Como conformar un Consejo de Trabajadores y Trabajadoras

¿Qué es un Consejo de Trabajadores y Trabajadoras? Es una propuesta organizativa de las trabajadoras y los trabajadores para el ejercicio del Poder Popular en las unidades de trabajo, bajo la consideración estratégica de construcción colectiva de relaciones sociales de producción socialistas. El Consejo Socialista de Trabajadores y Trabajadoras es, a su vez, un organismo de carácter consultivo encargado de promover e impulsar el diálogo social laboral. Tiene como finalidad concertar, negociar y proponer políticas laborales y sociales sobre cuestiones de interés común relacionadas con el sistema venezolano de relaciones de trabajo. El Consejo de Trabajadores y Trabajadoras de Mercal debe orientar sus esfuerzos hacia la educación y formación integral de los Trabajadores y las Trabajadoras, con el propósito de incidir responsablemente en las políticas de Mercal, apuntando estratégicamente a la gestión de los Trabajadores y Trabajadoras. ¿Cuáles son las Funciones de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras? Los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras no son un sindicato con otro nombre. Tampoco es una organización nacida para desplazar a éstos. Los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras trascienden la lógica monetaria y únicamente reivindicativa y avanza hacia la construcción de la nueva sociedad, por lo que no se trata de una organización para resolver sólo pequeños problemas domésticos; más bien es una fórmula que nos permite a la clase trabajadora llegar a la democracia participativa en nuestros lugares de trabajo, donde nosotros y nosotras como clase somos parte junto al pueblo organizado de la toma de decisiones. Por ésto nos planteamos un objetivo estratégico: construir y organizar a las trabajadoras y a los trabajadores como un nuevo Sujeto Social capaz de plantearse y resolver problemas sencillos y complejos, formado de manera liberadora en el ejercicio de la participación activa y protagónica en los procesos sociales y en la conducción del Estado Revolucionario. Formar, Participar, Organizar y Movilizar en defensa y construcción de la Revolución y el Estado Socialista, es decir, por la construcción de un sociedad Productiva, Igualitaria, Incluyente, con condiciones dignas en el Trabajo, ambientalmente sostenible y sustentable, en búsqueda de la mayor suma de Bienestar posible para nuestro pueblo y en la permanente construcción colectiva del Socialismo Bolivariano. ¿Cómo se conforma un Consejo de Trabajadores y Trabajadoras? Primero, debes hablar con tus compañeras y compañeros de trabajo sobre la idea de conformar el Consejo de Trabajadores y Trabajadoras. Seguidamente deben, tú y tus camaradas, convocar a una Asamblea General de Trabajadores y Trabajadoras. En

deben estar de acuerdo con la conformación del Consejo y a continuación. construir con los Consejos del Poder Popular la nueva sociedad. y de la Asamblea General que es la máxima instancia de decisión del consejo. permitiendo así que todas y todos conozcamos la información y sepamos cuál fue la decisión. en caso del Consejo de Trabajadores y Trabajadoras “Cacique Guaicaipuro”. sin iluminados o decisiones aisladas de los intereses y mejoras de la Clase Trabajadora. además de las Voceras y Voceros. o tratos especiales hacia los integrantes de los consejos. Construcción Colectiva: Propicia la participación activa y protagónica. de forma horizontal. debido a que si eres vocero o vocera debes cumplir con tu trabajo y horario laboral tal como lo hacen tus otros y otras camaradas. permitiendo así que MERCAL sea una verdadera misión socialista. el Comité de Salud e Higiene Laboral. Comité de Propaganda y Difusión. deben elegir a su vocero(s) o vocera(s). por lo que la representatividad queda confinada a la cuarta república Es Democrática: ya que las decisiones se toman en Asamblea de Trabajadoras y Trabajadores. no hay ninguna razón por la cual se otorgue trato preferencial. Comité de Recreación. o la dirigencia. de la Gerencia de Desarrollo Social de Mercal.dicha Asamblea. Cultura y Deporte. Consenso: busca construir acuerdos y encuentros en una relación entre iguales. Cree en la participación activa y protagónica. . Lo Laboral y lo Social: Los trabajadores y trabajadoras somos pueblo también. Garantías para todos y para todas. se pueden y deben nombrar comités de trabajo. por lo que no se justifica separaciones entre nosotros. Por ejemplo. porque si todos y todas somos trabajadores. en los consejos de trabajadores también ¿Por qué? Porque los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras son también parte del poder popular. y en la práctica combatimos la representatividad como vicio de la vieja sociedad. los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras deben articular y construir junto a las comunidades cercanas. Cada paso es producto del acumulado histórico de la lucha en construcción del Socialismo. Así como en los consejos comunales se conforman comités. para que a través del diálogo de saberes se construyan las propuestas y se llegue al consenso y toma de decisiones. hemos conformado cuatro comités de trabajo: Comité de Formación. uno o una por cada 20 trabajadores y trabajadoras o fracción. Estructura de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras En esta organización. Principios del Consejo de Trabajadores y Trabajadoras No Delegan: es una instancia que reafirma nuestra Revolución Bolivariana y en nuestro Proyecto Nacional Simón Bolívar. Así logramos la participación activa y protagónica de todas y todos los integrantes del consejo. y. No existen privilegios.

en la toma de decisiones. nuestra propia forma de organización del trabajo y la . tales como la tercerización. en la no delegación. Avances concretos en Mercal Eso lo vemos en la práctica. eso es revolución y es participación activa y protagónica. los barreras están a la orden del día. y creemos que podemos y debemos organizada e inteligentemente transformar la realidad. No es nuestra intención la división de la clase. Esa afirmación es ofensiva a ambas formas organizativas de la clase trabajadora. y proponen contrataciones colectivas sin la consulta de los trabajadores y trabajadoras. en la democracia. en la formación e información. tenemos control de los operativos para los trabajadores. Cuando. y que además estamos convencidos que Mercal es y será una Misión Socialista cuando nosotros los Trabajadores y Trabajadoras asumamos la gestión de la clase trabajadoras. asumiendo su rol como dirigentes revolucionarios y que como decía el Ché Guevara “cuando tu sufras por una injusticia somos compañeros”. y que desmonta la lógica del capital. que busca darle solución a una situación que está afectando a los compañeros Trabajadores y Trabajadoras de las cooperativas de seguridad que prestan servicio a Mercal. en el fragor de la lucha junto al pueblo como pueblo. No estamos tampoco de acuerdo con hábitos corruptos y deshonrosos de pseudos dirigentes que en nombre de los trabajadores se enriquecen. pero los revolucionarios creemos en el prójimo. como cuando hace unas semanas los camaradas voceros y voceras de los CTT de la región capital de Mercal (Distrito Federal. Vargas y Carabobo) construyeron de forma colectiva dos propuestas una dirigidas a las gerentes de Recursos Humanos y Seguridad Integral. no rinden cuentas ni creen en la participación. en la construcción colectiva. y lucha junto a nosotros.Participación Integral: esta organización debe ser transparente. donde los colectivos de trabajadores exigen y avanzan en la constitución de sus Consejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras. Miranda. por contrario. Consejos de Trabajadores y Trabajadoras y los Sindicatos Unos de los argumentos que se han presentado en contra de los Consejos de Trabajadoras y Trabajadoras es que son para desplazar a los sindicatos. el no respeto a los principios cooperativistas y la no cancelación de sus salarios. consideramos necesaria la organización y la lucha dentro de nuestros lugares de trabajo con las comunidades. en esa misma reunión con ambas gerentes se propone que nosotros como CTT sumamos nuestro proceso de formación y capacitación adaptado a nuestra realidad. donde se está produciendo situaciones contrarias a la nueva sociedad que estamos construyendo. el maltrato. En lo cotidiano se van tomando decisiones de interés colectivo que le llevan “una morena” a argumentos únicamente movido por lo monetario. y la transparencia se logra en la participación activa y protagónica. no son transparentes en su accionar. estamos convencidos que nuestro único líder es el Comándate Chávez y nuestra guía es el pensamiento bolivariano. por que nos acompaña en la lucha. La lucha no es fácil. todo esto demuestra que hay mirada y acción que trasciende lo monetario que demuestra la convicción revolucionaria de estos voceros y voceras. eso es poder popular. y eso es participación integral. por ejemplo. pactan con los empresarios. defienden privilegios.

lo que ha permitido darles mayor legitimidad. la ética y el pluralismo político.. la vida. Artículo 67. la libertad.. en la realidad venezolana existen experiencias de cogestión y autogestión en empresas tomadas y recuperadas por las Trabajadoras y los Trabajadores. funcionamiento y dirección. que aunque no fueron aprobadas. con fines lícitos y sin armas.Todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el derecho de participar libremente en los asuntos públicos. la preeminencia de los derechos humanos.producción junto a las comunidades organizadas. enmarcada dentro de la Revolución Bolivariana. Recordemos.. tales como: Artículo 2. y demás formas organizadas del poder popular. El Estado estará obligado a facilitar el ejercicio de este derecho. civil y comunitaria del país. mediante métodos democráticos de organización...Venezuela se constituye en un Estado democrático y social de Derecho y Justicia. promoviendo y .Toda persona tiene el derecho de asociarse con fines lícitos. se entiende que es una línea del Comandante Chávez la conformación y fortalecimiento del poder popular. así como también en la Nueva Ley del Trabajo que se está discutiendo incluye la creación de un capítulo sobre los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras. Articulo 62. la justicia. Todo lo anterior deja claro que esta fórmula organizativa es válida y se corresponden con principios fundamentales de nuestra Constitución Bolivariana y Nuestra Revolución Socialista. La participación del pueblo en la formación.. que en hecho son formas de control obrero y de gestión de la clase trabajadora.Toda persona tiene el deber de cumplir sus responsabilidades sociales y participar solidariamente en la vida política.Todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el derecho de asociarse con fines políticos. En la actualidad se encuentra en la Asamblea Nacional la Propuesta de Ley de los Consejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras. la igualdad. los consejos comunales. que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico y de su actuación. la democracia.Toda persona tiene el derecho de reunirse. directamente o por medio de sus representantes elegidos o elegidas. de conformidad con la ley. Históricamente los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras son organizaciones más de hecho que de Derecho. sin permiso previo. Artículo 132. la responsabilidad social y en general. la solidaridad. que en la propuesta de reforma constitucional en el 2006. Artículo 52. tanto individual como colectivo. ejecución y control de la gestión pública es el medio necesario para lograr el protagonismo que garantice su completo desarrollo. los consejos campesinos. los consejos de trabajadores. han sido organizaciones de lucha y de toma del control en fábricas e empresas. pública o privadamente. Es obligación del Estado y deber de la sociedad facilitar la generación de las condiciones más favorables para su práctica. Las reuniones en lugares públicos se regirán por la ley. Artículo 53. Además.

defendiendo los derechos humanos como fundamento de la convivencia democrática y de la paz social. .