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CUADRO COMPARATIVO ENTRE LA MASACRE DE LA BANANERAS Y LA MATANZA DE LA ESCUELA SANTA MARÍA DE IQUIQUE

Trabajadores que soñaron con mejores posibilidades de trabajo, entregaron su vida con tal de que se les respete sus derechos que como personas son
inherentes a ello, buscando y pidiendo por la dignidad del trabajo, la tierra, el pan, la libertad y en fin por la construcción de un país diferente al que nos ha
tocado vivir durante los últimos años.

MASACRE DE LAS BANANERAS - COLOMBIA MATANZA DE LA ESCUELA SANTA MARIA DE IQUIQUE - CHILE

 El 5 y 6 de diciembre de 1928 en el Urabá antioqueño se masacraron  El 21 de diciembre de 1907. Fueron asesinados un número indeterminado
miles de obreros de la multinacional United Fruit Company de trabajadores del salitre de diversas nacionalidades que se encontraban
en huelga general, mientras alojaban en la Escuela Domingo Santa María
 los obreros de la multinacional frutera venían exigiendo mejoras laborales. del puerto de Iquique
Habían manifestado su inconformismo ante las condiciones tan precarias, y
casi de esclavitud, en las que vivían y trabajaban dentro de las plantaciones.  Los hechos, suceden durante el auge de la producción salitrera en
Antofagasta y Tarapacá, bajo los gobiernos parlamentarios. La huelga,
 la organización sindical fue la mejor opción de luchar colectivamente por los provocada por las míseras condiciones de trabajo y explotación de los
intereses de los trabajadores de la multinacional. Entre los principales trabajadores, fue reprimida por medio del indiscriminado uso de la fuerza
dirigentes de la organización sindical estaban: Raúl Eduardo Mahecha, armada por parte del gobierno del presidente Pedro Montt.
Pedro M. del Río, Bernardino Guerrero y Nicanor Serrano, también
comisionado para discutir en la Gobernación del Magdalena el pliego de  El general Roberto Silva Renard, comandando las unidades militares bajo
peticiones instrucciones del ministro del interior Rafael Sotomayor Gaete, ordenó
reprimir las protestas, matando a los trabajadores junto con sus familias y
 La reacción del gobierno nacional no fue la esperada. El ejecutivo brindó dando un trato especialmente duro a los sobrevivientes
un apoyo incondicional a la multinacional bananera. El presidente Abadía
Méndez llamó al general Carlos Cortés Vargas, jefe de la Segunda División  Habrían sido asesinados entre 2.200 y 3.600 personas, donde se estima
de Barranquilla, para que como jefe civil y militar de la zona bananera que un alto número no determinado, eran peruanos y bolivianos.
reprimiera severamente las protestas de los trabajadores de la
multinacional United Fruit Company  el nacimiento del movimiento obrero en general, y el sindicalismo en
particular. Ambos iniciaron su desarrollo dentro de los mineros del salitre,
 Los trabajadores habían esperado infructuosamente que se nombrara una
comisión negociadora conformada por representantes de la multinacional y en tiempos de profunda decadencia institucional de su país. Dicha
del gobierno, con el objetivo de discutir los puntos que contenía el pliego de matanza provocó el aquietamiento del movimiento por cerca de diez años,
peticiones. ante la violencia ejercida por agentes del estado.

 la Provincia de Tarapacá y en la de Antofagasta trabajaban cerca de


40.000 operarios, de los cuales cerca de 13.000 provenían principalmente
de Bolivia y el Perú. La vida en las minas era muy dura. Las empresas
ejercían un duro control sobre la vida y obra dentro de los yacimientos, lo
 La Ley 69, proclamada el 30 de octubre por el presidente Abadía que provocaba un alto grado de vulnerabilidad de los trabajadores ante
Méndez, restringía y penalizaba cualquier tipo de organización obrera, fue las arbitrariedades cometidas por los dueños. La concentración de
la excusa perfecta para no llegar a ningún acuerdo con los huelguistas. Por poderes era inmensa. Fuera de ser dueños de las viviendas obreras,
el contrario, las posibilidades de negociación laboral se limitaron a 5 establecieron un sistema exclusivo de pago por medio de fichas las
minutos, los mismos minutos que le dieron a la multitud para que cuales eran exclusivamente canjeables en las oficinas y negocios de su
desalojara la plaza de Ciénaga y desistiera de sus peticiones. propiedad, y no dudaban en retrasar los pagos hasta por plazos de dos o
tres meses.
 luego dio instrucciones precisas para ubicar grupos de ametralladoras en
las esquinas de la plaza, en caso de que fuera necesario comenzar a  la cuestión social en la región de Tarapacá empezó a manifestarse en el
disparar contra la multitud. En la madrugada del 6 de diciembre, después malestar de los obreros de las Oficinas salitreras, que en distintas
de unos pocos intentos por persuadir a la multitud, Cortés Vargas dio la peticiones reclamaban al Gobierno de Santiago atención y mejoras en sus
orden de dispersarla bajo una lluvia de disparos que segaron la vida de condiciones de vida y laborales, las cuales eran deplorables.
miles de personas que sólo pretendían ser escuchadas
 El 10 de diciembre de 1907 una huelga general se desató en la salitrera
 Las víctimas de la masacre de las bananeras fueron miles. una San Lorenzo, iniciándose la Huelga de los 18 peniques. Este nombre se
investigación adelantada por él mismo Jorge Eliécer Gaitán, donde se debe a que los jornaleros pedían el pago de salarios a este tipo. Las
afirmaba que la cifra era cercana a las 2.000 víctimas. demandas publicadas el 16 de diciembre en un memorial por los
pampinos eran:
 Más allá de las miles de víctimas directas, hay que contar las personas que
fueron perseguidas, desplazadas, y algunas confinadas a prisión sin previo
PLIEGOS DE PETICIONES
juicio, quienes, según declaraciones posteriores, fueron igualmente
ejecutadas por las Fuerzas Armadas para evitar que se conociera la verdad.
 Aceptar que mientras se supriman las fichas y se emita dinero sencillo
 ¿Por qué se dio la orden de masacrar a los obreros de la multinacional? cada Oficina representada por su Gerente respectivo reciba las de otra
Por que el gobierno nacional, no defendió los derechos de sus
ciudadanos, ni de la explotación soberana de sus recursos naturales, sino Oficina y de ella misma a la par, pagando una multa de $ 50.000, siempre
en favor de los intereses del capital extranjero. que se niegue a recibir las fichas a la par.
 Pago de los jornales a razón de un cambio fijo de 18 peniques. Libertad
 Se observan varias motivaciones que impulsaron a los trabajadores a de comercio en la Oficina en forma amplia y absoluta.
organizarse sindicalmente y presentar el pliego de peticiones compuesto  Cierre general con reja de fierro de todos los cachuchos y chulladores de
de los siguientes puntos: las Oficinas Salitreras, so pena de pagar de 5 a 10.000 pesos de
indemnización a cada obrero que se malogre a consecuencia de no
PLIEGO DE PETICIONES Haberse cumplido esta obligación.
 En cada oficina habrá una balanza y una vara al lado afuera de la
 Pago por salario. No querían seguir recibiendo su pago por trabajo
pulpería y tienda para confrontar pesos y medidas.
cumplido. La United Fruit Company implementaba una forma de
 Conceder local gratuito para fundar escuelas nocturnas para obreros,
explotación que beneficiaba ampliamente sus intereses, manteniendo a los
siempre que algunos de ellos lo pida con tal objeto.
trabajadores en condiciones de desigualdad y precariedad.
 Que el Administrador no pueda hacer arrojar a la rampa el caliche
 Permiso para que los obreros pudieran comprar sus alimentos y demás
decomisado y aprovecharlo después en los cachuchos.
útiles necesarios para la supervivencia en otras tiendas o bodegas que no
fueran las de la multinacional.  Que el Administrador ni ningún empleado de la Oficina pueda despedir a
los obreros que han tomado parte en el presente movimiento, ni a los
 Vinculación laboral directa. Los trabajadores eran vinculados por medio de
jefes, sin un desahucio de 2 a 3 meses, o una indemnización en cambio
contratistas.
de 300 a 500 pesos.
 Solicitaban que la multinacional cumpliera con la normativa legal que la
 Que en el futuro sea obligatorio para obreros y patrones un desahucio de
obligaba a brindarle a sus trabajadores un seguro colectivo que cubriera
15 días cuando se ponga término al contrato.
accidentes laborales y diera la dotación de habitaciones en condiciones de
sanidad dignas.
La mejora de las condiciones de los obreros fue lenta, y no sería hasta 1920
 Disminución del precio de venta del banano para las empresas que
cuando se empezaran a dictar las leyes sociales mínimas, tales como la de pago
mantenían relación comercial con la United Fruit Company.
en dinero y jornada de trabajo.
Además de los anteriores puntos, el pliego de peticiones planteado en 1928
incluía la solicitud de un aumento salarial del 50%, préstamos por vales, semana
laboral de seis días con dominicales remunerados, pago semanal, contratación
colectiva y establecimiento de más hospitales, así como la suspensión de los
comisariatos instaurados para controlar a los trabajadores en las plantaciones.
La masacre de los trabajadores de las bananeras sirvió para que se debilitara
el gobierno conservador y el partido perdiera las elecciones dos años
después. Los nuevos gobiernos tendrán que reconocer muy pronto que los
trabajadores tenían derecho a exigir sus derechos y lograra sus
reivindicaciones.

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