El principal objetivo de RRHH:

“Convertirse en un socio
estratégico de la organización”

SEMANA 4
 Recordemos
• Según el foro semana 3:

Para enfrentar la
Globalización: ¿cuales
deberían ser los objetivos de
la administración de RRHH?
• Dave Ulrih define al RRHH como:

“socio estratégico que convierte la

estrategia en acción”
 Significado Estrategia
según el diccionario de la Real Academia
Española :
• el arte de dirigir operaciones militares.
• la habilidad para dirigir un asunto.
• en un proceso regulable, el conjunto de
las reglas que aseguran una decisión
óptima en cada momento.
 Actividad de Evaluación No presencial N°
1_7(NP)

• Investigación: Averiguar sobre:

“El rol del dpto. de RRHH en las Pymes”

Descripción:
• Actividad grupal de investigación
Instrucciones:
• Conformen grupos de 4.
• Seleccionen una Pyme del área de servicios
• Realice una investigación de las funciones y cargos del área de
RRHH
• Presenten un informe que describa:
• Rubro de la empresa
• Numero de empleados
• División por género
• Cargos del dpto. de RRHH
• Funciones del área de RRHH
Formato de Entrega:
• Documento Word, interlineado 1,5. Arial 11, máximo 6 páginas con
portada,
Fecha Entrega:
• LUNES 04/04/2011( en clases)