben utilizarse para revisar los riesgos y las medidas de control.M las medidas de control de ruido y de protección auditiva. Los representantes de los trabajadores desempeñan un papel importante en este proceso. deben mantenerse expedientes sanitarios personales y se debe facilitar información al personal. . Los trabajadores deben ser consultados sobre las medidas de salud y seguridad antes de introducir nuevas tecnologías o productos. En tal caso.

la exposición a vibraciones se divide en dos grandes grupos: vibraciones mano-brazo y vibraciones globales de todo el cuerpo. Vibraciones parciales: afectan a subsistemas del cuerpo. Vibraciones globales: afectan al cuerpo en su totalidad b. pasando por la interferencia con la ejecución de ciertas tareas como la lectura. Las más conocidas son las vibraciones mano-brazo. Se dice que un cuerpo vibra cuando sus partículas se hallan influenciadas de un movimiento oscilatorio. lo que potencia el efecto de la vibración. El mayor efecto que se observa en algunos órganos o sistemas del cuerpo humano cuando están expuestos a vibraciones de determinadas frecuencias está relacionado con la frecuencia de resonancia de esos órganos. la vibración puede causar sensaciones muy diversas que van desde el simple disconfort hasta alteraciones graves de la salud. respecto de una posición de equilibrio o referencia. Los efectos más significativos que las vibraciones producen en el cuerpo humano son de tipo vascular. Dependiendo de la frecuencia del movimiento oscilatorio y de su intensidad. una empuñadura o un asiento. osteomuscular y neurológico. Según el modo de contacto entre el objeto vibrante y el cuerpo. Las enfermedades osteomusculares y angineuróticas provocadas por vibraciones están incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social.  Sus características físicas: .. INTRODUCCIÓN La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura. La exposición a vibraciones se produce cuando se trasmite a alguna parte del cuerpo el movimiento antes citado. Las vibraciones se clasifican según:  La parte del cuerpo a la que afectan: a. la pérdida de precisión al ejecutar movimientos o la pérdida de rendimiento debido a la fatiga. ya sea el suelo.

choques. Ejemplos de este tipo son las originadas por prensas. Dependiendo de ciertos factores. Los efectos más sobresalientes de esta vibraciones son: . Vibraciones generadas por el funcionamiento de la maquinaria o los materiales: Dentro de este grupo encontramos las producidas como consecuencia de fuerzas alternativas no equilibradas como motores. Vibraciones no periódicas: son fenómenos transitorios (golpes. desequilibrios de elementos giratorios. Vibraciones producidas en procesos de transformación: Las interacciones producidas entre las piezas de la maquinaria y los elementos que van a ser transformados. martillos neumáticos y algunas herramientas manuales. periódicas o sinusoidales: se dan cuando existen fuerzas externas que modifican la amplitud de las sucesivas ondas b. alternadores. Vibraciones debidas a fallos de la maquina: ejemplos son fallos de concepción. susceptibles de generar vibraciones.a. Las más frecuentes se producen pro tolerancias de fabricación. tronzadoras. c. etc) en los que se produce una descarga de energía en un corto período de tiempo. c. de utilización de funcionamiento o de mantenimiento generadores de fuerzas dinámicas. Los factores que determinan de los efectos producidos por la acción de las vibraciones según el organismo son: Zona afectada del cuerpo (parcial o total): las mejores estudiadas son las que afectan el cuerpo entero o vibraciones globales y las que afectan al subsistema manobrazo que se encuentran dentro de las vibraciones parciales. debiendo describirse a partir de funciones estadísticas. las vibraciones pueden causar sensaciones diversas que pueden ir desde un simple disconfort hasta graves alteraciones de salud. Vibraciones aleatorias: Se dan cuando el movimiento de las partículas es irregular. Vibraciones libres. etc. útiles percutores y las provenientes de irregularidades del terreno sobre le que circulan los medios de transporte. Los efectos más significativos que las vibraciones producen en el cuerpo humano son del tipo vascular. su transmisión se efectuará directamente o a través de medios de propagación adecuados. b. cojinetes defectuosos. osteomuscular y neurológico. falta de lubricación. desgastes de superficies.  Su origen: a. generan choques repetidos que se traducen en vibraciones materiales y estructuras.

agravación de lesiones raquídeas. no ha sido posible realizar estudios controlados para todas las posibles causas de tales signos que permitan determinar con exactitud en qué medida son consecuencia de una exposición a vibraciones globales. frecuentemente. Son ejemplos de ellos las vibraciones sentidas en los medios de transporte. trastornos visuales. Por ello la frecuencia es uno de los factores determinantes de la acción de las vibraciones junto con la zona del cuerpo afectada. aunque normalmente las vibraciones no son el único agente causal. en consecuencia. Según sus efectos sobre la totalidad del cuerpo se distinguen dos grupos: De muy bajas frecuencias (menores a 1 Hz): El mecanismo de acción se da en las vibraciones de aceleración provocado en el aparato vestibular del oído.  Características físicas del entorno vibracional: En general el coeficiente de absorción de las vibraciones para el cuerpo humano es inversamente proporcional a la frecuencia. diarreas. la exposición a vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en todas las situaciones. Entre los efectos que se atribuyen a las vibraciones globales se encuentran.Vibraciones parciales mano-brazo: Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la fuente de vibración. dolor de cabeza. dolores cervicales. náuseas. Vibraciones globales: La transmisión de vibraciones al cuerpo y sus efectos sobre el mismo son muy dependientes de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad. También se atribuyen a las vibraciones efectos tales como dolores abdominales y digestivos. originando alteraciones en el sentido del equilibrio (mareos. etc. falta de sueño y síntomas similares. sobre la función respiratoria y ocasionalmente sobre la función cardiovascular provocando la inhibición de los reflejos con el consecuente retrazo en el control de movimientos. De baja y medias frecuencias (de Hz a decenas de Hz): El mecanismo de acción se dan sobre la columna vertebral provocando lumbalgias. sobre el aparato digestivo provocando hemorroides. los asociados a traumatismos en la columna vertebral.  Tiempo de exposición y su reparto: se consideran exposiciones breves y de larga duración. Sin embargo. sobre la visión provocando disminución de la agudeza visual. que tiene su origen en alteraciones vasculares. dolores abdominales. vómitos). . o dedo blanco inducido por vibraciones. Las exposiciones prolongadas pueden afectar la región lumbar. problemas de equilibrio. pero también puede existir una transmisión importante al resto del cuerpo. Las de corta duración dirigen su acción sobre el sistema nervioso central causando fatiga. El efecto más frecuente y más estudiado es el Síndrome de Reynaud. Las frecuencias que van a afectar el organismo se hallan entre muy bajos valores (menos de 1 Hz. insomnio. de origen profesional. Esta últimas a su vez pueden ser continuas o intermitentes.Herzio) y los 1000 Hz aproximadamente. dolores de cabeza.

Los criterios básicos de prevención de las vibraciones can a depender fundamentalmente de los tres factores determinantes de los efectos de las mismas. en el transporte. interferir con las actividades u ocasionar lesiones. Biodinámica . principalmente. camiones industriales y tractores agrícolas. marítimo y aéreo puede producir vibraciones que pueden causar malestar. VIBRACIONES DE CUERPO COMPLETO Exposición profesional Las exposiciones profesionales a las vibraciones de cuerpo completo se dan. pero también en algunos procesos industriales. El transporte terrestre. incluyendo maquinaria de movimiento de tierras. La exposición más común a vibraciones y choques fuertes suele darse en vehículos todo terreno.

Como todas las estructuras mecánicas. La transmisibilidad indica qué fracción de la vibración se transmite. además de la frecuencia. La impedancia mecánica del cuerpo. Se supone que los efectos de las vibraciones en edificios sobre los humanos dependen del uso del edificio. el punto de contacto con el cuerpo y la duración de la exposición a la vibración. La explicación de las respuestas humanas a las vibraciones no puede basarse exclusivamente en una sola frecuencia de resonancia. Aunque la impedancia depende de la masa corporal. el cuerpo humano tiene frecuencias de resonancia a las que presenta una respuesta mecánica máxima. la impedancia vertical del cuerpo humano suele presentar resonancia en torno a los 5 Hz. incide considerablemente en la forma en que se transmite la vibración a través de los asientos. y las frecuencias de resonancia varían de unas personas a otras y en función de la postura. el malestar causado por la vibración vertical a cualquier frecuencia aumenta en proporción a la magnitud de la vibración: si se reduce ésta a la mitad. el eje de vibración y la postura del cuerpo. la dirección de la vibración. Las magnitudes tolerables de vibraciones en edificios están próximas a los umbrales de percepción de la vibración. La transmisibilidad del cuerpo depende en gran medida de la frecuencia de vibración. la transmisibilidad suele alcanzar su máximo valor en el intervalo de 3 a 10 Hz. incluyendo esta resonancia. por ejemplo. La impedancia mecánica del cuerpo indica la fuerza que se requiere para que el cuerpo se mueva a cada frecuencia. Para describir el modo en que la vibración produce movimiento en el cuerpo suelen utilizarse dos respuestas mecánicas: transmisibilidad e impedancia. Alteraciones de las funciones fisiológicas . En la vibración vertical de personas sentadas. La vibración vertical de un asiento causa vibraciones en varios ejes en la cabeza. desde el asiento a la cabeza. Puede predecirse el malestar que producirá las vibraciones utilizando ponderaciones en frecuencia adecuadas y describirse mediante una escala semántica de malestar. Efectos agudos Malestar El malestar causado por la aceleración de la vibración depende de la frecuencia de vibración. el malestar tenderá a reducirse a la mitad. No existen límites prácticos en cuanto al malestar causado por las vibraciones: el malestar tolerable varía de unos ambientes a otros. Hay muchas resonancias en el cuerpo. en el caso del movimiento vertical de la cabeza. dirección y duración de las vibraciones.

. dado que ésta suele actuar conjuntamente con otros factores significativos. incluyendo el eje.5 a 8 Hz y durante la fase inicial a un desplazamiento brusco hacia arriba. Si todos los datos disponibles sobre las alteraciones fisiológicas persistentes se resumen respecto a su primera aparición significativa. que aumenta hasta un valor eficaz de 30 m/s2 a 100 Hz. los mecanismos de control motor actúan como un control de información de ida constantemente ajustado por la retroinformación adicional procedente de los sensores situados en los músculos. El último aspecto puede depender de todas las características de las vibraciones..7 m/s2 entre 1 y 10 Hz. Con frecuencia no es posible relacionar directamente las alteraciones de las funciones fisiológicas en condiciones de campo con las vibraciones. Alteraciones neuromusculares Durante el movimiento natural activo. Se han realizado numerosos estudios con animales. así como de otras variables tales como el ritmo circadiano y las características de los sujetos. como la elevada tensión mental. ej. mientras que otras reacciones continúan o se desarrollan de modo gradual. Las alteraciones fisiológicas son frecuentemente menos sensibles que las reacciones psicológicas (p. tendones y articulaciones.. el malestar). A pesar de la débil actividad EMG causada por las vibraciones de cuerpo completo. dependiendo de la magnitud y frecuencia de las vibraciones de cuerpo completo. la magnitud de la aceleración y la clase de vibración (senoidal o aleatoria).5 y 100 Hz). aumento de la frecuencia cardíaca) se normalizan rápidamente con la exposición continuada.Las alteraciones en las funciones fisiológicas se producen cuando los sujetos están expuestos a un ambiente de vibraciones de cuerpo completo en condiciones de laboratorio. Los datos electromiográficos sugieren que la columna puede verse sometida a una carga mayor debido a la reducción de la estabilización muscular de la misma a frecuencias de 6. Las vibraciones de cuerpo completo producen un movimiento artificial pasivo del cuerpo humano. la fatiga de los músculos de la espalda durante la exposición a las vibraciones puede ser superior a la que se observa en posturas sentadas normales sin vibraciones de cuerpo completo. La gama de frecuencias más amplia asociada con las vibraciones de cuerpo completo (entre 0. el ruido y las sustancias tóxicas. hay un umbral con un límite inferior en torno a un valor eficaz de 0. Las alteraciones típicas de una respuesta de sobresalto (p. La ausencia de control de información durante las vibraciones de cuerpo completo es la alteración más clara de la función fisiológica normal del sistema neuromuscular. condición que difiere esencialmente de las vibraciones autoinducidas por la locomoción. e inferior a 4 Hz para la locomoción) es otra diferencia más que ayuda a explicar las reacciones de los mecanismos de control neuromuscular a frecuencias muy bajas y a altas frecuencias. comparada con la del movimiento natural (entre 2 y 8 Hz para los movimientos voluntarios. pero su relevancia para los humanos es dudosa. ej.

Se han comunicado diversos hallazgos. la elevada tensión mental y el trabajo por turnos son ejemplos de factores concomitantes importantes que se sabe están relacionados con trastornos de la salud. mayor prevalencia de efectos adversos a menor intensidad). Se ha observado un complejo característico de síntomas y alteraciones patológicas del sistema nervioso central. Alteraciones cardiovasculares. Las alteraciones respiratorias y metabólicas pueden no corresponderse. las investigaciones de los trastornos de otros sistemas corporales han dado resultados divergentes o que indican una dependencia paradójica de la prevalencia de la patología respecto de la magnitud de las vibraciones de cuerpo completo (es decir. en parte contradictorios. Las pequeñas alteraciones del control postural tras la exposición a las vibraciones de cuerpo completo son muy variables. respiratorias.Los reflejos de los tendones pueden disminuir o desaparecer temporalmente durante la exposición a las vibraciones de cuerpo completo a frecuencias superiores a 10 Hz. endocrinas y metabólicas Se han comparado las alteraciones observadas que persisten durante la exposición a las vibraciones con las que se producen durante el trabajo físico moderado (es decir. incluso a una magnitud de vibración cercana al límite de tolerancia voluntaria. presión arterial y consumo de oxígeno). se manifiesta inicialmente en forma de trastornos vegetativo-vasculares periféricos y cerebrales de carácter funcional inespecífico. . La misma expresión. aumentos de la frecuencia cardíaca. De acuerdo con los datos disponibles se puede extraer la conclusión de que diferentes sistemas fisiológicos reaccionan independientemente unos de otros y que no existen síntomas que puedan servir como indicador de patología inducida por vibraciones de cuerpo completo. Se ha denominado a este complejo enfermedad de las vibraciones . El aumento de ventilación obedece en parte a oscilaciones del aire en el sistema respiratorio. aunque con el rechazo de muchos especialistas. se ha utilizado a veces para describir un vago cuadro clínico causado por exposición de larga duración a vibraciones de cuerpo completo a baja frecuencia que. al parecer. sobre alteraciones de las hormonas adrenocorticotrópicas (ACTH) y las catecolaminas. lo que posiblemente sugiere una perturbación de los mecanismos de control de la respiración. El ruido. el sistema musculosquelético y el sistema circulatorio en operarios que trabajan de pie en máquinas utilizadas para la vibro compactación de hormigón y están expuestos a niveles de vibraciones de cuerpo completo por encima del límite de exposición especificado en la Norma ISO 2631 con frequencias superiores a 40 Hz (Rumjancev 1966). Con frecuencia. y sus mecanismos e importancia práctica no son bien conocidos. Otros riesgos para la salud Estudios epidemiológicos sugieren que las vibraciones de cuerpo completo es solo uno entre un grupo de factores causales que contribuyen a otros riesgos para la salud.

tales como dolor de cabeza y aumento de la irritabilidad. Ahora bien. desprendimiento de útero) puede estar relacionado con la exposición de larga duración a las vibraciones de cuerpo completo. Venas varicosas de las piernas. Órganos reproductores femeninos. No siempre existe correlación entre la morbilidad de estas alteraciones circulatorias y la magnitud o duración de la exposición a la vibración.Sistema nervioso. se mantiene la incertidumbre respecto a la existencia de relaciones causales entre vibraciones de cuerpo completo y alteraciones del sistema nervioso central o el sistema vestibular. No se puede . 3. al haberse detectado relaciones paradójicas entre intensidad y efecto. Las vibraciones de cuerpo completo intensas a frequencias superiores a 40 Hz pueden causar daños y alteraciones del sistema nervioso central.. alteraciones menstruales y anomalías posicionales (p. 2. Sistemas circulatorio y digestivo Se han detectado cuatro grupos principales de alteraciones circulatorias con mayor incidencia entre trabajadores expuestos a vibraciones de cuerpo completo: 1. órgano vestibular y audición. Aunque frecuentemente se ha observado una elevada prevalencia de diversos trastornos del sistema digestivo. Algunos de los resultados publicados apuntan hacia una menor excitabilidad vestibular y una mayor incidencia de otras alteraciones vestibulares. hemorroides y varicocele. Alteraciones neurovasculares. Un autor ha afirmado la aparición de alteraciones del electroencefalograma (EEG) tras la exposición de larga duración a vibraciones de cuerpo completo y otros las han negado. tales como el síndrome de Raynaud. Se han comunicado datos contradictorios sobre los efectos de la vibración de cuerpo completo a frecuencias inferiores a 20 Hz Solo en algunos estudios se ha encontrado un aumento de molestias inespecíficas. los pies de los operarios en posición de pie o. entre las que se incluye el vértigo. Trastornos periféricos. Se cree que el aumento del riesgo de aborto. casi todos los autores coinciden en que las vibraciones de cuerpo completo son solo una de las causas y quizá no la más importante. cerca del punto de aplicación de la vibración de cuerpo completo (es decir. embarazo y sistema genitourinario masculino. las manos de los conductores). 4. Cardiopatía isquémica e hipertensión. ej. en menor grado.

deducir de la literatura un umbral de exposición seguro que evite un aumento de estos riesgos para la salud. En la siguiente figura se muestra un esquema del mismo. Además puede establecer la intensidad de la vibración así como la frecuencia. Para ello se utiliza un acelerómetro piezoeléctrico o vibrómetro. Consiste en un transductor que registra la onda vibratoria y suministra una salida eléctrica que es proporcional a la aceleración aplicada. La susceptibilidad individual y sus variaciones temporales probablemente codeterminan estos efectos biológicos. . CRITERIOS PREVENTIVOS BÁSICOS Control y prevención Los criterios fundamentales de prevención de los efectos causados por las vibraciones se basan fundamentalmente en la medición de las vibraciones transmitidas al cuerpo expuesto.

tales elementos elásticos en los apoyos de las máquinas. o como medida de precaución suplementaria. se debe recurrir al uso de equipos de protección personal (guantes. también es importante un diseño ergonómico de los asientos y empuñaduras. hay que tener en cuenta su eficacia frente al riesgo. a través de las capacitaciones. Al seleccionar estos equipos. Utilizar equipos de protección personal: Si no es posible reducir la vibración trasmitida al cuerpo. mangos absorbentes de vibraciones en las empuñaduras de las herramientas. A sí mismo se debe informar a los trabajadores. etc son acciones que. cinturones. es posible modificar una máquina para reducir su nivel de vibración cambiando la posición de las masas móviles. Las acciones organizativas tienen por objeto disminuir el tiempo diario de la exposición a las radiaciones. masas de inercia. aunque no disminuyen la vibración original. Para prevenir los efectos de las vibraciones en el cuerpo humano se puede actuar mediante medidas de tipo administrativo y técnico. impiden que pueda trasmitirse al cuerpo. Dentro de este grupo se incluyen: Organización del trabajo Establecimiento de pausas en el trabajo Rotación de puestos Modificación de las secuencias de montaje Las acciones técnicas tiene por objeto disminuir la intensidad de la vibración que se trasmite al cuerpo humano a través de:  Reducción de la vibración en la fuente: Normalmente. asientos montados sobre soportes elásticos. Otras medidas de prevención es la realización de un control médico anual para conocer el estado de afectación de las personas expuestas a vibraciones y así poder actuar en los casos de mayor susceptibilidad. En algunas circunstancias. plataformas aisladas del suelo. los niveles de vibraciones a que están expuestos y las medidas de protección disponibles. capacitar a los trabajadores en el uso correcto de los mismos y mantener un programa de mantenimiento y reemplazo. botas) que aíslen la transmisión de vibraciones.   . es el fabricante de las herramientas de un equipo el responsable de conseguir que la intensidad de la vibración sea tolerable.Para prevenir los efectos de las vibraciones en el cuerpo humano se pueden adoptar medidas de tipo organizativas y de tipo técnicas. modificando los puntos de anclaje o las uniones entre los elementos móviles. con lo que se evita el riesgo de daños a la salud. Aislamiento de vibraciones: El uso de aislantes de vibraciones.

Si no resulta práctico hacer eso. Las acciones técnicas tienen como objetivo la disminución de la intensidad de vibración que se transmite al cuerpo humano.Las acciones de tipo administrativo tienen como objetivo común la disminución del tiempo diario de exposición a las vibraciones. Otros métodos para reducir la transmisión de vibraciones a los operarios exigen comprender las características del entorno de las vibraciones y la ruta de transmisión de las vibraciones al cuerpo. Otras medidas de prevención . la rotación de puestos. se puede iniciar controles sobre el desempeño del trabajo para reducir o minimizar las vibraciones. evitando su transmisión hasta el cuerpo o utilizando equipos de protección personal. Minimizar las vibraciones creadas entre vehículos y rampas de acceso al mantener en buenas condiciones las rampas y los puentes de acceso. Si es que los trabajadores están expuestos a vibraciones al cuerpo entero. Exigir descansos para evitar exposición Conseguir información sobre las vibraciones de maquinaria y el programa recomendado de mantenimiento del vendedor. Prevención Cuando sea posible se dará preferencia a la reducción de las vibraciones en la fuente. y Al serlo apropiado. Para controlar la cantidad de vibraciones al cuerpo entero. dentro de este grupo se incluyen acciones tales como la organización del trabajo. bien sea disminuyendo la vibración en su origen. o la modificación de las secuencias de montaje. Para ello puede ser necesario reducir las ondulaciones del terreno o la velocidad de desplazamiento de los vehículos. Mejorar la suspensión del vehículo e instale amortiguadores en los asientos para reducir la transmisión de vibraciones. los trabajadores deben inclinar el respaldo del asiento hasta 10 grados y deben usar apoyo para el lumbar. el establecimiento de pausas en el trabajo. utilice métodos de ingeniería para eliminar el problema tales como nuevos diseños de asientos y sistemas de suspensión. se puede implementar las siguientes prácticas de trabajo y controles administrativos: Reducir la velocidad para reducir los niveles de vibraciones.

 Nos exponemos a accidentes.Es conveniente la realización de un reconocimiento médico específico anual para conocer el estado de afectación de las personas expuestas a vibraciones y así poder actuar en los casos de mayor susceptibilidad. Así mismo. cuando son impulsivas (choques) aumentan su perjuicio enormemente.  Las vibraciones son pequeños movimientos oscilatorios periódicos de nuestro cuerpo. (Orden del Ministerio de Trabajo de 9/3/71) Norma UNE-ENV 28041 (94) Norma UNE-EN 30326-1 Norma ISO 2631 Norma ISO 5349 CONCLUSIONES  El ruido es un sonido no deseado que agrede a nuestra salud e integridad física. nauseas. várices y flebitis. falta de atención y concentración.  Cuando las mismas son excesivas nos afectan provocando problemas circulatorios. . Las consecuencias de estos problemas son:  Dejamos de ser eficientes y cae nuestra productividad. taquicardia. también es útil mostrar a los trabajadores cómo pueden optimizar su esfuerzo muscular y postura para realizar su trabajo. Artículo 31: Ruidos. problemas digestivos.  Nos aislamos del resto de las personas. vibraciones y trepidaciones. migrañas. comprometemos nuestro futuro laboral. Insomnio y alteraciones del humor (irritación. debe informarse a los trabajadores de los niveles de vibración a que están expuestos y de las medidas de protección disponibles. angustia. Perdemos amor a nosotros mismos.  El Ruido provoca las siguientes dolencias: Cansancio excesivo. depresión) Desequilibrio. etc. NORMATIVA BÁSICA Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

y asi tomen medidas preventivas.o s h a . etc.state.RECOMENDACIONES  Todas las empresas debe manejar un plan de seguridad en el que se busque disminuir los efectos producidos por e Ruido y la Vibración.) El revestimiento con materiales fono absorbentes eficaces en techos y paredes.e u . i nt M www.us.  Las posibles soluciones que se pueden dar dentro del ámbito laboral La instalación de máquinas y equipos sobre sistemas antivibratorios (DRV). cabinas. biombos. .  Es de vital importancia q los trabajadores estén capacitados y prevenidos sobre las causas y efectos de estos problemas. BIBLIOGRAFÍA M Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo 50. La interposición de barreras aislantes que limiten las zonas de ruido (Cerramientos. etc.  Se debe capacitar al personal sobe el uso de implementos de protección individual. M h t t p : //a g e n c y. interior de cabinas.tdi.tx.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful