El líder es una persona que emprende un proceso de mejorar sus capacidades tanto

laborales, personales e intelectuales. La persona que es líder, simplemente dirige a un

grupo de personas pero de una forma asertiva utilizando sus características haciendo que
las personas deseen hacer el trabajo con gusto, sintiéndose cómodos en su puesto de
trabajo y teniendo claro que aunque el jefe que al mismo tiempo es líder tenga
“superioridad” ante ellos, se encuentren cómodos en su puesto de trabajo, que
encuentren satisfacción en él, que se sientan parte de un equipo y que confíen en su líder
y en su capacidad para dirigirlos.

Por lo tanto el comportamiento habla del líder, si es una persona noble y digna de
confianza, si es preocupada por el bienestar de las personas ayudándoles y guiándolas por
un camino de apoyo y comprensión, con ética y que impartan mucha comunicación para
el saber que hay que hacer y cuál es el mejor camino para cumplir los objetivos pero de
una forma colectiva y asertiva.