PERFIL DEL

APRENDIZ
Libre Pensador
Con conciencia crítica, constructiva
y respetuosa de las ideas propias y
las de los demás.
 Con
Capacidad
Crítica
Que construye en sus críticas,
un aporte a la solución de los
problemas.
Solidario
Busca el bien y no solo
el propio, se deja guiar
por sus
principios y valores,
comprometido con la
sociedad y el entorno,
para que
Colombia crezca a
través de sus ideas,
acciones y esfuerzos.
 Líder
Es aquel que se atreve a ser
creativo e impulsar un cambio en
busca de nuevos rumbos
para transformar y mejorar una
situación. Tiene su visión puesta en el
futuro y
dirige sus energías hacia el cambio
con una actitud proactiva y optimista;
facilita el trabajo colaborativo, es
capaz de enfrentar problemas
complejos,
ante los cuales no se muestra
atemorizado, y tiene éxito al
enfrentar los
diferentes tipos de crisis (familiares,
económicas, políticas, espirituales,
etc).
ADEMÁS DE ESTO, ES VALIENTE,
DEMUESTRA INTEGRIDAD Y
COMPROMISO. PARA ACTUAR
EN AMBIENTES DE TRABAJO, DE
FORMA INDEPENDIENTE O
VINCULADO A UNA EMPRESA,
DONDE SE GENERAN SITUACIONES
IMPREVISTAS QUE REQUIEREN
SOLUCIONES PRÁCTICAS.
 
LA COMPETENCIA LABORAL ES LA
CAPACIDAD REAL QUE TIENE UNA
PERSONA PARA APLICAR
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES
Y DESTREZAS, VALORES Y
COMPORTAMIENTOS, EN EL
DESEMPEÑO LABORAL, EN
DIFERENTES CONTEXTOS.
 
¿Qué son las Normas de
Competencia Laboral?

Son estándares reconocidos por el

sector productivo, que describen
los
resultados que un trabajador debe
lograr en su desempeño; los
contextos en
que éste ocurre, los conocimientos
que debe aplicar y las evidencias
que debe
presentar para demostrar su
competencia.
LAS NORMAS SON LA
BASE
FUNDAMENTAL PARA LA
MODERNIZACIÓN DE LA
OFERTA EDUCATIVA Y
PARA EL DESARROLLO
DE LOS
CORRESPONDIENTES
PROGRAMAS DE
CERTIFICACIÓN.