JESÚS EN EL LIDERAZGO BY G. GENE WILKES Translated by Christian Morales 1. Descendiendo de la cabeza de la mesa: El Llamado al Líder Servidor.

Ojo: La tarea principal de un buen líder es hacer discípulos que conozcan a Cristo, compartan a Cristo y multipliquen a Cristo en la vida de otro. ¿Por qué Dios podría permitir que cosas como las pruebas, pasen en la vida de un Líder? Dios maneja diferentes tipos de respuestas y manifestaciones, y diferentes tiempos también para cada situación. El llamado de Dios al liderato se basa en el servir al otro, lavar los pies del otro (Juan 13: 16-17), Dios toma cuidado del resto. Dios moldea el corazón de los líderes mediante las pruebas. Ojo: El poder del liderazgo como servidor proviene de Dios que utiliza a una persona que comienza a dudar de su llamado y que sirve a aquellos que fueron puestos para llevarlos fuera del llamado o le cuestionan (parte como una inquietud). 2. Jesús Modelo de Líder Servidor. Jesús pensó y desarrollo el liderazgo como un servicio, él fue un líder servidor en todos los sentidos del concepto. Cumplió su misión y guió sirviendo a todos aquellos que reclutó en aquella misión. • La Misión de Jesús fue ser el Mesías. • El modelo de liderazgo para Jesús fue el servicio, a Dios también (Juan 6: 38). Misión y Visión: (1) Cuando estaba en la sinagoga de la ciudad, leyó su misión en Isaías (Isaías 61: 1-2, Lucas 4: 18-19). (2) Cuando estaba con los discípulos definió la figura del líder en el reino de Dios (Marcos 10:45), (3) y finalmente cuando cenaba con Zaqueo en su casa (Lucas 19:10). Si Jesús fuese un sirviente en su misión, el lideró con una visión de que cosas podrían parecer como cuando el terminaba sumisión (o como las cosas podrían ser). El lideró a otros presentando una visión de cómo deberían ser las cosas cuando el completase su misión (Mateos 13:25, Lucas 15). Siete principios para liderar como Jesús Lideró: 1- Jesús se humilló a sí mismo y permitió que Dios lo exaltara. 2- Jesús siguió la voluntad de su padre en vez de buscar una posición.

Jesús dejó su lugar en la cabeza de la mesa para atender a las necesidades de otros. como lo hiciera Jesucristo.Jesús construyó un equipo para proclamar su visión de mundo.Jesús compartió responsabilidades y autoridad con aquellos que fueron llamados líderes.Jesús definió la grandeza como siendo un sirviente y siendo el primero como siendo un esclavo. Trayendo devuelta la toalla y la vasija: Los grupos necesitan líderes que tengan habilidades para equipar a otros y trabajen con ellos como ministerio. el foco de sus acciones y decisiones (Misión dada por Dios u otro miembro de cargo superior). es afuera con la multitud más que estar a la cabeza de la mesa. 3. . 5. Mentalidad del líder: Lucas 14:8 – 11=> Todo aquel que se engrandece. y todo aquel que se humilla. Visión: Es el cómo nosotros tomamos la misión dada.Jesús se arriesgó sirviendo a otros porque el confiaba en que era el hijo de Dios. Misión: Llamado de Dios en tu vida. 4. 4. ¿Cuál es tu pasión? La misión es todo para el líder sirviente. La pasión es esencial para la efectividad (creer que se puede hacer una diferencia): “El líder sirviente recluta a otros en el camino y les va sirviendo”. Cuatro conceptos claves.3. El liderazgo comienza cuando la misión revelada de Dios captura a la persona y esta persona se torna un líder así como el comienza a servir en la misión. ¿Cómo se puede servir y aún liderar? Mediante el líder sirviente (recordar los 7 puntos previos). • El verdadero lugar de un liderazgo cristiano o líder. no estatus. 6. 7. es lo que caracteriza el tipo de líder en Jesús. será exaltado. La misión o liderazgo es completa cuando el capitán motiva o empodera a aquellos que ha equipado y los reúne en grupo para poder ejecutar la misión. será humillado. ¿Cómo liderar mediante el servicio? Servir y liderar van de la mano. Servicio. para lo que Dios te escogió.

este se torna un líder que sirve. . es un líder distante (El corazón hace que Jesús actúe). EL MODELO DE LIDER-SERVIDOR DE JESÚS. Este modelo es solo para la gente designada o elegida como líderes en una iglesia. que también brinda a aquellos que lidera => Sin este corazón. El corazón hace que esto ocurre: un corazón servicial es ideal para este tipo de liderazgo. lo que permite a Dios a revelar y definir la conducción de la misión de vida en la vida de una persona. Él sirve equipando a ellos en la misión con él y movilizándolos en equipos para alcanzar la visión dada o votada por ellos. Bajo la línea horizontal están los elementos de preparación y equipo. Cuando un servidor de la misión recluta a un grupo de personas para llevarlos a la misión con el propósito que trabajen con él.Preparación: El cómo me entreno o preparo a otros para cumplir la misión Equipo: aquellos que nosotros equipamos y movilizamos para poder cumplir la misión dada. ya que nuestras prioridades vienen de tendencias naturales más que recursos espirituales. Estos elementos corresponden a Jesús sirviendo a sus discípulos mediante el llamado a ellos a seguirle y mediante la construcción o transformación de los doce en un equipo (no doce personas en un grupo haciendo cada cuál según su parecer). 5. ¿Por qué nosotros lideramos de una forma distinta a la de Jesús? Las prioridades de Jesús en el liderazgo son diferentes del cómo nosotros lideramos hoy. Cuando una persona se torna servidora a la misión y la visión. Misión y Visión están sobre la línea horizontal. él también se torna un líder. esto corresponde a la misión de Jesús como mesías y a la visión del Reino de Dios.

Confidente en Dios. Humilla tu corazón: Un líder-servidor se humilla a sí mismo y espera ser exaltado por Dios (Lucas 14: 7. Las diferencias son claras: Jesús modeló el poder de un auténtico liderato espiritual. Un mirar hacia el futuro. Si tu deseas liderar como Jesús lideró. verás como Jesús quiere que lideremos a su pueblo (leyendo la Biblia y mediante la oración).NATURAL. 6. Conoce a Dios. conociendo y viviendo la misión de vida en una relación personal con Dios mediante Jesucristo. Conoce a los hombres. Esto comienza por el empezar a servir al líder sirviente. Humilde. Jesús o Dios te llama a vivir el plan divino en tu vida. Motivado personales. así es como el entrenamiento del liderazgo en Dios comienza para la gente. El primer paso de un líder sirviente es la sumisión a Dios y a la divina misión para nuestra vida. Disfruta el obedecer a Dios. Los principios claves del liderazgo son (nuevamente): 1. Ambicioso. El concepto o letra clave. consideraciones Motivados por el amor a Dios y al hombre. Mediante el seguir a Cristo.11). Nosotros podemos liderar de la forma que Jesús lo hizo sólo si obedecemos su enseñanza y ejemplo. Cuando la gente te invita a determinar tu propio destino. . Nunca serás un líder sirviente antes de ser un sirviente del líder. Toma sus propias decisiones. Auto-confidencia. lo que fortalece nuestra misión y visión para nuestras vidas. primero debes desear el seguir a Jesús. Independiente. 7. Origina sus propios métodos. Disfruta mandando a otros. Depende de Dios. Busca y sigue los métodos de Dios. por sus ESPIRITUAL. Procura encontrar la voluntad de Dios.

inteligente y persuasivo tú eres de forma natural o por entrenamiento. Confiar en Dios incluye creer que Dios está trabajando al menor con 5 áreas o materiales para transformarte en un único líder servidor. Hechos 6: 1-6 => Jesús equipó a sus discípulos para darles una visión de mundo. Capacitan a otros para el servicio. Toma la toalla: Un líder-servidor toma la toalla de Jesús de servidor para conocer las necesidades de otros. Juan 13: 4-11 => Jesús modela su misión y muestra su amor por aquellos que reclutó para que cumplieran la misión después de su ascenso. d. 5 pasos para equipar a alguien: a. 6. Encuentra la grandeza en el servicio: Un líder-servidor desiste de derechos personales para encontrar la grandeza en el servicio. no puedes tener el . b. Instruyen a otros en tareas específicas. Compartió ambas responsabilidad y autoridad con ellos para hacer discípulos a todas las personas. c. 7. Toma riesgos: Un líder-servidor puede arriesgarse sirviendo a otros porque ellos confían en que Dios tiene el control de sus vidas => Juan 13:3. 4. No importa cuán talentoso. Primero se un seguidor: Un líder servidor sigue a Jesús más que buscar una posición (Marcos 10: 32.40). Líderes-servidores motivan a otros a servir. tú no eres el líder hasta que el grupo lo decide. e. Construye un equipo: Líderes-servidores multiplican su liderazgo mediante la motivación a otros al liderazgo. Oran por aquellos que invitaron al ministerio. Descubrimos el poder de un líder servidor moderado por el servicio a Dios. Liderazgo no es algo que tú escoges. Entienden las necesidades de aquellos a quienes equipan. Marcos 10: 45 => La grandeza comienza con aquellos que empiezan o son servidores de la misión del grupo y aquellos que forman parte de este con ellos para llevar la misión. 3. Comparte responsabilidad y autoridad: Líderes-servidores comparten su responsabilidad y autoridad con otros para conocer la gran necesidad. 8. El manto del liderazgo es puesto en ti por aquellos que comparten tu misión y deciden elegirte. 5.2. Marcos 6: 7=> Liderazgo de un equipo es la máxima expresión de un líder servidor. Liderazgo es algo que los otros depositan en ti.

no solo en su tiempo terrenal. sin embargo. Si tienes una posición de líder o no. Todo gran líder es un líder-servidor. muerte y resurrección sirvieron para la gran necesidad de la gente para todo el tiempo: El tener una relación personal con el Dios que nos Creó. 4.manto de aquellos que no comparten tu misión o se rehúsan a seguirte. Cuando escuchaste (o leíste) el término Líder-servidor: ¿Qué pensaste o sentiste? 2. PREGUNTAS DE REFLEXIÓN. 3. para liderar debes ganar la confianza de los que has reclutado o aquellos que han confiado en ti. Grandes líderes en la historia solo afectan a su espacio en su tiempo. ¿Qué problemas relacionados con el liderazgo enfrentas en la actualidad? Puedes ser pariente o estar relacionado con un líder o ser uno mismo. Jesús es el Gran Líder por toda la creación y toda la eternidad. El seguidor tiene el poder final que determina al líder. ¿Cómo describirías tu relación personal con Dios?. Un gran líder es grande porque vive (sin compromiso) el llamado a su visión de vida. ¿Podrías describirte a ti mismo como alguien que ha puesto su vida bajo el mandato de Dios y que busca inspirarse en su modelo de liderazgo y aplicarlo para su vida? Si no puedes. inspira a otros a seguir la misión con él (Jesús). 1. 9. Haz una lista de aquellos problemas que se pueden enfrentar en el liderato y que merezcan discusión. Lee a través de los 7 puntos de reflexión sobre el Liderazgo como Jesús. ¿Puedes articular los 4 elementos del liderazgo para tu vida? ¿Cuál es la misión de Dios para tu vida? ¿Puedes hacer un cuadro de cuadro de cómo será tu vida cuando la misión esté cumplida? ¿Cómo estás liderando mediante el equipamiento de aquellos que lideran contigo? Escribe una lista de aquellos que lideran en conjunto contigo en el ministerio. 5. Marca con una X aquellos que te parezcan nuevos o merezcan una discusión. . Su vida. Tu ganas el lugar de un líder mediante auténticas relaciones y carácter.

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