P. 1
Trabajo Higiene Industrial - Ruido

Trabajo Higiene Industrial - Ruido

|Views: 4.035|Likes:
Publicado porSanti Segura

More info:

Published by: Santi Segura on Apr 29, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/21/2014

pdf

text

original

INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.

RUIDO Francisco Javier Brito Matos, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

TALLERES DE SAN JERÓNIMO

TRANSTESA

Índice: Datos identificativos Objeto del informe Criterios de aplicación Cuadro resumen de la evaluación Breve descripción de los puestos evaluados Evaluación del ambiente de trabajo Criterios de evaluación Resultados obtenidos Clasificación de los puestos evaluados y resumen de medidas a implantar Medidas a implantar Conclusiones y recomendaciones Anexos Consejos preventivos

Febrero de 2008
Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial)

Francisco J. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. RUIDO

EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo

DATOS IDENTIFICATIVOS.
EMPRESA CENTRO DE TRABAJO C.C.C. DOMICILIO COD. POSTAL LOCALIDAD ACTIVIDAD C.N.A.E. FECHA DE LOS MUESTREOS TRANSTESA TALLERES DE SAN JERÓNIMO 3800011111 CALLE TENERIFE Nº 1 38999 SANTA CRUZ DE TENERIFE TRANSPORTE REGULAR DE VIAJEROS POR CARRETERA 602 11 DE FEBRERO SE 2008 SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO POR REQUERIMIENTO DE LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO D. JUAN MANUEL GARCÍA MARICHAL (DELEGADO DE PREVENCIÓN), D. CECILIO ARBELO (SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO), DON FRANCISCO JAVIER BRITO MATOS (TÉCNICO SUPERIOR DE PRL) Y LOS TRABAJADORES A LOS QUE SE LES PUSO LOS DOSÍMETROS

PETICIÓN REALIZADA POR

PERSONAS PRESENTES EN EL MUESTREO

OBJETO DEL INFORME. El presente informe tiene por objeto valorar el riesgo a la exposición a ruido, en los puestos de trabajo relacionados en el alcance de este informe, de la empresa TRANSTESA en el centro de trabajo de los Talleres del Polígono Industrial de San Jerónimo, la Orotava, en la Isla de Tenerife, de acuerdo con el Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre "Protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido", publicado en el B.O.E. de fecha 11 de marzo de 2006.

Este estudio, se realiza a petición de Servicio de Prevención Propio, a requerimiento de la Inspección Provincial de Trabajo, dando así cumplimiento a lo establecido en el artículo 16 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (modificada por la ley 54/2006), en lo que se refiere al plan de prevención de riesgos laborales, evaluación y planificación de la actividad preventiva. El estudio se ha realizado por D. Francisco Javier Brito Matos, Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. El día 11 de Febrero de 2008 se visitaron las instalaciones
Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial)

-1-

Francisco J. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. RUIDO

EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo

de la Empresa y se recogieron los datos necesarios para elaborar este estudio. Durante la visita estuvo presente el electricista D. Guillermo Baudes Delgado, los torneros D. Antonio David García Perdomo y D. Jonathan Pineda Fernández y el mecánico D. Lucas Cabrera Hernández recibiendo de ellos la correspondiente información sobre las actividades desarrolladas y las condiciones de trabajo habituales en el centro de trabajo objeto del informe. Agradecemos, la amabilidad y colaboración prestada por los operarios que durante las mediciones estuvieron presentes en el desarrollo de las diferentes tareas productivas. CRITERIOS DE APLICACIÓN. Las normativas de referencia seguidas para la elaboración de este estudio son: • Ley 31/95: Ley de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por la Ley 54/2006. • Real Decreto 39/97: Reglamento de Servicios de Prevención, modificado por el R. D. 604/2006. • Real Decreto 286/2006, de 10 de octubre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. • Real Decreto 485/97: Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. • Real Decreto 773/97: Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. • UNE-EN-458 Sobre selección, empleo y mantenimiento de protectores auditivos.

Para efectuar las evaluaciones de los niveles sonoros se ha seguido el criterio de determinar la dosis personal de ruido, es decir, la relación de nivel de presión sonora-tiempo de exposición que reciben los operarios en el curso de sus funciones normales. Este criterio, seguido en todas las reglamentaciones de Higiene Industrial sobre ruido, es el más interesante a la hora de establecer el riesgo de adquirir enfermedad profesional por los operarios que permanecen en un ambiente ruidoso. Se basa en establecer el nivel sonoro continuo equivalente, es decir, aquel ruido que, produciéndose de una manera continua, ocasionaría en el sistema auditivo de los trabajadores el mismo efecto que los niveles fluctuantes que se han medido. Dado que el oído humano no responde por igual a todas las frecuencias de un ruido, es necesario introducir en los aparatos de medida una serie de filtros que tratan la señal,
Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial)

-2-

Francisco J. Brito Matos Técnico Super en Prevención de rior n Riesgos Laborales

INFORME TÉCN DE HIGIENE IN NICO NDUSTRIAL Evaluación de Co ondiciones Ambien ntales. RUIDO

E EMPRESA: TR RANSTESA Ta alleres de San Jerónimo n

ponderand más un p do nas frecue encias que otras, se e egún una curva det terminada denomina ada "curva de p " ponderació A", que es la que da una res ón spuesta mas parecid a la del oído huma da ano y, y por esta razón, es la que se emplea en casi toda las regla n as amentacion y ordenanzas so nes obre ruido. r

Los L niveles sonoros ponderado según e s os esta escala se denom a minan decib belios A o dB(A).

Como ante C eriormente se menci e ionó, con este criter se trata de determ rio a minar la dosis de ru uido que q un ope erario recib a lo larg de una j be go jornada de trabajo. e

CUADRO RESUMEN DE EVALUACIÓN. C N

PUESTO DE TRABAJO P E Electricista: D. Juan Ma E anuel Plasencia Delgado P Electricista: D. Guillerm E mo Buades Delg B gado Tornero: D. Antonio Dav T vid García Perdomo G Tornero: D. Jonathan Pineda T Fernández F Mecánico: D Lucas Cab M D. brera Hernández H

LAeq,d < 80 dB(A) ) LPICO <135 dB(C) )

LAeq,d ≥ 80 dB(A) 8 LPICO ≥ 13 dB(C) 35

LAeq,d ≥ 85 dB(A A) LPICO ≥ 137 dB(C) L=86.7 dB (A) ) LPICO= 127.8 dB( (C)

LAeq,d ≥ 87 dB(A) A LPICO ≥ 140 dB(C) P

L=89.3 dB (A) L LPICO= 144.5 dB(C L=91.7 dB (A) L LPICO= 144.7 dB(C L=96.8 dB (A) L LPICO= 144.3 dB(C L=89.9 dB (A) L LPICO= 137.5 dB(C

Curso en Telefo ormación: Técnic Superior en Prevención de Ries co sgos Laborales (E Especialidad Higie Industrial) ene

-3-

Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. EVALUACIÓN DEL AMBIENTE DE TRABAJO.Francisco J. y cuenta igualmente con el Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -4- . Asimismo. modelo RT-1000. El calibrador sonoro cumple con los requisitos establecidos en la norma UNE-EN 20942. La evaluación se ha efectuado de acuerdo con el Artículo 4 (anexos 2 y 3). por la que se regula el control metrológico del Estado sobre los instrumentos destinados a medir niveles de sonido audible. así como un sonómetro integrador promediador.D. modelo NoisePro DLX.Mecánico de la Sección de Cajas manuales y Diferenciales Las funciones y actividades desarrolladas en los citados puestos son suficientemente conocidas en la empresa.Electricista de la Sección de Electricidad . los equipos utilizados han sido calibrados previamente a su utilización y verificados al final de las mediciones. Los equipos utilizados cumplen con las normas UNEEN 60651 y UNE-EN 60804 o sus equivalentes internacionales. de la marca QUEST. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo BREVE DESCRIPCIÓ N DE LOS PUESTOS EVALUADOS. del R. por lo que no se considera necesario entrar en más detalles sobre los mismos. DOSIMETRO DE RUIDO Marca Quest NoisePro DLX Los equipos cuentan con los certificados de verificación primitiva y/o de verificación periódica tal y como dispone la Orden del Ministerio de Fomento de 16 de diciembre de 1998.Tornero de la Sección de Tornos y Frenos . utilizando Dosímetros de Ruido de la marca QUEST. 286/2006. capaz de analizar el espectro de frecuencias en bandas de octava. Los puestos/áreas de trabajo analizados son los siguientes: .

Francisco J. a partir de los cuales ha de llevarse a cabo un programa de medidas preventivas y de carácter corrector. de 10 de octubre. Jonathan Pineda Fernández D. ponderado en dB(A) durante el tiempo “t”. En el mismo se fijan los niveles de exposición. Guillermo Baudes Delgado D. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. ponderado en dB(A). · LPICO : Nivel de pico máximo. Los parámetros utilizados en la evaluación han sido: · LAeq. expresado en dB(C). Para valorar los resultados obtenidos. L Valores límite de exposición Valores superiores de exposición que dan lugar a una acción Valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción L Aeq.9 dB(A) Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -5- .3 dB(C) 137.d (*) NIVEL PICO MÁXIMO LPICO 127.5 dB(C) D. A este respecto. d pico 87 dB(A) 85 dB(A) 140 dB (C ) 137 dB (C ) 80 dB(A) 135 dB (C ) RESULTADOS OBTENIDOS. Mediciones con Dosímetros. Juan Manuel Plasencia Delgado D.3 dB(A) 91. es necesario tener en cuenta la normativa existente en nuestro país sobre este tema.5 dB(C) 144. · LAeq.t : Nivel continuo equivalente. Lucas Cabrera Hernández 86. que se indican en la tabla.7 dB(C) 144. PUESTO DE TRABAJO Electricista (Sección: Electricidad) Electricista (Sección: Electricidad) Tornero (Sección: Tornos y Frenos) Tornero (Sección: Tornos y Frenos) Mecánico (Sección: Cajas manuales y Diferenciales) TRABAJADOR TIEMPO MEDIO EXPOSICIÓN DIARIA (minutos/día) 443 443 443 443 443 NIVEL DIARIO EQUIVALENTE LAeq.8 dB(A) 89.d : Nivel diario continuo equivalente.7 dB(A) 96. Antonio David García Perdomo D.8 dB(C) 144. la legislación vigente queda marcada por el Real Decreto 286/2006. CRITERIOS DE EVALUACIÓN. sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo correspondiente certificado de verificación primitiva y/o de verificación periódica como establece la citada Orden Ministerial de 16/12/1998.7 dB(A) 89.

5 78. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo (*) LAeq.d = LAeq.9 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -6- .6 dB(A) para los puestos de trabajo de tornero/ electricista Leq= 85.0 87.6 1. Los protectores utilizados por los trabajadores son los Peltor Optime II.Francisco J.5 500 32.T + 10 * Log (T/8) Mediciones en bandas de octava. Adaptación flexible a la cabeza Las características de estos protectores son las siguientes: Análisis de frecuencias en bandas de octava (Hz) Protector PELTOR OPTIME II.5 2.2 37.5 dB(A) para el puesto de trabajo del mecánico de Cajas manuales y Diferenciales.2 34.4 37.0 30.0 17.4 2. Análisis de frecuencias en bandas de octava (Hz) PUESTO DE TRABAJO 125 250 72.8 88.1 64. Banda de cabeza H520A Ajuste de altura progresivo.3 Atenuación del protector auditivo utilizado Desviación estándar Atenuación asumida 13.7 30.4 500 76.4 4K 34.0 2K 82.1 2K 36.6 84.2 Mecánico Tornero/ Electricista Leq= 93. modelo H520A. modelo H520A 63 125 14.9 1K 82.3 2.0 8K 40.7 83.2 2.6 250 20.3 1K 39.7 4K 72.4 4.0 8K 62.2 2. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.0 87.7 69.

8 30.7 54. donde obtendremos el nivel de ruido efectivo percibido por los trabajadores de Tornos y Frenos así como los electricistas.9 309029. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.2 46.2 49.2 13 51.1 13 56.1 35.6 46.2 24.2 53.7 PELTOR Modelo H520A Leq= 61.7 -3.2 34.9 46.8 95499.1 162181 500 83. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -7- .3 0 50.5 2818.6 1 58.1 -16.7 37. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Conociendo los datos aportados por el sonómetro.6 52. se llevaron a cabo sobre los trabajadores que se encontraban en los puestos de trabajo que se reflejan en el cuadro de resultados.38 4k 72.5 17.2 50.62 8k 62.7 1.3 21379. • Las determinaciones dosimétricas.7 30.6 229.1 23. modelo H520A).62 1k 82 37.8 1k 87 37.2 44.937 250 78.7 -8.2 83.7 -1.5 112201.2 41686.2 54. ya que realizan sus tareas en la misma zona de trabajo.1 257.3 -26.8 30.8 0 44.0396 125 64.2 49.9 30. OBSERVACIONES: • Las mediciones fueron efectuadas el día 11 de febrero de 2008.199.8 0 49.176. durante el horario de trabajo de su jornada habitual.4 21877. Para el puesto de trabajo del mecánico de Cajas manuales y Diferenciales.4 57. los cálculos son los siguientes: Tornero/ Electricista Nivel ruido Protector auditivo Nivel Resultante Corrección A 63 60.9 24. se realiza la siguiente tabla de cálculo.8 -8.94 500 76.Francisco J.7 60.7 0 60.4 42.26 2k 87.2 43.1 45.5 4k 88 30.383 125 69.8 -1.2 -16.1 40 10000 250 72.4 1 43. En esta zona fue donde se detectó un mayor nivel ruido: Tornero/ Electricista Nivel ruido Protector auditivo Nivel Resultante Corrección A 63 50.7 34 53.60 dB(A) (Nivel de ruido percibido por los trabajadores al utilizar los protectores auditivos PELTOR OPTIME II.6 37.25 dB(A) (Nivel de ruido percibido por los trabajadores al utilizar los protectores auditivos PELTOR OPTIME II.5 -3.7 -26.4 17. mientras realizaban las tareas propias de su categoría profesional y especialidad.1 3235.52 2k 82 34 48 1.6 8k 84.0868 PELTOR Modelo H520A Leq= 53. modelo H520A).

d ≥ 80 dB(A) LPICO ≥ 135 dB(C) TRIENAL SI SI SI QUINCENAL A DISPOSICIÓN PARA QUE LOS USEN NIVEL DE EXPOSICIÓN Nivel Superior LAeq.. 40 horas a la semana). CLASIFICACIÓN DE LOS PUESTOS EVALUADOS Y RESUMEN DE MEDIDAS A IMPLANTAR. se realizaron durante un periodo suficientemente largo). (mediante fichas de trabajo). operaciones ruidosas realizadas. • Por otra parte. niveles sonoros correspondientes a éstas. para efectuar la valoración se considerará que los operarios permanecen en su puesto de trabajo (durante 8 horas al día.d ≥ 85 dB(A) LPICO ≥ 137 dB(C) ANUAL SI Si SI TRIENAL OBIGATORIO OBIGATORIO SI SI D. Guillermo Buades Delgado D. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo • Las citadas mediciones. Lucas Cabrera Hernández Evaluación higiénica Formación e información Acceso e información a evaluaciones y resultados Control médico inicial Control médico periódico Suministro protección auditiva Utilización protección auditiva Señalización Programa Técnico de Control Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -8- . DISPOSICIONES DEL REAL DECRETO 286/2006 NIVEL DE EXPOSICIÓN Nivel Inferior LAeq. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. etc. las ecuaciones correspondientes. y aplicando posteriormente con toda esta información. • Para los puestos de trabajo que no cumplan la anterior hipótesis. 286/2006 sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.D. con el fin de obtener un promedio fiable de los niveles sonoros a los que realmente están sometidos los operarios.Francisco J. días trabajados. fue el adecuado y representativo del nivel de exposición. Juan Manuel Plasencia Delgado CLASIFICACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO POR NIVELES DE EXPOSICIÓN NIVEL DE EXPOSICIÓN Valor Límite LAeq. El tiempo de medición en cada puesto de trabajo. la Empresa podrá efectuar una valoración más exacta conociendo los tiempos reales de exposición de los operarios. Antonio David García Perdomo D. Jonathan Pineda Fernández D. recogidas en el R.d ≥ 87 dB(A) LPICO ≥ 140 dB(C) Valor Límite que no debe sobrepasarse SI Si SI Valor Límite que no debe sobrepasarse OBLIGATORIO OBLIGATORIO SI SI D.

Valores inferiores que dan lugar a una acción: • Información y formación relativa a los riesgos derivados de la exposición al ruido a los trabajadores y/o sus representantes. • Utilización obligatoria de protectores auditivos. sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. se indica la forma que debe tener la señal de protección obligatoria del oído (forma redonda con pictograma blanco sobre fondo azul). • Disposición de protectores auditivos individuales. • Evaluación y medición de la exposición al ruido cada tres años. integrado en la planificación de la actividad preventiva de la empresa. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.d > 85 dB(A) y/o Lpico > 137 dB(C). A continuación. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) -9- . • Señalización de las zonas de exposición de acuerdo con el Real Decreto 485/1997.Francisco J. • Controles médicos de la función auditiva cuando exista riesgos para la salud. Para LAeq. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo MEDIDAS A IMPLANTAR. Valores superiores que dan lugar a una acción: • Aplicación de un programa de medidas técnicas y/o de organización destinado a reducir la exposición al ruido.d > 80 dB(A) y/o Lpico > 135 dB(C). Para LAeq.

Valores límite de exposición. • Determinar las razones de la sobreexposición. • Reducir inmediata de la exposición al ruido por debajo del valor límite de exposición.E.10 - . acceso restringido a las mismas. habrá que tener en cuenta las siguientes consideraciones: • Cumplir con las especificaciones de la C.d > 87 dB(A) y/o L pico > 140 dB(C). No obstante. Para L Aeq. para evitar reincidencias.E. se mantenga entre 65 y 80 dB(A). RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo OTRA SEÑALIZACIONES Así como. • Informar a los delegados de prevención de tales circunstancias.Francisco J. • Adaptarse a los trabajadores que las utilicen. • Evaluación y medición anual de la exposición al ruido. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . es recomendable que dicha atenuación permita que la dosis diaria de exposición a ruido resultante. • Corregir las medidas de prevención y protección. como mínimo. Por último. con respecto a los equipos de protección auditiva. cuando sea viable. • La atenuación que deben proporcionar ha de conseguir. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. que cada puesto quede en el nivel de acción inmediatamente inferior al que actualmente se encuentra. teniendo en cuenta sus circunstancias personales y las características de sus condiciones de trabajo.

60 dB (A). Se recomienda realizar una nueva sonometría en el puesto del mecánico de Cajas manuales y Diferenciales. así como en las circunstancias laborales que impliquen Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . En primer lugar. Se considera correcto el nivel de atenuación de los protectores auditivos. es preceptivo atenerse a los requerimientos contenidos en el Real Decreto 286/2006. Utilizando los datos técnicos de los protectores auditivos. empleo y mantenimiento de protectores auditivos. facilitados por la empresa. se considera correcta la protección utilizada frente al ruido para los puestos de trabajo del tornero y electricista. el nivel de ruido percibido por los trabajadores es de 61. recogido en la norma UNE EN-458 sobre selección. cuando permiten que los trabajadores no perciban un nivel de ruido efectivo superior a 80 dB (A). Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. mientras que es de 53. lo que se considera protección excesiva para este último caso. podemos concluir que utilizando los protectores auditivos. que configuran el marco dentro del cual se han de fundamentar el resto de las recomendaciones técnicas. con el fin de asegurar la idoneidad o no de los Equipos de Protección Individuales utilizados en este puesto de trabajo. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo En el Anexo III de este informe se adjunta información relativa a diversos modelos de protectores homologados que puedan ser válidos para los puestos de trabajo objeto de estudio. 2. Todos los trabajadores están expuestos a un nivel de ruido ambiental superior a 80 dB (A). han sido seleccionados de acuerdo con el método HML-CONTROL.25 dB (A) para el puesto de mecánico. podemos extraer las siguientes conclusiones y recomendaciones: 1. 4. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.11 - .Francisco J. pues el nivel percibido de ruido se sitúa entre 60 y 70 dB(A). Basándonos en los resultados obtenidos en la presente evaluación. sobre el ruido en ambiente laboral. para el puesto de tornero y electricista. 3. Se recomienda el uso de los protectores auditivos en las labores de utilización de maquinaria y herramientas ruidosas. Los protectores indicados en dicho Anexo. En este caso.

El en Anexo I del presente informe se adjuntan los datos de la medición efectuada. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. a 11 de Febrero de 2008. En Santa Cruz de Tenerife. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo estar expuesto a ruido por la proximidad a fuentes ruidosas del taller (aún sin estar manipulando herramientas o maquinaria ruidosa directamente).12 - .Francisco J.

9 dB 116.Francisco J.4 % 193. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo ANEXO I NoisePro DLX Versión FW:R172 Dosímetro para registrar ruido Número de serie: NXF060011 Nombre: Lucas Cabrera Hernández Compañía: TRANSTESA Á rea de trabajo: Cajas manuales y Diferenciales Descripción: Mecánico Comentarios: Prueba iniciada 11/02/2008 9:00:05 Prueba detenida 11/02/2008 13:50:19 Tiempo de ejecución de prueba 04:50:14 Nivel Pico: Nivel máximo rápido Nivel mínimo rápido: LEQ: TWA: TWA[8:00]: Dosis: Dosis[8]: Dosis[8:00]: SEL(3): Exposición: 137.4 % 132. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.0 dB 89.9 Pa2Hr 11/02/2008 11/02/2008 11/02/2008 13:27:25 12:57:02 9:08:17 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .9 % 193.5 dB 65.3 dB 1.13 - .7 dB 89.9 dB 87.5 dB 119.

7 dB 89.9 Pa2Hr 11/02/2008 11/02/2008 11/02/2008 10:57:07 11:27:25 8:55:41 Tiempo de ejecución de prueba 05:30:03 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .0 dB 89.Francisco J.8 % 171. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo NoisePro DLX Versión FW: R172 Dosímetro para registrar ruido Número de serie: NXF060015 Nombre: Guillermo Buades Delgado Compañía: TRANSTESA Á rea de trabajo: Electricidad Descripción: Electricista Comentarios: Prueba iniciada 11/02/2008 8:26:33 Nivel Pico: Nivel máximo rápido Nivel mínimo rápido: LEQ: TWA: TWA[8:00]: Dosis: Dosis[8]: Dosis[8:00]: SEL(3): Exposición: Prueba detenida 11/02/2008 13:56:36 144.2 dB 65. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.14 - .8 % 132.3 dB 87.1 % 171.3 dB 118.3 dB 1.5 dB 122.

7 dB 89.1 Pa2Hr 11/02/2008 11/02/2008 11/02/2008 9:13:08 9:13:06 9:55:37 Tiempo de ejecución de prueba 05:20:37 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .0 dB 91.5 dB 3.1 % 292.7 dB 65.9 dB 91. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.7 dB 127.7 dB 195.1 % 134.15 - .Francisco J. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo NoisePro DLX Versión FW: R172 Dosímetro para registrar ruido Número de serie: NXF060016 Nombre: Antonio David García Perdomo Compañía: TRANSTESA Á rea de trabajo: Tornos y Frenos Descripción: Tornero Comentarios: Prueba iniciada 11/02/2008 8:31:19 Nivel Pico: Nivel máximo rápido: Nivel mínimo rápido: LEQ: TWA: TWA[8:00]: Dosis: Dosis[8]: Dosis[8:00]: SEL(3): Exposición: Prueba detenida 11/02/2008 13:51:56 144.1 % 292.

8 dB 115.0 dB 86.6 dB 1.0 dB 65.0 Pa2Hr 11/02/2008 11/02/2008 11/02/2008 10:39:01 13:20:44 8:35:24 Tiempo de ejecución de prueba 05:27:55 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .4 % 129.4 % 93.7 dB 85. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo NoisePro DLX Versión FW: R172 Dosímetro para registrar ruido Número de serie: NXF060020 Nombre: Juan Manuel Plasencia Delgado Compañía: TRANSTESA Á rea de trabajo: Electricidad Descripción: Electricista Comentarios: Prueba iniciada 11/02/2008 8:24:44 Nivel Pico: Nivel máximo rápido: Nivel mínimo rápido: LEQ: TWA: TWA[8:00]: Dosis: Dosis[8]: Dosis[8:00]: SEL(3): Exposición: Prueba detenida 11/02/2008 13:52:39 127.Francisco J.16 - .7 dB 63.0 dB 86. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.8 % 93.

Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.Francisco J.0 dB 96.17 - .3 dB 128.6 % 944.6 % 139.9 % 944.8 dB 94.8 dB 620.9 Pa2Hr 11/02/2008 11/02/2008 11/02/2008 13:16:36 12:56:29 9:55:46 Tiempo de ejecución de prueba 05:15:32 Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .9 dB 96. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo NoisePro DLX Versión FW: R172 Dosímetro para registrar ruido Número de serie: NXF060023 Nombre: Jonathan Pineda Fernández Compañía: TRANSTESA Á rea de trabajo: Tornos y Frenos Descripción: Tornero Comentarios: Prueba iniciada 11/02/2008 8:36:01 Nivel Pico: Nivel máximo rápido: Nivel mínimo rápido: LEQ: TWA: TWA[8:00]: Dosis: Dosis[8]: Dosis[8:00]: SEL(3): Exposición: Prueba detenida 11/02/2008 13:51:33 144.5 dB 9.3 dB 65.

Francisco J. la Unión Europea se ha ido dotando en los últimos años de un cuerpo normativo altamente avanzado que se dirige a garantizar un mejor nivel de protección de la salud y de seguridad de los trabajadores. Asimismo. de 8 de noviembre. la seguridad y la salud de los trabajadores han sido objeto de diversos Convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificados por España y que. sobre las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (ruido). transpuesta a nuestro derecho interno por medio del Real Decreto 1316/1989. sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. determina el cuerpo básico de garantías y responsabilidad precisa para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo. de Prevención de Riesgos Laborales. de 12 de mayo. son las normas reglamentarias las que deben ir concretando los aspectos más técnicos de las medidas preventivas. Preámbulo La Ley 31/1995. de 10 de octubre. Según el artículo 6 de la ley. de 22 de junio de 1981. en concreto. En el ámbito de la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido ha sido adoptada la Directiva 2003/10/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. coordinada y eficaz.18 - . Mediante este real Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . de 27 de octubre. de 6 de febrero de 2003. que deroga a la Directiva 86/188/CEE. para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Con esa base jurídica. en el marco de una política coherente. forman parte de nuestro ordenamiento jurídico. estableciendo las medidas mínimas que deben adoptarse para la adecuada protección de los trabajadores. el artículo 137. sobre protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo. por su carácter general.2 del Tratado constitutivo de la Comunidad Europea establece como objetivo la mejora. ratificado por España el 26 de julio de 1985. Destaca. En el ámbito de la Unión Europea. Ese cuerpo normativo está integrado por diversas directivas específicas. el Convenio número 155. por tanto. del entorno de trabajo. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo ANEXO II Real Decreto 286/2006. Entre tales medidas se encuentran las destinadas a garantizar la protección de los trabajadores contra los riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo.

El real decreto consta de doce artículos. e incluyendo una relación de aquellos aspectos a los que el empresario deberá prestar especial atención al evaluar los riesgos. dos disposiciones finales y tres anexos. cuando se sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción. El real decreto introduce la excepción otorgada por la directiva para situaciones en que la utilización de protectores auditivos pueda causar un riesgo mayor para la seguridad o la salud que el hecho de prescindir de ellos. en particular los riesgos para la audición. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. una disposición derogatoria.19 - . RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo decreto se deroga el Real Decreto 1316/1989 y se transpone al derecho español la Directiva 2003/10/CE. de manera que los riesgos derivados de la exposición al ruido se eliminen en su origen o se reduzcan al nivel más bajo posible. determina los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción. como son la necesidad de formación y de información de los trabajadores. incluye disposiciones específicas relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. se establecen disposiciones relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos por exposición a ruido. en determinadas condiciones y con una serie de garantías adicionales. especifica que los trabajadores no deberán estar expuestos en ningún caso a valores superiores al valor límite de exposición. dos disposiciones adicionales. La norma establece una serie de disposiciones mínimas que tienen como objeto la protección de los trabajadores contra los riesgos para su seguridad y su salud derivados o que puedan derivarse de la exposición al ruido. La disposición adicional primera incluye una obligación que resulta fundamental a efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 11 de la directiva. especificando las circunstancias y condiciones en que podrá utilizarse el nivel de exposición semanal en lugar del nivel de exposición diaria para evaluar los niveles de ruido a los que los trabajadores están expuestos. regula las disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposición. con objeto de que el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales cuente con la información pertinente que le Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . prevé diversas especificaciones relativas a la evaluación de riesgos. una disposición transitoria. en primer lugar la obligación de que el empresario efectúe una evaluación basada en la medición de los niveles de ruido. así como la forma de ejercer los trabajadores su derecho a ser consultados y a participar en los aspectos relacionados con la prevención. e incluye la obligación empresarial de establecer y ejecutar un programa de medidas técnicas y/o organizativas destinadas a reducir la exposición al ruido. En efecto.Francisco J. estableciendo. recoge dos de los derechos básicos en materia preventiva.

RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo permita justificar las excepciones aplicadas en nuestro país. también de acuerdo con lo dispuesto por la directiva. de 8 de noviembre. las autoridades laborales competentes deberán remitir cada cuatro años contados desde la entrada en vigor de este real decreto al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la lista de las excepciones que en sus respectivos territorios se apliquen. Ámbito de aplicación. indicando las circunstancias y razones precisas que fundamentan dichas excepciones. los parámetros físicos utilizados para la evaluación del riesgo se definen en el Anexo I. de Sanidad y Consumo y de Industria. D I S P O N G O: Artículo 1. prevé un régimen transitorio respecto de los sectores de la música y el ocio. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . En su virtud.20 - . Artículo 2. Turismo y Comercio. en particular los riesgos para la audición. Objeto. El presente real decreto tiene por objeto. A efectos de este real decreto. así como para el personal a bordo de buques de navegación marítima. de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 10 de marzo de 2006. a propuesta de los Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales. en el marco de la Ley 31/1995. y pueda remitir a la Comisión europea la información requerida en la directiva. Artículo 3. establecer las disposiciones mínimas para la protección de los trabajadores contra los riesgos para su seguridad y su salud derivados o que puedan derivarse de la exposición al ruido. Además. Definiciones. de Prevención de Riesgos Laborales. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.Francisco J. En la elaboración de este real decreto han sido consultadas las organizaciones sindicales y empresariales más representativas y oída la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

por medio de pantallas. habida cuenta del trabajo al que están destinados. b) la elección de equipos de trabajo adecuados que generen el menor nivel posible de ruido. educción del ruido transmitido por cuerpos sólidos. de 8 de noviembre. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . se aplicarán plenamente al conjunto del ámbito contemplado en el artículo 1. La reducción de estos riesgos se basará en los principios generales de prevención establecidos en el artículo 15 de la Ley 31/1995. Artículo 4. cerramientos. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. por ejemplo. d) la información y formación adecuadas para enseñar a los trabajadores a utilizar correctamente el equipo de trabajo con vistas a reducir al mínimo su exposición al ruido. Los riesgos derivados de la exposición al ruido deberán eliminarse en su origen o reducirse al nivel más bajo posible. por ejemplo mediante amortiguamiento o aislamiento. 2. e) la reducción técnica del ruido: 1. sin perjuicio de las disposiciones más rigurosas o específicas previstas en este real decreto. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 1.Francisco J. Disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposición. teniendo en cuenta los avances técnicos y la disponibilidad de medidas de control del riesgo en su origen. reducción del ruido aéreo. 1. incluida la posibilidad de proporcionar a los trabajadores equipos de trabajo que se ajusten a lo dispuesto en la normativa sobre comercialización de dichos equipos cuyo objetivo o resultado sea limitar la exposición al ruido.21 - . y tendrá en consideración especialmente: a) otros métodos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse al ruido. Las disposiciones del Real Decreto 39/1997. 2. por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. recubrimientos con material acústicamente absorbente. de 17 de enero. Las disposiciones de este real decreto se aplicarán a las actividades en las que los trabajadores estén o puedan estar expuestos a riesgos derivados del ruido como consecuencia de su trabajo. c) la concepción y disposición de los lugares y puestos de trabajo.

Cuando. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. el empresario adaptará las medidas mencionadas en este artículo a las necesidades de los trabajadores especialmente sensibles. sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. cuando sea viable desde el punto de vista técnico y el riesgo de exposición lo justifique. serán objeto de una señalización apropiada de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 485/1997.Francisco J. 2. cuando se sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción. se delimitarán dichos lugares y se limitará el acceso a ellos. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 31/1995. Asimismo. g) la reducción del ruido mediante la organización del trabajo: 1. 5. destinado a reducir la exposición al ruido. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo f) programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo. ordenación adecuada del tiempo de trabajo. teniendo en cuenta en particular las medidas mencionadas en el apartado 1. los lugares de trabajo en que los trabajadores puedan verse expuestos a niveles de ruido que sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción. Valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Sobre la base de la evaluación del riesgo mencionada en el artículo 6. el empresario establecerá y ejecutará un programa de medidas técnicas y/o de organización que deberán integrarse en la planificación de la actividad preventiva de la empresa. limitación de la duración e intensidad de la exposición. 2. Sobre la base de la evaluación del riesgo mencionada en el artículo 6. del lugar de trabajo y de los puestos de trabajo. 3. de 14 de abril. 4. debido a la naturaleza de la actividad.22 - . los trabajadores dispongan de locales de descanso bajo la responsabilidad del empresario. el ruido en ellos se reducirá a un nivel compatible con su finalidad y condiciones de uso. Artículo 5.

los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción. c. Valores límite de exposición: LAeq.d = 87 dB(A) y Lpico= 140 dB (C). En circunstancias debidamente justificadas y siempre que conste de forma explícita en la evaluación de riesgos. Para los valores de exposición que dan lugar a una acción no se tendrán en cuenta los efectos producidos por dichos protectores. a condición de que: a. el nivel de exposición semanal al ruido. obtenido mediante un control apropiado. sección 1.d = 80 dB(A) y Lpico = 135 dB (C).Francisco J. Valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción: LAeq. respectivamente. b. se tendrá en cuenta la atenuación que procuran los protectores auditivos individuales utilizados por los trabajadores. Al aplicar los valores límite de exposición. en el marco de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 31/1995. Artículo 6. de 8 de noviembre. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. a efectos de la aplicación de los valores límite y de los valores de exposición que dan lugar a una acción.23 - . 3. A los efectos de este real decreto. referidos a los niveles de exposición diaria y a los niveles de pico. Valores superiores de exposición que dan lugar a una acción: LAeq. respectivamente. se adopten medidas adecuadas para reducir al mínimo el riesgo asociado a dichas actividades. y del capítulo II.d = 85 dB(A) y Lpico = 137 dB (C). respectivamente. podrá utilizarse el nivel de exposición semanal al ruido en lugar del nivel de exposición diaria al ruido para evaluar los niveles de ruido a los que los trabajadores están expuestos. para las actividades en las que la exposición diaria al ruido varíe considerablemente de una jornada laboral a otra. se fijan en: a. y b. Evaluación de los riesgos. 1. en la determinación de la exposición real del trabajador al ruido. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 1. no sea superior al valor límite de exposición de 87 dB(A). 2. El empresario deberá realizar una evaluación basada en la medición de los niveles de ruido a que estén expuestos los trabajadores.ª del Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .

la duración de la exposición. Los datos obtenidos de la evaluación y/o de la medición del nivel de exposición al ruido se conservarán de manera que permita su consulta posterior. incluida la exposición a ruido de impulsos. 2. 5. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . teniendo en cuenta. En el marco de lo dispuesto en los artículos 15 y 16 de la Ley 31/1995.Francisco J. los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción previstos en el artículo 5. la atenuación procurada por los protectores auditivos. c. del nivel de pico (Lpico) y del nivel de exposición semanal equivalente (LAeq. Los métodos e instrumentos que se utilicen deberán permitir la determinación del nivel de exposición diario equivalente (LAeq. y decidir en cada caso si se han superado los valores establecidos en el artículo 5. de 17 de enero. Para la medición se utilizarán los instrumentos indicados en el anexo III. el tipo y la duración de la exposición. si se trata de la comprobación de los valores límite de exposición. de 8 de noviembre y en el artículo 7 del Real Decreto 39/1997. teniendo en cuenta. que deberá ser representativo de la exposición personal de los trabajadores. los factores ambientales y las características de los instrumentos de medición.d). Para ello. el nivel. La documentación de la evaluación se ajustará a lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 31/1995. las características del ruido que se vaya a medir. en particular. al evaluar los riesgos. La medición no será necesaria en los casos en que la directa apreciación profesional acreditada permita llegar a una conclusión sin necesidad de la misma. de 8 de noviembre. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. de 17 de enero.s). b. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Real Decreto 39/1997. la existencia de equipos de sustitución concebidos para reducir la emisión de ruido. La forma de realización de las mediciones. Entre los métodos de evaluación y medición utilizados podrá incluirse un muestreo. prestará particular atención a los siguientes aspectos: a. los cuales deberán ser comprobados mediante un calibrador acústico antes y después de cada medición o serie de mediciones. 3.24 - . así como su número y duración se efectuará conforme a lo dispuesto en el anexo II. dichos métodos e instrumentos deberán adecuarse a las condiciones existentes. el empresario.

en la medida en que sea viable desde el punto de vista técnico. la información apropiada derivada de la vigilancia de la salud. protectores auditivos individuales apropiados y correctamente ajustados. cuando el nivel de ruido supere los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción.2 de la Ley 31/1995 y en el Real Decreto 773/1997. h. planificando su ejecución de acuerdo con lo establecido en el capítulo II. como mínimo. 8 y 9. el empresario deberá determinar las medidas que deban adoptarse con arreglo a los artículos 4. g. f.25 - . se pondrán a disposición de los trabajadores. i. de 17 de enero y. o cada tres años cuando se sobrepasen los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . todos los efectos indirectos para la salud y la seguridad de los trabajadores derivados de la interacción entre el ruido y las señales acústicas de alarma u otros sonidos a que deba atenderse para reducir el riesgo de accidentes. cada año en los puestos de trabajo en los que se sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción. cualquier efecto sobre la salud y la seguridad de los trabajadores especialmente sensibles a los que se refiere el artículo 25 de la Ley 31/1995. sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. el empresario pondrá a disposición de los trabajadores protectores auditivos individuales. de 30 de mayo. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo d. incluida la información científico-técnica publicada. la prolongación de la exposición al ruido después del horario de trabajo bajo responsabilidad del empresario. con arreglo a las siguientes condiciones: a. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17. j. La evaluación y la medición mencionadas en el apartado 1 se programarán y efectuarán a intervalos apropiados de conformidad con el artículo 6 del Real Decreto 39/1997. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. mientras se ejecuta el programa de medidas a que se refiere el artículo 4. Artículo 7. 1. 7. la disponibilidad de protectores auditivos con las características de atenuación adecuadas. En función de los resultados de la evaluación. b. la información sobre emisiones sonoras facilitada por los fabricantes de equipos de trabajo con arreglo a lo dispuesto en la normativa específica que sea de aplicación. 6. y entre el ruido y las vibraciones. e.ª del Real Decreto 39/1997. sección 2.Francisco J. en la medida en que sea posible. Protección individual.2 y en tanto el nivel de ruido sea igual o supere 4. de no haber otros medios de prevenir los riesgos derivados de la exposición al ruido. para que los usen. todos los efectos para la salud y seguridad de los trabajadores derivados de la interacción entre el ruido y las sustancias ototóxicas relacionadas con el trabajo.

En ningún caso la exposición del trabajador. a pesar de las medidas adoptadas en aplicación de este real decreto. se comprobaran exposiciones por encima de los valores límite de exposición. los protectores auditivos individuales se seleccionarán para que supriman o reduzcan al mínimo el riesgo. los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción. el empresario deberá: Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . 2. Si.b) anterior.Francisco J. 3. determinada con arreglo al artículo 5. asimismo. Cuando se recurra a la utilización de equipos de protección individual. fomentando su uso cuando éste no sea obligatorio y velando por que se utilicen cuando sea obligatorio de conformidad con lo previsto en el apartado 1. 2. c. El empresario deberá hacer cuanto esté en su mano para que se utilicen protectores auditivos. en cuanto a la organización de recursos para el desarrollo de actividades preventivas. 1. de 8 de noviembre. incumbirá al empresario la responsabilidad de comprobar la eficacia de las medidas adoptadas de conformidad con este artículo. Artículo 8. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Dichas evaluaciones y mediciones serán realizadas por personal con la debida cualificación. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. se utilizarán protectores auditivos individuales.26 - . Limitación de exposición. atendiendo a lo dispuesto en los artículos 36 y 37 y en el Capítulo III del Real Decreto 39/1997. deberá superar los valores límite de exposición. las razones que justifican dicha utilización se harán constar en la documentación prevista en el artículo 23 de la Ley 31/1995.2.

las medidas tomadas en aplicación del presente real decreto con objeto de eliminar o reducir al mínimo los riesgos derivados del ruido. d. c. a fin de evitar que vuelva a producirse una reincidencia. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo a. e. f. g. las circunstancias en las que los trabajadores tienen derecho a una vigilancia de la salud. informar a los delegados de prevención de tales circunstancias. incluidas las circunstancias en que aquéllas son aplicables. de conformidad con el artículo 11. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . corregir las medidas de prevención y protección. la conveniencia y la forma de detectar e informar sobre indicios de lesión auditiva. los resultados de las evaluaciones y mediciones del ruido efectuadas en aplicación del artículo 6. Artículo 9. el uso y mantenimiento correctos de los protectores auditivos. c. d. tomar inmediatamente medidas para reducir la exposición por debajo de los valores límite de exposición.1 y 19 de la Ley 31/1995. los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción establecidos en el artículo 5. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.27 - . la naturaleza de tales riesgos. Información y formación de los trabajadores. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 18. junto con una explicación de su significado y riesgos potenciales.Francisco J. y la finalidad de esta vigilancia de la salud. así como su capacidad de atenuación. en particular sobre: a. el empresario velará porque los trabajadores que se vean expuestos en el lugar de trabajo a un nivel de ruido igual o superior a los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción y/o sus representantes reciban información y formación relativas a los riesgos derivados de la exposición al ruido. determinar las razones de la sobreexposición. b. b.

las medidas destinadas a eliminar o reducir los riesgos derivados de la exposición al ruido contempladas en el artículo 4. 2. 1. y estos someterse a ésta. se realizarán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18. Cuando la evaluación de riesgos prevista en el artículo 6. a través de la organización preventiva que haya adoptado la empresa. el empresario deberá llevar a cabo una vigilancia de la salud de dichos trabajadores.1. la elección de protectores auditivos individuales contemplados en el artículo 7.28 - . Artículo 10.1 indiquen que existe riesgo para su salud. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo h. Los trabajadores cuya exposición al ruido supere los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción tendrán derecho a que un médico.c). La consulta y la participación de los trabajadores o de sus representantes sobre las cuestiones a que se refiere este real decreto y. en particular. u otra persona debidamente cualificada bajo la responsabilidad de un médico. la evaluación de los riesgos y la determinación de las medidas que se han de tomar contempladas en el artículo 6.3 del Real Decreto 39/1997. lleve a cabo controles de su función auditiva. de conformidad con lo dispuesto en este artículo y en el artículo 37. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. b.1 ponga de manifiesto la existencia de un riesgo para la salud de los trabajadores. las prácticas de trabajo seguras. con el fin de reducir al mínimo la exposición al ruido. respecto a las indicadas a continuación.Francisco J. También tendrán derecho al control audiométrico preventivo los trabajadores cuya exposición supere los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción cuando la evaluación y la medición previstas en el artículo 6. Vigilancia de la salud. Consulta y participación de los trabajadores.2 de la Ley 31/1995: a. Artículo 11. c.

ii. 3. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. confidencialidad y contenido de dichas historias se ajustará a lo establecido en el artículo 22. El trabajador tendrá acceso. En tal caso: a. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . el médico u otro personal sanitario competente comunicará al trabajador el resultado que le atañe personalmente. incluida la posibilidad de exigir el uso de los protectores auditivos en el supuesto a que se refiere el apartado 1. 4. apartados 2. durante la revisión de aquellas medidas y hasta tanto se eliminan o reducen los riesgos.a) del artículo 7. cada tres años en los puestos de trabajo en los que se sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción.c) del Real Decreto 39/1997. por su parte.3. revisar la evaluación de los riesgos efectuada con arreglo al artículo 6. Su periodicidad será como mínimo.29 - . de la Ley 31/1995 y en el artículo 37. el empresario deberá: i. revisar las medidas previstas para eliminar o reducir los riesgos con arreglo a lo dispuesto en los artículos 4 y 7. Cuando el control de la función auditiva ponga de manifiesto que un trabajador padece una lesión auditiva diagnosticable.3. o cada cinco años cuando se sobrepasen los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Dichos controles audiométricos se realizarán en la forma establecida en los protocolos específicos a que hace referencia el artículo 37.Francisco J.c) del Real Decreto 39/1997 y su finalidad será el diagnóstico precoz de cualquier pérdida de audición debida al ruido y la preservación de la función auditiva. b. al historial que le afecte personalmente. 3 y 4. previa solicitud. El acceso. el médico responsable de la vigilancia de la salud evaluará si la lesión puede ser consecuencia de una exposición al ruido durante el trabajo. La vigilancia de la salud incluirá la elaboración y actualización de la historia clínicolaboral de los trabajadores sujetos a la misma con arreglo a lo dispuesto en el apartado 1.

2. Excepciones. 2.Francisco J. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. En cualquier caso. a efectos de que aquella pueda comprobar que se dan esas condiciones que justifican la utilización de la excepción.30 - . o cumplir parcialmente. la vigilancia de la salud se realizará de forma más intensa. 7. Artículo 12. ser previamente consultada con los trabajadores y/o sus representantes. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo iii. así como el período de tiempo estimado en el que permanecerán las circunstancias que la motivan.b) y 8. debido a la índole del trabajo. Dicha circunstancia deberá razonarse y justificarse por el empresario. la autoridad laboral competente remitirá cada cuatro años desde la entrada en vigor de este real decreto al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la lista de las Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .1. el empresario deberá adoptar las medidas técnicas y organizativas que garanticen. teniendo en cuenta las circunstancias particulares. el empresario podrá dejar de cumplir.a). En las situaciones excepcionales en las que.1. y constar de forma fehaciente en la evaluación de riesgos laborales. tener en cuenta las recomendaciones del médico responsable de la vigilancia de la salud al aplicar cualquiera otra medida que se considere necesario para eliminar o reducir riesgos de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 4 y 7. incluida la posibilidad de asignar al trabajador otro trabajo donde no exista riesgo de exposición. deberá comunicarse a la autoridad laboral mediante el envío a ésta de la parte de la evaluación de riesgos donde se justifica la excepción. iv. la utilización plena y adecuada de protectores auditivos individuales pueda causar un riesgo mayor para la seguridad o la salud que el hecho de prescindir de ellos. Disposición adicional primera. Información de las autoridades laborales. 1. lo dispuesto en los artículos 7. la reducción a un mínimo de los riesgos derivados de ellas. disponer una vigilancia sistemática de la salud y el examen del estado de salud de los demás trabajadores que hayan sufrido una exposición similar. A efectos de dar cumplimiento a la obligación de transmitir a la Comisión europea la lista de excepciones. Además. Además. según se establezca para cada caso en el protocolo de vigilancia sanitaria específica a que se refiere el artículo 11.

1. Disposición transitoria única. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo previsto en este real decreto y específicamente el Real Decreto 1316/1989. Disposición derogatoria única. Mediante este real decreto se incorpora al derecho español la Directiva 2003/10/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de la exposición al ruido en los lugares de trabajo. Disposición final primera. Incorporación de derecho de la Unión Europea. en los que seguirá vigente hasta el 15 de febrero de 2008. El artículo 8 de este real decreto no será de aplicación al personal a bordo de buques de navegación marítima hasta el 15 de febrero de 2011. sobre las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (ruido).31 - . Disposición adicional segunda. salvo para los sectores de la música y el ocio. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5. Normas transitorias. de 17 de enero. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo excepciones que en sus respectivos territorios se apliquen en virtud de lo dispuesto en el artículo 12. elaborará y mantendrá actualizada una Guía técnica de carácter no vinculante. indicando las circunstancias y razones precisas que fundamentan dichas excepciones.Francisco J. sobre protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo. por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. 2. Elaboración y actualización de la Guía técnica. Esta Guía incluirá o se complementará con un Código de conducta con orientaciones prácticas para ayudar a los trabajadores y empresarios de los sectores de la música y el ocio a cumplir sus obligaciones legales tal como quedan establecidas en este real decreto. de 27 de octubre.3 del Real Decreto 39/1997. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Este real decreto no será de aplicación en los sectores de la música y el ocio hasta el 15 de febrero de 2008. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. Alcance de la derogación normativa. de 6 de febrero de 2003.

RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Disposición final segunda. a la que está expuesto un trabajador (que puede o no desplazarse de un lugar a otro del centro de trabajo). MARÍA TERESA FERNÁNDEZ DE LA VEGA SANZ ANEXO I. Turismo y Comercio. LpA: Valor del nivel de presión acústica. JUAN CARLOS R. La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de la Presidencia. Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales. en decibelios. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación y desarrollo de este real decreto. dado por la siguiente expresión: donde P0 es la presión de referencia (2·10-5 pascales) y P es el valor eficaz de la presión acústica.Francisco J. Definiciones 1. en función del progreso técnico y de la evolución de las normativas o especificaciones internacionales o de los conocimientos en materia de protección frente a los riesgos relacionados con la exposición al ruido. Nivel de presión acústica. Lp: El nivel. y previo informe de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. el 10 de marzo de 2006. en pascales. Dado en Madrid. en decibelios. Nivel de presión acústica ponderado A. 2. Facultad de desarrollo. así como para las adaptaciones de carácter estrictamente técnico de sus anexos. dado por la siguiente expresión: donde PA es el valor eficaz de la presión acústica ponderada A. determinado con el filtro de ponderación frecuencial A. en pascales. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. previo informe favorable del de Sanidad y Consumo y del de Industria.32 - .

a efectos de la evaluación del riesgo. y (LAeq. LAeq T: El nivel.t1 es el tiempo de exposición del trabajador al ruido. se ha analizado cada uno de ellos separadamente. Nivel de presión acústica continuo equivalente ponderado A. en decibelios A. en horas/día. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 3.Ti es el nivel de presión acústica continuo equivalente ponderado A correspondiente al tipo de ruido «i» al que el trabajador está expuesto Ti horas por día.d: El nivel. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . el nivel de exposición diario equivalente se calculará según las siguientes expresiones: donde LAeq. dado por la expresión: donde T = t2 . en decibelios A.33 - . Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. Se considerarán todos los ruidos existentes en el trabajo.d)i es el nivel diario equivalente que resultaría si solo existiese dicho tipo de ruido. Nivel de exposición diario equivalente. LAeq. Si un trabajador está expuesto a «m» distintos tipos de ruido y. incluidos los ruidos de impulsos.Francisco J. 4. dado por la expresión: donde T es el tiempo de exposición al ruido.

Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .34 - . en ausencia del trabajador afectado. frente a su oído. determinado con el filtro de ponderación frecuencial C y P0 es la presión de referencia (2·10-5 pascales). 6. es inferior a 5 dB.s: El nivel. dado por la expresión: donde Ppico es el valor máximo de la presión acústica instantánea (en pascales) a que está expuesto el trabajador. Ruido estable: Aquel cuyo nivel de presión acústica ponderado A permanece esencialmente constante. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 5. preferentemente. colocando el micrófono a la altura donde se encontraría su oído. en decibelios. siempre que sea posible. en decibelios A. dado por la expresión: donde «m» es el número de días a la semana en que el trabajador está expuesto al ruido y LAeq.Francisco J. ANEXO II.di es el nivel de exposición diario equivalente correspondiente al día «i». medido utilizando las características «SLOW» de acuerdo a la norma UNE-EN 60651:1996. el micrófono se colocará. Medición del ruido 1. a unos 10 centímetros de distancia. Si la presencia del trabajador es necesaria. LAeq. Nivel de exposición semanal equivalente. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. Se considerará que se cumple tal condición cuando la diferencia entre los valores máximos y mínimo de LpA. Nivel de pico. Lpico: Es el nivel. Las mediciones deberán realizarse. cuando el micrófono tenga que situarse muy cerca del cuerpo deberán efectuarse los ajustes adecuados para que el resultado de la medición sea equivalente al que se obtendría si se realizara en un campo sonoro no perturbado.

Francisco J. Instrumentos de medición y condiciones de aplicación 1. por lo menos. Los sonómetros deberán ajustarse. la duración y el momento de realización de las mediciones tendrán que elegirse teniendo en cuenta que el objetivo básico de éstas es el de posibilitar la toma de decisión sobre el tipo de actuación preventiva que deberá emprenderse en virtud de lo dispuesto en el presente real decreto. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. como mínimo.d) Sonómetros: Los sonómetros (no integradores-promediadores) podrán emplearse únicamente para la medición de Nivel de presión acústica ponderado A (LpA) del ruido estable. El Nivel de exposición diario equivalente (LAeq. o b) por incrementar (según el instrumental utilizado) el número de las mediciones (tratando estadísticamente los correspondientes resultados) y/o su duración (llegando. Las incertidumbres de medición a las que se hace referencia en el apartado anterior se determinarán de conformidad con la práctica metrológica. dicho intervalo de incertidumbre deberá estimarse teniendo en cuenta la incertidumbre asociada a la atenuación de los protectores auditivos.35 - . cuando uno de los límites o niveles establecidos en el mismo se sitúe dentro del intervalo de incertidumbre del resultado de la medición podrá optarse: a) por suponer que se supera dicho límite o nivel. Número y duración de las mediciones: El número. de la característica «SLOW» y de la ponderación frecuencial A) o a las de cualquier versión posterior de dicha norma y misma clase. La lectura promedio se considerará igual al Nivel de presión acústica contínuo equivalente ponderado A (LAeq. a que el tiempo de medición coincida con el de exposición).d) se calculará con las expresiones dadas en el punto 4 del anexo 1. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . hasta conseguir la necesaria reducción del intervalo de incertidumbre correspondiente. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 2. a las especificaciones de la norma UNEEN 60651:1996 para los instrumentos de «clase 2» (disponiendo.T) de dicho ruido. Por ello. En el caso de la comparación con los valores límites de exposición. 3. en el límite. ANEXO III. Medición del Nivel de exposición diario equivalente (LAeq.

como mínimo. Los sonómetros integradores-promediadores deberán ajustarse. o ajustarse a las especificaciones establecidas para este tipo de medición en la norma UNE-EN 61672:2005 o versión posterior de la misma. Medición del Nivel de pico (Lpico) Los sonómetros empleados para medir el Nivel de pico o para determinar directamente si se sobrepasan los límites o niveles indicados en el articulo 4 deberán disponer de los circuitos específicos adecuados para la medida de valores de pico. a las especificaciones de la norma UNE-EN 60804:1996 para los instrumentos de «clase 2» o a las de cualquier versión posterior de dicha norma y misma clase. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.Francisco J.d) de cualquier tipo de ruido.36 - . El Nivel de exposición diario equivalente (LAeq.T) de cualquier tipo de ruido.d) se calculará mediante las expresiones dadas en el punto 4 del anexo 1. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo integradores-promediadores Sonómetros integradores-promediadores: Los sonómetros podrán emplearse para la medición del Nivel de presión acústica continuo equivalente ponderado A (LAeq. Deberán tener una constante de tiempo en el ascenso igual o inferior a 100 microsegundos. Los medidores personales de exposición al ruido deberán ajustarse a las especificaciones de la norma UNE-EN 61252:1998 o a las de cualquier versión posterior de dicha norma. Dosímetros: Los medidores personales de exposición al ruido (dosímetros) podrán ser utilizados para la medición del Nivel de exposición diario equivalente (LAeq. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . 2.

37 - . RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo ANEXO III MODELOS DE PROTECTORES AUDITIVOS HOMOLOGADOS Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) .Francisco J. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.

serán los siguientes principalmente: Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . dentro de la actividad laboral. no se suele señalar de forma explícita a no ser que dicha situación agresiva sea puesta de manifiesto de modo evidente. por su aparente poca lesividad inmediata se ha instalado entre la población laboral de forma tal que en principio y dentro de las identificaciones delos riesgos laborales. Cómo podremos comprobar el ruido sí es un factor de riesgo.Francisco J. con entidad propia cómo para detallar ciertos aspectos muy importantes para la población laboral sometida a niveles de ruido que superen los máximos legales permitidos ¿Qué riesgos pueden darse en el caso de desarrollar trabajos con la presencia de ruido por encima de niveles aceptables? De forma general se podría decir que los riesgos a los que se está sometido ante la presencia de fuentes sonoras que no estén controladas. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. es un aspecto de las condiciones de trabajo que. que no se hayan aislado convenientemente o que no se dote a los operarios de la protección personal que corresponde según los niveles de intensidad sonora. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo Consejos Preventivos RUIDO.38 - .-ASPECTOS BÁSICOS El ruido.

en primer lugar es obligación de la empresa procurar la reducción de los niveles de ruido en base a medidas de carácter colectivo. que implicarán diferentes tipos de actuaciones si por medio de medidas colectivas no fuese posible su reducción: . se proporcionará obligatoriamente la Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . obligatoriamente formación e información sobre el aspecto concreto relacionado con el ruido. debiéndose proceder así mismo a señalizar de forma obligatoria el uso de los equipos de protección individual. siendo el uso de ésta optativa para los trabajadores.una exposición a un nivel diario equivalente superior a 80 dbA (135 pico) implicaría llevar a cabo una evaluación higiénica cada tres años. siempre en base a determinar los niveles de ruido presentes.una exposición a un nivel diario equivalente superior a 87 dbA (140 pico).Insomnio .una exposición a un nivel diario equivalente superior a 85 dbA (137 pico).Francisco J. así cómo periódico. se dispondrá la protección auditiva de forma que esté disponible para los trabajadores. se proporcionará obligatoriamente la protección auditiva de carácter individual. se deberá hacer un control médico auditivo inicial. .Hipertensión . dándose el caso de que en este nivel de exposición el uso será obligatorio. implicaría llevar a cabo una evaluación higiénica de carácter anual. se deberá hacer un control médico auditivo inicial.se deberá evaluar la presencia de ruido y los niveles de dbA presentes. procediéndose así mismo a disponer un programa técnico de control. así cómo periódico. . .Hipoacusia o sordera por ruido . . obligatoriamente formación e información sobre el aspecto concreto relacionado con el ruido.Estrés . Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales.Dolor de cabeza .una vez evaluados se determinará ante qué niveles estamos de los que establece el RD 286/2006.Problemas digestivos .39 - . es decir ante 80 dbA. se deberá hacer un control médico auditivo inicial. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo . obligatoriamente formación e información sobre el aspecto concreto relacionado con el ruido. así cómo periódico.Síntomas depresivos Información básica a conocer para el desarrollo de trabajos en presencia de ruido por encima de niveles aceptables: . implicaría llevar a cabo una evaluación higiénica de carácter anual. es decir que abarquen al mayor número posible de trabajadores. ante 85 dbA o bien ante 87 db A.

prácticas de trabajo seguras. dándose el caso de que en este nivel de exposición el uso será obligatorio. SIN EMBARGO SE DEBE TENER PRESENTE QUE LAS EXPOSICIONES A ESTOS NIVELES DE RUIDO.En caso de encontrarse ante exposiciones a niveles de ruido que puedan ser lesivos. en cualquier caso. uso.. se procederá a exigir el uso de protectores auditivos en aquellos casos en que sean tomados cómo medidas transitorias mientras se reducen los niveles de ruido.por tanto. el empresario deberá proceder a tomar de forma inmediata las medidas para reducir la exposición.. INSTRUCCIONES BÁSICAS 1..Siempre que las medidas colectivas no sean posibles. establecer cuáles han sido las razones para que se dé dicha sobre-exposición.así. . en cualquier caso.Se deberá proceder a revisar las medidas previstas para eliminar o reducir los riesgos.Francisco J. . por lo que se deberá comprobar si con protección individual se tienen niveles inferiores al dichos niveles.la información y formación básica a impartir a los trabajadores expuestos a ruido.40 - . 3. aspectos específicos sobre vigilancia de la salud y su periodicidad. con objeto de eliminar o reducir al mínimo los riesgos derivados del ruido. Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. al superar los valores límites. las medidas tomadas debido a la aplicación del RD 286/2006.Se deberá tener en cuenta las recomendaciones de la vigilancia de la salud que indiquen la idoneidad de reubicar al trabajador en otro puesto. así cómo instrucciones sobre su conservación.. se revisará la evaluación de riesgos 2. 4. . corrigiéndose en su caso la situación que dio origen a esa exposición e informará a los delegados de prevención de las circunstancias que han originado dicha sobre-exposición. cómo se informará en el caso de tener una lesión auditiva. en segundo lugar deberá controlar dicho ruido en el medio de trasmisión y por último si lo anterior no se ha conseguido o se ha conseguido sin llegar a reducir los niveles a límites aceptables. los valores límites de exposición y los valores que dan lugar a una acción según el propio RD 286/2006. al menos. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . deberá contener al menos la naturaleza de tales riesgos. los resultados de las evaluaciones y las medidas. deberá recordar que la primera actuación que se deberá llevar a cabo es el control del ruido en la fuente de emisión. capacidad de atenuación y mantenimiento de los correctores auditivos. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo protección auditiva de carácter individual. ES DECIR SUPERIOR A 87 dbA Ó 140 PICO. NO ESTÁN PERMITIDAS POR SER INADMISIBLES. se actuará sobre el receptor. así cómo la aclaración sobre su significado y riesgos potenciales.

de 10 de octubre. El Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. • UNE-EN-458 Sobre selección. Curso en Teleformación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad Higiene Industrial) . Brito Matos Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales INFORME TÉCNICO DE HIGIENE INDUSTRIAL Evaluación de Condiciones Ambientales. • Real Decreto 286/2006. • Real Decreto 39/97: Reglamento de Servicios de Prevención. Legislación básica aplicable: • Ley 31/95: Ley de Prevención de Riesgos Laborales. D. empleo y mantenimiento de protectores auditivos.Disponer vigilancia de salud y examen de estado de salud de los trabajadores que estén en situación de exposición similar.. modificado por el R. modificada por la Ley 54/2006. RUIDO EMPRESA: TRANSTESA Talleres de San Jerónimo 5.41 - . Francisco Javier Brito Matos. 604/2006. • Real Decreto 773/97: Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. • Real Decreto 485/97: Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.Francisco J.

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->