P. 1
Teoría General de Sistemas USACH

Teoría General de Sistemas USACH

|Views: 1.336|Likes:
Publicado porginpablo

More info:

Published by: ginpablo on Apr 17, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPTX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/03/2013

pdf

text

original

Teoría General de Sistemas

Ludwig Von Bertalanffy

Fayol

Introducción

Objetivos de bertalanffy y fayol libro dalila

KARL LUDWIG VON BERTALANFFY

‡ Doctor en biología (1926) nacido en Aztsgerdorf (Viena. ‡ Trascendió la dicotomía Mecanicista vs. Vitalista con su concepción orgánica y holística de la Biología. Haeckel y Marx entre otros. Austria). ‡ Abarcó campos como la Psicología y Psiquiatría.12 de Junio de 1972). . Historia y CC.Sociales y Teoría del Simbolismo.Estudió a Lamarck. Muerto en Búfalo (Nueva York.KARL LUDWIG VON BERTALANFFY (19 de Septiembre de 1901 . Estados Unidos). Darwin. la Filosofía de la Ciencia.

‡ Introductor del concepto de ³Niveles de Organización´ en la biología y de ³Sistemas Vivos´. aunque admite imposible con las matemáticas lineales y analíticas de su tiempo. Organismo ³Pasivo´ o programa cerrado. ‡ Imparte numerosas clases. ‡ Defensor de organismo ³Activo´ o programa abierto vs. poder formalizar su teoría. .

idea desarrollada por L.Surgimiento de la Teoría General de Sistemas ‡ La teoría general de sistemas. fue un tema nuevo que causo impacto y motivó a la comunidad científica a investigar. . Von Bertalanffy en 1930.

LUDWIG VON BERTALANFFY Esta teoría se introduce en la administración por: necesidad de sintetizar las teorias Tecnología informática ADMINISTRACION DE EMPRESAS .

Surgimiento de la Teoría General de Sistemas ‡ Lo que dice el libro bertalanfyy .

Esta se piensa posee propiedades características y consiste de componentes interconeptados. Los componentes se encuentran arreglados significativamente y funcionan como un todo. ± Unidades combinadas que forman un todo. ± Un todo organizado o complejo. ± Partes que forman todo un complejo ‡ Sistema Un es una estructura que se supone existe en el mundo. conjunto de: ± Elementos interdependientes e interactuantes. (Huggett. 1993). Conjunto de elementos que se relacionan entre ellos y con el medio .Definición de sistema SISTEMA.

SISTEMA: Conjunto organizado de partes interactuantes e Interdependientes que se relacionan formando Un todo unitario y complejo La alteración de una de las partes de un sistema provoca un cambio en todas las demás. ES UN TODO INSEPARABLE Y COHERENTE 11 . es decir en todo el sistema NO ES LA UNION DE ELEMENTOS INDEPENDIENTES.

Son sistemas abiertos . donde importa la causa. un objetivo o un fin Sistema: conjunto organizado de cosas o partes interactuantes e interdependientes. Los Sistemas Flexibles son sistemas vivientes. organizados y dispuestos de tal forma que los elementos pueden actuar como un todo para lograr una meta común.Grupo de elementos. humano o no humano. son sistemas cerrados. de simplicidad organizada y con o sin retroalimentación. donde son de interés las consecuencias y de complejidad organizada. que se relacionan formando un todo. Los sistemas pueden ser Rígidos y Flexibles: Los Sistemas Rígidos son sistemas no vivientes. .

1 Comportamiento probabilístico. 3 Interdependencia de las partes. CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS 1 Propósito u objetivo. 4 Homeostasis o estado de equil. 6 MOrfogénesis CRITICAS MODELOS PREMISAS BASICAS 1 Los sistemas existen dentro de sistemas. 5 Frontera o límite. 2 Globalismo o totalidad MODELO DE SISTEMA ABIERTO AMBIENTE ENTRADAS PROCESO SALIDAS SOCIOTECNICO DE TAVISTOCK subsistema técnico subsistema social TAREAS importación Conversión exportación 1 Confrontación sistema abierto y cerrado 2 Características básicas 3 Carácter integrador 4 Efecto sinérgico 5 El hombre funcional 6 Nuevo enfoque organi TIPOS A Según su constitución fíiscos y abstractos B Según su naturaleza Cerrados y abiertos RETROALIMENTACION KATZ Y KAHN 1 Entradas 2 Procesamiento 3 Salidas 4 Ciclos que se repiten 5 Entropía negativa 6 información como insumo 7 Estado de equilibrio y homeostasis 8Diferenciación 9 Equifinalidad 10 Limites o fronteras . 2 Los sistemas son abiertos 3 Las funciones de un ssitema dependen de su estructura. Partes de una sociedad.MAPA CONCEPTUAL EXPONENTES TEORIA DE SISTEMAS 1960 EL CONCEPTO Conjunto de elementos que interactuan entre si en la búsqueda de un objetivo LUDWIG VON BERTALANFFY 1950-1968 CARACTERISTICAS DE LAS O. 2 Las O.

donde se considera importante la interacción y los conjuntos que a partir de ella brotan. ‡ Las funciones de un sistema dependen de su estructura . ‡ Los sistemas existen dentro de los sistemas.Teoría General de Sistemas ‡ La Teoría General de Sistemas (TGS) se distingue por su perspectiva integradora. ‡ Los sistemas son abiertos.

involucrando todas las interdependencias de sus subsistemas .Teoría General de Sistemas ‡ Propiedades de los sistemas no pueden ser descritas significativamente en término de sus elementos separados. su comprensión requiere estudiarlos globalmente.

. mecanización. ‡ Como biólogo en activo. ‡ Von Bertalanffv esbozó la teoría «dinámica» de sistemas y describió matemáticamente varias propiedades sistémicas (totalidad. crecimiento.Teoría General de Sistemas ‡ La noción de teoría general de sistemas se debe a Ludwig von Bertalanffy (1901-1972). suma. centralización. a von Bertalanffv le interesaba especialmente elaborar la teoría de «sistemas abiertos». equifinalidad. es decir. sistemas que intercambian materiales con el medio ambiente. competencia. quien la formuló por primera vez en los años treinta oralmente y en varias publicaciones después de la Guerra Mundial.) derivadas de la descripción del sistema mediante ecuaciones diferenciales simultáneas. finalidad. como todo sistema «vivo». alometría. etc.

. pero que son objeto tradicionalmente de disciplinas académicas diferentes. los sistemas.‡ La teoría general de sistemas (TGS) es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes a entidades. que se presentan en todos los niveles de la realidad.

Parámetros ENTRADA AMBIENTE PROCESAMIENTO SALIDA AMBIENTE RETROALIMENTACION O RETROACCIÓN .

2.PARÁMETROS DE LOS SISTEMAS 1. PROCESAMIENTO O TRANSFORMACIÓN: fenómeno que produce cambios. . SALIDA O PRODUCTO (OUTPUT): finalidad para la cual se reunieron los elementos y relaciones del sistema. Mecanismo de conversión de insumos en productos o resultados. Provee la energía y el material para la operación de éste. coherentes con el objetivo del sistema. 3. Los resultados deben ser congruentes. ENTRADA O INSUMO (IMPUT): fuerza de partida de un sistema.

. El ambiente es recurso pero también amenaza para el sistema. El sistema es influenciado por el ambiente a través de los insumos y a su vez influencia al ambiente con los productos. 5. Tiene por objetivo el control. El sistema y el ambiente se encuentran interrelacionados y son interdependientes. AMBIENTE: es el medio que rodea externamente al sistema. RETROALIMENTACION (FEEDBACK): función del sistema que busca comparar el producto con un criterio o estándar previamente establecido.4. La viabilidad y supervivencia del sistema depende de su adaptabilidad al ambiente. adaptabilidad dinámica y sensitiva.

Características ‡ PROPOSITO U OBJETO ‡ GLOBALISMO O TOTALIDAD .

se derivan dos fenómenos: ‡Entropía ‡Homeostasis . Globalismo o Totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema. Hay una relación CAUSA/EFECTO. De estos cambios y ajustes. como también las relaciones. El efecto total se presenta como un ajuste a todo el sistema. definen una distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo. Los objetos o elementos.CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS Propósito u objetivo: Todo sistema tiene uno o algunos propósitos. con probabilidad producirá cambios en las otras.

Entropía LUDWIG VON BERTALANFFY Homeostasia Propósito Meta para la cual se organizo el sistema globalismo Algún cambio en un elemento afecta todo el sistema .

. Teleología: Es el fin o propósito de todo sistema. En los sistemas artificiales (creados por el hombre). el diseñador puede determinar la finalidad u objetivo del sistema y redefinirlo cuando lo considere necesario.CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS 1.

El todo es más que la suma de sus partes.2. Toda acción que produzca un cambio en una parte del sistema probablemente producirá cambios en las demás partes del mismo. el sistema siempre reaccionará globalmente a cualquier estímulo producido en cualquier parte o unidad. entonces. Todo sistema tiene una naturaleza orgánica. Comportamiento Organizacional . Sinergia: suma de sus partes es diferente del todo.

Comportamiento Organizacional . La homeostasis es obtenida a través de mecanismo de retroalimentación que le permiten al sistema corregir y equilibrar los procesos internos a partir de datos obtenidos sobre su funcionamiento y sobre los cambios en el ambiente. Equilibrio dinámico. Homeostasis (metabolismo): tendencia de un sistema a permanecer en un cierto grado de equilibrio o a buscarlo cuando se enfrenta a variables críticas. Ej. Para el ser humano los límites de frío o calor ambiental obligan a una búsqueda de equilibrio homeostático corporal.3.

Cuando un elemento contribuye al logro de los objetivos y forma parte de una totalidada es un subsistema. .4. Se habla de macrosistemas y de subsistemas. Recursividad: propiedad para utilizar capacidades semejantes de Recursividad: otro nivel u objeto Cada uno de los componentes de un sistema se constituyen internamente en otro sistema. que posee todas las características y principios definidos. La totalidad mayor que engloba tanto al subsistema como al sistema se denomina suprasistema o macrosistema. el cual puede ser en si mismo un sistema.

Neguentropía-negentropia: acciones para mejorar la Neguentropía-negentropia: organización y las relaciones con el entorno 7. Entropía: tendencia al desorden de un sistema Energía ineficaz que no contribuye al logro de los objetivos del sistema. Tiene como función filtrar o seleccionar las entradas y salidas. Limites: Región que lo separa de otro. . con el fin de proteger la diferenciación del sistema tanto dentro como fuera. 6.5.

Autocontrol: características estructurales y Autocontrol: funcionales para que el sistema logre su finalidad .8.

-Sistemas abstractos.Tipos de sistemas Constitución: ± Sistemas concretos. Naturaleza: ± Sistemas cerrados -Sistemas abiertos .

físico hardware s.Existe una gran cantidad de sistemas Su constitución s. abierto Intercambio con el ambiente ADMINISTRACION DE EMPRESAS S. cerrado . abstractos software Su naturaleza S.

‡Sistemas abstractos: programa de educación ‡En cuanto a su naturaleza: ‡Sistemas Cerrados: totalmente determinista y programado ‡Sistemas Abiertos: relaciones de intercambio con el ambiente .TIPOS DE SISTEMAS: ‡ En cuanto a su constitución: ‡Sistemas físicos o concretos: Escuela. pupitres. tableros. etc.

‡ Sistemas cerrados ± aislados ± no interactúan con el medio externo ± control completo de los componentes que lo integran Sistemas extendidos dependen de otros sistemas para lograr sobrevivir viven en constante cambio y generan presiones sobre los que operan ‡ Sistema abierto ± interactúa y reacciona con el medio .

Éxito 34 .PROPIEDADES DE LOS SISTEMAS 1. Adaptabilidad 6. Permeabilidad 4. Optimización y Suboptimización 10. Entropía 3. Armonía 9. Homeostasis 2. Centralización y Descentralización 5. Mantenibilidad 7. Estabilidad 8.

Sistema abierto AMBIENTE ENTRADAS -Información -Energía. -Materiales Transformación procesamiento SALIDAS -Información -Energía. -Materiales AMBIENTE RETROALIMENTACIO . -Recursos. -Recursos.

Pueden competir con otros sistemas. .SISTEMAS ABIERTOS .Tienen capacidad de crecimiento. cambio.Permanecen en constante interacción dual con el ambiente: influencian y son influenciados por el ambiente. . adaptación bajo ciertas condiciones ambientales. .

los competidores.LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO: Una empresa es un sistema creado por el hombre. la cual mantiene una interacción dinámica con su ambiente. sean clientes. las entidades sindicales. los órganos gubernamentales o muchos otros agentes externos. los proveedores. Características de las Organizaciones como sistemas abiertos: ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ Comportamiento probabilístico y no determinista Parte de una sociedad mayor constituida por partes menores Interdependencia de las partes Estado de equilibrio Morfogénesis 37 .

1) Ingestión 2) Procesamiento 3) Reacción ante el ambiente 4) Alimentación de las partes 5) Regeneracion de las partes 6) Organizacion .

y No tienen ciclo de vida definido. teóricamente tienen vida ilimitada. heredan sus rangos. intercambiables. pueden resurgir. y Son completos: el parasitismo y y Son incompletos: dependen de la cooperación. y Son concretos: puede describirse y Son abstractos: puede describirse en términos sociológicos y sicológicos. y Pueden reorganizarse. sus componentes son la simbiosis son excepcionales. de las normas sociales .Analogía en sistemas abiertos Diferencias entre sistemas vivos y organizaciones Sistemas vivos y Nacen. su tiempo de vida es limitado y Tienen ciclo de vida predeterminado Sistemas organizados y Son organizados. en términos físicos y químicos. adquieren se estructura por etapas. y Mueren. y La enfermedad se define como y El problema se define como un desvío un disturbio en el proceso vital.

constituida por partes menores. ‡ Interdependencia de las partes. ‡ Frontera o limite ‡ Morfogénesis .Las organizaciones como sistemas abiertos ‡ Probabilístico no determinista ‡ Son parte de una sociedad mayor. ‡ Homeostasis o estado de equilibrio.

Diferencias entre sistema abierto y cerrado El S. abierto se relaciona con el ambiente y el cerrado no El S. el cerrado no El S. el cerrado no . abierto cambia y se adapta a el ambiente. abierto compite con otros sistemas.

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->