JESÚS EN EL LIDERAZGO BY G. GENE WILKES Translated by Christian Morales 1. Descendiendo de la cabeza de la mesa: El Llamado al Líder Servidor.

Ojo: La tarea principal de un buen líder es hacer discípulos que conozcan a Cristo, compartan a Cristo y multipliquen a Cristo en la vida de otro. ¿Por qué Dios podría permitir que cosas como las pruebas, pasen en la vida de un Líder? Dios maneja diferentes tipos de respuestas y manifestaciones, y diferentes tiempos también para cada situación. El llamado de Dios al liderato se basa en el servir al otro, lavar los pies del otro (Juan 13: 16-17), Dios toma cuidado del resto. Dios moldea el corazón de los líderes mediante las pruebas. Ojo: El poder del liderazgo como servidor proviene de Dios que utiliza a una persona que comienza a dudar de su llamado y que sirve a aquellos que fueron puestos para llevarlos fuera del llamado o le cuestionan (parte como una inquietud). 2. Jesús Modelo de Líder Servidor. Jesús pensó y desarrollo el liderazgo como un servicio, él fue un líder servidor en todos los sentidos del concepto. Cumplió su misión y guió sirviendo a todos aquellos que reclutó en aquella misión. • La Misión de Jesús fue ser el Mesías. • El modelo de liderazgo para Jesús fue el servicio, a Dios también (Juan 6: 38). Misión y Visión: (1) Cuando estaba en la sinagoga de la ciudad, leyó su misión en Isaías (Isaías 61: 1-2, Lucas 4: 18-19). (2) Cuando estaba con los discípulos definió la figura del líder en el reino de Dios (Marcos 10:45), (3) y finalmente cuando cenaba con Zaqueo en su casa (Lucas 19:10). Si Jesús fuese un sirviente en su misión, el lideró con una visión de que cosas podrían parecer como cuando el terminaba sumisión (o como las cosas podrían ser). El lideró a otros presentando una visión de cómo deberían ser las cosas cuando el completase su misión (Mateos 13:25, Lucas 15). Siete principios para liderar como Jesús Lideró: 1- Jesús se humilló a sí mismo y permitió que Dios lo exaltara. 2- Jesús siguió la voluntad de su padre en vez de buscar una posición.

¿Cómo se puede servir y aún liderar? Mediante el líder sirviente (recordar los 7 puntos previos). 4. es afuera con la multitud más que estar a la cabeza de la mesa. será exaltado. el foco de sus acciones y decisiones (Misión dada por Dios u otro miembro de cargo superior). .3. Misión: Llamado de Dios en tu vida.Jesús definió la grandeza como siendo un sirviente y siendo el primero como siendo un esclavo. Visión: Es el cómo nosotros tomamos la misión dada. • El verdadero lugar de un liderazgo cristiano o líder.Jesús construyó un equipo para proclamar su visión de mundo. Cuatro conceptos claves. 5. no estatus. Mentalidad del líder: Lucas 14:8 – 11=> Todo aquel que se engrandece. es lo que caracteriza el tipo de líder en Jesús. para lo que Dios te escogió. 4. 6.Jesús dejó su lugar en la cabeza de la mesa para atender a las necesidades de otros. 3. Servicio. y todo aquel que se humilla. La pasión es esencial para la efectividad (creer que se puede hacer una diferencia): “El líder sirviente recluta a otros en el camino y les va sirviendo”. El liderazgo comienza cuando la misión revelada de Dios captura a la persona y esta persona se torna un líder así como el comienza a servir en la misión.Jesús compartió responsabilidades y autoridad con aquellos que fueron llamados líderes. Trayendo devuelta la toalla y la vasija: Los grupos necesitan líderes que tengan habilidades para equipar a otros y trabajen con ellos como ministerio. como lo hiciera Jesucristo. será humillado.Jesús se arriesgó sirviendo a otros porque el confiaba en que era el hijo de Dios. ¿Cuál es tu pasión? La misión es todo para el líder sirviente. 7. La misión o liderazgo es completa cuando el capitán motiva o empodera a aquellos que ha equipado y los reúne en grupo para poder ejecutar la misión. ¿Cómo liderar mediante el servicio? Servir y liderar van de la mano.

5. . Cuando una persona se torna servidora a la misión y la visión. ya que nuestras prioridades vienen de tendencias naturales más que recursos espirituales. que también brinda a aquellos que lidera => Sin este corazón. es un líder distante (El corazón hace que Jesús actúe). Este modelo es solo para la gente designada o elegida como líderes en una iglesia. EL MODELO DE LIDER-SERVIDOR DE JESÚS. Estos elementos corresponden a Jesús sirviendo a sus discípulos mediante el llamado a ellos a seguirle y mediante la construcción o transformación de los doce en un equipo (no doce personas en un grupo haciendo cada cuál según su parecer). lo que permite a Dios a revelar y definir la conducción de la misión de vida en la vida de una persona. Misión y Visión están sobre la línea horizontal. El corazón hace que esto ocurre: un corazón servicial es ideal para este tipo de liderazgo.Preparación: El cómo me entreno o preparo a otros para cumplir la misión Equipo: aquellos que nosotros equipamos y movilizamos para poder cumplir la misión dada. él también se torna un líder. Bajo la línea horizontal están los elementos de preparación y equipo. este se torna un líder que sirve. ¿Por qué nosotros lideramos de una forma distinta a la de Jesús? Las prioridades de Jesús en el liderazgo son diferentes del cómo nosotros lideramos hoy. Cuando un servidor de la misión recluta a un grupo de personas para llevarlos a la misión con el propósito que trabajen con él. Él sirve equipando a ellos en la misión con él y movilizándolos en equipos para alcanzar la visión dada o votada por ellos. esto corresponde a la misión de Jesús como mesías y a la visión del Reino de Dios.

Origina sus propios métodos. por sus ESPIRITUAL. Nosotros podemos liderar de la forma que Jesús lo hizo sólo si obedecemos su enseñanza y ejemplo. Nunca serás un líder sirviente antes de ser un sirviente del líder. Los principios claves del liderazgo son (nuevamente): 1. Conoce a Dios.11). Independiente. Las diferencias son claras: Jesús modeló el poder de un auténtico liderato espiritual. primero debes desear el seguir a Jesús. consideraciones Motivados por el amor a Dios y al hombre. Si tu deseas liderar como Jesús lideró. .NATURAL. Un mirar hacia el futuro. lo que fortalece nuestra misión y visión para nuestras vidas. Confidente en Dios. verás como Jesús quiere que lideremos a su pueblo (leyendo la Biblia y mediante la oración). Conoce a los hombres. Disfruta el obedecer a Dios. Humilla tu corazón: Un líder-servidor se humilla a sí mismo y espera ser exaltado por Dios (Lucas 14: 7. 6. Toma sus propias decisiones. Auto-confidencia. Motivado personales. 7. conociendo y viviendo la misión de vida en una relación personal con Dios mediante Jesucristo. Depende de Dios. Cuando la gente te invita a determinar tu propio destino. El concepto o letra clave. Busca y sigue los métodos de Dios. así es como el entrenamiento del liderazgo en Dios comienza para la gente. Ambicioso. Mediante el seguir a Cristo. Humilde. Esto comienza por el empezar a servir al líder sirviente. Jesús o Dios te llama a vivir el plan divino en tu vida. Disfruta mandando a otros. Procura encontrar la voluntad de Dios. El primer paso de un líder sirviente es la sumisión a Dios y a la divina misión para nuestra vida.

Liderazgo no es algo que tú escoges. Marcos 6: 7=> Liderazgo de un equipo es la máxima expresión de un líder servidor. Confiar en Dios incluye creer que Dios está trabajando al menor con 5 áreas o materiales para transformarte en un único líder servidor.40). Instruyen a otros en tareas específicas. Construye un equipo: Líderes-servidores multiplican su liderazgo mediante la motivación a otros al liderazgo.2. inteligente y persuasivo tú eres de forma natural o por entrenamiento. Primero se un seguidor: Un líder servidor sigue a Jesús más que buscar una posición (Marcos 10: 32. d. Toma riesgos: Un líder-servidor puede arriesgarse sirviendo a otros porque ellos confían en que Dios tiene el control de sus vidas => Juan 13:3. Juan 13: 4-11 => Jesús modela su misión y muestra su amor por aquellos que reclutó para que cumplieran la misión después de su ascenso. Comparte responsabilidad y autoridad: Líderes-servidores comparten su responsabilidad y autoridad con otros para conocer la gran necesidad. no puedes tener el . No importa cuán talentoso. e. 3. Compartió ambas responsabilidad y autoridad con ellos para hacer discípulos a todas las personas. Entienden las necesidades de aquellos a quienes equipan. 5. 7. Liderazgo es algo que los otros depositan en ti. Encuentra la grandeza en el servicio: Un líder-servidor desiste de derechos personales para encontrar la grandeza en el servicio. tú no eres el líder hasta que el grupo lo decide. 6. Capacitan a otros para el servicio. Líderes-servidores motivan a otros a servir. Hechos 6: 1-6 => Jesús equipó a sus discípulos para darles una visión de mundo. 5 pasos para equipar a alguien: a. Descubrimos el poder de un líder servidor moderado por el servicio a Dios. b. Marcos 10: 45 => La grandeza comienza con aquellos que empiezan o son servidores de la misión del grupo y aquellos que forman parte de este con ellos para llevar la misión. c. 4. El manto del liderazgo es puesto en ti por aquellos que comparten tu misión y deciden elegirte. 8. Oran por aquellos que invitaron al ministerio. Toma la toalla: Un líder-servidor toma la toalla de Jesús de servidor para conocer las necesidades de otros.

. Todo gran líder es un líder-servidor. Si tienes una posición de líder o no. ¿Puedes articular los 4 elementos del liderazgo para tu vida? ¿Cuál es la misión de Dios para tu vida? ¿Puedes hacer un cuadro de cuadro de cómo será tu vida cuando la misión esté cumplida? ¿Cómo estás liderando mediante el equipamiento de aquellos que lideran contigo? Escribe una lista de aquellos que lideran en conjunto contigo en el ministerio. ¿Qué problemas relacionados con el liderazgo enfrentas en la actualidad? Puedes ser pariente o estar relacionado con un líder o ser uno mismo. Grandes líderes en la historia solo afectan a su espacio en su tiempo. Su vida. sin embargo. Jesús es el Gran Líder por toda la creación y toda la eternidad. 3. Tu ganas el lugar de un líder mediante auténticas relaciones y carácter.manto de aquellos que no comparten tu misión o se rehúsan a seguirte. ¿Cómo describirías tu relación personal con Dios?. El seguidor tiene el poder final que determina al líder. Marca con una X aquellos que te parezcan nuevos o merezcan una discusión. muerte y resurrección sirvieron para la gran necesidad de la gente para todo el tiempo: El tener una relación personal con el Dios que nos Creó. ¿Podrías describirte a ti mismo como alguien que ha puesto su vida bajo el mandato de Dios y que busca inspirarse en su modelo de liderazgo y aplicarlo para su vida? Si no puedes. para liderar debes ganar la confianza de los que has reclutado o aquellos que han confiado en ti. 5. Haz una lista de aquellos problemas que se pueden enfrentar en el liderato y que merezcan discusión. 1. PREGUNTAS DE REFLEXIÓN. Cuando escuchaste (o leíste) el término Líder-servidor: ¿Qué pensaste o sentiste? 2. Un gran líder es grande porque vive (sin compromiso) el llamado a su visión de vida. Lee a través de los 7 puntos de reflexión sobre el Liderazgo como Jesús. inspira a otros a seguir la misión con él (Jesús). 9. no solo en su tiempo terrenal. 4.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful