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ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

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CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ................................ ................................ ................................ ........................... 2 ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN ................................ .................. 3 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN ................................ ................................ .............. 11 CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN ................................ ................................ ........................ 12 CONCLUSIÓN ................................ ................................ ................................ ............................. 14 BIBLIOGRAFIA ................................ ................................ ................................ ............................ 15 CUESTIONARIO ................................ ................................ ................................ ......................... 16

la antigüedad grecolatina. Se mencionara la importancia que tiene la administración y como son estas. para que con ello nosotros formemos un concepto de lo que es la administración.INTRODUCCIÓN En el presente trabajo veremos los antecedentes históricos de la administración desde lo que es la época primitiva y como fue. la revolución industrial. explicaremos cada una de esas etapas que conforman la historia de la administración. Conoceremos el concepto de administración desde el punto de vista de diferentes autores. hasta la época moderna y como esta ha sido un punto fundamental para el ser humano. De esta manera nos adentraremos a lo que es la administración desde sus inicios. siglo xx. la época feudal. . el periodo agrícola.

El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban estas civilizaciones. Se caracterizo por la aparición de la agricultura de la vida sedentaria. como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas. En Mesopotamia y Egipto. surgió de manera incipiente de administración. que señala el inicio de la civilización. estados representativos de esta época. la literatura. en consecuencia. los miembros de la tribu trabajan en actividades de caza. En esta época los miembros. Exista la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Se acentuó organización social de tipo patriarcal. Epoca primitiva.ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir. se manifestó el surgimiento de clase social. Con la aparición del estado. la escritura y el urbanismo. Periodo agrícola. la religión. tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible. Para comprender el significado de la administración. surgieron la ciencia. porque es precisamente en la relación del trabajo donde se manifiesta mas representativamente el fenó meno administrativo. . que obviamente exigía una mayor complejidad en la administración. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Al trabajar el hombre en grupo. a mejorar la aplicación de la administración. ha utilizado en cierto grado de administración. es necesario efectuar una breve revisión histórica de las reacciones trabajo. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. pesca y recolección. La caza y la pesca y recolección pasaron un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia El crecimiento demográfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y. la organización política. para ello.

Al finalizar esta época. El código de humeaba ilustra el alto grado de desar rollo de comercio en babilonia y. En esta época apareció el esclavismo. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios. las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre. salarios. de algunos aspectos de la administración. consecuentemente. Esta forma de organización f ue en gran parte la causa de la caída del imperio romano. quien ejercía un control sobre la producción del siervo. un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento. la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaría. Antigüedad grecolatina. Al . El desarrollo del comerció en gran escala origino que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad.Los precursores de la administración moderna fueron los funcionarios encargados de aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar a numerosos grupos humanos en la construcción de grandes obras arquitectónicas. La administración interior del feudo estaba sujeta a criterio del señor feudal. tales como las operaciones crediticias. El esclavo carecía de derechos y se le ocupa de cualquier labor de producción. Época feudal. Los grandes avances de estas civilizaciones se logra en gran par te a través de la utilización de la administración. organizándose así los talleres artesan ales y el sistema de oficio con nuevas estructuras de autoridad en la administración. la contabilidad de los templos y el archivo de una gran casa de comercio. a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó. en dichos organismos se encuentra el origen de los actuales sindicatos Administración china: El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China. el trato inhumano que sufrieron los esclavos debidos a estas medidas administrativas. y demás condiciones de trabajo. desde magistrado local hasta primer ministro . Durante el feudalismo.

una rama de la misma escuela. el pastoreo. los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden. a pesar de que estaba concebida como un sistema de castas. La idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio durante la IV. Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país: Cuestores ( finanzas). así como el uso comunal de la tierra. el más alto grado de prosperidad. que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Administración egipcia: Egipto tenía una economía planeada y .retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos y gobierno. la república es instaurada en 509 a. A través de varios siglos. ejercida por soberanos etruscos. En lo sucesivo. todos los ciudadanos forman el populus romanus. a través de el gran poder del gobierno central. 500 años antes de Jesucristo. Debido a los medios de comunicación marítimos fluviales. J. Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó. incluyendo su criterio sobre varias cosas. puesto que en ella también la agricultura. El sistema de los ptolomeos tuvo gran influencia en la administración de Filadelfia. Tantas las formas burocráticas egipcias como sus seguidores levantinos tuvieron gran influencia en los criterios de gobierno e la región. XI y XVIII dinastías fue que debía haber una severa coordinación de los esfuerzos económicos de toda población.) se organizó una excelente administración de personal público. que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos más que en principios. con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública. los comicios. y para ella la misma como un todo. Administración romana: Después de varios siglos de monarquía. un sistema administrativo bastante amplio. . Durante el Imperio Otomano (1520-1566 d. que se reúne en unas asambleas. a fin de garantizar a cada uno de los miembros de la comunidad. fue necesario que tales servicios y bienes fueran administrados de manera pública y colectiva. la industria y el comercio fueron conducidos dentro de iguales marcos de rigidez. C. J.

Años más tarde. vino otro cambio de gran importancia. El espíritu de orden administrativo que tuvo el Imperio Romano hizo que se lograra.ediles (administración). la mayor parte de sus tareas. a la par de las guerras y conquistas. Acceder a estas diferentes funciones. El estudio de estos aspectos se puede dividir en las dos etapas principales por las cuales pasó la evolución romana. al comienzo de la Era Cristiana. carreteras y acueductos. Fue así como éstos y los pretores recibían una extensión del territorio bajo su tutela. Sin embargo. los romanos manejan con igual ardor la espada que el arado. De esta manera engrandecen sus territorios e implantan una administraci ón encargada de fomentar su desarrollo. constituye el curus honorum. En la cumbre. explotación de minas y canteras. a saber. Cada uno de los pueblos sometidos les suministra un importante contingente de soldados y esclavos. Pero también les quitará el sentido a la lucha y el esfuerzo. la organización de las instituciones de manera satisfactoria. que controla la política interior y dirige la política exterior. deben estudiarse también la monarquía y la autocracia militar. Cuando vino el Imperio. el sistema consular tuvo que transformarse en el proconsular que trató de lograr una prolongación de la autoridad del cónsul. que acabarán con su poderío a partir del sig lo IV de nuestra era. y pretones (justicia). Este sistema subsistirá durante varios siglos y permitirá que los romanos lleven a cabo una obra gigantesca y múltiple en los límites de su inmenso imperio: construcción de incontables monumentos. y ést e extendió sus dominios. La República y el Imperio. La primera época de la República comprendió a Roma como ciudad y la segunda a su transformación en Imperio mundial. irrigación. Correspondió a . Por último. cultivadores y comerciantes prudentes. dirigen al ejército y realizan las funciones de jefes de estado. bien como cónsules o como pretores. Los ciudadanos van abandonando progresivamente a estos últimos. todos los antiguos magistrados componen el senado. cada día más numerosos. y es justamente este último período el que puede ser de mayor interés de estudio por el ejemplo administrativo que ha dado. una después de otra. Conquistadores atrevidos. dos cónsules ostentan el poder ejecutivo. al convertirse el imperio Romano en una autocracia militar establecida por Julio Cesar y mantenida luego por sus antecesores. dejándolos finalmente desarmados ante las invasiones de los bárbaros. después de un año de trabajo y pasaban así a tener jurisdicción sobre una provincia.

y subordinados a ellos los gobernadores de provincias hasta llegar finalmente a los funcionarios de menor importancia. Administración democrática griega: La administración gubernamental griega tuvo cuatro pasos evolutivos. en tanto que el período aristocrático. y el democrático si tuvieron una gran transcendencia. con algun as limitaciones y diferencias. Najo ellos los Vicario o gobernantes de la diócesis. eliminó los antiguos gobernadores de provincias y estableció un sistema administrativo con diferentes grados de autoridad. Entre las limitaciones mayores que se le apuntan a los sistemas administrativos romanos están la era de ampliación que tuvo la forma de gobierno de la ciudad de Roma al Imperio. en el cual residía la autoridad máxima. La monarquía ateniense fue su primer sistema de gobierno y tuvo relativamente poca importancia desde un punto de vista administrativo. En la eclesia se discutían los asuntos y se formulaban .Diocleciano (284-205 después de Jesucristo) reformar la autoridad imperial. que du ró hasta el siglo y ante de Jesucristo. y en ella participaban directamente todos los ciudadanos. Mientras la democracia. puesto que sus estados tuvieron: y y y y Monarquías Aristocracias Tiranías Democracias Con la única excepción de Esparta. Fue así ésa la primera manifestación que tuvo del concepto de gobierno de la mayoría y de que la soberaníadel Estado la tiene el pueblo. a pesar de que se reconoce que fueron aislados los conflictos de autoridad que se presentaron por equivocadas concepciones entre los derechos y los deberes particulares. la cual ha servido de pilar fundamental a la con cepción del derecho. Ello se subsanó por la disciplina que tuvieron en su organización jurídica. y también la reunión de las labores ejecutivas con las judiciales. Fue así como debajo del emperador venían los prefectos pretorianos. En la eclesia se encuentran en buena parte las bases de nuestros sistemas democráticos actuales. el sistema de gobierno griego consistió en una asamblea popu lar denominada la eclesia. en donde siempre hubo una aristocracia.

(los llanos) y otros dependían directamente del señor (los ciervos). Los reyes sólo disponían de un poder limitado: no eran mas que la cabeza de toda una jerarquía de señores. que constituían en ese entonces el elemento esencial de la población. cualquiera que sea su credoreligioso. La administración en la edad media: El feudalismo y los señores feudales La Edad Media de Europa se caracterizó básicamente por un sistema político original: el feudalismo.las políticas a través de decisiones en las cuales tenían participación todos los ciudadanos. También en esta época. dirigía la policía. La autoridad pasó al terrateniente. algunos eran libres. vinculados entre ellos por lazos de vasallaje. Durante la época medieval hubo una notable evolución de los sistemas organizativos como resultado del debilitamiento del poder central durante los últimos días del Imperio Romano. La Edad Media se caracterizó pro las forma s descentralizadas de gobierno y como reacción de lo que había sucedido en el Imperio Romano. Es decir que pasaba de terrateniente a arrendatario. que fueron altamente centralizados. Fue así como apareció el feudalismo bajo el cual los antiguos ciudadanos y habitantes del caído Imperio Romano se agruparon alrededor de personajes importantes en busca de protección. administraba la justicia. Entre estos últimos. y aun en el gobierno democrático griego. Su autoridad y. de parte de un pequeño terrateniente que continuaba viviendo en ella como precarium. recaudaba los impuestosy acuñaba la moneda. El estudio de su organización ha de interesar a quien se inicia en las discipl inas administrativas. porque ella tiene características muy particulares que inclusive en algunos aspectos obedecen a una concepción distinta de l patrón clásico . Se extendió también la commendación o entrega voluntaria de tierra a algún príncipe poderoso. con el objeto de que se protegiese de por vida. el cual tenía poderes extraordinarios para fines tributarios de policía dentro de su dominioo saltos. El señor feudal vivía en su castillo. su papel de protector se ejercían sobre sus vasallos y sobre la masa de campesinos. floreció y se consolidó también la Iglesia Católica y Apostólica Romana. en ciertos casos.

el ejecutivo y el judicial ( que él llama también el "ejecutivo de las cosas que dependen del derecho civil"). A principio de este siglo surge la administración científica. el legislativo. La administración se emplea en cualquier tipo de empresa. se encarga de la aplicación y de la ejecución de las leyes. la admini stración se aplica en cualquier actividad organizada: desde la realización de un evento deportivo hasta el lanzamiento de un cohete interspacial. ejercido por la asamblea de representantes elegidos. . ya que a través de aquélla se logra la obtención de eficiencia. El poder judicial. y por otra parte dirimir los conflict os entre los ciudadanos (jurisdicción civil). multitud de autores se dedican al estudio de esta disciplina. origino a que varios autores. De hay nace las escuelas del pensamiento administrativo. En la actualidad. El poder ejecutivo el cual es el gobierno. siendo frederick Winslow Taylorsu iniciador. El ejecutivo tiene la responsabilidad de aplicarlas. Montesquie fue la personaque dio a conocer una teoría que estuvo inspirada en las experiencias tenidas en el Imperio Romano y en la Constitución de Inglaterra. Según su teoría: El legislativo es el que hace las leyes o deroga las existentes. por la consolidación de la administración. de ahí en adelante. por último. El Ensayo sobre el gobierno civil. de John Lockey la estancia de Monstesquieu el Estadotiene tres clases de órganos. siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social. El estudio de la administración. tiene un doble cometido: por una parte castigar las violaciones de la leycometidas por los individuos el cual es la jurisdicción penal. tuvieran un concepto enfocado en distintas áreas de estudio. consiste en hacer las leyes. la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo. para darla un enfoque único con la aplicación de diversas técnicas de estudio y especialidades.En el siglo XX Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y consecuente. La administración en la edad moderna: El más importante.

. lo fundamental de su teoría de la separación funcional se mantiene actualmente como la base formal de la independencia relativa de los tres órganos. A pe sar de ello.El judicial es el poder que castiga los delitos y tiene a su cargo la interpelación de las diferencias entre las personas. . Montesquieu tenía una concepción distinta a la que se sustenta hoy día en los países democráticos. sobre los cuáles han de ser las condiciones de selecciónque deben satisfacer esos tres ó rganos. El consideró conveniente que los miembros del Judicial fueran transitorios y salidos "de la masa popular". Lo más importante es. en tanto que para los poderes legislativo y ejecutivo podrían ser permanentes "porque no ejercen particularmente contra persona alguna". actúe con unidad. sin embargo. no la separación sino la coherencia de sus funciones para que el Estado.

para lograr mayor rapidez y efectividad.IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Después de haber estudiado sus características. Bien común: A través de los principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad. ya que proporciona lineamientos para optimizar e l aprovechamiento de los recursos. Universalidad: Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismo social. re sulta innegable la trascendencia que tiene la administración en la vida del hombre. Por lo que es necesario mencionar algunos de los argumentos más relevantes que fundamenta la importancia de esta disciplina: 1. . Simplificación del Trabajo: Simplifica el trabajo al establecer principios. Productividad y Eficiencia: La productividady eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración. métodos y procedimientos. 2. 3. 4. para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.

La administración como proceso comprende funcionesy actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. etc.. además de referirse al proceso de conducción de las mismas.. podríamos decir que: La administración es conducción racional de actividades. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios. Fernández Arena Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos instit ucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.José A. 3. Terry Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso. dirección y control. . teorías.George R. La técnica de la administración implica aceptar la existencia de unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y eficiente de las organizaciones.Henry Sisk Mario Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación. encontramos a lo s siguientes. La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicfación acerca del comportamiento de las organizaciones. La administración es ciencia y técnica.. 2. conceptos. Incluye principios. los cuales definen a la administración como: 1. normas y procedimientos para la conducción racional de las organizaciones. resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento. Dentro de los principales pioneros de la administración. En este sentido. esfuerzos y recursos de una organización. que tiene un objeto real (las organizaciones). La administración es una ciencia fáctica. a fin de lograr los objetivos establecidos.

búsqueda de la verdad. reglas. es por esto que han creado estrategias y métodos que lo permitan Elementos Ciencia Técnica Arte Definición Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados. habilidad o disposición para hacer bien una cosa. de validez univesal.La administración no solo busca explicar el comportamiento de las organizaciones. cada tipo de organización ha requerido de control de actividades (contables. Conjunto de técnicasy teorías. Encuestas. Expresión. Técnicas. Investigación. fundamentados en una teoría referente a verdades generales. obvia y latente de todo tipo de organización humana. También se dice de la virtud. Principios y reglas de Reglas aplicación práctica. financieras o de marketing) y de toma de decisiones acertadas para alcanzar sus objetivos . Método Fundamento generales. procedimientos y conocimientos cuyo objeto es la aplicación utilitaria. Teorías. Objeto Belleza. Emotividad. Creatividad. Observación.de manera eficiente. Instrumentos. normas y procedimientos para operar y transformar esa realidad que son las organizaciones. sino que comprende un conjunto de reglas. Conocimiento del mundo: Aplicación o utilidad Habilidad. La administración ha sido una necesidad natural.cualquiera que sean estos. Procedimientos. Experimentación. cuyo objeto es causar un placer estético a través de los sentidos. Conocimientos científicos. Conjunto de instrumentos. . Desde siempre. Leyes Principios. práctica.

La administración no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal. . ejecuci ón y control. No sirve de mucho que en una empresa existan buenas instalaciones.CONCLUSIÓN Se ha aprendido que desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir.  Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia. para ello. pues simplifica el trabajo para lograr mayor productividad.  Se conoció en forma primitiva la división del trabajo. la mejor ubicación. ha utilizado en cierto grado d e administración. rapidez y efectividad. organización. tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible. porque es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo plane ado. lo encontramos presente en todas partes. el mejor equipo. desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos La importancia de la administración radica en que es trascendente en la vida del hombre. o sea que la administración es importante para alcanzar objetivos de la organización. . Incluso en la vida diaria es necesaria la administración. Como hemos podido observar la administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación. Donde exista un organismo social allí estará presente la administración. si lo todo lo anterior no va acompañado del elemento humano necesario para dirigir las actividades.  Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección. esto fue originado por la diferencia de capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad según las edades de los integrantes de la sociedad.

com/trabajos33/que -es-la-administracion/que -es-laadministracion.monografias. . Idalberto.shtml#import . Chiavenato.BIBLIOGRAFIA http://www.

.CUESTIONARIO 1.. Y ES FUENTE DE PREOCUPACION EN LAS EMPRESAS PARA: . ORGANIZAR.. 8.DEBIDO A SU MAGNITUD Y COMPLEJIDAD. PORQUE AL LA ADMINISTRACIÓN TAMBIEN ES IMPORTANTE OBTIENEN UN MAYOR NIVEL DE MEJORARLA COMPETITIVIDAD AL COORDINAR SUS ELEMENTOS. 5.EN MÉXICO LOS ESTUDIOS SOCIALES Y ANTROPOLOGICOS DE LOS PUEBLOS DE LA ANTIGÜEDAD NOS MUESTRAN UN GRAN EJEMPLO DE: La administración pública. 9.MENCIONE DEBIDO A QUE NACE LA ADMINISTRACION.. Las pequeñas y medianas empresas (PYMES). LA CONSTRUCCION DE LA GRAN PIRAMIDE ES UN BUEN EJEMPLO DEL TRABAJO: Coordinado. Esta nace debido a la necesidad de subsistir. mandar. 4. 6..VIVIVMOS EN UNA SOCIEDAD ORGANIZACIONES HUMANAS ES: DONDE EL NUCLEO DE LAS El esfuerzo cooperativo.LA ADMINISTRACION ES MUY IMPORTANTE EN EL CAMPO ECONOMICO SOCIAL. DIRIGIR.EN EGIPTO. Y CONTROLAR EL TRABAJO DE LOS ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y DE UTILIZAR LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS PREESTABLECIDOS.-¿ SEGÚN HENRY FAYOL QUE SIGNIFICA ADMINISTRAR? Es prever. organizar. La administración. LA ADMINISTRACIÓN TÉCNICA O CIENTÍFICA ES ESENCIAL Y SIN ELLA NO PODRÍAN ACTUAR. Las grandes empresas.. 7. 2.PARA ESTAS. coordinar y controlar.ES EL PROCESO DE PREVER. PLANEAR.. 3.. INTEGRAR.

.ES UN PROPOSITO PARA TODOS LOS PAISES Y UN REQUISITO INDISPENSABLE. Mejorar la calidad de la administración.Elevar la productividad. 10. .

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