Está en la página 1de 3

DIRECCIÓN NACIONAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS

Dirección de
RECURSOS HUMANOS
apoyo:
INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES DEL PERSONAL A CONTRATO
UNIDAD OPERATIVA: DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO- UNIDAD ESCUELAS DEL MILENIO MES AÑO

NOMBRES: ALVARO SANTIAGO CACERES VACA CARGO: SERVIDOR PUBLICO 1 JULIO 2010
DETALLE DE ACTIVIDADES
CRONOGRAMA (DIAS LABORABLES)
COD. DESCRIPCION
1 2 5 6 7 8 9 12 13 14 15 16 19 20 21 22 23 26 27 28 29 30

1 ACTIVIDADES REALIZADAS

1.1 EDICION Y PROCESAMIENTO INFORMACION PARA TALLER DE VALIDACION EN LA PROVINCIA DE GUAYAS

ELABORACION DE MATERIAL DE APOYO PARA EL TALLER DE VALIDACION CIRCUITOS EDUCATIVOS DE LA


1.2
PROVINCIA DEL GUAYAS
CONFIRMACIÓN PARA TALLER VALIDACION DE CIRCUITOS EDUCATIVOS PROVINCIA DE GUAYAS A LA
1.3
REGIONAL DINSE LITORAL
1.4 TALLER DE VALIDACION DE CIRCUITOS EDUCATIVOS EN LA PROVINCIA DEL GUAYAS

EDICION Y PROCESAMIENTO DE RESULTADOS E INFORMACION VALIDACION CIRCUITOS EDUCATIVOS


1.5
PROVINICA DE GUAYAS

1.6 ELABORACION INFORME ACTIVIDADES COMISION A LA PROVINCIA DE GUAYAS DIAS 5 Y 6 DE JULIO DE 2010

1.7 ELABORACION INFORME DE VIATICOS COMISION A LA PROVINCIA DE GUAYAS DIAS 5 Y 6 DE JULIO DE 2010

1.8 GESTION PARA ENVIO DE INFORME SOBRE PROCESO DE VALIDACION EN LA PROVINCIA DE GUAYAS

GESTIÓN PARA CANCELACIÓN DEL TALLER DE VALIDACIÓN DE CIRCUITOS EDUCATIVOS EN MORONA


1.9
SANTIAGO
ELABORACION INFORME Y MEMO SOBRE LA CANCELACION DEL TALLER DE VALIDACION DE CIRCUITOS
1.10
EDUCATIVOS EN LA PROVINCIA DE MORONA SANTIAGO

2. ACTIVIDADES PROGRAMADAS

OBSERVACIONES:

SERVIDOR: VTO. BUENO: APROBADO POR:


f) CONTRATADO
ALVARO SANTIAGO CACERES VACA f) JEFE INMEDIATO f) DIRECTOR TECNICO DE AREA
Fecha: 14-07-2010 ARQ. JUAN GÓMEZ PLATZER Fecha: ARQ. EDUARDO VILLARRUEL CAVIEDES Fecha:

Página 1
CRONOGRAMA (DIAS LABORABLES)
COD. DESCRIPCION
1 2 5 6 7 8 9 12 13 14 15 16 19 20 21 22 23 26 27 28 29 30

Notas Explicativas: - El presente formato debe ser llenado en original y 2 copias por el Servidor contratado , supervisado por el jefe inmediato y aceptado por el director técnico de área. Debe contener todos los datos solicitados por la DRH
- El informe deberá ser elaborado en original y 2 copia, la original tramitada a la DRH de la DINSE-QUITO; la copia 1 archivada en cada expediente individual de la Regional, bajo la responsabilidad de su director; y, la copia 2 para el servidor
- La fecha máxima de entrega a la DRH es hasta el día 18 de cada mes , por consiguiente debe considerar que la entrega y legalización a su jefe inmediato con actividades cumplidas hasta el día 15 del mismo mes
- El documento debe ser entregados a los coordinadores o lideres, de acuerdo con el área en la que labora, quienes luego del control de calidad del informe, entregaran al Director Técnico de Área, dispondrá el envió de los mismos a la DRH de la Institución. ( memorando y e informes )

Uso de Casilleros: : - Los casilleros asignados para el detalle de actividades se subdividirán en dos grupos: 1.- actividades realizadas a la fecha de tramite y 2.- actividades programadas desde el día siguiente hasta completar el ultimo día del mes
- Llene los casilleros asignados a cada día hábil con una barra distintiva
- Utilice el casillero de observaciones para exponer cualquier información adicional que usted considere pertinente expresar
- El formato esta el utilitario EXCEL 2003 Y 2007 y puede ser adaptado al número de actividades que requiera el usuario, así como a los periodos de gestión (meses).

FORM. DRH-002

Página 2
ELABORACION CARTOGRAFIA VALIDACION
Y ENTREGA INFORME DE DE
CIRCUITOS DE
VALIDACION DESANTA ELANAEDUCATIVOS EN LA
CIRCUITOS
REVISION
PROVINCIAINFORMACION CARTOGRAFICA
DE SANTA ELENA PARA EL MINISTERIO
RECIBIDA SOBRELOGISTICA
COORDINACION
DE EDUCACION CIRCUITOSPARA
EDUCATIVOS
VALIDACION DE
PROVINCIA DE MANABI DE LA PROVINCIA DE
CIRCUITOS EDUCATIVOS
MANABI

Página 3