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Formato Hoja de Servicio 2009

Formato Hoja de Servicio 2009

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EVALUACIÓN DE PERSONAL DOCENTE Ciclo Escolar

MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Guatemala, Centroamérica

2,009

A. PERIODO EVALUADO INICIO Del de 2 0 0 9 Al de FINAL

B. Debe ser llenado por el jefe inmediato superior del evaluado. La JCP no tramitará la hoja de servicio si faltan datos o los trae equivocados, si tiene borrones, más

de tipo de máquina, sin responsabilidad de la dependencia.
El (la) infrascrito (a) Director (a) del Establecimiento:

BAJO JURAMENTO DÁ FE: que consigna datos veraces y punteos legales con base en los originales de los registros y documentos que tiene a la vista; bajo su directa responsabilidad.
C. DATOS DEL DOCENTE EVALUADO
C1. REGISTRO ESCALAFONARIO

Clase escalafonaria:
C2. Nombres

primer apellido apellido de casada Cédula de Vecindad: Extendida en: Orden: Registro:

segundo apellido

C3. INFORMACIÓN PROFESIONAL Título de Maestro de Educación Título de Profesor de (PEM) Otro Título docente

REGISTRO DEL TÍTULO

D. DATOS DEL ESTABLECIMIENTO

D1. Establecimiento: Código Nombre:

D2. Dirección/Lugar: Municipio: Departamento:
E. DATOS DEL CARGO DEL EVALUADO

E1. Cargo desempeñado:

Director (a) Director (a) con grado Maestro (a) de grado Maestro (a) Multigrado Catedrático (a) Otros

…………………………………………………… …………………………………………………… …………………………………………………… …………………………………………………… ……………………………………………………

E2. REFERENCIAS DE TOMA DE POSESIÓN DEL PUESTO DONDE ESTA PRESUPUESTADO
Tomó posesión el Por acuerdo No. Libro de Actas No. de Acta No. Folios Nos. del año

E3. REFERENCIA DE PLAZA PRESTADA EN EL ESTABLECIMIENTO

Código Establecimiento Dirección de Informática

F. LICENCIAS Y PERMISOS DURANTE EL PERIODO EVALUADO F2. DURACIÓN DE LA LICENCIA 1. Enfermedad Común 2. Gravidez 3. Accidente 4. Beca 5. Otro Motivo Del Según Resolución No. Otras de al de

-

F1. LICENCIAS

del año y Actas Nos.

(adjuntar copia de la respectiva Resolución) G. TIEMPO DE SERVICIO EN EL CICLO

G1. Año H. CALIDAD

Meses:

Días: Calificación máxima total: 4 Puntos

Calificación máxima: 8 puntos TOTAL
(inciso a) (inciso b) (inciso c) (inciso d) (inciso e) (inciso f) (inciso g) Hasta 0.50 Hasta 0.50 Hasta 0.50 Hasta 0.50 Hasta 0.50 Hasta 0.50 Hasta 0.50

H1.Puntualidad para principiar sus labores H2. Asistencia con regularidad al trabajo H3. Colaboración en las diversas actividades realizadas en el Ciclo H4. Comisiones importantes asignadas y cumplidas debidamente H5. Iniciativa en beneficio de su cargo o de su plantel H6. Tiempo extra brindado en sus labores H7. Dedicación y esmero en su técnica educativa o administrativa H8. Actividades en organizaciones circumescolares o aliadas de la Escuela o la Oficina

(inciso h)

Hasta 0.50

EVALUACIÓN DE PERSONAL DOCENTE 2. REFERENCIA DE PLAZA PRESTADA EN EL ESTABLECIMIENTO Código Establecimiento Dirección de Informática - S DURANTE EL PERIODO EVALUADO y Actas Nos. (adjuntar copia de la respectiva Resolución) E SERVICIO EN EL CICLO . EL DOCENTE EVALUADO REGISTRO DEL TÍTULO DEL ESTABLECIMIENTO L CARGO DEL EVALUADO E3. bajo su directa responsabilidad.009 A. más de un color de tinta o egistros y documentos que tiene a la vista. si tiene borrones. PERIODO EVALUADO FINAL 2 0 0 9 ja de servicio si faltan datos o los trae equivocados.

sin remuneración alguna. exposiciones.40 Hasta 0. K9. Fundación y/o mantenimiento de instituciones magisteriales reconocidas por el Ministerio de Educación 0. 2. (Punteo Permanente) J3.00 1. Investigación docente aprobada por resolución del Consejo Técnico de educación o de la USAC y recomendada para su divulgación 0.40 Hasta 0. excursiones. 0. Medalla o plaqueta de Honor al Mérito. .00 1.20 c/u K9. "Orden Mutualista" A. SERVICIOS EXTRACARGO K1. Original de constancia de Alfabetización extendida por la Dirección de alfabetización 4..20 c/u K8. DOCUMENTOS QUE DEBE ADJUNTAR A LA HOJA: f) Evaluador Nombre del Evaluador 1.00 1. del evaluador 3.20 c/u K6.00 Calificación máxima Total: 3 Puntos K. K5.60 Hasta 0. Posesión de grado académico docente Licenciado o Doctor I2.M. K2. Colaboraciones periodísticas.00 M..00 TOTAL 1.00 Hasta 0. Original de Certificación de cursos universitarios docentes o de nivelacióni3 Cargo evaluador Dirección y Tel. libros de texto. nacionales o internacionales. altar patrio. Asistencia a cursillos de capacitación en el ciclo 0. libros de lectura. Publicación de obras o trabajos didácticos.. Comprobar obtención de MERITOS ESPECIALES en SELLO los rubros del J1.20 c/u K10.G.00 L. Resolución de licencias concedidas F1.10 c/u. 1. Por labor efectiva y comprobada en la Campaña Nacional de Alfabetización de conformidad con comprobante adjunto K2. congresos y otros foros educativos 0. recomendada por Consejo Técnico De Educación o la USAC para su divulgación I6.Al firmar el evaluado acepta su contenido f) Evaluado Dirección y Tel. J5. Conferencias dictadas: 0. cuadernos de trabajo.00 1. LUGAR Y FECHA Departamento Aldea N. 0. SUPERACIÓN Calificación máxima Total: 4 (Inciso a) (Inciso a) (Inciso b) (Inciso c) (Inciso d) (Inciso e) (Inciso e) (Inciso f y g) (Inciso g) TOTAL 4. desfiles.00 Hasta 0. brindadas sin remuneración alguna.10 c/u hasta J. con Dictamen del Consejo Técnico de Educación No.75 I1.40 Hasta 1.00 2. Posesión de Título de Profesor de Segunda Enseñanza o Enseñanza Media I3.20 c/u.I. comités. K11. MERITOS ESPECIALES Calificación máxima Total: 1 J1.60 Hasta 0. "Orden del Quetzal" "Orden Francisco Marroquín" (Punteo Permanente) J2. Comprobar realización de SERVICIOS EXTRACARGO en los rubros: K1. otorgada por autoridad Educativa J4. radiales o de televisión.. al J6. 6. Aula o Biblioteca según Acuerdo No. PARA USO EXCLUSIVO DE LA JUNTA CALIFICADOR PUNTEO TOTAL Analizó f) PUNTOS Ñ.N. Asistencia a reuniones educacionales.00 1.50 1. Diploma de Honor al Mérito extendido por autoridad educativa 0.00 Hasta 1.. Tesis de graduación relativa a la docencia. Comprobar en superación en los rubros del al i9 i1 5.00 0.00 1. Participación importante en eventos culturales o en trabajos Magisteriales: jurados. seminarios. Posesión de otro Título docente del nivel medio I8. Asesoría brindada a practicantes de Magisterio en Escuelas de Aplicación.20 c/u hasta I4.P. Organización o participación en eventos educativos: concursos. Cursillos servidos: 0. mesas redondas 0. K6. Posesión de Título Docente I7.50 c/u J6. Posesión de diploma docente o certificado de aptitud I9. Aprobación de Cursos universitarios docentes o de nivelación en el ciclo 0. Participación en censos y en campañas de salubridad y/o de beneficencia 0.00 1.20 c/u hasta I5.00 3.20 c/u K4.20 c/u K3. Desempeño de cargos directivos o comisiones destacadas en Asociaciones Culturales y organizaciones magisteriales a satisfacción de las mismas 0..20 c/u K7. Director o profesor con dos o más grados en el área rural Atendió los siguientes grados: Del 0. del evaluado Fecha Municipio Fecha (Inciso e y k) (Inciso j) (Inciso i) (Inciso h) (Inciso g) (Inciso f) (Inciso d) (Inciso c) (Inciso b) (Inciso a y e) (Inciso h) TOTAL Hasta 3.A. K10.00 Hasta 1.40 Hasta 1. relativas a la docencia y magisteriales en general. Nominación de Escuela. etcétera.00 2. Iniciativa o planificación: anteproyectos de planes y programas Educativos o de actividades culturales 0. y K11.20 c/u K5.

Nombre de supervisor GUATEMALA. MAYO DE 2008. .

DOCUMENTOS QUE DEBE ADJUNTAR A LA HOJA: i9 Comprobar realización de SERVICIOS EXTRACARGO .TOTAL M. PARA USO EXCLUSIVO DE LA JUNTA CALIFICADORA DE PERSONAL PUNTOS Sello Ñ.

.

conform a lo establecido en el artículo 51 del D e ecreto 1485 y finaliza cuando la Junta C alificadora de P ersonal analiza y valora la H de E oja valuación y docum entos de base que sustentan lo consignado en ésta. La evaluación debe efectuarse en presencia del evaluado. O JE O B TIV R ecopilar y registrar. • Presentar los docum entos requeridos por el evaluador y los requeridos en la casilla evaluación docente si fuera el caso. de lo contrario no se aceptará. • R evisar los datos y calificaciones consignadas antes de firm la hoja de E ar valuación D ocente. C. A. Los D irectores o superiores están obligados a evaluar al docente al finalizar el ciclo lectivo. Edif.P. • Firm y sellar la hoja de evaluación docente en presencia del evaluado. E responsabilidad del D s ocente E valuado P roporcionar al evaluador inform ación veraz y correcta. ar 3. • Llevar registro detallado del desem peño del docente evaluado. 2. conform el calendario establecido por la Junta C l e alificadora de P ersonal es evaluado por su superior. IN TR C IO E P R LAE A A IÓ S U C N S A A V LU C N A ntes de proceder a la evaluación. inform ación sobre el desem peño . E responsabilidad del evaluador: s • E ntregar a los supervisores educativos (C /C ) las hojas de evaluación del P TA TP ersonal D ocente conform el calendario establecido. Plaza Rabí. la superación. ar • C onsignar todos los datos requeridos. e • C onsignar inform ación veraz sobre el desem peño del docente evaluado. D S R C N E C IP IÓ E proceso inicia cuando el docente. aceptando su contenido. 4. Guatemala. a los C atalogadores D epartam entales las hojas de E valuación D ocente. lea las instrucciones y siga las indicaciones. 22301721 IN TR C OP R LAE A A IÓ D C N A U L S U TIV A A V LU C N O E TE N A IN TR C IO E S U C N S A ntes de proceder a evaluar al docente lea detenidam ente este instructivo. m éritos especiales y otros servicios de los m aestros que ejercen docencia para su posterior análisis y valoración. • V erificar el correcto llenado de las hojas de E valuación D ocente y que se adjunten los docum entos de sustentación. JUNTA CALIFICADORA DE PERSONAL 5ta. conform a lo establecido en el D e ecreto 1485. E responsabilidad del S s upervisor (C /C ) TA TP • C alendarizar la recepción de hojas de E valuación D ocente de los establecim ientos a su cargo. 01010 Teléfonos 22301715 al 18 Fax. N R A E P C O M S S E ÍFIC S A 1. • R esguardar bajo su entera responsabilidad los docum entos que respaldan las calificaciones consignadas y adjuntar a la hoja de evaluación docente los docum entos que se requieren en la casilla • D a conocer al docente evaluado este instructivo. Calle 4-33 Zona 1. así com de los m o éritos alcanzados.J. • Firm la hoja de E ar valuación D ocente en presencia del evaluador.C.. niveles 2 y 3 Segundo Nivel Atención a Docentes y Tercer Nivel Oficina Administrativa 302 Guatemala. S el/la docente está prestado(a) lo i . • E ntregar en la fecha asignada y conform el procedim e iento establecido.

hojas de E de valuación D ocente de los establecim ientos a su cargo. A. 4. JUNTA CALIFICADORA de E • V erificar el correcto llenado de las hojasDE PERSONAL valuación D ocente y que se adjunten los docum entos de 5ta. ocente..P. C S A ILLAA C onsigne la fecha de inicio y final de labores del año que evalúa. IN TR C IO E P R LAE A A IÓ S U C N S A A V LU C N A ntes de proceder a la evaluación. E plo: jem “E scuela N acional R ural M ix P a”. aceptando su contenido. lea las instrucciones y siga las indicaciones. Guatemala. C S A ILLAB Lea todo el contenido de la casilla y ponga atención en la responsabilidad que asum com evaluador. Plaza Rabí. S el/la docente está prestado(a) lo i evalúan y se consignan los datos del establecim iento donde trabajó.C. E responsabilidad del S s upervisor (C /C ) TA TP • C alendarizar la recepciónJ. niveles 2 y 3 sustentación.evaluación docente si fuera el caso. Edif. Segundo Nivel Atención a Docentes y Tercer Nivel Oficina Administrativa 302 Guatemala. 01010 e • E ntregar en la fecha asignada y conform el procedim iento establecido. a los C atalogadores Teléfonos D epartam entales las hojas de E 22301715 al 18D 22301721 valuación Fax. Calle 4-33 Zona 1. alm . • Firm la hoja de E ar valuación D ocente en presencia del evaluador. E el espacio e o n en blanco consigne el nom bre com pleto del establecim iento. • R evisar los datos y calificaciones consignadas antes de firm la hoja de E ar valuación D ocente. C.

22301721 N A U L n sobre el desem peño . JUNTA CALIFICADORA DE PERSONAL 5ta.. adjunten los docum entos de ecido. así com de los m o éritos respaldan las calificaciones e requieren en la casilla n. la ra su posterior análisis y nta C alificadora de P ersonal y finaliza cuando la Junta ustentan lo consignado en ciclo lectivo. Calle 4-33 Zona 1.J.C. niveles 2 y 3 Segundo Nivel Atención a Docentes y Tercer Nivel Oficina Administrativa 302 Guatemala. Edif. 01010 Teléfonos 22301715 al 18 Fax. A. La evaluación luación del P ersonal D ocente ado. Plaza Rabí. a los C atalogadores cente está prestado(a) lo . Guatemala.P. C. s en la casilla F de la hoja de hoja de E valuación D ocente. entos a su cargo.

JUNTA CALIFICADORA DE PERSONAL 5ta.P. niveles 2 y 3 Segundo Nivel Atención a Docentes y Tercer Nivel Oficina Administrativa 302 Guatemala. Edif. a los C atalogadores J. Calle 4-33 Zona 1. 22301721 cente está prestado(a) lo evaluador. 01010 Teléfonos 22301715 al 18 Fax.. C. Guatemala. adjunten los docum entos de ecido. E el espacio n “E scuela N acional R ural M ixta “José Joaquín . Plaza Rabí. A. entos a su cargo.hoja de E valuación D ocente.C.

o ás C S A ILLA I S P AC U ER IÓN Los punteos que se otorguen en los aspectos I1 al I9 se debe adjuntar los docum entos de base. E plo: jem (año). E los aspectos K K K K K K y K se debe adjuntar a la hoja de E n 1. anote el nom bre com pleto del establecim iento.2 i unicipal.) deje en blanco el espacio “ P acuerdo N or o. 4. 8 entan en el registro detallado que el evaluador lleve de los servicios brindados por el evaluado. 10 11 valuación los docum entos de base. a: déjelo en blanco. E im s portante y su responsabilidad que consigne estos datos. E S está presupuestada consigne todos los datos que se solicitan. privado. C S A ILLA M M orazán. C S A ILLA K S RV IOS E TR A OS E IC X AC RG Los punteos que se otorguen en los aspectos K K K K K se fundam 2. C S A ILLA F F. segúrese que lo anotó correctam ente. E punteo m a l áxim para cada aspecto es de 0. 2. D . el que debe ser resguardado.1 l po n áxim 8 puntos. 7.1 onsigne el cargo que desem peña.C S A ILLA C A segúrese que los datos que se consignan sean los correctos.1 A segúrese si el docente evaluado tuvo licencias o perm isos.1 l elo i bio Ejem plo: del nivel prim aria a S ecundaria y trabaja en prim aria anote el registro de PE . S hizo cam de nivel. C S A ILLA H C LID D A A E sección se refiere directam sta ente a la calificación que el evaluador da al evaluado por lo tanto está obligado a ser justo y objetivo. M onjas Jalapa .50. solicite al evaluado la C édula D ocente y C édula de vecindad.______________” E .3 A segúrese de anotar el código correcto. o N se puede otorgar m a un aspecto y restarle a otro. o C S A ILLA D D . E plo: si está nom jem brado com profesor y se desem o peña com o Director anote D irector. se fundam ente en el registro detallado del desem peño del docente. C S A ILLA J M R S E P IA É ITO S EC LES Los punteos que se otorguen en los aspectos del J1 al J6 se debe adjuntar los docum entos de base. si trabaja en otro sector (contrato m . 3. 5. 6. . es el m o que anota en ism los cuadros P IM y cuadros M D A R E . La calificación total m áxim que se puede otorgar es de 4 puntos.2 onsigne el nom com está en la cédula de vecindad. C E registro escalafonario tóm de la cédula docente. C S A ILLA G G E tiem laborado cuéntelo del 01 de enero al 31 de octubre.C onsigne la fecha . m unicipio y D epartam ento. M C C .2 C onsigne la dirección com pleta y correcta C S A ILLA E E C . bre o C C . E el espacio de calificación m .1 C onsigne los datos y código que tiene el establecim iento en donde esta nom brado. ya que está sujeto a ser analizado por la Junta C alificadora de P ersonal u otra autoridad. C S A ILLA L A note el lugar.3 onsigne los datos tal com están en el(los) título (s). D ebe adjuntar la fotocopia de la R esolución. 9.

.M R S E P IA É ITO S EC LES Los punteos que se otorguen en los aspectos del J1 al J6 se debe adjuntar los docum entos de base. P onga atención en los que se requieren originales. 3. M onjas Jalapa . junio de 2006. 9. C . . no se les dará trám (casillas B C D E ite . 4. M orazán. E plo: jem (año). FIR A CA O. E los aspectos K K K K K K y K se debe adjuntar a la hoja de E n 1. F. C S A ILLA K S RV IOS E TR A OS E IC X AC RG Los punteos que se otorguen en los aspectos K K K K K se fundam 2. 10 11 valuación los docum entos de base. LU R Y FE H E IBE M . RG GA C A . es para uso exclusivo de la Junta C alificadora de P ersonal. 7.) G uatem ala. quien recibe los d parte del evaluador (supervisores. C . 6. 8 entan en el registro detallado que el evaluador lleve de los servicios brindados por el evaluado. jefe inm TA TP ediato superior… ) N TA IM O TA TE O P R N : Los docum entos que consignen datos erróneos. C S A ILLA L A note el lugar. 5. m unicipio y D epartam ento. . 2.C onsigne la fecha C S A ILLA M D éjela en blanco. • En el requerimiento • R C . C S A ILLA N Lea con atención esta casilla y adjunte a la H de E oja valuación los docum entos de base. se refiere a.

nsabilidad que cación m áxim 8 puntos. . ya cada aspecto es de 0.C onsigne la fecha 31 de octubre de pa .50.ula D ocente y C édula de es el m o que anota en ism te el nom bre com pleto del esem peña com o sector (contrato m unicipal. registro detallado que el docum entos de base. ase. a: tanto está obligado a ser debe ser resguardado. de base.

.C onsigne la fecha 31 de octubre de pa onga atención en los que se refiere a.de base. . . registro detallado que el docum entos de base. . . quien recibe los docum entos de dará trám (casillas B C D E ite .

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