Como conformar un Consejo de Trabajadores y Trabajadoras

¿Qué es un Consejo de Trabajadores y Trabajadoras? Es una propuesta organizativa de las trabajadoras y los trabajadores para el ejercicio del Poder Popular en las unidades de trabajo, bajo la consideración estratégica de construcción colectiva de relaciones sociales de producción socialistas. El Consejo Socialista de Trabajadores y Trabajadoras es, a su vez, un organismo de carácter consultivo encargado de promover e impulsar el diálogo social laboral. Tiene como finalidad concertar, negociar y proponer políticas laborales y sociales sobre cuestiones de interés común relacionadas con el sistema venezolano de relaciones de trabajo. El Consejo de Trabajadores y Trabajadoras de Mercal debe orientar sus esfuerzos hacia la educación y formación integral de los Trabajadores y las Trabajadoras, con el propósito de incidir responsablemente en las políticas de Mercal, apuntando estratégicamente a la gestión de los Trabajadores y Trabajadoras. ¿Cuáles son las Funciones de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras? Los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras no son un sindicato con otro nombre. Tampoco es una organización nacida para desplazar a éstos. Los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras trascienden la lógica monetaria y únicamente reivindicativa y avanza hacia la construcción de la nueva sociedad, por lo que no se trata de una organización para resolver sólo pequeños problemas domésticos; más bien es una fórmula que nos permite a la clase trabajadora llegar a la democracia participativa en nuestros lugares de trabajo, donde nosotros y nosotras como clase somos parte junto al pueblo organizado de la toma de decisiones. Por ésto nos planteamos un objetivo estratégico: construir y organizar a las trabajadoras y a los trabajadores como un nuevo Sujeto Social capaz de plantearse y resolver problemas sencillos y complejos, formado de manera liberadora en el ejercicio de la participación activa y protagónica en los procesos sociales y en la conducción del Estado Revolucionario. Formar, Participar, Organizar y Movilizar en defensa y construcción de la Revolución y el Estado Socialista, es decir, por la construcción de un sociedad Productiva, Igualitaria, Incluyente, con condiciones dignas en el Trabajo, ambientalmente sostenible y sustentable, en búsqueda de la mayor suma de Bienestar posible para nuestro pueblo y en la permanente construcción colectiva del Socialismo Bolivariano. ¿Cómo se conforma un Consejo de Trabajadores y Trabajadoras? Primero, debes hablar con tus compañeras y compañeros de trabajo sobre la idea de conformar el Consejo de Trabajadores y Trabajadoras. Seguidamente deben, tú y tus camaradas, convocar a una Asamblea General de Trabajadores y Trabajadoras. En

permitiendo así que MERCAL sea una verdadera misión socialista. permitiendo así que todas y todos conozcamos la información y sepamos cuál fue la decisión. Principios del Consejo de Trabajadores y Trabajadoras No Delegan: es una instancia que reafirma nuestra Revolución Bolivariana y en nuestro Proyecto Nacional Simón Bolívar. de la Gerencia de Desarrollo Social de Mercal. y en la práctica combatimos la representatividad como vicio de la vieja sociedad. Cree en la participación activa y protagónica. porque si todos y todas somos trabajadores. Así como en los consejos comunales se conforman comités. . sin iluminados o decisiones aisladas de los intereses y mejoras de la Clase Trabajadora. deben elegir a su vocero(s) o vocera(s). Lo Laboral y lo Social: Los trabajadores y trabajadoras somos pueblo también. hemos conformado cuatro comités de trabajo: Comité de Formación. Consenso: busca construir acuerdos y encuentros en una relación entre iguales. en caso del Consejo de Trabajadores y Trabajadoras “Cacique Guaicaipuro”. Comité de Propaganda y Difusión. por lo que no se justifica separaciones entre nosotros. los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras deben articular y construir junto a las comunidades cercanas. por lo que la representatividad queda confinada a la cuarta república Es Democrática: ya que las decisiones se toman en Asamblea de Trabajadoras y Trabajadores. y de la Asamblea General que es la máxima instancia de decisión del consejo. debido a que si eres vocero o vocera debes cumplir con tu trabajo y horario laboral tal como lo hacen tus otros y otras camaradas. Cada paso es producto del acumulado histórico de la lucha en construcción del Socialismo. o tratos especiales hacia los integrantes de los consejos. Cultura y Deporte. y. no hay ninguna razón por la cual se otorgue trato preferencial. para que a través del diálogo de saberes se construyan las propuestas y se llegue al consenso y toma de decisiones. deben estar de acuerdo con la conformación del Consejo y a continuación. No existen privilegios. uno o una por cada 20 trabajadores y trabajadoras o fracción. se pueden y deben nombrar comités de trabajo. Garantías para todos y para todas. o la dirigencia. construir con los Consejos del Poder Popular la nueva sociedad. además de las Voceras y Voceros. Construcción Colectiva: Propicia la participación activa y protagónica. Así logramos la participación activa y protagónica de todas y todos los integrantes del consejo.dicha Asamblea. Estructura de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras En esta organización. de forma horizontal. el Comité de Salud e Higiene Laboral. en los consejos de trabajadores también ¿Por qué? Porque los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras son también parte del poder popular. Comité de Recreación. Por ejemplo.

y lucha junto a nosotros. Esa afirmación es ofensiva a ambas formas organizativas de la clase trabajadora. pero los revolucionarios creemos en el prójimo. no rinden cuentas ni creen en la participación. donde se está produciendo situaciones contrarias a la nueva sociedad que estamos construyendo. Vargas y Carabobo) construyeron de forma colectiva dos propuestas una dirigidas a las gerentes de Recursos Humanos y Seguridad Integral. en esa misma reunión con ambas gerentes se propone que nosotros como CTT sumamos nuestro proceso de formación y capacitación adaptado a nuestra realidad. por contrario. y la transparencia se logra en la participación activa y protagónica. que busca darle solución a una situación que está afectando a los compañeros Trabajadores y Trabajadoras de las cooperativas de seguridad que prestan servicio a Mercal. y eso es participación integral. como cuando hace unas semanas los camaradas voceros y voceras de los CTT de la región capital de Mercal (Distrito Federal. Consejos de Trabajadores y Trabajadoras y los Sindicatos Unos de los argumentos que se han presentado en contra de los Consejos de Trabajadoras y Trabajadoras es que son para desplazar a los sindicatos. donde los colectivos de trabajadores exigen y avanzan en la constitución de sus Consejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras. asumiendo su rol como dirigentes revolucionarios y que como decía el Ché Guevara “cuando tu sufras por una injusticia somos compañeros”. eso es revolución y es participación activa y protagónica. consideramos necesaria la organización y la lucha dentro de nuestros lugares de trabajo con las comunidades. el maltrato. No es nuestra intención la división de la clase. defienden privilegios. en la formación e información. y creemos que podemos y debemos organizada e inteligentemente transformar la realidad. en la toma de decisiones. Miranda. Cuando. en el fragor de la lucha junto al pueblo como pueblo. en la no delegación. no son transparentes en su accionar. en la democracia. No estamos tampoco de acuerdo con hábitos corruptos y deshonrosos de pseudos dirigentes que en nombre de los trabajadores se enriquecen. En lo cotidiano se van tomando decisiones de interés colectivo que le llevan “una morena” a argumentos únicamente movido por lo monetario. el no respeto a los principios cooperativistas y la no cancelación de sus salarios. estamos convencidos que nuestro único líder es el Comándate Chávez y nuestra guía es el pensamiento bolivariano. nuestra propia forma de organización del trabajo y la . La lucha no es fácil. en la construcción colectiva. por que nos acompaña en la lucha. pactan con los empresarios. todo esto demuestra que hay mirada y acción que trasciende lo monetario que demuestra la convicción revolucionaria de estos voceros y voceras. tales como la tercerización. Avances concretos en Mercal Eso lo vemos en la práctica. los barreras están a la orden del día. tenemos control de los operativos para los trabajadores. y proponen contrataciones colectivas sin la consulta de los trabajadores y trabajadoras. y que desmonta la lógica del capital. eso es poder popular. por ejemplo. y que además estamos convencidos que Mercal es y será una Misión Socialista cuando nosotros los Trabajadores y Trabajadoras asumamos la gestión de la clase trabajadoras.Participación Integral: esta organización debe ser transparente.

la vida. Las reuniones en lugares públicos se regirán por la ley. y demás formas organizadas del poder popular... enmarcada dentro de la Revolución Bolivariana. los consejos campesinos. Además. han sido organizaciones de lucha y de toma del control en fábricas e empresas. ejecución y control de la gestión pública es el medio necesario para lograr el protagonismo que garantice su completo desarrollo. que aunque no fueron aprobadas.. Recordemos. la responsabilidad social y en general. Artículo 52. se entiende que es una línea del Comandante Chávez la conformación y fortalecimiento del poder popular. Todo lo anterior deja claro que esta fórmula organizativa es válida y se corresponden con principios fundamentales de nuestra Constitución Bolivariana y Nuestra Revolución Socialista. de conformidad con la ley. funcionamiento y dirección. los consejos de trabajadores. Artículo 67.producción junto a las comunidades organizadas. tales como: Artículo 2. La participación del pueblo en la formación.Toda persona tiene el derecho de asociarse con fines lícitos. con fines lícitos y sin armas.. promoviendo y . la preeminencia de los derechos humanos. Es obligación del Estado y deber de la sociedad facilitar la generación de las condiciones más favorables para su práctica. Históricamente los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras son organizaciones más de hecho que de Derecho. que en la propuesta de reforma constitucional en el 2006.. En la actualidad se encuentra en la Asamblea Nacional la Propuesta de Ley de los Consejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras.Todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el derecho de asociarse con fines políticos. mediante métodos democráticos de organización. lo que ha permitido darles mayor legitimidad. los consejos comunales. que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico y de su actuación. la solidaridad. Articulo 62. en la realidad venezolana existen experiencias de cogestión y autogestión en empresas tomadas y recuperadas por las Trabajadoras y los Trabajadores. la ética y el pluralismo político. El Estado estará obligado a facilitar el ejercicio de este derecho. tanto individual como colectivo. así como también en la Nueva Ley del Trabajo que se está discutiendo incluye la creación de un capítulo sobre los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras.Toda persona tiene el deber de cumplir sus responsabilidades sociales y participar solidariamente en la vida política.Venezuela se constituye en un Estado democrático y social de Derecho y Justicia. pública o privadamente.. la libertad.Todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el derecho de participar libremente en los asuntos públicos. que en hecho son formas de control obrero y de gestión de la clase trabajadora. civil y comunitaria del país. Artículo 132. la justicia. sin permiso previo. directamente o por medio de sus representantes elegidos o elegidas. la igualdad.Toda persona tiene el derecho de reunirse. Artículo 53. la democracia.

defendiendo los derechos humanos como fundamento de la convivencia democrática y de la paz social. .

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