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INFLUENCIA DE LOS FILÓSOFOS EN LA ADMINISTRACIÓN

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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS _____________________________________________________________________________ _

“Año del deber ciudadano”

TEMA

:

INFLUENCIA DE LOS FILÓSOFOS Y DE LA IGLESIA CATÓLICA EN LA ADMINISTRACIÓN

INTEGRANTES

:

Asencios Melgarejo Rosa Chumacero Rodríguez Fresscia Sánchez Hernández Valencia Cuadros Vanesa Velazco Yachachín Kerly Nanette

Liliana. Juliette Esther Trinidad

PROFESORA

:

Garivay Torres Flor de María

CICLO

:

I

2007B

BELLAVISTA – CALLAO
1 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO Dedicatoria A los estudiantes que se interesen por conocer más acerca de este tema. 2 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS . Gratitud eterna a cinco mejores amigas que hicieron posible la realización de este trabajo.

expone su punto de vista utilizando en la organización aspectos administrativos. dentro de sus grandes aportaciones están: • La clasificación de las formas de gobierno que se dividen en: Aristocracia : Gobierno de la nobleza o clase alta. Oligarquía : Gobierno de una sola clase social. analizó los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo sociocultural del pueblo griego. la administración ha recibido la influencia de la filosofía. la Gnoseología. separando el conocimiento técnico de la experiencia. Nos habla como lograr un estado perfecto. Tiranía : Gobierno de una sola persona. la Cosmología. Timarquía : Gobierno de los que cobraban rentas Democracia : Gobierno del pueblo. las Ciencias Naturales.3 Aristóteles: Dio el primer impulso a la filosofía. • Clasificación de las clases sociales que se dividen en: Oro : Eran los gobernantes Plata : Los guerreros Bronce : Eran los artesanos y comerciantes.1 Sócrates: En su discusión con Nicómaco. y abrió horizontes al conocimiento humano. la Lógica. 1. 1. 3 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS .2 Platón : Filósofo griego. la Metafísica. INFLUENCIA DE LOS FILÓSOFOS EN LA ADMINISTRACIÓN Desde la antigüedad.UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO 1. discípulo de Sócrates. 1.

4 Francis Bacon: Filósofo y estadista inglés. . la filosofía estudió gran variedad de temas administrativos. . aceptándose sólo como cierto aquello que lo sea evidentemente. • Hace referencia a los tres poderes: Ejecutivo. Legislativo y Judicial.Democracia o gobierno del pueblo (que puede volverse anarquía). y resolverlas por separado. 4 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS . cuyos principios son: . Consiste en dividir y descomponer cada dificultad o problema en tantas partes como sea posible y necesario para su adecuación y solución. Bacon se anticipó al principio de la Administración conocido como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.Monarquía o gobierno de uno solo (que puede convertirse en tiranía). creó las coordenadas cartesianas y dio impulso a la Matemática y la Geometría de la época. 1.Principio del análisis o de descomposición.Principio de la síntesis o de la descomposición.UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO • En el libro Política: Distingue las tres formas de administración pública: . experimentalmente.Principio de la duda sistemática o de la evidencia. fundador de la Lógica Moderna. 1. Con esta duda sistemática se evita la prevención y la precipitación. . lo esencial de lo accidental o accesorio.5 René Descartes: Filósofo. matemático y físico francés. Consiste en no aceptar como verdadera cosa alguna mientras no se sepa con evidencia (clara y nítidamente) aquello que es realmente verdadero.Aristocracia o gobierno de una élite (que puede transformarse en oligarquía). . basada en el método experimental e inductivo. En Filosofía se hizo célebre por su libro El discurso del método. muestra la preocupación práctica por separar. considerado el fundador de la Filosofía Moderna. donde describe su método filosófico denominado método cartesiano. Durante los siglos que van de la antigüedad al inicio de la Edad Moderna.

comenzando por los objetivos y asuntos más difíciles y simples de conocer para pasar gradualmente a los más difíciles.Principio de la enumeración o de la verificación. Consiste en hacer recuentos. Dio los primeros principios sobre la división del trabajo y tramos de control. de modo que se tenga la seguridad de no haber omitido o dejado nada de lado. investido del poder conferido. un régimen político o un gobernante tengan autoridad igual sobre todos. Rousseau afirma que el hombre es bueno y afable por naturaleza. mediante el cual reconocen que un conjunto de reglas. El estado representa un pacto social. Leviatán. 5 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS . y que la vida y la sociedad lo corrompen. según la cual el hombre primitivo que vivía en estado salvaje. defiende el gobierno absoluto en función de su visión pesimista de la humanidad. señala que el pueblo renuncia a sus derechos naturales en favor de un gobierno que.7 Jean-Jacques Rousseau Creó la teoría del Contrato Social: el Estado surge de un acuerdo de voluntades.UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO Consiste en conducir ordenadamente nuestros pensamientos y nuestro raciocinio. 1. El método cartesiano influyó de manera decisiva en la administración. En ausencia del gobierno los individuos tienden a vivir en guerra permanente y conflicto interminable para obtener los medios de subsistencia. verificaciones y reversiones tan generales. impone el orden. En su libro. . alcanza las dimensiones de un monstruo que amenaza la libertad de los ciudadanos. las Teorías Clásica y Neoclásica basaron muchos de sus principios en la metodología cartesiana. El Contrato Social es un convenio entre los miembros de una sociedad. organiza la vida social y garantiza la paz. Desarrolló una teoría del origen contractualita del estado. pasó lentamente a la vida social mediante un pacto entre todos. que al crecer. 1.6 Thomas Hobbes: Político y filósofo inglés.

puesto que el objeto de estudio de la filosofía se aleja de los asuntos organizacionales. siempre han mantenido una lucha. explotadores y explotados. afirman que la historia de la humanidad es una historia de la lucha de clases. a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó.UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO 1. Con la Filosofía Moderna. en una palabra. la Administración deja de recibir contribuciones e influencias. una rama de la misma escuela. El poder político y del Estado es el fruto de la dominación económica del hombre por el hombre.8 Karl Marx y Friedrich Engels Proponen una teoría del origen económico del Estado. en oposición a los ideales metafísicos. desde magistrado local hasta primer ministro. maestros y artesanos. 6 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS . 500 años antes de Jesucristo. patricios y plebeyos.9 Confucio Sentó las primeras bases de un buen gobierno en China. Marx sostiene que todos los fenómenos históricos son el producto de las relaciones económicas entre los hombres. Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó. incluyendo su criterio sobre varias cosas. que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos más que en principios. impuesto por una clase social explotadora. 1. El estado se convierte en un orden coercitivo. En el Manifiesto comunista. Hombres libres y esclavos. El marxismo fue la primera ideología en afirmar el estudio de las leyes objetivas del desarrollo económico de la sociedad. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos y gobierno. oculta o patente. nobles y siervos.

El incentivo de la ascensión desde el los niveles inferiores. 5. Libertad de decisión al ejecutivo. pero con esfuerzo colectivo se sobrepondrá. INFLUENCIA DE LA IGLESIA CATÓLICA Se observó que en la época del medioevo la iglesia tenía una gran influencia en cuanto cualquier actividad era obra del pecado y se basaron en la obediencia y autoridad para su funcionamiento. su jerarquía de autoridades . 2. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando. 2. Habilidad y dedicación al trabajo. Se trabaja hacia un pueblo. La iglesia ha aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macro empresa y a la micro empresa. nace una nueva corriente llamada ética protestantita que sí acepta y fomenta la acumulación de la riqueza. 7 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS • • • • • . mostrando su organización en el tiempo. 3. Dentro de sus principales exponentes encontramos a MAX WEBER. el Papa.UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO Reglas De Confucio 1. La iglesia católica no acepta el lucro y el comercio como una actividad honesta. BENJAMÍN FRANKLIN Y MARTÍN LUTERO. la estructura de la organización eclesiástica sirvió de modelo para muchas organizaciones que ávidas de experiencias afortunadas pasaron a incorporar una infinidad de principios y de normas administrativas. para mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningún tipo. La preocupación básica es lo económico. su estado mayor y su coordinación funcional. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos hacia sus colegas. La solución a un problema deberá ser viéndolo desde una manera objetiva y sin rebasar las reglas de ética profesional. al no ser aceptado esto. por lo cual el gobernante debe tener un amplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre funcionarios. Capacitación para los ejecutivos de acuerdo a su agenda. 6. Mooney hizo un interesante trabajo de investigación sobre la estructura de la Iglesia Católica. El concepto de jerarquía vigente en la iglesia es completamente diferente del concepto adoptado por otras organizaciones y está basado en dos principios de Mooney denominado "servicio jerárquico obligatorio" e "independencia de la orden jerárquica". Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la más adecuada resolución. La iglesia tiene una organización jerárquica tan simple y eficiente que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente bajo el comando de una sola cabeza ejecutiva. De cualquier forma. Seguridad de la capacidad de un individuo para el correcto puesto. James D. 4.

se reúnen en provincias. cada una con un obispo que la preside. Ningún obispo.1 EL EJEMPLO DE LA IGLESIA CATÓLICA En el curso de los siglos la Iglesia católica estructuró su organización con una base en una jerarquía de autoridad. Es una organización jerárquica en la que el clero ordenado está dividido en obispos. tiene autoridad sobre otro. La iglesia cuenta con una organización jerárquica tan simple y eficiente que su enorme organización mundial puede funcionar bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva: el papa. incorporaron numerosos principios y normas utilizados en la Iglesia católica. responsable del bienestar religioso de los creyentes que estén en su área geográfica. Al final de 2004 el mundo estaba dividido en 2.UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO Capacidad de decisión de acuerdo al problema. 2. pero la autoridad superior debe ejercer su gobierno teniendo en cuenta la comunidad. a través de consultas. Colectivamente forman el Colegio Cardenalicio. La estructura de la organización eclesiástica sirvió de modelo a las demás organizaciones que. a su vez. Éstas. Cada miembro del clero depende de una autoridad superior. que conforman una arquidiócesis. la Iglesia Católica Apostólica y Romana se organiza en diócesis o Iglesias particulares. • • • 8 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS . Son ayudados por los presbíteros y los diáconos. Los cardenales son elegidos personalmente por el Papa. un estado mayor (asesoría) y una coordinación funcional para asegurar la integración. El clero está organizado de forma jerárquica. Cuando el Papa muere.1. Territorialmente. reuniones. presbíteros y diáconos. Otras jerarquías son las prelaturas y los vicariatos. cada una a cargo de un obispo.1 Estructura organizativa: La Iglesia Católica Romana tiene miembros en cada uno de los países de la Tierra.2 Gobierno de la Iglesia  Los obispos: Se encargan de cada diócesis. 2.  Los cardenales: Ayudan al Papa en el pastoreo de la Iglesia universal y en la administración del Vaticano y la Curia Romana. cuya autoridad coordinadora le fue delegada por una autoridad divina superior. aunque haya sido nombrado cardenal. ávidas de experiencias exitosas. No al favoritismo parental en altos puestos.1. intercambio de ideas.755 obispados o diócesis. sino que cada uno depende directamente del Papa. eligen al sucesor en un cónclave. 2. cuyo encargado es el Papa. El principal obispado es el de Roma. pero tiene en cuenta la comunión de los fieles. Ser hábiles en todas las negociaciones.

En 1871. al igual que las necesidades del hombre. es por ello que en la actualidad se cuenta con técnicas fáciles y prácticas de aplicar en cuestiones de administración. lo cual ha generado hasta el día de hoy grandes polémicas. CONCLUSIONES Al término de este trabajo podemos concluir que la Administración es y ha sido una ciencia importante para el desarrollo ordenado de la sociedad ya que desde la antigüedad ha desempeñado un papel fundamental en ésta.UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO  El Papa: Es electo por el Colegio de Cardenales. 9 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS . Ésta ciencia ha evolucionado al transcurrir el tiempo. el Concilio Vaticano I hizo énfasis particular sobre la ya existente doctrina de la infalibilidad papal. por lo cual se ha logrado un mejoramiento en sus técnicas y facilitado el desempeño de actividades administrativas. Por lo tanto no se debe restar importancia a la trascendencia de los filósofos que contribuyeron a la realización de ésta ciencia. reunido en cónclave. Él desarrolla su ministerio coadyuvado por dos grupos de colaboradores: los cardenales y el concilio ecuménico. como también a la iglesia que con la forma de administrar su organización nos dio las pautas necesarias para mejorar aspectos que estaban relegados.

VEGA SOSA ALICIA. GEORGE 4) Introducción a la teoría general de la Administración. RODRÍGUEZ VALENCIA JOAQUIN 3) . REYES PONCE AGUSTÍN.UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO BIBLIOGRAFÍA 1) Administración de Empresas. Historia del pensamiento Administrativo. CLAUDE S. 10 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS . IDALBERTO CHIAVENATO 5) Administración. 2) Introducción a la administración con Enfoque de sistemas.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO 11 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS .

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